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春季班主任工作計劃(精選15篇)

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:3.05W

春季班主任工作計劃

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今後更好的工作發展,先做一份工作計劃,開個好頭吧。工作計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的春季班主任工作計劃(精選15篇),歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

春季班主任工作計劃1

在新學期開始,為了給學生營造良好的學習和生活環境,讓孩子們的身心得到健康全面發展,一切以學校的工作思路、班級的實際情況和學生思想為出發點,特制訂了班主任工作計劃:

一、班級情況説明

我班現有學生14人,其中男生8人,女生6人,學生活潑好動,熱情開朗,有良好的思想品質、學習習慣和行為習慣。本學期我班的基本目標是:建立一支具有凝聚力、向心力、積極向上、鋭意創新的班幹部隊伍,使全體同學明確學習目標,對集體具有較強的認同感、歸屬感、榮譽感和責任感,培養學生良好的行為規範,形成良好的學習風氣和班級文化氛圍。

二、加強班風建設

1、主題班會。

根據學校德育工作計劃的安排,引導學生開展各項實踐活動。

每週五班隊會認真組織學生學習《弟子規》每個月節選一章進行集體學習和競賽。

對於班上出現的突發狀況,要抓住時機及時解決。

班會主題也可根據具體情況而定。

2、營造良好的學習氛圍。根據學生的年齡特點和喜好,努力營造尊師守紀、團結友愛、民主和諧、文明健康的班級氛圍。

(1)修改並制定新的班級公約、班規。

(2)教室的佈置也可以為學生的學習創造更加舒適的學習環境。如設立“圖書角”、“衞生角”,並輔以制度加以約束。“快樂學習比一比”讓學生以一種積極進取的態度認真學習,“我要我最棒”以今年開學第一課的幸福為主題,鼓勵學生以積極向上、樂觀健康的態度對待學習和生活,“百花苑”集中優美文章和富有教育意義的主題班會,使得學生置身於花園式的學習和快樂生活中。

(3)讓學生參與班級管理工作,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

3、班幹部培養計劃。作為班主任的左右手,班幹部要經過精心的培養與選拔。

第一,幫助班幹部樹立威信;授予班幹部管理權力,指點他們工作方法;讓他們大膽管理。

第二,嚴格要求班幹部在知識、能力、紀律上以身作則,力求從各方面起到模範帶頭作用。

第三,培養班幹部團結協作的精神,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

三、加強學風建設,營造良好的學習氛圍。

1、加強與科任老師溝通,及時瞭解學生的學習動態。瞭解學生作業的完成情況,對拖、欠作業的學生及時進行教育。

2、關注後進生,加強對後進生的關心與幫助,由班委會和科代表牽頭,採取結對子的形式,幫助大家共同進步!

3、在班級開展多種學習競賽活動,形成一種你追我趕的學習氛圍。

4、利用班會課不定期的開展學法交流,促進學生共同提高。

四、提高學生的整體素質,培養更多的藝術人才,在班級管理中注重培養學生德、智、體、美、勞等方面全面發展。

作為全校藝術課上表現最棒的班級,個個都是經過老師精心挑選的學生,而且興趣廣泛,積極參加各種活動和比賽。班主任要積極支持、配合藝術老師和校領導的工作!

五、加強家校聯繫,力爭家長配合,共同管理和教育學生。

作為班主任通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想動向。力爭家長對學生有一致的要求和態度,及時交換意見。利用網絡平台密切與家長的聯繫,向家長彙報學生在校情況並瞭解學生的校外活動,充分調動家長的積極性,並取得共識,配合學校共同教育好孩子。

春季班主任工作計劃2

每個新學期的開始,我都習慣上説點什麼。在學校工作期間,我常會把想説的話放在第一個教職工大會和第一次升旗儀式上。

調離學校後,每到開學季也同樣會有想説的衝動。但説得多了,就難免會有不少重複的話。前兩天和一位校長聊班主任隊伍建設,我説:“新學期是一個新的開端,在班主任隊伍沒有大的變化的情況下,要多在培養和指導上下功夫。許多班主任總是以一種慣性的思維,慣性的狀態去走一條重複了千萬遍的路。只知到機械重複的地幹同樣的事,幹得枯燥無味,毫無生氣。工作似乎僅僅只是為了完成的任務,從早到晚守候時間。長此以往,人的心態和思維都形成一種固定的模式。這種定式思維必然會滋生出“差不多”就行的做事標準。在他們看來,凡事都不必較真,能敷衍則敷衍,能推脱則推脱,能逃避則逃避,只要能按部就班做完手頭的事情就完事大吉。還有很多老師從內心根本就不想做班主任,覺得太苦太累,出力不討好。班級是學校建設的最基礎單元,班級建設好了,學校也就好了。那麼,建設班級的關鍵又和班主任的素養和能力相關。人和人之間存在能力大小的差異,能力也不是短時間就能提高的,但轉變觀念,改變態度和工作方式我們一定能夠做到。”

每個學期都是一個新的開始。許多事情都可以在繼承和發揚的基礎上重新設計和規劃。作為班主任必須要明白,班級之間的差距除了客觀因素之外,主要是班級管理上的差距。以前,我們有一個説法:“班級的差距就是班主任的差距。”這個觀點似乎有些武斷,但的的確確也有道理。為了縮短,或消除這種差距,唯一的辦法就是班主任主動去改變自己,只有班主任改變,班級才有可能改變。

一個學期的開始,就是一個新的契機。不管以前自己的班級是什麼樣的狀況,但只要願意花心思抓住這個新的契機,重新謀思和規劃,改變以往的教育管理觀念、態度和管理策略,用一種新的姿態,新的觀念,新的方式帶領班級超積極陽光的方向發展,就有可能逐漸改變班級現狀,從而走向良性發展的軌道。怕就怕班主任墨守成規,依然按照原來的觀念、態度和方式去管理班級,也沒有改變自身和班級現狀的想法和做法。

新學期,班主任重新打起精神很是關鍵。從開學第一天抓起,從第一件事抓起,調整管理思路,創新管理方式,發揮民主功能,改變治班策略,激發主體意識,有良好的開端,並能持之以恆,就會有好的結果。

我們普遍認為:“初中階段的關鍵是抓七年級,七年級的關鍵是抓第一學期,第一學期的關鍵是抓第一個月。”班級管理也是一樣的道理。抓好開學第一天,第一週非常關鍵。第一天,第一週在班級中傳遞什麼樣的信息對級管理起着重要的作用。比如:定什麼樣的目標,提什麼樣的要求和標準,立什麼樣的規則和公約,留什麼樣的印象等等,這些都是開學第一天、第一週工作中的重中之重。這一點,我相信很多成功的班主任都有認

同。張老師説:“每個學期的開始,他都會和學生一起制定班級新學期奮鬥目標和行為公則,組織學生充分討論原有的公則,哪些做得好要繼續發揚,那些還沒有做到要切實努力,還有那些需要補充等等。他非常注重開學第一天傳遞給學生的信息,包括第一次講話,講什麼,怎麼講,用什麼樣的表情和姿態,甚至連穿什麼樣的服裝都事先想好。”劉老師説:“開學第一週他會抽更多的時間和孩子們在一起,督導孩子們遵循班級規則,落實班級要求,影響班級新風氣,佈置教室,制定班級給類運行表冊,打掃衞生,組建班委、劃分小組,談心談話等等”。很顯然,這些做法是可取的,我們應該積極借鑑和學習。

我們都説“萬事開頭難,良好的開端就是成功的一半”,這句話永遠都不過時。新學期,是重立班級新形象的良好時機。

首先,要做好第一次動員講話。以筆者多年經驗,儘管我們也指導班主任如何做好第一次班級動員講話,但大多數班主任還是講要求多,講規則多。要求提了一籮筐,卻很少交心、反思、樹立新風、建立新遠景等。新學期班主任第一次講話應該多一點關懷,少一點苛刻;多一點鼓動,少一點要求;多一點反思,少一點責備;多一點嚮往,少一點圈禁;多一點目標預設,少一點吹毛求疵,引導鼓勵學生,要以新的姿態,新的形象,建立新的班級風貌,遵守新的班級規則,實現新的班級目標。

其次。要建立新的班級規則。每一個班都有自己的規則,但每個班的規則都大同小異。班主任要善於創新,同中求異,要建立起自己班級獨特的運行規則。比如,張老師在班級規則中把時間觀念作為班級成員必須遵循的鐵律。多年的實踐告訴我們,張老師班的學生時間觀念很強,從不遲到、早退,或無故曠課。劉老師把衞生作為班級規則的鐵律。在劉老師看來,班級管理紀律衞生永遠都是首要的,是基礎。看一個班的班風如何,最直觀的就是這個班的衞生和秩序。不論什麼時候,只要去劉老師的班,你都會有一種整潔温馨感,班級學生各行其是,繁忙而不混亂。這種理想的班級管理效果是很多班主任都追求的,但卻很少有人能達到。原因是什麼?其實,原因就在於班主任沒有引導、引領學生建立起真正意義上的班級規則。班級規則只是掛在牆上,喊在嘴上的空口號而已。班級貴的建立不求大,不求全,不求細,但必須求實。一項班級規則的建立是全班所有成員,包括班主任都必須遵循和執行的。只有班主任、班委成員能身體力行,才能帶領全班同學去執行,班規才會最終成為班級成員的品質和素養。

再次,要佈置教室建立班級外顯文化。有人認為佈置教室不算是什麼大事,學生自己弄就成。但筆者以為,班級環境文化的重新建立,對改變班風有着不可估量的重要作用。教室是學生播種夢想和記錄成長的殿堂。教室佈置,既要有文化特色,又要有藝術內涵,更要體現班級自身的目標和特色和人文要求。班主任引領學生重新設計佈置教室,實際上是一種洗心革面的反思行為,也是傳遞新氣象,樹立新自信的舉動,更是提升班級形象,展現班級風采重要舉措。教室中的評比欄,展示欄,榮譽榜,格言欄,對話欄,形象風采欄,都是班級民主、和諧的展現。

最後,要組織學生參加好第一次升旗。我們不得不承認,現實管理中不少班主任並不注重抓這個點。但實踐告訴我們,抓好這個點對班級建設意義重大。第一升國旗是新學期全校師生最為集中,場面最為宏大,最為莊嚴神聖的時刻,這個時候,最能體現出一個班級的整體精神風貌、班容班紀、精神狀態、文明素養、集體觀念、協作精神、

團隊士氣,集體榮譽感等等。如果一個班級在新學期第一次升旗儀式上都混亂、萎靡、拖拉、鬆垮、撒亂、消沉,包括服裝不整、行動不一等等,那麼,這個班就會給人留下不好的影響,這對後期的班級建設影響很大。集體活動是培養學生集體意識的絕佳機會,也是增強班級凝聚力的好方法。特別是新學期第一次亮相,班主任一定要在這方面多花功夫,多提要求,多做鼓勵,向學校,其他班級展現一個不一樣的自己。讓學生重新找回自信,增強集體榮譽感,建立起“班級建設我有責”的責任心。

春季班主任工作計劃3

轉眼秋季就來臨了,在這個人新學期了,我做了新的安排,應對高三。做這樣的計劃是為了規劃好我的教學,讓學生學到東西。

一、加強班級管理

做為一名班主任,管理班級是必須的,班級管理是非常重要的,一個好的班級就會營造出一個好的學習環境,好的學習環境能夠給學生們的學習生活帶來莫大的幫助,因此管理好班級非常重要,我管理班級主要是班級衞生、班級紀律、班級的學習這三大方面,通過這些方面來加強學生們的學習。對於日常的衞生工作,我會安排好每天每週的衞生打掃人員,安排時間必須在什麼時間內打掃乾淨,要做到什麼樣子。然後嚴格的要求學生們保持衞生清潔工作,禁止隨意亂扔垃圾,一旦發現嚴懲不貸。班級紀律會通過班級班幹部協助管理,通過班長查看班級情況,一旦發現有誰在課堂上鬧事,不認真學習,在課堂上講話,做小動作,讓他們先把名字記下來,當然我也會時常在教室外面巡視,巡視的作用,即使一種威懾,也是為了盯緊學生們學習,發現問題,雖然不會每天都去教室查詢,但是我會經常在窗户外面觀看,一旦發現有學生不認真上課就會在下課後把學生教導辦公室進行思想教育,然後給予一定的作業給予懲罰,讓他們長記性,不在犯相同的錯誤,學習方面我會通過早晚自習的方式讓學生們把一些重要的學習知識進行相應的牢記作出相應的學習,不斷練習,像語文和英語就會讓他們在早自習的時候把一些需要記得知識點多讀多記,充分發揮課堂時間保證不浪費每一分鐘,學好所需要的知識要點。

二、做好與各科老師溝通合作

各科老師的授課需要我們班主任協助,像數學,語文之類的課程需要花大量的時間學習,所以就需要班主任代為監督,監督他們的學習情況,練習情況,安排其他時間進行課後練習,把一些需要掌握的知識及時的掌握在手中,是的每一位授課老師都能夠教導好班裏的學生,學校老師需要我們做配合,我們就要適當的給予相應的配合,給足他們所需要的,讓他們能夠有充足的精力去教學,我們班主任就是要幫助授課老師掃清障礙,讓教學沒有阻礙。

三、照顧好學生

來到學校學習的學生很多人的家庭,情況,學習能力都有所不同,作為班主任我們就相當於於他們的父母,既然是這樣的那就需要我們給予他們足夠的支持與幫助,如果生活上學習上不足適當的提供幫助能夠讓他們沒有學習的`顧慮可以放心的學習知識,做好學生的教育工作,對那些調皮的,成績差的,沉默寡言的都要進行了解,明白其原因,並給與他們幫助使得他們可以安心的學習,不受外界打擾。

春季班主任工作計劃4

一、班級情況分析

我班本學期共有39人,其中女生22人,男生17人。經過了一年的學習生活及二年級上學期的學習後,班上大部分學生都能做到上課認真聽講,遵守各項紀律,當然也有部分學生沒有養成良好的學習習慣,學習的目標不明確,尤其是個別男同學,上課不能集中精力,紀律渙散。所以本學期我將工作重點放在培養他們良好習慣的養成,爭取讓班上的每位學生都能得到不同程度的提高和進步。

二、本學期工作重點

1、抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好課堂紀律,提高效率。

2、營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。

3、利用班級班會對學生進行思想教育,發揮學生的主觀能動性,激勵學生。

4、通過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。

5、定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和方法。

6、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。

7、定期與學生談心交流,瞭解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

三、紀律

1、早上七點半到校後,要認真早讀,根據老師要求預習課文或背誦課文,完成任務後可以讀作文書或童話,繪本,不能追逐打鬧。

2、課堂上要認真聽講,不做小動作,不和同學交頭接耳,老師不在教室的時候要保持教室安靜,不亂跑亂鬧。

3、下午按時到校,不能早到或遲到,如有特殊原因,比如下雨不能回家的同學,在教室裏要認真完成作業,不能追逐打鬧。

4、課下不攀爬球籃、不追逐打鬧、不玩危險的遊戲。

5、生病、家裏有事不能按時到校的同學要向老師請假説明原因。

四、學習

1、完成家庭作業要認真,要求字跡工整、書寫整齊、不少寫作業。老師每天檢查作業的時候要對作業認真的同學進行表揚和獎勵。

2、課堂上要積極和同學進行交流,在小組討論時要發表自己的意見,不能光聽不説,老師會根據巡迴瞭解到的情況盡情表揚和獎勵。

3、自習課時,認真完成老師佈置的作業,完成任務後,要學會自己找事情做,比如看作文書、補充我的採集本、練字、預習新課等等。

五、班幹部

1、認真履行自己的職責,在紀律、衞生、學習方面嚴格要求自己,給大家做好榜樣。

2、不能因為自己是班幹部而欺侮同學,一旦發現,要向同學道歉並在班內作檢討,在班內集體研究決定懲罰措施。

組建好二年級班委會,明確班委會成員的各自分工。在日常班級管理中,針對班幹部在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時,還要求他們注意班幹部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛鍊和培養他們的能力。

春季班主任工作計劃5

本學期我任02(3)班的班主任和物理課,全班55人。本學期我的班主任工作力求從小事入手,從細小處要成績,我將從以下幾個方面去搞好班主任工作:

一、在班級管理中,用制度説話。

1、實行獎罰制度,加強紀律約束。

對遲到、曠課的學生,因其不能保證正常的上課秩序,實行勞動改造,同時對月全勤,學期全勤同學予以獎勵。

2、保證提供一個安靜舒適的學習環境。

由班長到值周班幹到普通學生,及時反饋班級紀律情況,保證自習課的正常進行。

3、保證提供一個清潔整齊的生活環境。

由值周班幹,帶領本組值日生,責任到人進行一週值日工作,對不負責的值日生,出現嚴重扣分的值日生,罰重新值日。

二、學習生活中,保持昂揚向上的心態。

1、密切關注學生思想動向。

人有智力高潮低潮時,情緒也同樣,所以要密切關注學生思想,對出現消極悲觀的思想學生及時做工作,始終保持樂觀進取的心態,對班級整體出現思想波動現象,要及時進行心理疏導,做好心理調整工作。

2、引進競爭機制。

針對每一次月考成績,總分名次都通過列榜瞭解學生的階段學習情況,同時讓學生確立下次的目標,通過實現目標,完成目標情況與未完成情況比較,找差距、找原因、以求得在一次考試中實現突破。

三、日常生活中,解決學生實際困難。

1、做到生活有節奏,有規律。

督促學生做好計劃,合理安排學習時間,處理好閒暇時間,並且形成初三生活規律,跟上節奏,不要過快,也不要過慢,在一張一弛中調整狀態,以最佳的身心投入學習生活。

2、落實家訪,瞭解學生生活實際。

瞭解學生生活實際,學習環境好壞,有無生活困難,適時幫他們解除後顧之憂,全心投入學習生活當中。

同時,還將在學校德育處的安排下,有目的地開展有益學生身心健康的活動;有目的地讓學生幹部主持班會課,提高班幹部的工作能力和羣眾威信;有目的地讓團幹部主持班會課,提高全體團員的團員意識,提高政治思想覺悟,提高班集體的凝聚力。一個學期的時間説短也長,説長也短,讓我們以持久的恆心和毅力去做好每一件小事,相信我們付出汗水定能澆灌出明天成功的花朵。

春季班主任工作計劃6

一、指導思想

貫徹德育處以德育為首的觀念,堅持育人為本的思想,加強德育量化分數的管理方法,抓好學生行為習慣的養成教育,以此促進學生學習成績的提高,爭取實現學習和做人的全面提高。

二、具體措施

1、建立以表揚和批評為主要手段、以德育量化分數為外在表現的德育體系,培養學生的全面素質。

2、本期的德育量化將按照學校德育處的要求,嚴格要求學生。

3、針對班級實際,全力打造“快速、向上、認真、負責、有序”的班風。

快速:行動迅速,不遲到。到班準時,鍛鍊迅速。養成不拖拉、快速做一切事情的好習慣。

向上:倡導積極向上的人生態度,宣揚不依靠父母、自己創造自己的未來的思想。倡導熱愛學習、關注人生與社會的精神。

認真:認真做好每一件事,從作業、值日、體育鍛煉、上課筆記等方面,培養做事認真的習慣。

負責:對家人負責、對自己負責、對自己該做的事情負責。

有序:有紀律觀念,有計劃觀念,有經常的反思觀念。

4、嚴格執行以法治班的思想,法,就是德育分數量化,每天一統計,每週一小結,每月一彙總。表揚優秀的,批評與懲罰惡劣的。

5、抓好體育鍛煉。

6、協調好各課老師的關係。

7、引導學生正確看待考試,養成良好的心理。

三、加強學風建設,建立學習目標,端正學習態度。

1、改善課堂面貌,杜絕亂課、倦課,注意自習課、狠抓課堂紀律,課間不得大聲喧譁打鬧。

2、認真完成作業,不得抄襲和無故不完成作業,對於三次無故不完成作業的同學,教師要定期向家長彙報。

3、注意出勤:不得無故遲到、早退、曠課,課間不得出校,有事外出要請假並有假條。

4、學習有條理:每天睡前整理好轉天要交的作業及要帶的學習資料;課上認真記好筆記,保留好筆記本;準備記作業本,準備文件夾,隨時收好各科作業及試卷,定期裝訂。

春季班主任工作計劃7

一、班級基本情況

我班有學生55人。經過幾年的學校生活,絕大多數同學們能夠遵守學校各種規章制度,但也存在一些自控能力較差的學生。上學期本班的學習成績和各項比賽總體來説成績都比較理想,但有幾個成績很差的學生,他們基礎差,自身又不努力,家長方面也不重視,造成成績拖班上後腿的現象。在新學年中要繼續不斷努力,樹立良好的班風學風,提高整體水平。

二、班級本學期工作目標

1、重視思想品德教育,關注學生的言行文明,關注學習態度和學習目的的教育,讓學生在思想上重視學習,行動上認真落實。

2、努力貫徹實行學校的一日常規,向學生進行行為習慣養成教育,從而抓好班級的紀律。

3、鼓勵學生積極參加學校各項活動,在活動中培養學生的能力。

4、關注學生的進步,做到“輔優補差”,面向全體學生,注重學生素質發展。

5、認真做好管理工作,培養集體榮譽感,努力爭取流動紅旗。

6、關注學生的偏科情況,和家長一起引導糾正,全面發展。

三、工作具體措施

1、充分利用週一校會和第一節班會時間總結上週各方面情況,對於比較突出問題加強分析引導,佈置本週工作要點。

2、發揮班幹部的作用,師生共同管理班級。每天瞭解班幹部的工作情況,並在小幹部管理出現問題時及時給予解決,要樹立小幹部的威信,以便小幹部可以更好的幫助老師管理班級。

3、繼續引導學生學會自我管理,樹立“班級主人翁思想”,讓每個學生可以自覺主動遵守班級紀律,自覺管理自己的學習和生活。

4、發揮優秀生的榜樣和幫扶作用,鼓勵好學生帶一後進生,幫助他進步。

5、健全班級制度,明確責任和義務,讓每一個孩子都明白自己什麼應該做,什麼不應該做。

四、月工作內容

二月份:

1、報名註冊

2、總結假期作業情況

3、學前常規教育

4、“鞏衞”再繼續

三月份:

1、學雷鋒活動

2、三八婦女節感恩活動

3、植樹節宣傳

四月份:

1、文明習慣階段小結

2、清明節緬懷先烈活動

3、學生各科學習情況調查

五月份:

1、勞動節熱愛勞動教育

2、期中考試總結

六月份:

1、迎“六一”活動

2、夏季安全教育

3、複習動員

4佈置假期工作

春季班主任工作計劃8

新學期,新氣象!做為七年級班主任,讓學生體會到教師的關心與關注是非常重要的,本學期工作計劃:

一、班級目標:

1.樹立“團結向上,為校爭光”的良好班風,爭取本學期被評為“文明班級”。

2.培養一支作風正派,工作紮實,主動性、創造性較強的班幹隊伍。

3.繼續實行目標責任制,定人定時定崗位,獎勤罰懶,力求做到地面清潔,窗明桌淨。

4.做好全體學生的思想工作,努力提高他們的學習積極性,充分挖掘他們的潛能,

二、本學期班級工作主要任務:

1.加強思想教育,提高學生的文明程度,使學生具有良好的行為習慣。

2.注重對學生學習方法的指導,培養學生良好的學習習慣,提高學習效率。

3.積極參加各項活動,做好體衞工作,使學生全面發展,讓班級成為一個充滿活力的集體。

4.培養學生的自我管理能力,讓學生學會自我管理,建立工作主動,負責的班幹部隊伍。

5.注重培優補差,挖掘學生的潛力。

三、完成任務的主要措施:

1.通過班會,主題講座,活動,班報等形式,進一步明確思想品德規範要求。

2.實行評比打分制,從思想,行為,學習,活動,體育衞生等方面對學生考核,及時公佈,互相督促。

3.培養學生的競爭意識,在班級中結對競爭,形成“比,學,趕,幫,超”的局面。

4.同學之間互相交流,介紹經驗,尋找適合自己的最佳學習方法。

5.實行班長負責下的班委管理模式,在紀律、衞生方面放手讓學生嘗試,在實踐中完善提高。

6.對於後進生,班內採取“三助一”由老師、班委、學生共同幫助,密切注意與家長的聯繫。

春季班主任工作計劃9

對於高一新生,經過第一學期的磨合、規範,學生基本適應了班主任的管理方式,也基本瞭解了學校的規章制度,同學之間更是得到了有效的融和。在這種大勢已定的情況下,即使再有部分學生轉進來,也會很容易將其同化,所以下一步的任務主要就是再給學生一新的目標。讓學生,在新鮮的管理中得到自律,在不斷的規範中找準定位,在明確的方向中看到希望。對於基礎欠缺的學生,幫其樹立信心找到希望感受成功,至關重要。所以,下學期的任務是在進一步規範的基礎上,給學生提供機會展示才華、增長自信。

一、進一步強化養成教育。

教書先育人,這是我教學教育的不變準則。我始終認為:人,做好了;事,做好了;學習,自然也會很好。遍觀普班學生,無一不是存在做人、做事不規範的問題。要麼是自我為中心嚴重,不尊敬老師、不欣賞同學;要麼是懶散應付,不認真幹活、不負責任做事。造成的結果是,什麼事交給學生都不放心。

養成教育,應該説在這部分學生身上尤其欠缺,但作為高中生,很多習慣已經定型,且基本人人都有問題。這就決定了養成教育絕不可能一蹴而就,必須有得有失,有計劃、分步驟的進行。否則,貪多嚼不爛,造成無所不備無所不寡的結果。具體計劃如下:

1、在教育內容上,重點放在遲到、穿校服、帶桌罩、整理物品、值日、文明禮貌等方面的教育上。學習成績的取得,並不完全決定於聰明智慧,很大一部分因素都在非智力方面。學習搞不好的學生,基礎差只是表面現象,深層次的問題是沒有進取心、沒有好習慣。但,這種習慣的培養有不能完全從學習上去做,因為在學習找不到成就感的學生已經麻木了,已經對這方面的教育充耳不聞了。要想真正達到目的,必須曲線射門,以無為的方式達到無不為的目的。從日常生活中培養學生良好習慣,再引導其將能力遷移到學習上,不失為一中有效措施。

2、在教育時間上,分時段一學期內完成。擔當班主任,又身兼三個班的化學教學責任,精力實在有限,不可能同時全部完成。更何況,學生問題較多,對於他們來説集中要求解決,也是難以翻越的高山。這就決定了,這一系列的養成教育必須分步進行,每次一個重點,解決一個再進行下一個。為此,我決定最短每週解決一個問題,解決完一個,找一個負責人,繼續執行着。保證勞動果實繼續保有的基礎上,穩步前進。積少成多,逐漸把問題解決,逐步讓學生成為完善的人。

3、在教育方式上,班主任有效引導的基礎上,充分挖掘學生的潛力。知己知彼,百戰不殆。教育,不是每一個學生都能接受的,所以在瞭解學生的基礎上,做及時的溝通和引導就變得很重要了。如今的學生,權力意識過剩,雖然不正常,但做思想工作必須得照顧到這一點。還好,第一學期與學生關係比較融洽,我把他們當做自己的學生兼朋友,他們也不簡單地把我當成老師,也大膽地與我朋友式的説鬧。這樣很好,做起工作來,話好説,事好辦。下學期,這種關係仍然保持,並努力將作用發揮到極致。以便班榮班茂成為一流,學生綜合素質也得到普遍提高。爭取做到和諧發展。

二、進一步做好信心教育。

因材施教,才能最大限度的挖掘學生的潛力,才能最大限度的發揮自己的作用。不管學生基礎如何差,習慣如何不好,畢竟這是改變不了的現實。這就是自己的學生,必須要面對,而且還必須有所改變。對於這樣的學生,最大的問題就是信心問題。由於長期的考試不理想(相對),很多學生已經失去了學習的信心,破罐子破摔的心理很嚴重。好一點的也就是能學多少就學多少,毫無鬥志可言。這就決定了,我的教育必須是喚醒式的教育。

上學期“超越自我”的信心教育方法,這學期繼續堅持,並儘可能的豐富化。為此,我設計了“我的學習我做主”的表格,內容設計勵志格言、成績激勵、聽課狀態自我監督、作業自我解決、疑難解決辦法、學會欣賞和家長評語等。讓學生在不斷刺激中自我驚醒,自我監督,自我競爭。天天一小步,一年一大步。學生在日積月累中,增強自信,積極進取,不斷超越。

在高一到高二的過度時期,讓學生真正投入到高中學習中,是最為緊迫的任務。這一階段順利完成,則直接決定了學生今後兩年良好狀態地學習。所以,在這一學期,我需要不遺餘力地想法讓學生跟上步伐,打好基礎。

春季班主任工作計劃10

一、學生基本情況

本學期五年級有學生人。該班部分學生學習態度端正,有着良好的學習習慣。上課時能積極思考,主動、創造性的進行學習。但從上學期的考試情況看,學生存在明顯的兩極分化,後進生多,針對這些情況,本學期在重點抓好基礎知識教學的同時,加強後進生的輔導和優等生的指導工作,全面提高優秀率和合格率。

二、工作要點

1、做好入學教育

教育學生嚴格按照學校、班級的規章制度學習與生活,嚴格執行一日常規,從學習、衞生、紀律等各方面嚴格要求自己,儘快適應新的學習、生活環境。

2、做好學生的思想工作

我認為要作好學生工作,關鍵在於抓好學生的心理,不能把他們看成孩子,其內心世界可以説豐富多彩,這時候不僅表現在學習上,更要注重思想道德培養,紀律觀念形成,助人為樂思想品質培養,作為班主任只有俯下身子和學生交心,做學生的朋友,學生才會和你敞開心扉,暴露學生的內心世界,向你坦言,為班級管理獻計獻策,為搞好班級工作提供依據。

3、教育學生要自尊、自重、自信

人無完人,只有自重,才能自尊自愛,如果沒有自尊,是不可能得到別人的尊重。看到學生有了長處,有了閃光點就要表揚,讓其樹

立自信,使其有成功感,而不是諷刺挖苦。別人做了好事或取得了可喜的成績,應該羨慕,而不應該嫉妒,尊重別人實際上就是尊重自己,這樣同學與同學之間關係才會越來越融洽,只有這樣學生之間團結的才像一個人一樣,人人都不去計較得失。真正做到“我為人人,人人為我”。

4、教育學生做心胸寬廣的人

作為學生,心胸要開朗、寬廣,遇事不要鑽牛角尖,要有君子風度,大將風度。無論什麼樣的事,都能容得下,俗話説”宰相肚裏能撐船”別人若指責你,你要好好想想自己的過錯並且改正,不是自己的過錯就引以為戒,有則改之,無則加勉,不要一時衝動鬧得不可開交,顯得沒有肚量,太小氣,心胸太狹窄,班主任希望每個同學都是心胸寬廣之人。

5、教育學生努力學習不斷提高成績

我們來到學校就是為了學習,現在社會需要的是有文化、守紀律、有創新的一代新人,只有頑強拼搏,積極進取,將來才能適應社會,才不會被淘汰,成為對社會有用的人,可一部分同學不注意上進,厭惡學習,要經常教育他們:要想取得好成績必須付出,有頑強拼搏精神。有些同學的成績總是不夠理想,就是與他們下功夫不夠,沒有毅力直接有關。教育他們不能只看到別人的成績,還要知道他們成績背後的付出。

6、教育學生要嚴格遵守班紀班規

無規矩不成方圓,為了更好地提高班級工作,制定嚴格的規章制

度,我採取小組管理制度,組長每天彙報給班主任當天的情況,以便班主任及時做好班級管理工作。

三、班級活動安排:

1、建立健全班級各項規章制度,組建班級各類組織,明確班幹部職責,值日責任到人,每週總結評比。

2、“三比”活動,比紀律、比衞生、比學習,每週比一比各組的紀律、衞生、學習,哪組的最好,作出總結,指出不足,加以改進,爭取先進。

3、“獻愛心”,為他人做一件你認為最有意義的事,體會助人為樂的快樂感。

4、小組總結評比,總結一學期來班級各小組工作優點和不足,提出改進的措施和今後努力的方向。

春季班主任工作計劃11

一、指導思想:

依據學校、政教處德育工作的要求,注重工作的科學性、思想性、方法性和層次性,創造性地開展工作。通過各項活動的開展,落實工作計劃,做好學校、家長、社會的橋樑溝通,為學生的成長創造健康寬鬆的環境。

二、班級情況:

二年(1)班共有學生35名,其中男生18名,女生17名.學生的中等學生佔多數.學生較聽話,但自覺性較差.要培養學生的自覺學習的習慣.大部分學生學習認真,上課能專心聽講,積極舉手發言,課後按時完成作業。但也有少數一部分同學基礎較差,因此在課堂教學中要重視後進生的學習,使他們逐步趕上大部隊。儘量讓學生學得輕鬆,學得牢固。全班努力,爭當文明班級。

三、工作措施:

1.加強班級紀律教育,保證教學質量。

2.健全班委會組織,協助班主任做好班級工作。

3.眼睛保健操要人人會做,人人求好;課間跑操要做到三個字:快、靜、齊。

4、建立正常的衞生值日製度,班級衞生人人有責,實行班級垃圾袋裝化,以便於做好班級衞生的保潔工作。

5.重視學生的思想品德教育。利用隊會課對學生進行《五禁止、五提倡》、《小學生日常行為規範》的教育,讓學生以此為範,導之於行。

6樹典型,帶一般。加強優秀生的教育,讓他們成為班上的榜樣、主力力量,從而帶動全班進步。開展小老師活動。

7.做好後進生轉化工作。平時注意他們的學習,鼓勵、指導,讓他們形成一種向心力,樂於學習。

8.進行“閃閃魚鱗”的評比。在紀律、衞生、兩操、作業方面表現好的學生,老師要獎勵。希望在評比中讓學生形成一種你追我趕的學習氣氛,好的要求更好,後進的要求進步。

9.做好任課教師與學生之間的關係,使任課教師心情舒暢,樂於傳授,學生課堂輕鬆活潑,積極進取,營造平等、和諧、融洽和積極向上的師生關係。

10.對於學校組織的各種活動,搞好宣傳工作,重視學校各項評比工作,爭取學習、衞生、紀律達優,各項成績優秀。

11.合理利用資源,利用校信通,做好家校聯繫工作,學校與家庭合力,挖掘學生的優點,並加以引導;發現學生的缺點,要及時教育。

四、工作安排:

二月份:

1、對學生進行常規教育,安全教育和衞生健康常識教育。

2、開展學習雷鋒活動。

三月份:

1、開展慶三八活動:享受親情,感恩母親。

2、開展美化班級活動,進行衞生大掃除。

3、召開家長會。

4、對學生進行校園安全教育。

5、春季運動會。

6、對學生進行學習習慣的教育。

四月份:

1、侃侃杯故事大賽。

2、對學生進行衞生習慣的教育。

3、教育學生蒐集革命先烈故事,觀看革命影,對學生進行愛國主義教育。

4、期中考試。

5、對學生進行學習習慣教育。

6、對學生進行安全教育,安全演講活動。

7、對學生進行思想品德教育。

五月份:

1、對學生進行文明禮儀教育。

2、家長開放日活動。

3、結合母親節教育學生學會感恩。

4、對學生進行心理健康教育。

5、籌備慶六一活動。

六月份:

1、慶六一活動。

2、對學生進行衞生習慣教育。

春季班主任工作計劃12

新學期新開始,我接手了一年級的的班主任工作。首次擔任一年級一班的班主任,感覺是對自己很大的挑戰。現針對一(1)班的實際情況,我制定瞭如下的工作計劃。

一、狠抓常規教育,養成良好習慣

養成一個良好的學習習慣和行為習慣,對學生終身有益。從學齡前的兒童到一年級的新生,對於他們來説,要有一個適應的過程,在這個過程當中,就需要班主任花大力氣對他們進行常規教育,時刻提醒學生,讓他們懂得在學校裏就要遵守學校的制度,對他們進行常規訓練。

小孩子剛入學,什麼都不會,甚至還有相當一部分還沒受過學前教育,這種全新的環境對他們來説還不適應,這就需要班主任手把手的耐心的從各個方面教起。因此,在開學的前幾天,我就專門對他們進行各種常規教育,如上課不遲到,不早退,上課要專心聽講,要舉手發言,要保持校園整潔等等。一週下來,他們已初步適應了校園生活,但有些習慣的養成還不是很理想,我力爭在最短的時間內,採取各種激勵方法,養成他們良好的生活學習習慣。

二、培養小幫手,加強班級管理

一個優秀的班級往往都有一羣得力的班幹部在積極配合着班主任的工作。因此,在開學初,我就積極採用激勵方法,表揚表現好的同學,並時刻注意觀察他們的動態,觀察他們的適應能力及組織能力,選擇優秀的,有上進心的,關心集體的學生作為班幹部培養對象,並委以他們重任,指導他們做好本職工作,讓他們在不斷的'學習實踐中鍛鍊自己,並培養他們熱愛集體、關心他人的良好品質。通過他們來管好班級的各項事務,並讓他們配合老師進行差生轉換。

三、培養小組合作學習習慣,增進學生合作意識

古人曾説,治事不如治人,治人不如治法,治法不如治勢。良好的羣體風氣能產生一種“勢能”,一種感染力量,它是羣體的凝聚劑,個體優良品質的催化劑。因此,我計劃等學生稍能適應學校生活,養成良好學習習慣後,根據學生情況,在班級裏開展“一幫一”、“四幫一”活動,讓優秀學生、班幹部發揮其作用,幫助和帶動本組其他成員,完成預期的學習任務,並營造出濃厚的你追我趕、互幫互助的學習氣氛。學生在這集體風氣的感染下,制約下,很容易形成關心集體,體貼他人的主動意識。同時,在班內經常開展一系列有利開發智力,促進他們健康發展的競賽題,如:説話比賽,書寫比賽等,提高他們的語文水平,發展團隊意識。

四、加強安全教育,提高學生安全意識

在本學期內,我將會全力配合學校做好安全工作,對學生的安全工作常抓不懈。一年級的小學生,由於年齡較小,自制力較差,還缺乏安全意識,需要老師及時提醒。針對這種情況,我根據學校要求首先在班級裏張貼《制度欄》,並組織學生進行認真學習,提醒學生時刻牢記各種安全注意事項。並且認真按照學校要求,利用班會課在班級內開展各種安全主題班會,對學生進行專門的安全教育。同時,我還將充分利用各種渠道與家長進行聯繫交流,如家長會、家訪等形式,與家長進行溝通,增強家長的安全意識,使其與學校配合,做好各種防範措施,共同做好學生的安全工作。

雖然,班主任的工作是煩瑣的,但我會用我的耐心與愛心的去澆灌我的學生,做一名受學生愛戴的班主任。

春季班主任工作計劃13

20xx年春季教學工作開始了,我班有幼兒38人,其中男孩19人,女孩19人。我所帶的學前班已經跨入了第二學期,孩子們由幼兒園式的學習生活開始向準小學生轉化。在這學期五個月左右的時間裏,我作為學前班班主任將繼續抓好幼兒的德育工作、安全工作、轉化工作,努力提高幼兒的思想品德,努力培養良好的學習習慣,為下學期升入一年級鋪墊下良好的基礎。

一、工作要點

1、班級活動

根據幼兒園教育教學工作計劃的安排,引導學前幼兒開展各項學習和娛樂活動。活動之前要制定好計劃,保證安全,明確活動要求,力求取得活動的效果。確定好本學期活動的幾大主題,組織和指導幼兒開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動。

2、營造健康向上的班風。制定班級公約、形成良好班風,選出優秀班幹部。佈置適合學前班幼兒向小學生轉化的教室環境。讓幼兒都參與班級管理工作,培養幼兒的組織能力和責任心,使每個幼兒都有班級榮譽感。培養幼兒的參與意識,提供顯示幼兒才華的機會。

3、繼續培養各組小組幹部。班幹部是班主任的左右手。要認真選拔小組幹部、精心培養小組幹部。鼓勵小組幹部大膽工作,指點他們工作方法,嚴格要求小組幹部在各方面都取得更大進步,在紀律上以身作則,各方面給全班起到模範帶頭作用,帶好整個班集體。

4、狠抓安全教育和安全管理。安全教育要天天講,時時講,每天要有負責的安全員,監控幼兒的下課活動。

5、建立起健全的幼兒信息,隨時調控幼兒的心理健康和思想行為。力爭與家長達成共識,對幼兒保持一致的要求,按時與他們交換了解幼兒園內外表現,配合教師教育好孩子。

二、工作措施

1、認真制訂好適合本學前班的計劃,提前細緻計劃,並認真組織實施;

2、準備好幼兒基本情況多用表,認真填寫,力求完備;

3、瞭解學前班幼兒在家生活情況,教育幼兒養成良好的學習習慣、生活習慣和衞生習慣;

4、安全教育常抓不懈,每天強調;

5、堅持晨午檢,堅持每天查,詳細記。

6、保證幼兒人身安全,幼兒每天由家長接送,接送幼兒時老師必須和家長見面。家長忘接幼兒時,老師主動電話聯繫,聯繫不上的或等或送,直至幼兒與家長見面。杜絕陌生人領走幼兒或幼兒自己回家的現象發生。

春季班主任工作計劃14

新的一學期又開始了,為了使學生能夠儘早適應學習新階段,為了更好地開展工作,現擬訂本學期班主任工作計劃,以便於本班更好地開展班級工作。

一、學生基本情況分析

四(2)班共有學生78名,女40名,男38名。全班學生學習基礎尚可,但上學期平均成績不夠理想。學生課堂參與意識差,缺乏學習的積極性,沒有形成良好的學習、作業習慣,學風、班風的建設需要進一步加強。少數學生思想品德有偏差,自私狹隘。大部分學生體質健康,但少數學生身體素質較差,要加強體育鍛煉。

二、本學期班主任工作的重點和培養目標

1、瞭解學生思想狀況。

2、抓好班主任的日常工作:組織好學生參加升旗和兩操,檢查本班學生值日生工作,做好個別學生的教育工作。

3、轉變學生學習風氣,營造良好學習氛圍,使學生能主動學習、樂於學習。

4、培養優秀生,發揮優秀生學習帶頭作用,幫扶困難生。

5、進一步加強學生作業的輔導力度,培養良好的作業習慣,打好紮實的學習基礎。

6、營造課堂學習氣氛,培養學生自主學習的能力,活躍課堂,使學生積極參與到教學中來。

三、具體實施措施

1、瞭解和研究學生是做好班主任工作的前提。

為了深入瞭解學生的思想狀況,我擬採取以下幾種途徑:與學生交談,有計劃地利用班會課與學生交談,充分了解學生的基本情況,帶領學生認真學習《小學生守則》和《日常行為規範》,培養學生良好的行為習慣;不定期檢查學生的作業,展出學生的優秀作業,瞭解學生的學習態度和進度,及時鼓勵與表揚進步的學生;進行家訪,瞭解學生在家庭、社會等方面的表現情況,爭取家長對學校工作的配合。

2、組織學生參加每週一的升旗儀式,

對學生進行愛國主義教育;組織和指導學生的課間操,保證小學生經常鍛鍊身體,使學生有健康的身體;加強班級值日製度的完善,對他們進行環境教育、關心集體、熱愛勞動等方面的教育。

3、良好的班級集體不是自然而然形成的,需要班主任進行長期的組織和培養。

我希望努力抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。

(1)、確立共同的奮鬥目標、培養良好的班風。向全班學生提出明確的前進目標,並制定出有效措施,鼓勵全班學生努力去實現奮鬥目標。

(2)、選拔、培養和使用班幹部。班幹部定期輪換,讓更多的學生有得到鍛鍊的機會,同時培養學生既能當領導,又能被領導的適應能力。

(3)、班集體中總有一些比較特殊的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對後進生要善於發現他們身上的積極因素,注意培養他們的自尊心和自信心。

4、加強學習態度的轉變,

進一步樹立學生學習的信心,針對學生實際培養和樹立優秀典型。面向全體,培養提高學習能力,逐步增強全班同學的學習信心和興趣。

5、培養學生良好的作業習慣。

針對學生在作業中存在的突出問題,嚴格要求,使作業進一步規範、工整。在及時批閲和指導下,使學生重視作業的質量和效率,使學生學到的知識得以及時的鞏固和吸收。

春季班主任工作計劃15

經過上學期的工作,對學生的性格、愛好,都有了更多的瞭解。因此在制定工作計劃時,我對自己班級的情況有了更多的瞭解,因而在制定20xx年春季班主任工作計劃時有了實施的可能性。

轉眼又要送走一屆畢業班了,此時此刻深感自身責任重大,因為我必須要給家長、學校、學生以及我自己一個好的交代,以前我只會提到給前三個交代,今天我要加上我自己,因為教師自己不能不成長,教師也要談談職業幸福指數,學校、家長、教師、學生都發展了,才是真正的教育大發展。

雖然自己已經當過10多年的班主任,但是最近倒是覺得自己越來越不會當班主任了,對以前的一些錯誤做法追悔莫及,對於知名班主任的做法卻又往往東施效顰,在這個信息時代,微博時代,自己往往説的比做的好聽,許多好的思考由於各種原因不能及時有效落實到行動中去。對於我這樣的一線班主任來説,我覺得勤于思考和勤於行動,應該是快速成長的好經驗。

本學期我將班級管理的重心放在班級文化建設上面。“文化建設”最近在教育界比較火熱,校園文化建設更是在瑤海區廣泛開展並碩果累累,有人説,校園文化是學校的核心競爭力,可見文化建設的重要。一個文化氛圍好的班級將會令所有的班級成員終生難忘,留下永不磨滅的珍貴記憶,一個班級有了良好的班級文化就等於有了靈魂。

上個學期,在班級文化建設方面比較好的做法主要是“班報”“午間習字”“每週名言”“小組之家”和“先進四人小組評選”,另外專門制定的“班規”也發揮了較大的作用,本學期將繼續做下去。《班級日報》要力求人人蔘加,多給學生交流發表的機會,多展現學生成長的點點滴滴,讓班報在畢業時成為送給學生的最好的紀念禮物;四人小組將根據上學期學生學科成績總分重新分組,先確立組長並建立2人幫扶對子,剩下的兩個組員準備讓學生自由協商並給組長一定的權力,先進四人小組評選仍然一月一次,但評選的標準要在原來的作業、紀律、獲獎三大塊的基礎上增加衞生、文明禮儀、集體活動等項目,使之更為完善;班規要在徵求大家意見的基礎上進行重新修訂,明確值日生的職責並加強監督,真正做到人人蔘與班級管理工作,按照班規要求組建新的班委會,重點在於強化班乾的服務意識和提高管理水平。

上個學期,在班級管理方面做得不夠好的,我覺得有“班會”和“圖書角”,班會雖然每週一次,但是形式和內容都比較單一,主要就是工作佈置和表揚批評,沒有明確的主題和新穎的形式,這學期要結合學校德育工作要求和班級自身實際情況多召開主題班會,適當搞一些有教育意義的遊戲等活動,改變原先班會沉悶呆板的面貌;圖書角沒有做到真正的開放,一週一節的閲讀課上也沒有向學生開放,這次寒假佈置學生利用壓歲錢購買至少5本課外書,開學後圖書角的圖書將會大幅度增加,圖書管理員要進行分類擺放,對學生進行開放借閲,規範學生的借閲記錄和讀書筆記,閲讀課以開展讀書交流活動為主,爭取每月都有“好書推薦”“讀後感交流”這樣的活動,讓班級成為“書香班級”,讓學生成為“書香少年”。

本學期班級管理新的做法在寒假裏也想了不少。畢業班學生的主科成績無疑是各方關注的焦點,無論如何不能有絲毫鬆懈,學校對於畢業班已經採取了半月一次專題測試的做法來嚴把教學質量,我準備搞單元測試的分級獎勵來刺激學生的學習慾望,分級獎勵照顧到大部分學生,就是説絕大部分都有獎勵,考分越高獎勵越大,但這個獎勵不是指金錢,也不單單是物質,比如最高級別的我準備贈書作為獎勵,還可以用登報等方式。

加入校訊通的家長目前只有17位,數量太少,這最後一個學期要與未加入校訊通的家長加強溝通,爭取全部加入,方便家校聯繫。

建立班級QQ羣,並維護好學校網站上的班級主頁,發揮好班級“網絡小組”成員的作用,讓我們班也擁有一個網上的心靈港灣,同時要將這些加上自己的博客告之家長,讓家長多一種與班主任交流的方式,讓家長在網上看到自己孩子和孩子班級的風采。

搞好牆壁文化。上學期,南邊的牆壁由學校統一佈置,北邊的半面牆我張貼了各個四人小組的全家福和簡介,還有半面牆是空着的。本學期要把那半面牆利用起來,展示學生優秀作品。