二年級班主任新學期工作計劃【三篇】-班主任工作計劃

光陰的迅速，一眨眼就過去了，又迎來了一個全新的起點，讓我們一起來學習寫計劃吧。好的計劃是什麼樣的呢？下面是小編收集整理的二年級班主任新學期工作計劃【三篇】-班主任工作計劃，僅供參考，歡迎大家閲讀。

二年級班主任新學期工作計劃【三篇】-班主任工作計劃1

二年級4班共有x名學生。孩子們活潑可愛，求知慾強。但是他們已經熟悉了老師和學校生活，對校園生活漸漸減少了好奇心，慢慢暴露了更多的問題和習慣。如自制能力差，學習自覺性不高，上課時愛隨便説話或者做小動作，紀律性不強等問題，他們的很多行為習慣有待進一步培養。

針對班級管理中的不足之處，我制定了這學期如下幾個工作要點：

1、注重班幹部培養：

班幹部是班集體中非常重要的組成部分。隨着學生年齡的增長，集體意識、競爭意識的增強，本學期，我在班幹部產生上採用了任命和競選相結合的辦法。部分班幹部通過任課老師推薦和競選產生，自薦和推薦相結合。通過競選，不但選出了班級學生喜愛的小幹部，更主要地培養了學生積極競爭，為班級、為同學服務的意識。

2、抓好班級常規教育：

在校規的基礎上制定班規，沒有規矩，不成方圓，違反紀律者給予相應的懲罰，比如背書或寫情況説明。學生在校學習，需要有良好的行為和學習習慣，在班級中開展“學生日常行為規範’考核，並制定詳細的考核規則，將常規管理納入學生的日常生活、學習中，利用“師生共同管理”的方式，規範學生的行為習慣。考核內容具體包括各科課堂紀律、課間紀律、路隊紀律、集體活動、學科學習要求、衞生方面、作業規定等，並安排專人負責其中的某一項，根據同學們的表現，給予相應的加減星，一個月一總結，家長會公示，期末表彰。

3、做好後進生的轉化工作：

多關注後進生，及時與家長和各學科老師溝通後進生的問題，組建幫扶小組利用課餘時間多鼓勵和幫助他們。轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功，要把真誠的愛給予後進生，善於發現他們的閃光點。

4、利用班隊會，創設良好的班級氛圍：

為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發展，本學期精心設計一些有意義的班隊會活動，並邀請家長參與，豐富孩子們的情感體驗，建立認知。在新的學期裏，我會以身示範，帶領我們班的學生努力前進！

二年級班主任新學期工作計劃【三篇】-班主任工作計劃2

一、指導思想

以學校“教研興教、模式興校”的辦學工作思路為指導，堅持以課程改革為中心，以課堂教學研究為重點，優化教學設計、創新教學過程，使學生以創新精神、實踐能力為核心的綜合素質得到全面提高，個性特長得到一定發展，良好人格得到一定的塑造。

二、教材分析

本冊教材共有32篇課文，其中安排了4篇略讀課文，要求學生認識的字有400個，要求會寫的字，有300個。在閲讀課文中，教材充分體現了圖文結合的特點，並且語言都十分優美流暢，是小學生閲讀的佳品。同時，教材體現了低年級段向中年級段過渡的'鮮明特點，在教學中要好好把握。而4篇略讀課文只編排了兩項課後練習；有識字任務，沒有寫字要求，在教學中與精讀課文要有所側重。