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【精品】統計工作計劃三篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:3.33W

光陰如水,我們的工作又將在忙碌中充實着,在喜悦中收穫着,為此需要好好地寫一份工作計劃了。可是到底什麼樣的工作計劃才是適合自己的呢?下面是小編精心整理的統計工作計劃3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精品】統計工作計劃三篇

統計工作計劃 篇1

時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。

一、統計工作

1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的彙總與登記,並間斷性地抽查相關數據是否準確;

2、每月彙總並公佈職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門,包括生產車間和包裝車間;

3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據後上交財務部等相關部門;

4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數據彙總上報行政人事部;

5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考核等;

7、自從公司實行免費餐以後,每日進行就餐人數統計;

8、年底將部分數據用表格的形式進行彙總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

二、20xx的工作計劃

努力完成本職工作之餘,學習更多有關財務、統計方面的知識,以提升自己專業學識。

積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計數據的準確性,並做好數據的登記與分析。

三、總結經驗與不足之處

20xx年,在原有的各種統計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,並對統計數字的準確性進行了加強。但也存在着不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由於如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統計。12月份最多統計人數相差了8人,為此我也做了檢討。

有人反映人數統計方面存在問題,那是否職工產量也是如此。關於這個問題是我統計中的疏忽,但產量我可以大膽地説,不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的'問題,我們要勇於正視錯誤,並且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

回顧過去,xx年是個不平凡的一年,是我職業生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛鍊的舞台,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能説明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘,一份收穫,我相信寶光的未來會更加輝煌! 最後,衷心地祝願各位領導和同事們新年快樂!

統計工作計劃 篇2

一、 目的

為了更加嚴格控制工程成本,從原材料、低值易耗品、設備維修保養、人工費等各方面控制,將生產成本降低到最低。

二、 範圍

本公司的工程所用全部物料,包括中板,型材,線材,焊條,焊絲等

輔材的管理。

三、 工作流程

1.下料排版

根據技術科上報的各工程材料表,結合分析的大件、小件圖樣,合理有序充分利用材料的原則進行排版,工人按此模版下料。

要求:1.切實做到合理排版,達到板材的最大利用.

2.嚴格按各工程所購板材進行下料.

3.對於板材餘料做記號,分厚度、材質進行編號,以免混淆.

4.按20xx年管理工作計劃中的下料處罰細則進行處罰

2.餘料及廢料的管理

對板材下料完成後所產生的餘料,根據寬幅及長度,確認為能夠繼續使用還是作為廢料處理。能夠繼續使用的餘料逐一進行編碼登記以備二次使用;按照廢舊物資管理標準,屬於廢料部分,依據該標準確定後由工作存放於指定地點。

附:金宇鋼構廢舊物資管理標準

要求:1.嚴格按公司廢舊物資管理標準確認廢舊物資,以達到材料的最大利用

2.堅決杜絕餘料不分材質亂放現象,以保證二次使用的正確性。

3.輔材控制

以預算科下發的各工程計劃用量為標準,對各工序所用輔材進行控制。 對超出計劃用量的部分,結合發放物料的保管找出原因,並上載至預算科以備確認是否變更計劃用量。

要求:1.對各工序人員所使用輔材做好工程記錄.

2.堅決杜絕浪費.

3.對完成的半成品、產成品數量做好統計,於每日下班前做好日工作量上交於車間主任。

4.工資薪酬統計

在提高工作效率基礎上,同等增加員工收入為目的,根據員工出勤天數及完成工作量,套用公司各工序工種的工時定額進行計算。

3.1日產量統計

日產量以當日各工序實際完成的產量為計算工資的依據,月底以生產日報的彙總為工資憑證,由車間主任簽字認可。

3.2生產計劃完成率統計

根據生產科對各工序的生產計劃完成情況進行考核,月底以生產日報彙總為依據,彙總在綜合考核中並在工資總額中體現。

3.3試用期員工

試用內按車間試用期工資計算,試用期滿後根據安排工段按計件計算。

附:鋼構件加工費消耗定額表

要求:1.嚴格以崗位定額標準為依據核定工資

2.以公平,公正,公開為原則。

四、其它事項

1.須於每月24號前將各工序的產量,計劃完成率等指標完成情況書面彙總上

交於車間主任;於各工程完工後的3日內將實際耗用輔材數量與計劃用量對比上交於車間主任。逾期不報,每拖延一天,處罰部門主管20元及主辦人員10元。

2.於每月24號前將各工序職工的月完成量,月工資等統計上報至車間主任。

逾期不報,每拖延一天,處罰部門主管20元及主辦人員10元。

統計工作計劃 篇3

為貫徹落實市20xx年統計法制工作會議精神,大力推進依法行政、依法統計,不斷加強統計基礎規範化建設,進一步提高統計數據質量,根據《中華人民共和國統計法》第三十二條、第三十五條和第三十六條的規定特制定本工作計劃與實施方案。

一、統計監督檢查

(一)統計監督檢查的組織實施

根據20xx年統計監督檢查工作計劃,平時檢查與專業監審相結合,由市統計局法制科組織協調各有關業務科室統籌安排、有序實施。各鎮(街道)統計辦公室做好有關配合和協調工作。

(二)統計監督檢查對象

(三)監督檢查內容

1、宣傳和貫徹落實《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》及省、市政府關於加強統計工作文件精神,依法開展統計工作情況;

2、貫徹執行統計方法制度情況;

3、開展統計工作規範化建設的情況,包括統計機構設置、統計人員配備和持證上崗、統計普法教育、統計業務培訓、建立健全統計原始記錄和統計台帳、完善統計制度建設等方面;聯網直報“四條紅線”規定的執行情況等;

4、工業、投資、貿易、服務業、勞資等主要統計數據核查。

(四)具體安排

1、第一階段:各被監審對象認真組織開展自查自糾工作。各鎮(街道)要對本轄區統計工作和20xx年1-4月工業、投資統計數據進行全面自查自糾;主管部門要對本單位統計工作和20xx年1-4月相關統計數據進行自查自糾。各被監審對象應於5月10日前向市統計局法制處提交自查自糾工作報告,填寫統計數據核實表、自查自糾情況表,並説明自查及誤差數的糾正情況,誤差數應在4月份全部糾正到位(統計數據核實表和自查自糾情況彙總表見附件1和附件2);

2、第二階段:從20xx年5月份開始至8月底,市統計局對上面列出的監督檢查對象進行統計抽查監審,具體時間另行通知。

二、統計數據質量查詢

為提高源頭統計數據質量,對統計數據異常及相關經濟指標不匹配的鎮(街道),市局發出《統計數據質量查詢書》,被查詢鎮(街道)、單位必須按照規定的期限,書面據實答覆有關查詢事項。拒絕答覆或不如實答覆數據查詢的,將依法追究法律責任。

三、其它有關事項

1、各鎮(街道)統計辦公室要積極配合市統計局做好統計監督檢查工作,本局各相關科隊室、調查局按照統計行政執法責任制的要求,突出對統計數據質量長期得不到提高的、統計工作長期得不到重視的、統計基礎薄弱狀況長期得不到改善的鎮(街道)和單位的監審,把基層統計基礎建設、依法保障統計數據的準確性、及時性等作為統計監審的主要內容。

2、市局重點監審地區,鎮(街道)統計辦公室應主動向地方黨政領導進行彙報,取得領導支持和有關部門的配合,以保證統計監審工作的順利實施。

3、市局監審工作的實施,由局法制科組織協調,並提前通知被監審地區和單位;監審結束後由負責監審工作的科室及時提交統計監審工作報告,並依據統計監審情況對被監審單位作出統計監審結論或處理建議。

4、在統計監審中發現的統計違法行為應予立案查處,負責監審工作的科室必須及時辦理立案手續,並將監審檢查的有關證據資料和處理建議報市局法制科,按照《統計法》、《省統計違法案件查處辦法》的規定進行查處。

5、在統計執法檢查過程中,市局統計行政執法人員必須嚴格遵守《省統計行政執法八項公開承諾》和《市統計執法檢查紀律》。檢查結束後,由被檢查單位根據執法人員遵守執法檢查紀律情況填寫《市統計局統計檢查廉政情況反饋單》(見附件3),寄市統計局機關作風建設辦公室(市政府行政大樓B15層統計局內),自覺接受被監審單位和社會監督。