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有關大學學生會的工作計劃範文(精選5篇)

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:3.3W

時間過得飛快,我們又有了新的工作,該好好計劃一下接下來的工作了!做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!以下是小編幫大家整理的有關大學學生會的工作計劃範文(精選5篇),希望對大家有所幫助。

有關大學學生會的工作計劃範文(精選5篇)

大學學生會的工作計劃1

作為學生會主席,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,鋭意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。我深知,作為學生會的第一把手,不僅僅要配合老師全面負責學生會的工作,而且要成為學生會全體成員和老師的關鍵紐帶,責任非常重大;我一定會做好本分職責,把好這個關,全心全意為建院服務,讓我院綻放出更加耀眼的光芒。

一、動員全體成員,紮實做好招新工作

大力宣傳我院學生會,讓新生們清楚的知道,學生會可以給他們一個鍛鍊自己的平台,是一個温馨的大家庭。主要宣傳手段有:主席團和各部門部長們到新生班上和宿舍大力宣傳,宣傳部出海報做宣傳;在招新面試中,要求各部門部長們把好關,招進優秀學生幹部,為我們學生會注入一批新的血液。

二、完善團總支學生會管理制度

學生會各部門必需要對本學期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排,根據院團委的工作計劃來制定本部門的相關具體工作。認真貫徹學院有關文件精神,創造有利條件力爭把各項工作做到最好。每兩週舉行一次例會,保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會,做好詳細的記錄,並就部門工作發表自己的看法,提供建議,部員之間互相交流工作經驗和心得。

三、獎懲與評比制度

各部門在每學期初做好部門工作計劃,詳細陳述在本學期內自己所希望達到的目標和高度。在每學期末,將根據每位成員的實際表現、結合他們所定下的目標,為每位部員進行考核。學期末,結合部門工作情況、會議出勤率,由祕書長記錄評出“優秀學生會幹部”2到3個,提高幹部工作積極性。

四、主席團工作

做好工作帶頭作用,跟進每個部門的工作,與大家多交流,大家一起學習、進步;維持整個學生會的正常工作運作;積極主動響應院團委的工作,有計劃、有策劃的做好每一項工作,將學生會每一位成員帶動起來,給大家一個舞台,給我們建院一個美好的未來!讓我院越走越紅火,越走越輝煌!

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”在我院領導的正確領導下,在各位老師的熱心指導下,學生會不斷總結經驗,積極發揚優點,克服不足,注意保持先進性,時刻走在學校的前列,讓我們期望學生會更加輝煌的明天吧!

大學學生會的工作計劃2

隨着新學期的到來,20xx年秋季的學習、工作已經全面展開。在新的學期,社會實踐部將在院團委的領導下,在積極完成學院各項任務的同時,認真開展本部門工作,積極配合學生會其他部門工作,努力進行新一階段的開拓與創新,充分發揮社會實踐部的職責,為全院各項活動贏取社會的支持。

一、本學期,為了使我部能得到進一步的發展和提高,我們將團結本部門幹事從以下幾個方面完善與發展:

1、繼續認真貫徹學院的相關文件精神,努力學習,勤奮工作。

2、完善本部門相關制度,明確部門分工,加強內部溝通與合作。

3、按期召開部門例會,部署相關時期的工作任務。

4、創新永遠是一個部門持續發展的關鍵,本學期,在努力完成學院任務的基礎上,多開展一些有特色的實踐活動。

二、具體安排如下:

(1)9月份。

召開新學期第一次部門例會。進行暑期社會實踐報告的收集、整理、評比工作,對在暑期社會實踐中表現特出的團隊和個人進行表揚。

(2)10月份。

①開展“感恩祖國,感恩社會”活動,提高同學們的思想道德素質。

②吸納新成員,制定新的部門規章制度

(3)11月份。

聯合學院志願者社團及紅巖社開展一系列志願服務,走進綿陽敬老院,看望孤寡老人。

(4)12月份。

開展12月4日的全國法制日宣傳活動,向廣大學生宣傳我國的法制體系,增強同學們的用法、守法、護法的意識。

(5)1月份。

①開展寒假的社會實踐動員大會,部署寒假社會實踐任務,號召本部部員積極參與到寒假社會實踐中來。

②對本學期工作進行總結,完成部門成員的考核工作。對下學期工作開展進行規劃。

本學期,社會實踐部將在院團委的領導下,帶領廣大同學再接再厲,再創輝煌。

大學學生會的工作計劃3

新的學期開始了,學生會為了使工作具體化,現將各部門計劃彙總如下:

一、辦公室:

1、本學期我們將開始着重培養部門幹事,發掘每一位幹事的個人才能所在,為辦公室培養後繼人才。

作為學生會各項活動的樞紐部門,我們會一如既往的做好各項常規工作,包括:各部門會議記錄,辦公室物品管理,財務管理等。

2、在本學期初,我們會進行學生會全體成員的檔案登記工作,以完善的數字化檔案規範學生會成員檔案。

3、根據學生會以前的檔案資料,我們整理出學生會的相關規章制度,包含《學生會章程》《學生會獎懲制度》《學生會部門職責》《學生會辦公室值班制度》《辦公室財務管理制度》,依據各部門的意見,將做出相應的.修改。

4、對各部門每次活動進行考勤,記錄,各部門舉辦活動務必帶給相應的活動策劃書以及活動總結,並將此列入部門工作的考核範圍。

5、與宣傳部合作設計學生會LOGO。

並將此LOGO應用於學生會各項文件,證件以及活動中。設計《信息工程系學生會文件統一模版》,以此模版應用於所有學生會文件中,如計劃書、策劃書等,進而規範學生會文件。

二、外聯部:

1、用心與校外社會團體和企業聯繫合作,為各部門開展活動爭取經費贊助,羣眾按照各部門的工作開展。

2、在院籃球賽做好前期準備工作。用心配合生活部做好勤工儉學這一活動,並確保其安全性,可靠性,可操作性。

3、在運動會期間做好宣傳工作,以吸引更多的商家贊助;加強我係與其他兄弟院校之間的聯繫,增進友誼。

4、注意培養、鍛鍊一批有潛力的幹事,以便更好的開展工作。

三、生活部:

1、在牛奶徵訂方面,在宿舍變動後,我們繼續徵訂牛奶。同時把送牛奶的工作列為勤工儉學的項目;在天氣預報方面,我們仍然會在每一天早上掛出小黑板,並努力提高天氣預報的準確率,及時更新。

2、在衞生方面,由於檢查衞生是為了督促同學們搞好衞生,為自己和他人創造一個良好的學習環境。因此除每週一檢查衞生外,我們還不定期的抽查,並設想使用流動紅旗的老辦法。另外我們將重新制定衞生標準。

3、在勤工儉學方面,我們將與外聯部合作,在週末和節假日為同學帶給工作機會。

4、我們還設想與宿管部合作舉行“創意大賽”的活動,旨在提高同學們的動手潛力和合作潛力。

5、本學期我們還將舉辦第二屆心理知識競賽。

四、宿管部:

1、常規工作,週三檢查宿舍衞生,本學期我們將會重新制定評分標準。

2、恢復與建工系學生會宿管部合作的“二手市場”;由於畢業班的同學二手物品較多,我部回儘快落實。

3、我們還設想與生活部合作舉行“創意大賽”的活動,旨在提高同學們的動手潛力和合作潛力。

五、體育部:

1、由於種種原因,我部門的幹事嚴重缺乏。為了能使我體育部能更好的完成各項工作,本部門決定在學期開始,具體時間在3月5號前,再次招收一批新干事。壯大我部門的力量。

2、籃球聯賽其實包括兩部分:一部分是本系內部的籃球聯賽,系籃球聯賽是我體育部門的常規活動,以班級為單位,比賽以“友誼第一,比賽第二”的原則,目的在於增進各班之間的感情。在比賽中出現的突發時間,將會按照有關的規定進行處罰,具體處罰辦法將會在策劃書上做具體的規定。

六、學習部:

1、與團總支合作,舉辦辯論賽。

2、成立修改組,用心向校報校刊投稿。

3、舉辦英語演講比賽,讓同學們更多的接觸口語。

七、文藝部:

1、用心組織同學參加校園文化藝術節,透過各種選拔,確定參賽同學。

2、策劃學生會聯歡活動,增進各部門的聯繫。

3、配合其他部門工作。

八、宣傳部:

1、及時、保質的出好各部門海報,宣傳各部門活動。

2、定期更換櫥窗海報。

3、設計學生會LOGO與《信息工程系學生會文件統一模版》。

以上為各部門計劃,如有變動另行通知,請老師提出寶貴意見。

大學學生會的工作計劃4

在過去的一年裏,學生會生活部的全體成員吃苦耐勞、勤於工作、認真負責,為學院和院學生會的各項工作的開展做出了應有的貢獻,為同學們提供了諸多的便利。總體來説,把院學生會老一屆成員們作為我們優秀的學習榜樣。在新的一年裏,我們要繼續發揚生活部的優良傳統,在繼續做好本職工作的同時,本着服務同學的原則,在全心全意為學院和全院同學服務的同時,努力將生活部由幕後推向台前,打造生活部的精品。讓全院的同學感受到生活部細心體貼的服務。

一、指導思想

圍繞學生會工作要點部署工作,以營造具有學院特色氛圍開創我院學生工作新局面,開展多彩的學生活動,實現全心全意為同學服務的院會宗旨。

二、在這一年裏的工作計劃

1、配合團委老師和主席團做好學生會的工作,根據學院的工作安排,及時彙報工作和開展相關的活動。

2、迎接新生入學,在住宿伙食方面進行服務。對新生進行走訪,瞭解他們遇到的問題。

3、認真落實團委和主席團的招新思路,出色完成招新工作,為本部門注入新鮮血液。

4、認真配合執行新干事培訓,積極參加院學生會活動,努力使院學生會更加完善,擴大院會影響力。

5、舉辦第二屆“情滿校園”愛心募捐活動,進一步擴大活動的影響力,培養同學們的文化情操,實現學校與災區的優勢互補!

6、開展蚌埠學院寢室美化大賽,創新大賽程序和流程,增強學生的寢室文化意識,擴大院學生會的影響力。

7、擴大我們部門的下設機構——伙食管理委員會的影響力,舉辦關於食堂工作的座談會和食堂衞生大檢查。

8、本學期爭取實現“走出去”和“引進來”相結合,向周邊學校進行食堂考察,吸取周邊高校的先進經驗,進一步提高我院食堂的服務態度和飲食服務水平!

9、維護學生基本的利益,積極向上級反映學生提出的有關生活方面的意見和建議。

10、爭取在本學期與兄弟部門聯合,搞一次小型的運動會。

11、加強同各系生活部的交流,爭取營造一個更加和諧的學生會環境。

三、在本學期的工作制度

1、遵守學校的各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度。

2、生活部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。

3、生活部成員都要積極主動,及時完成上級及本部門分配的任務。

4、平時多聯繫同學,多發現問題,積極將問題反映給上級。

5、生活部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損院學生會及本部門名譽和形象的事件。

四、加強自身建設

明確工作思路,完善自身管理,在院團委和院學生會主席團的指導下,我們部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使生活部的運作更規範更有效率。

1、根據以前生活部的工作情況進行工作總結,繼續組織生活部全體成員學習瞭解生活部的職能與工作特點。

2、在實際工作中,實際分工與整體作戰相結合,並加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。

3、召開全院各系生活部大會並總結學期的工作,對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰。

以上是我們部門工作的計劃和設想,希望得到院團委和院第七屆學生會主席團的批評指正。還有更多需要不斷完善的,還有更多的想法在萌芽中,我們會在工作中不斷的總結,選擇出那種可行性強,成本低,而效果又好的活動開展下去。為院會的發展添磚加瓦,願我們的蚌埠學院學生會明天更美好。

大學學生會的工作計劃5

校素質學生會是師範生實施自我管理、自我服務、自我教育和自我歷練的組織機構,同時又是學生鍛鍊自我、展示自我、表現自我的舞台,素質學生會成員是本着甘心為同學服務為根,以實幹精神為本的目的投身本會的工作中。在新的學期為進一步提高學生會組織部成員的工作能力和管理水平,促進各院學生活動工作的落實,組織部特擬定以下工作計劃:

一、加強幹部素質的培養。

幹部素質的高低,直接決定了學生活動的效率、影響到素質學生會常規工作的最終落實,可以説,加強幹部素質的培養,是組織能夠成長壯大的關鍵。在新的學期,我們組織部計劃讓副部長協同部長督促部員同學自覺樹立積極工作、主動思考的意識,通過如下方法培養成員的綜合能力:

1、對全體成員提出每次例會提前八分鐘以上到會場的嚴格要求以保證成員的時間觀念的形成。

2、到各院系檢查素質活動時要求每位部員寫一份活動總結交給副部長審核,副部長根據部員所寫內容對其進行總結能力的訓練並點評,然後由副部長將部員上交的總結加以整理,上報部長,由部長做好存檔記錄。這充分保障了每位組織部成員的總結能力、發現能力及細心程度得到充分的鍛鍊,又為年終大會評獎提供有力的依據。

3、通過短信提醒和日常監督等方式培養部員的課件製作、策劃書寫、表格製作等常用的辦公技能,潛移默化地加強其鍛鍊意識、提高其文學素養和邏輯能力。

二、落實各院系素質檢查和反饋工作

各院系上報的素質活動將由我部部長帶領一名副部長及1—2名部員前去檢查,並如實填寫由組織部起草的《各院系素質活動評分記錄表》,由副部長和部員如實記錄大會流程,由部員擬寫活動總結交由副部長整理後連同活動流程記錄一同上報部長,部長將記錄整理成word文檔形式並核算該院系的得分,整理好的文件由部長保存並在至少一名副部長手裏進行備份,年終總結大會之前將歷次活動的總結及成績彙總打印出來上報主席或辦公室主任。

三、開展校級的特大規模語言能力比賽

設計流程:

①院系推薦:向各院系主席傳達比賽海選通知,要求各院系推薦5—7人蔘加校級預賽,和主席強調此次比賽入選決賽的人數及選手成績將決定該院系在年終評比的部分成績。推薦上來的同學於11月30日參加校級預賽。

②校級預賽:由組織部事先設計好比賽話題,話題在“師恩,責任,感恩,幸福”四個話題中任選其一自由命題進行不超過2分鐘的演講。由指導老師王曉旭老師、校素質學生會主席、大學生演講團團長、校素質學生會組織部部長當中確定評委為參加初賽的選手打分,並排出前十名參加決賽。

④校級決賽籌備:由組織部副部長尋找決賽題目及素材交由部長審核再上報主席確認決賽的各環節題目。

⑤校級決賽:

A、邀請老師、道具籌備、場地租借、通知傳達。

B、正式比賽,分三個環節:

a、第一環節命題演講環節,話題在“師恩,責任,感恩,幸福,憧憬,自強”六個話題中任選其一自由命題進行不超過4分鐘的演講演講。

b。第二環節即興演講環節,由選手抽取題目(題目可能為命題、話題、圖片、動畫或視頻等有關演講),按照題目的要求進行不超過70秒的即興演講,準備時間30秒。

c。即興答辯環節:由評委提問,(如“你如何看待大學生助學貸款”或“你如何看待食堂剩飯現象”等),選手在題目公佈之後準備時間15秒,作答時間不超過40秒。

根據選手三個環節的得分按照權重4:4:2核總分取一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、優秀獎四名並頒獎。

四、做好元旦聯歡晚會的籌備工作。

五、計劃在歷次活動記錄及工作總結上報。

六、其他中大型活動設想。

原則上已各院系海選或推薦為主、小先生報名自願申請為輔,最終由校素質學生會訓練部、考核部制定相關規則,選出兩名小先生為全校優秀小先生,頒發證書,獲得證書的小先生參加小先生示範課。示範課擬定西爾房,全體校素質學生會成員、大學生演講團幹部、全校所有師範院系主席、副主席,全校所有素質班長必須參加。(此計劃的另一種思路是可以改為小先生課競賽,仍然由各院系進行海選或推薦再到校裏初選,然後最終確定5名小先生參加西爾房的示範課評選,由專業老師評分,選出最佳小先生2名、優秀小先生3名再頒發證書。兩種設計各有利弊,所達到的鍛鍊和促進目的基本相同)

計劃在2012年4月中旬向各院系下達開展院系説課大賽的通知要求各院系素質學生會必須開展説課大賽並由組織部前往檢查記錄。各院系説課大賽獲得一、二等獎的選手代表自己院系參加校級的説課大賽。

計劃於2012年5月初開展校級的模擬課堂授課大賽,參加人員要求必須是校級説課大賽獲得前1/2名次的選手。最終評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名,優秀獎6名。

計劃於2012年6月中下旬舉辦教師教育工作年終總結大會。

七、其他職能的恪守

1、積極參加每次例會,定期對我部門的工作進行小結,並及時彙報。

2、部門內部定期舉行例會,總結前一階段的工作,安排下一階段的事項,並針對前一階段的問題,在新的工作中作出調整和修正。

3、校素質學生會各部門分工不分家,在具體工作上,各部門工作範圍不同,但在工作中,組織部會盡力積極配合其他部門。