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後勤工作工作計劃(通用7篇)

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.27W

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,何不好好地做個工作計劃呢?那麼如何做出一份高質量的工作計劃呢?以下是小編整理的後勤工作工作計劃(通用7篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

後勤工作工作計劃(通用7篇)

後勤工作工作計劃1

一、工作目標

按照省廳、市局提出的“創品牌、出亮點,全省、全國有地位”的總體目標,20XX年醫院要努力實現以下具體目標:

(一)增強安全意識、質量意識、管理意識、大局意識,進一步完善醫療安全管理制度,規範醫療安全管理措施,嚴格執行醫療安全管理制度,提高醫療安全管理水平,確保醫院全年安全無事故,減少各種安全隱患的發生。

(二)強化政治思想教育,加強隊伍正規化建設,提高法律意識、服務意識,嚴格執行“五條禁令”等法律、法規、規定;嚴格執行制度管人、制度管事;確保全院民警、職工無職務違法違紀現象。通過市局隊伍正規化建設達標驗收。

(三)繼續開展“四個零”活動。加強規範化管理,規範崗位工作流程,強化檢查指導;實現全員參與、全過程管理、全面質量控制,通過三級專科醫院評審。

(四)改善服務態度,規範服務程序,提高服務質量,確保服務無投訴。

(五)加強信息化建設,規範信息內容和程序,提高科技設備的利用率和操作水平,實現辦公自動化;通過市級檔案、省廳信息系統驗收。

(六)增強科技意識,加強專業人才培養,加強科技興院步伐,完成科研立項、科研基層評審各2項。

二、工作計劃和措施

(一)進一步端正執法思想,規範強制醫療執法活動

1、認真開展執法教育、安全教育活動,切實轉變執法理念,增強政治意識、大局意識、安全意識、質量意識、法律意識、人權意識和服務意識,牢固樹立執法為民思想和為病人服務思想,切實提高“四個能力”。院內每季度定期開展法律教育、安全教育和科室現場執法教育、安全教育相結合活動。

2、加強與有關部門聯繫溝通,加快有關地方性法規建設,健全和完善相關工作機制,解決出入院程序、內容不規範,出院難的問題,防止執法不嚴、不公現象的發生。

3、加強醫院窗口服務規範化建設,規範服務行為,嚴格實行院務公示制度;繼續做好創滿意活動、百日安全優質服務活動,擴大院內外監督員隊伍,拓寬院內外監督渠道,定期召開監督員會議,主動接受社會監督、羣眾監督。

(二)加強安全環節管理,強化事前預防,確保醫院全年安全

4、繼續深化管理整頓工作,嚴格落實各項安全規章制度和安全防範措施,加大檢查考核力度,發揮技防監督、指導作用,不斷總結經驗,逐步建立人防、物防、技防有機結合的立體防範機制和事故預警機制。

5、嚴格落實崗位安全責任制,嚴格執行規範工作流程,強化對病人面對面的直接現場管理,強化科室安全管理的責任心、主動性,提高科室的安全管理水平。及時瞭解病情,做到對重點病人的一般情況、病情、具體防範措施“三熟知”和早發現、早治療、早控制。

6、加強重點崗位、重要時間段、重要環節、重點病人和“三未”、“四外”病人的安全防範措施的落實、檢查和管理;加強對院內探視、提審程序的嚴格管理;做到重點突出、動態控制。

7、實行全員參與、全過程控制、全面落實防範措施。各科室規範每月底定期召開醫療安全分析會,總結經驗、查找安全隱患和不足,提出整改措施。

8、加強病人日常養成訓練的規範化工作,發揮病人自己管理自己的能力,防止各種衝動行為的發生。

9、完成二期監控系統建設,將監控技防系統延伸到全院各重要崗位、重要場所。

10、規範各種安全台帳,做到記錄及時,內容詳細、準確。

11、進一步完善各種突發事件應急處置預案,定期開展預演,提高應急處置能力。

12、嚴格落實醫療安全責任制和責任追究制,對避免安全隱患發生的人員及時給予獎勵。

後勤工作工作計劃2

來單位也已經有了好幾個春秋了,在後勤這份工作上,我也一直表現的很穩定,很少出現一些違反紀律的事情,也很少給公司、給部門同事帶來一些不好影響的行為。所以這次4月份的工作我也一直保持着非常嚴謹的態度,接下來5月份的工作就要到來了,我在此想為接下來的工作進行一次計劃,希望可以幫助到我未來的工作。

一、繼續調整心態,做好服務

自從我來了單位之後,我的心態就一直保持的很好。比如這個月,我經歷了很多大大小小的事情,也經歷了一些我沒有遇到過的難題。有時候一些事情確實會讓人感到抓狂,但當自己冷靜下來之後便發現這問題本不大,但自己狀態不對時,事情就有可能惡化了。所以未來的一個月,我首先要繼續調整自己的心態,要跟着公司前進,也要跟着時代前行,注重服務品質,也要注重自我提升。

二、提高業務能力,增強自信

在後勤這份工作上,很多時候我們的能力都是展現在自己處理事情的流暢度上的。我們為什麼會粗心?那就是因為我們平時很少去關注細節,也很少從一些細節方面去提升自己的能力。所以長此以往,我們的工作就會出現漏洞,我們自己也就沒有太大的自信了。這一點是我需要在接下來一個月進行提升的部分,也是我值得繼續學習的方面。我會再往後的工作中繼續特斯恆自我,增強自信,更加流暢的、從容的處理工作中的各種問題。

三、提升部門合作,提高品質

在我們的工作中,部門之間的合作是非常緊密的,也是非常重要的一部分。一個人的力量往往是不夠的,只有當我們集體之間互相團結,互相取暖,才會得到更好的工作效果。在我這份工作上,很多方面都是要和大家一起合作的,不管是我們部門內的同事還是外部門同事,我們之間多多少少都是會有一些聯繫的。而未來一個月,我會繼續保持合作共贏精神,調整好態度,積極和同事、部門之間密切合作,提高我們公司的形象,也讓我們的工作品質得到提升。

五月份是一個值得期待的月份,我會堅持做好自身的工作,全力投入進去,也在這份工作上全力以赴,不留餘力。為我們單位的建設奉獻一分自己的力氣,也為自己的明天做一個更好的勾畫。

後勤工作工作計劃3

對於學校後勤工作的完成來説自然得要提前做好相應的規劃,雖然通過當前工作中的努力使得本月的各項後勤工作得到了順利完成,但隨着10月份的即將到來讓我明白接下來還有着更多的機遇和挑戰,為了做好10月份的學校後勤工作從而制定工作計劃如下。

認真做好校內設施的維護以及除草等工作,在10月份應該要利用國慶假期的契機來對校內的設施進行維護,畢竟利用節假日來處理好這項工作才不會妨礙到教學工作的正常進行,主要是對各教室的燈管以及飲水設備進行維護,對於教學工作的順利進行來説這部分設備的檢修與維護是很重要的,除此之外還要對多媒體設備進行檢修從而確保教師製作的課件能夠使用,對於學校實驗室以及計算機教室需要用到的部分物品也要提前做好採購。考慮到秋季除草工作的重要性應該要做好相應的準備並安排相關人員進行處理,主要是對學校草坪以及花壇進行植株的修剪,而且各個區域的雜草清理工作也要認真做好以免影響到校園環境的建設。

注重對教學物資的採購以及月考所需的試卷打印工作,這項工作的完成需要對後勤部門保管的物資進行清點並編制相應的清單,這樣的話既能夠對需要採購的物資做到心中有數又能夠避免採購過程中出現浪費的狀況,至少要保障教師在教學過程中的物資消耗得到補充才行,尤其是粉筆的儲備以及練習冊的購買需要提前做好,考慮到10月份的月末需要進行月考的問題應該要做好試卷的打印,在這之中既要提前和各班班主任進行溝通從而瞭解到所需的試卷數量,又要從教導主任處瞭解到試卷的題型並在打印過程中做好保密工作才行。

積極籌備好10月份的秋季運動會並負責器械的準備與場地的佈置,秋季運動會作為學校的重要活動之一自然要認真籌備好才行,所以我需要根據運動會的策劃方案提前對學校操場進行佈置,在對佈置比賽場地的同時也對各班的區域進行劃分,另外對於比賽過程中所需的服裝以及飲用水等物品也要積極籌備,尤其是需要考慮到比賽過程中可能出現的受傷事故並準備好相應的藥品。

雖然已經制定好10月份的計劃卻也要通過後勤工作中的努力予以落實才行,所以我會在10月份履行好學校後勤人員的職責並認真做好自身的工作,對於保障師生們的教學與學習來説做好後勤的各項工作是很重要的,所以我得更加努力做好後勤工作才不會讓學校領導感到失望。

後勤工作工作計劃4

一、指導思想

以上級教育主管部門工作部署與計劃為指針,全面執行學校20xx年工作計劃,樹立後勤為教育教學、為教師、為學生服務的思想,努力完成學校下達的後勤工作任務。

二、工作目標

以管理為中心,狠抓學校後勤的常規管理,通過制度化、規範化、法制化的管理,使學校後勤工作安全、平穩、高效運行,形成後勤工作良好循環發展的工作局面。

進一步加大投入,努力改善學校基礎設施和辦學條件,加強校園環境建設,達到校園的美化、綠化,提高校園建設的品味和檔次,凸現環境育人的功能。

進一步加強後勤人員的培訓,提高後勤管理及後勤人員隊伍整體素質和技能。強化管理,牢固樹立後勤為教育教學服務、為師生服務的思想,使學校後勤服務水平達到優質服務的標準,為全校師生和教育教學活動提供優質、周到的服務。

加強財務審計、監督、管理,嚴格執行區教育局關於學校財務管理制度,增收節資,量入為出,管好用好有限資金,確保學校教育教學工作運轉正常。

三、工作措施

1、建立健全規章制度,加強後勤隊伍建設

根據學校20xx年工作計劃的要求,加強後勤從業人員的思想教育,安排召開期初、期中、及期末後勤人員工作會議,樹立愛崗敬業思想。

(1)要求門衞工作人員要堅守崗位,管好學校大門,實行非本校師生進出學校登記制度,維護校園及周邊秩序,杜絕不安全事故發生.

(2)要求門衞工作人員要協助值周行政及教師,搞好校門周圍環境衞生,做好學校收發工作,做好學生飲水、辦公服務、學校小件維修等工作。

(3)食堂工作人員要關心學生生活,講究衞生,每年要進行一次體檢,嚴格按教育部頒發的《關於加強學校食物中毒預防控制工作的緊急通知》和區教育局有關文件要求開展工作,嚴防飲食中毒事件發生。

(4)後勤保管工作人員,要管好用好校產,加強守護,防止遺失或被盜。做好學生課本以及其他教具的發放等工作,保證後勤設施的供應。

(5)根據後勤人員工作的實際情況,合理制定好後勤人員的作息時間表,具體要求可以與教師不同。門衞要求上午在7:30前到校、12:00離校,下午在2:00前到校、5:10離校。

2、加強校園環境建設,營造良好的學習環境。

學校必須加強校園環境、校園文化建設,給學生提供優雅、舒適的學習環境。

(1)和大隊部一起加強校園衞生的管理,不允許有“髒、亂、差”現象,清潔衞生每天堅持一掃三查,每月一次大掃除,定期對校園進行沖洗、消毒,爭創一流的校園環境,做到:

①門窗、地面無灰塵,

②地面無口痰,

③地面無紙屑

④牆上、花台無腳印,

⑤室內外無蜘蛛網,

⑥無亂寫亂畫,

⑦無亂丟亂扔,

⑧無亂倒垃圾,

⑨無衞生死角。學校要加強現有樹木的管理,制定好綠化管理制度,並有專人負責,做到春有花、夏有葉、秋有香,冬有綠。

(2)依據學校三到五年發展目標要求,根據校園的特點搞好文化建設,打造高質量的文化品位。

①維修好校園西面圍牆上的櫥窗。

②在校門口西面新建兩個不鏽鋼宣傳窗。

3、加強收費和資金管理,用好學校有限資金,改善辦學條件

(1)按區教育局要求籤定好治理亂收費責任書,嚴格執行區物價局、財政局、教育局制定的收費項目和標準執行,對所有的收費項目進行公示,不得擅自設立收費項目及標準,堅決杜絕教師個人收費行為,嚴格執行收費責任制,落實獎懲制度,堅決杜絕另立帳户和坐支現金。收費資金嚴格按照收支兩條線的規定,及時繳存財政專户和專儲。

(2)學校的支出必須嚴格執行國家現行財務開支標準和支出範圍。學校支出應該優先保證教學活動的資金需要,嚴格執行區教育局有關學校的財務管理制度,及時準確地搞好學校預算,節約開支,量入而出,管好使用好有限資金。

(3)加強辦公用品及學生用品採購的管理。學校需要採購的物品提前一週在學校總務室填寫採購申請單,報校長同意後,安排採購。除特殊情況外,任何人不得未經批准事前採購。物品採購要樹立為各學校服務的思想,不得違反紀律,物品價格只能等於或者低於市場價格。

(4)建立好校產固定資產總帳和明細帳、充分用好現有教學設備,校產要有專人管理,防止被盜,並建立借還制度。逐步添制教學儀器等設備,供教育教學使用。

4、積極開展勤工儉學活動,努力為學校建設、教師福利做出貢獻。

(1)加強午託班的安全管理,提高教學和服務質量。

(2)加強學校門面物業管理,及時收繳門面物業管理費。

後勤工作工作計劃5

20XX年,我學校後勤工作計劃還將以指導思想、工作重點、工作措施、環境衞生、安全意識等工作為全部內容。並圍繞大方向展開了詳細的工作計劃。在我校領導的正確帶領下,在所有後勤人員的共同努力下,後勤工作與教師教學工作,師生的生活方面配合良好。20XX年,我校後勤工作還將繼續為教學工作服務,為師生生活服務為宗旨,努力把工作做好。以下幾方面便是中學後勤工作計劃:

一、指導思想

堅持"以人為本,服務育人"的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規範後勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力後勤保障。

二、20XX年後勤工作計劃中的工作重點:

(一)做好學校後勤安全工作

(二)加大校產管理力度,不斷完善校產管理制度

(三)做好寄宿生管理工作

(四)進一步加大校園環境與衞生管理工作力度

(五)加速學校基建工作、食堂、球場

三、工作措施:

(一)加強協作,做好環境衞生工作

1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養,環境綠化等工作,力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。

2、做好宿舍安全保衞工作,督促宿舍衞生,健全考核制度

3、協同教導、大隊部等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

4、加大總務處的日常檢查及每週一次班級衞生、包乾區的抽查力度,同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員,紮紮實實地抓好衞生工作。每天的'衞生檢查情況做到及時公佈上牆,對存在問題要及時指出,限時糾正。

(二)長抓不懈,提高安全防患意識

1、加強校園巡視,對發現有安全隱患的校舍、建築物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

2、加強門衞的職能,外來人員來校要登記,同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

(三)更新觀念,增強服務意識

1、全體後勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿,想師生、家長所想,全心全意為師生生和家長服務。

2、加大總務後勤工作計劃的羣眾路線力度,動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策,參與後勤管理。

(四)精打細算,嚴格財務管理

1、依據教學需求,學校實際,本着精打細算的原則,制訂經費預算,嚴格實行計劃經費限額包乾使用。

2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。

(五)物盡其用,發揮設備功能

1、為使學校現有校產校具發揮其最大效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用,真正發揮設備的"育人"功能,做到物盡其用。

2、鼓勵使用的同時,還需加強管理,對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度,嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、枱凳等實行承包管理,誰損壞誰負責。

後勤工作工作計劃6

20XX年是我校後勤社會化改革的第五年度,在學校財務處、審計處、後勤公司及有關部門的指導和支持下,後勤財務部基本上形成了一個較為規範的後勤服務格局,樹立起了後勤財務管理服務的良好形象。回顧這些年來的發展歷程,隨着公司業務量的增大,後勤公司財務部全體員工付出了艱辛的勞動,有成績也存在着不足,20XX年財務部全體工作人員將緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標,按照公司年初工作會議的要求,全面履行職責,努力從以下四方面來完成20XX年各項工作任務。

1、加強制度建設,提高管理水平。

由於學校在發展,公司的事業也在不斷地發展,很多制度可能隨着時間的變化不符合形勢發展的要求,需要適時修改,這就要求我們充分的調研論證,適時修改不適時的規章制度,不斷完善制度,處理好制度制定、修訂和執行之間的關係。

2、強化規範服務,提高服務質量,建立部門考核辦法.

後勤公司財務管理人員承擔了兩方面的責任,一方面的責任是為學校的發展,為公司的發展提供優質的服務。另一個方面的責任就是管理功能。20XX年我們會努力處理好管理與服務之間的關係。財務部人員必須樹立提供高效服務的思想,努力提高業務素質,提供高質量的會計信息。推行首問接待服務、現時辦結服務、微笑規範服務,同時要求會計人員嚴格自律,堅持原則,促進後勤公司工作順利開展。表彰先進個人,樹立典型的模範帶頭作用。

3、不斷提高財務隊伍的素質,加強隊伍建設

制度建設是提高財務管理水平的一個方面,財務隊伍素質的提高也是很重要的。隊伍素質的提高最根本還是個人素質的提高,包括個人的業務素質及思想素質。(1)加強業務培訓和學習。堅持參加每年的業務培訓,學習是提高隊伍素質的好方式。(2)加強交流。提高素質除了學習及培訓外,還有一個很好的途徑就是交流。充分運用江蘇省高校後勤財務專業委員會網上交流平台進行相互間的學習,我們可以從別人獲得成功的經驗以及失敗的教訓中得到啟發,有所收穫。(3)不斷學習新的技術手段。20XX年我們計劃要進行有針對性的技術培訓,要認真研究財務電算化如何跟上新技術手段的發展,通過新技術手段來提高財務管理的效率和效益。(4)隨着公司業務不斷擴大,對會計人員要求越來越高。目前後勤總公司財務部,共有財務人員5名,中級職稱1名,技師1名,高級工1名,2名大學畢業生,會計人員的分佈、層次、結構還需進一步向合理方向努力,20XX年將繼續鼓勵會計人員進修學習,爭取個人職稱、業務能力和公司發展共同進步。

4、日常工作

(1)及時完成20XX年會計報表的彙總和上報工作。配合學校審計部門對總公司上一年度財務收支情況進行審計,提高資金使用效益。根據公司核算要求和各部門的實際情況,按照事業會計制度的要求,做好財務軟件的初始化工作。

(2)年初完成20XX年的收支預算。配合公司領導完成各責任中心經濟責任指標的預算及制訂工作。

(3)配合20XX年後勤深化改革研討會的召開,提供相應的財務數據。

(4)20XX年財務賬面應收款較往年有所增加,20XX年要開動腦筋配合中心想辦法如何及時加強應收款的回收。

(5)加強採購管理的監督,配合新成立的採供部的工作,使每項採購工作都有章可循。

(6)繼續每月提供水電的財務報表,配合水電管理部門加強水電的管理,為水電管理部門制定新的水電管理辦法提供財務數據參考。

(7)做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,編制會計憑證,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關會計報表,及時報送相關部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度,辦理現金收付和銀行結算業務;及時準確登記銀行、現金日記賬,做到日清月結;嚴格支票領用手續,按規定簽發現金支票和轉帳支票。配合各中心瞭解資金的回收情況,從多方面保證公司資金運營的流暢。

(8)加強基礎防範、做好安全工作。保證貨幣資金及票證的安全,定期檢查,確保不漏不遺不缺。負責防火、防盜安全,定期檢查安全措施的完好性,發現問題及時處理並向上彙報。

(9)完成領導交辦的其他任務。完成學校水電費收支代管核算;

完成全校醫藥費的審核、報銷核算;完成出租門面房房租代收及税金代繳;完成醫院處置、掛號費收入、分配、支出核算等等。

後勤工作工作計劃7

20XX年學校的財務工作將認真貫徹落實第十次精神,注重內涵發展,突出重點工作,加強預算管理,完善財務制度,為學校各項事業發展提供有力保障。

一、重點工作

1、深化校院兩級財務預算管理改革,進一步增強學院對各類經費使用的統籌能力和自主權。

2、強化校內零基預算的嚴肅性,促進預算經費和工作任務相匹配。加強預算執行的績效考核。

3、全面完善財務管理制度。

4、開展“財務質量年”活動,會同學校審計處,利用暑期進行全校的財務大檢查。

5、深入學院廣泛宣傳財務業務知識。

二、常規工作

6、堅決貫徹執行“收支兩條線”原則,一方面保持學生學費、住宿費等收入的收繳力度,及時做好非税收入上交工作;另一方面嚴格執行年度財務收支計劃,加強財務支出的審核工作,嚴格預算的執行,控制、使用好學校資金。

7、加強財務軟件的升級改造工作。繼續優化網上報銷程序,進一步完善銀校直聯繫統等,提高工作效率。

8、加大合理理財力度。

9、提前謀劃,認真做好校院兩級的20XX年財務預算工作。

10、加強隊伍建設,結合開展會計人員繼續教育工作,加大財會人員的培訓力度。