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幼兒園個人工作計劃(集錦15篇)

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:8.93K

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實着,在喜悦中收穫着,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。我們該怎麼擬定計劃呢?下面是小編為大家收集的幼兒園個人工作計劃,希望對大家有所幫助。

幼兒園個人工作計劃(集錦15篇)

幼兒園個人工作計劃1

新學期,我園將以“塑造和諧園所,增強教育活力”為核心,不斷創新管理機制,發揮本園的優勢,探究課改策略,搞好優質服務,努力提高工作效能。以下是新學期的工作計劃。

一、創新管理機制

新學期,我園將建立長效管理機制,實施“以人為本”的管理模式,通過科學化、規範化、民主化的管理,從根本上調動廣大教職工的積極性。全園教師牢固樹立“人人都是教育的環境,個個代表教育的形象”的觀念,不斷進取,努力營造和諧的人文環境。

1、加強師德管理,激勵各崗人員認真履行崗位職責。全園各級負責人要按各崗職責和“一日常規工作要求”檢查評比,不斷強化崗位職能,按考核進行物質、精神獎勵,做到獎勤罰懶,獎優罰劣,弘揚正氣,帶動全面,提高完成工作任務的質量。

2、充分發揮教職員工的作用,低調做人,高姿態做事,自覺維護集體利益和榮譽,讓優秀教師紅起來,形象樹起來,鼓足幹勁,增強活力。

二、優化課改策略,提高教育質量

我園將以人性化、科學化、民主化的管理風格,增強教師的參與意識,團隊意識,以有效的竟爭機制,營造人才脱穎而出的環境,促進教師的教育思想、職業道德、教育技能、保教質量的全面提高。

1、注重師德培養,樹立師表形象

為深入推進課程改革,必須建設一支熱愛幼教、業務精湛、敬業愛崗、求實創新的高素質教師隊伍,提升教育水平。因此,我園必須建立師德師風的長效機制,完善師德管理規範。嚴格執行師德考評和獎懲制度,讓“力樹正氣,高樹形象”深入人心,時刻體現在從教行為中,積極開展“奉獻愛心,巧啟童心”的教育活動,在園內要形成“講師德、講奉獻、講實績”的氛圍,促進教師思想素質的提高,期末評選師德標兵、優秀教師、優秀員工、優秀班級。

2、提升專業修養,促進教師隊伍專業成長

(1)實施優化策略,重塑教師角色。一流的幼兒園需要一流的教師,我園將重視名師的培植,實施名師強園,以骨幹教師引領優化教師隊伍,加強教師專業技能培訓和專業理論學習,加強學習業務,提高教師專業理論水平,開展基本功競賽,崗位標兵活動,樹立骨幹教師典型形象,進行“一幫一、結對子”,讓“骨幹教師”帶領“新教師”,使年輕教師在各種活動中經歷錘鍊,迅速成長,形成一支充滿活力、創造力、富有開拓進取精神的高素質教師隊伍。

(2)創設教師發展平台,鼓勵教師不斷進步不斷提高,實現教師專業成長。每一位教師在做好各項保教工作的基礎上,要發揮個人特長,在優勢領域學習、鑽研、探究,逐步積累理論和實踐經驗,實現自身的專業成長。通過辦主題牆、教師專業科目比武等活動凸現每位教師的教學個性、教學風格,做到人無我有、人有我優,爭創“優秀班級”,“優秀教師”。

3、強化教育科研,積極探索新課程,研究新課題

做到人人蔘與、人人深入、人人成功、人人得益的良好循環,提高幼兒園整體的教科研水平。本學期,我園將進行幼兒常規教學的研究,同時精心組織教育教學研討會,使所有加盟園教師積極參加教學教研活動,評優並進行觀摩,讓教師在竟爭中提升自我。鼓勵教師藉助現代化教學設施,採用現代化教學手段服務教學。

三、堅持保教並重,提高保教質量

本着“為成長服務,為幸福奠基”的辦園宗旨,我園認真實施保教並重的原則,為幼兒服務做到“愛心”、“熱心”、“細心”、“耐心”。做到人在崗、心在崗,工作盡心盡職,讓服務孩子、服務家長、服務社會的意識滲透到工作的點點滴滴之中。

1、創設健康、安全、優美的環境。加強房舍,設備的保養維修,常年保持園內淨化、美化、綠化,讓幼兒玩得開心,家長看着放心,確保為幼兒創設良好的生活環境和有益與健康的環境。

2、提供科學合理的營養膳食,滿足其生長髮育和生活需要。後勤人員定時召開伙委會,按要求制定科學的幼兒食譜,一週一公佈,孩子的早、中、晚餐要講究烹製方法,每天換花樣,保健醫生需進行膳食調查分析、評價,及時改進幼兒膳食營養狀況,不斷提高幼兒伙食質量。

3、加強保育保健工作,堅持做好晨檢及全日健康觀察,定期為幼兒體檢,預防接種,並建立健康擋案。教師要耐心、細心照顧好幼兒的日常生活,管理好孩子的衣、食、住、行,讓孩子感受到幼兒園的温暖。

4、完善家長工作,增進家園溝通。通過家長會,家園聯繫攔,開放日活動,親子活動,教學成果彙報等多種形式及時反饋信息,加強幼兒園與家庭聯繫,共同為幼兒發展創造好的條件,同時發揮我園網站的宣傳教育功能,及時更新網站內容,讓家長隨時瞭解幼兒在園情況,做到資源共享,家園共育。

5、加大教育宣傳力度。通過櫥窗、電視、媒體宣傳我園的新動態、新機制、新舉措、新成績,多方面爭取家長和社會對幼教工作的理解與支持,促進幼教事業穩步向前發展。

四、注重安全,勤儉辦園

安全工作是幼兒園工作的頭等大事,要常抓不懈,同時要開源節流,勤儉辦園,保障各項工作協調發展。

1、為確保幼兒活動的安全,要加強安全防範,做到常巡視,多排查,勤維修。嚴把食品衞生關,抓好採購和製作環節,嚴格執行食品衞生制度,保證孩子生活用品安全衞生,同時,抓好安全教育工作,通過故事、兒歌、遊戲、觀看電視錄象等形式提高孩子的自我保護意識和安全防範能力,做到“警鐘長鳴,常抓不懈”。

2、要堅持勤儉辦園,增強經營意識,做到合理使用資金,開源節流,以有限的投入取得最大的效益,要統一定點購物,並及時瞭解市場行情,保證物品的質量和價格,做到財盡其效,物盡其用,同時,把好物品進出關,避免浪費和無意義的損耗和消耗。

此外,要積極配合上級部門做好社會治安,檔案管理工作,參加有益的社會活動,認真落實各部門的要求,爭創“人民滿意的校園”。

幼兒園個人工作計劃2

一、指導思想:

認真貫徹落實市、區主管局、業務部門各項工作部署,以新《綱要》精神為宗旨,圍繞園本培訓、課題研究等關鍵工作,更新教育觀念,提升教師教育科研水平,不斷完善我園園本課程建構,深入我園課改研究工作,強化教育教學管理,鼓勵和支持教師參加學歷再提高培訓,有效促進教師專業素質提高,全面提高我園保教質量,使教師更加適應現代教育要求。

二、主要工作

1、不斷完善常規教學制度

上學期,我們針對近年課程實施存在問題,從課程內容確定的原則、課程內容的構、課程實施途徑、幼兒發展評價等提出具體要求,並對各領域活動在一週活動所佔比例做出明確規定,用表格形式作具體安排。實行一個學期,教師普遍反映良好。本學期,由於分享閲讀課程的增設,我們適當給予調整後實施。

2、紮實開展課題研究

我園現承擔省幼教研究會________年度幼兒園教育評價的實踐研究《情景性幼兒行為的觀察、記錄與評價實踐研究》課題研究任務,一切圍繞課題研究的需要,以科學研究的態度方法,組織教師有目的有計劃有針對的進行課題活動,並且更關注發揮教師的本體性,教師間的互動與學習。

本學期新增加分享閲讀課題研究,設實驗班6個(小班3個,中班3個),成立課題研究小組,加強實驗班之間的互動與研討,培養幼兒良好的傾聽能力及閲讀習慣、技巧、興趣,營造幼兒喜愛的書香樂園。

3、以市綜合課改基地園開放為契機,深化課程改革

市綜合基地園開放暨課改第一階段課題彙報工作是本學期學校教學工作的重頭戲。一切圍繞市、區有關方面的部署,以此為契機,對我園三年課改凸顯的特色進行全面的梳理和總,把課改中的成功做法與經驗,提煉精華,昇華理論,全面梳理我園的課程框架,從課程的基本架構、課程的實施等方面對課程模式進行概括和闡述,進一步清晰課改的思路和做法,為申報第二階段課改課體做出正確決策。

4、啟動03歲嬰幼兒早教工程實驗

我園作為早期教育示範點,配合區主管局有關部門具體工作部署要求,

根據0—3歲兒童的發展特點,認真按照《思明區0—3歲嬰幼兒早期教育工作的實施意見》,制訂《思明區早期教育示範點工作方案》。

協調街道、社區開展多種形式的早期教育活動。以大型的早期教育活動為載體,加強新聞媒體的正面宣傳、引導,進一步提高實施0—3歲嬰幼兒早期教育教育的水平。

5、繼續推進以園為本的教研製度的建設

遵循研訓一體化原則,針對課改實驗中的熱點、難點問題,採用各種形式的研討活動,促使廣大教師研究、反思、改善自己的教育行為,探索出了一些行之有效的方法,並在實踐中逐步完善,使之成為教師內在的教育行為。

同伴互助是我園推行園本培訓的核心,它以教師之間的互動為基礎,以教師間的相互交流切磋、相互幫助促進的方式作為園本培訓的基本形式。一切圍繞課題研究需要,進行系列的研討培訓,側重點在於提高教師在具體研究實踐中的應用能力和指導能力,努力增強園本培訓的針對性和目的性。

充分發揮高級教師、骨幹教師的示範、引領作用,以省級帶市級,市級帶區級,區級帶園級的分層培養模式,給任務、壓擔子。充分發揮每位教師的潛力為集體的進步提供支持與幫助。

6、加強服務意識,實現家園同步教育

充分利用家長會、家教宣傳欄、《燕呢家園》園刊等途徑,加強幼兒園和家長的聯繫和溝通,感受教育新觀念,瞭解幼兒園課改進程,增強家長自主參與的意識。

幼兒園個人工作計劃3

一、指導思想:

為了切實搞好班級工作,本學期繼續以《幼兒園教育指導綱要》的基本精神為指導,結合本園具體的工作要求與指示,本着已幼兒為本,服務家長的目標開展班級工作,促進全班幼兒身心全面地發展。

二、班級工作:

1、做好新生入園工作具體措施:

(1)向家長了解幼兒在家中的具體情況,如:生活自理能力、語言表達能力方面,以及有哪些特殊的表現或生活習慣、興趣愛好、教養方式等,便於老師因人施教。

(2)向家長提出要求:幼兒園的各項要求以及需要家長配合的方面要及時地與家長進行交流,使家長了解幼兒園的具體要求,便於配合我們的工作。

(3)利用一些孩子喜歡的形式陪幼兒遊戲,同時轉移幼兒想家想父母的情緒,讓幼兒在寬鬆、自由的氛圍中愉快地生活、學習,使他們產生想上幼兒園的願望,儘快適應幼兒園的生活,愉快入園。

2、做好班級管理工作具體措施:

(1)認真學習幼兒工作管理標準要求,按照標準,嚴格執行。

(2)做好每天的清掃、整理工作,保持室內外環境衞生乾淨整齊。

(3)養成良好的習慣,將用過的物品隨手放回原處。

(4)每天核對後及時填寫檢查表,保持活動室乾淨、整潔。

(5)教育幼兒節約用水,不浪費。

3、做好幼兒大體檢查工作具體措施:

(1)加強户外體育鍛煉,動靜交替。使幼兒能夠充分地得到鍛鍊的目的。

(2)鼓勵幼兒不挑食,不浪費,吃完自己的一份飯菜。

(3)特殊幼兒重點關注。

三、保教工作:

1、學習、貫徹《幼兒園教育指導綱要》。具體措施:從思想上提高認識,更新觀念,認真學習《綱要》精神,並把它貫徹到實際工作中去,結合《綱要》查找不足。

2、加強幼兒常規培養具體措施:在日常生活的各個環節中,根據幼兒的年齡特點和發展情況,進一步提高常規培養的要求。老師的要求要一致,培養中使幼兒逐步懂得為什麼要這樣做。

3、環境創設具體措施:(1)學習評優標準、要求。明確工作目標。(2)讓幼兒參與創設,體現師幼互動。(3)充分利用廢舊物品進行裝飾,節約材料。

4、加強幼兒户外鍛鍊具體措施:(1)保證活動時間和活動量的基礎上,對個別幼兒進行指導,保證幼兒體格達標100

幼兒園個人工作計劃4

一、指導思想

以現代先進的教育思想,教育理念,科學的教育方法為指導,努力地使自己向科研型轉變,更新知識,提高教育的科研能力。為實現這一教學目標,我計劃通過三年的時間,力爭達到思想素質高、敬業精神強、協作能力好、具有較強研究反思能力、教育教學能力、能夠順應學前教育水平發展需要的骨幹教師水平。

二、現狀分析(個人因素分析)

從事幼兒教育工作已經16個年頭,讓我深切地感受到幼兒教育工作的繁重和瑣碎,更讓我深切地意識到幼兒園工作的小中見大的特殊性和重要性。這麼多年的工作,根據自己個人的秉性,在工作中認認真真、踏踏實實,為人謙遜,守信,不計較個人的得失。面對榮譽,我不驕傲自大;面對打擊,我也不妄自菲薄,只是更加提醒和督促我需要為今後的發展樹立信心,快馬加鞭,爭取更上一個台階。

同時我也清楚地知道自己的不足。我在教學業務上還需要不斷努力、突破和創新,對於問題的發現和分析還不夠全面和到位,還存在經驗粗糙、學問不深的問題,還有待今後的進一步摸索。具體問題如下:

1.教育教學的理念雖有了轉變,但對問題的反思和重構的能力還需要加強。

2.教學的效果還沒有明顯地凸顯。

3.在教育教學過程中距離“關注每一位孩子的發展”這一要求還存在差距。

4.對於上級下達的每一項工作,我都作為一項任務去認真完成,而很少去考慮為什麼要這樣做、怎樣做更有效、還不善於去主動發現問題、解決問題。

三、發展目標

(一)總目標

樹立終身學習的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成為自己的一種內需,通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底藴;工作中,積極投身教育科研的實踐與探究,關注幼兒發展,積極探索生動有效的教學方法;實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型的教師。

(二)階段目標

第一年,進一步加強自身的業務素質,完善自我,在實踐研究中學習理論、摸索方法、形成經驗。

第二年,深入學習和領會學前教育理念,不斷拓寬和更新教學方法和手段,由教學模式化向教學個性化轉變。

第三年,力求使自己的綜合素質更全面、更廣泛、更實際,促使自己向一專

多能、研究型方向發展。

幼兒園個人工作計劃5

你還在為怎麼寫工作計劃而煩惱嗎?其實,只要站在巨人的肩膀上,結合自己的實際工作經歷,就能輕鬆寫出令上司滿意、令同事們羨慕嫉妒恨的工作計劃。快來看看特地為你整理的工作計劃模板吧,助你事半功倍!

幼兒園教師個人工作計劃

望着漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自豪感,一個學期轉眼過去,耳邊彷彿還是孩子們剛入園時的熱鬧聲。近半年的集體生活,使孩子們學會了許多,各方面進步也不錯,這裏,我也該整理一下我的思緒,總結過去了的工作經驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。

一、不斷學習,提高自身素質

只有通過多種渠道不斷的學習,才能提高忠誠於黨的教育事業的責任心,才能提高自身的素質和教學本領。本人在本學期中,積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。

積極參加新編《福建省幼兒園教師教育用書》培訓,認真參加課改活動,充分理解《福建省幼兒園教師教育用書》編寫的中心意義。從本班孩子出發,注重整合,更新教育理念,使《福建省幼兒園教師教育用書》精神融會貫通,使幼兒成為活動的主人。

本學期中,充分發揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇於奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好並檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中,在工作中從不計較個人得失,充分發揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規中,真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃,使班級的吃飯常規、收拾玩具、排隊等常規初見成效。做為班主任,我深知自己在班中的位置。

二、勇於改革,開拓活動領域

在課改活動中,能積極參加課改的理論學習,轉變自身的教育理念,帶領其他教師認真探討、領會《福建省幼兒園教師教育用書》的內容意圖,在立足本班幼兒的特點,積極開展主題

活動和領域活動相輔相成,在選擇中思考,在思考中選擇,建立有利於本班幼兒發展的課程。如:“我是好寶寶”、“花兒朵朵”、“馬路上”、“有趣的水”、“夏天的水果”、“夏天的蔬菜”、“天線寶寶”等活動,為幼兒創設了大量的生活環境,物質環境,利用社會、幼兒園、家長資源,使活動開展得活潑生動、豐富多彩,使幼兒在“玩”中“學”,去演繹活動中的主人。幼兒在課改活動中獲得知識面更廣闊,活動的積極性大大增強,開展分小組活動,使教師可以顧及到每個幼兒根據每個幼兒的情況及時教育,使每個幼兒都能有進步。

三、堅定信心,規範良好常規

俗語説:“沒有規矩,難成方圓”。良好的常規可以使幼兒生活具有合理的節奏,即能使神經系統得到有益的調節,促進身體健康,有利於培養幼兒自我服務的生活能力,為今後生活和學習奠定良好的基礎。

本學期,根據班級計劃中我班的幾個弱點,着重開展以下活動來促使班級常規良好風氣的形成:一是製作“幼兒一日生活”評比欄,用紅、黃、紫、綠四色花,分別代替良好作息時間、衞生情況、午休情況、活動情況。對進步的幼兒及時表揚,對落後的幼兒給予鼓勵;二是創設良好的區角,供幼兒分區活動,在活動中,教師有針對性對個別幼兒進行教育,做到“三輕”即:説話輕、拿玩具輕、玩玩具輕;三是在中餐、午休中,以保育員為軸心,教師積極配合,使各項工作目的、步調一致,目前已有一定的效果;四是抓好班級的隊伍工作,為安全打下良好的基礎,在小班是幼兒跨入集體生活的一個轉折點,也是關鍵時期,通過一年的培養,班級常規初見成效,在升中班後,將進一步加大培養力度,爭取更大進步。

四、突出特色,打造雙語教學

作為“雙語班”的教師,首先我對自己嚴格要求,在“一日生活”環節中努力做到能用英語説的決不用漢語,為了提高自身的英語水平,我同其他教師一道自費請三明一中的英語老師輔導我們,經過一段時間的學習,英語水平有了明顯的提高。

除了創設大膽的英語氛圍外,我努力使我班英語教學突出本班特色,本着小班幼兒的年齡特點,我同其他教師採取一些行之有效的教學手段。一是在“一日生活”的空隙階段來學習一些日常中要用到的短語、問候語,因為這部分時間較短,幼兒注意力較容易集中,這些短語較枯燥,這樣學習往往會取得良好效果;二是利用各種手段,各種形式,各種感官來學習英語。如:學習英語中的菠蘿時,讓幼兒通過觸摸、品嚐來調動幼兒學習英語的積極性。學習英語中的汽球時,讓幼兒通過身體的各個部位來玩球,然後大膽地表述。在有趣的ABC學習中讓幼兒通過各個領域的整合,調動一切感觀來發現學英語的樂趣。

工作上所取得的成果是顯而易見的,幼兒學習英語積極性漸漸增強了,在“一日生活”中,幼兒會不經意地説出英語。我指導廖老師開設“有趣的A、B、C”課題,在“以老帶新”活動評比中獲第一名,並參加課改彙報課。

五、德育工作,以環保為載體

從身邊的事情做起,以愛護自己、愛護周圍的環境、保護水資源、愛護鳥類等活動,使幼兒從小養成良好的環境保護意識,養成良好的行為習慣。在我班開展主題為“有趣的水”活動中,我請我班環保局家長帶來許多關於環境保護圖片供幼兒觀看;讓幼兒玩水,通過玩水使他們感覺水的質感,並引導他們説説水有哪些用途、水是怎樣來的和我們應該怎樣節約用水。通過活動來使幼兒瞭解環保知識,增強熱愛大自然的意識。

六、密切聯繫,增進家園互動

為了更好的做好家長工作,在每月的家訪活動和“家長接待日”活動中,我同其他教師一道及時向家長反饋幼兒在園裏的各種表現。對個別幼兒出現特殊情況時,我都要求必須立刻打電話向家長詢問、瞭解幼兒情況,及早掌握幼兒情況的第一手資料。對教師關心和愛護幼兒的一些舉措,家長們也表示認可。對於一些幼兒在園內有一定進步時,我們馬上與家長取得聯繫,請家長配合,使該幼兒能繼續進步。本學期進步較大的有:張藝萱、劉 昱、林正烜 、高 宇、鄧長屹等。、

為了充實家長們的育兒經驗,每月都及時更換家教欄中有關保育的文章,並通過家長之間互相交流育兒的經驗,我們還特請餘鵬翔家長撰寫有關家教的文章。

時間在幼兒的成長中過去了,我們班幼兒在各方面都取得了不同的進步,這雖然是可喜的,但在其它方面的工作中也存在着許多不足之處。如:自身方面,同其他

教師在配合上不是很默契,在班級管理上不夠大膽,有時還有聽之任之的感覺;在工作中,培養幼兒在區角中的常規不夠、提高幼兒的動手操作能力有待於提高、使各項工作都能得到家長認可還不夠。在今後工作中,我將帶領其他教師一道,吸取他山之成功經驗,在學習上認真努力,研究探索;在工作中,鋭意創新,用新的思維理念、新的工作方法,打造培養出一批高素質的,為我園添姿加彩的亮麗花朵。

幼兒園個人工作計劃6

新學期的準備工作已經就緒,為了能更好的進行本學期的工作,特制定了個人工作計劃如下:

一、班況分析

本學期我班幼兒人數為34人。其中男孩22名,女孩12名(新插班9名)。掌握了新生的一些基本情況,很快適應了新的學習和生活環境;對老生也相繼進行了電訪。

二、工作重點

1、全面細緻的瞭解每個幼兒的身心發展狀況,因人施教,使每個幼兒都能得到全面的發展。

2、在教學活動中,要做到尊重每名幼兒,營造舒適快樂的學習氛圍。每週認真備課,提前擬定各項計劃,製作教具,準時按課表上課,並適時進行課外活動。課後認真反思總結,對個別有困難的幼兒多給以幫助,以保證每節課的教學質量。

3、鼓勵幼兒多參加幼兒園組織的各種活動,比如舞蹈、美術或是具有比賽性質的活動,這樣不僅可以培養幼兒德智體多方面的興趣,還可以增強幼兒的自信心和表現欲,並從中發現幼兒的閃光點,建立他們的自信心。

4、注重家園聯繫。真誠的對待每一位家長,對家長提出的各種問題和教育孩子方面的疑問要儘量做到及時解決,不僅做孩子的老師,還有做家長的朋友。定期將月計劃和學期計劃要張貼到班級門口和家園共育上,讓家長了解到幼兒所學習到的內容。

5、安全工作。嚴格執行幼兒園的接送卡接送,請家長按要求在接送孩子時必須出示接送卡,才能接送孩子;對於持卡的陌生人,要在取得家長的聯繫後,確認其身份好後才可以接孩子。

6、保育工作。每天做好晨檢工作,檢查幼兒的精神面貌和身體狀況,加強午睡的檢查工作,檢查幼兒是否攜帶危險物品上牀、嘴裏有異物。由於春夏時分季節乾燥,注意幼兒在户外時的運動量和及時飲水,儘量確保幼兒少生病、不生病。

以上就是我的個人工作規劃,也希望自己在今後的工作中不斷摸索問題、解決問題、總結經驗這樣才能讓自己進步。

幼兒園個人工作計劃7

一、後勤工作

幼兒園孩子們的後勤工作是非常重大的,特別是飲食方面,在這一方面必須清楚的知道孩子們的飲食安全重要性,總結十月份的工作經驗,對於十一月依然是可行的,對於飲食方面制定科學的食譜,讓孩子們放心大膽的吃,也做到健康有保障,這些都是一定要做好的,健康飲食比什麼都重要,做好孩子們的飲食工作,保證膳食的整體質量,在採購的時候一定要細心地檢查,只要是關係到安全健康的重點重視。

 二、加強財務管理制度

各類財務相關工作都應該做到更加優秀,讓這些都做好,嚴格的審核各類費用的支出,統計每天的流水賬目,讓每一筆開開銷都很清晰,做好讀採購人員的管理,提高財務採購意識,針對部分員工進行深入的培訓,保證後勤人員的整素養,讓大家都知道主動地學習起來,提高整體的業務能力,團結在一致做好有幼兒園後勤財務的工作。

三、幼兒園安全工作

十一月份對園內的施捨做好維護,保養,對有影響孩子安全的設施做出修繕,整改,提高孩子們的安全意識,讓後勤人員堅守崗位做好園內的安全工作,對孩子們演示安全相關工作,培養孩子們一種安全意識,不管是在日常的學習,還是在生活上,都讓孩子們知道安全的重要性,在園內保證孩子們的安全問題,讓家長放心,再有就是保證的園內所有消防設施都是正常能用的,這一點是接下來的工作重點,後勤工作只有做到更好,沒有。

 四、積極進取,與時俱進

十一月份工作依然很多方面要做好,在這些方面當然需要花時間,花耐心,在工作上積極的進取,把工作做到一絲不苟,我覺得這是非常必要的,時刻關注工作,一些好的東西需要及時的學習,重視對每一個後勤人員的培養,創建一個好的後勤工作環境,與時俱進可以讓我們的後勤工作做到更加優秀,更加完善,這不是一個人的責任,所有後勤工作人員需要盡職的。

幼兒園個人工作計劃8

一、 指導思想:

環境教育是關係到可持續發展的百年大計,環境教育的好壞直接關係到環保事業的成敗,環境教育是整個教育事業不可分割的重要組成部分,是教育戰線在新形勢下需要加強的一個重要方面。開展環境教育,提高全民族的環境意識是解決環境問題最根本、最有效的措施和手段,也是精神文明建設和提高學生自身素質的需要,創建綠色學校、倡導綠色文明正是為了提高師生的環境意識,是一種社會文明和社會進步的體現。為了貫徹落實鎮環保分局、鎮科教辦給我園的工作任務,完成申報市“綠色幼兒園”的奮鬥目標,因此,今年我園向創建市綠色幼兒園發起了衝擊。

二、具體目標:

加強校園硬環境管理,加強班級環境創設,以創設人文化的環保環境潛移默化幼兒,加強校園軟環境建設,以“環境教育”理念為指導,落實環保主題活動有序開展以科研課題為抓手,有序推進幼兒園環保教育。將“環保、健康、安全、生命”的綠色理念貫穿在整體工作中,努力爭創市“綠色幼兒園”。

三、本學年工作重點:

1、創建市“綠色幼兒園”的各項開展工作

2、成立創綠領導組織機構

3、制定各項活動實施的方案

4、加強各級教師環保課題的探索研究

大班級課題:結合社區外出參觀教育,《利用鄉土資源向幼兒滲透環境教育的`探索》

中班級課題:開展環境教育,《探討幼兒環保意識的家庭因素調查研究》

小班級課題:通過廢物資源回收滲透教育,〈〈垃圾分類與幼兒環保意識培養〉〉

5、環保繪畫、環保時裝暨手工藝製作現場會的展示活動(家長與幼兒)

6、各級開展環境主題活動:如3月12日植樹節,4月底5月初的愛鳥周,“6.5”世界環境日……等

7、張貼環保標語、環保標誌、警示傳單、警句傳單和組織幼兒深入社區派發環保倡議書。

8、給園內的花草樹木掛上植物名稱

幼兒園個人工作計劃9

一、指導思想

繼續遵循“快樂童年,幸福一生”的辦學理念,探索以人為本的精細化管理體系,鞏固“工作激情向上、教育創新自主、團隊親如一家、園所和諧穩定”的校園文化,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以創新園本管理為重心,深化教育改革,發揮教職工潛力、提升辦園品質,全面、有效地提高辦園質量,確保本園長效穩步發展。

二、工作任務

繼續探索幼兒園精細化管理的有效途徑,本學年將結合當前學前教育發展大背景、本園事業發展現狀,從保教管理、師資培養上提出新的發展思路,促使全體教職員工以更堅定的工作信心和更加飽滿的工作激情投入新一輪的創業。

2、開展落實安全教育和管理“標準化建設”暨創建“平安先行學校”工作,始終緊繃安全這根弦,在原有的基礎上再優化,以評促進,以評促改,使幼兒園的安全工作再上新台階。

3、繼續開展省市兩級立項課題研究。組織課題組成員把課題同日常教學相結合,把課題同園本教研相結合,力使課題組成員在參與中有收穫、有成長,課題研究有實效。

4、加強師資隊伍的建設與引導,努力打造一支德才兼備的幸福團隊。幼兒園必須堅持把教師作為發展的第一對象,針對不同年齡層次的教師,通過多種活動,關注教師需求,不斷激發教師的責任意識,強化教師的師德建設,提高教師的素質涵養,使教師們克服因年齡結構不合理、專業不銜接、職業有所倦怠的等影響教師發展的困難問題,使每位教師都能找到自身的發展定位。

5、繼續發揮省級示範園的示範與幅射作用。開展片區教研活動,促進城鄉園所的共同發展。

6、做好迎接省級示範性幼兒園的複評工作。

三、工作措施

㈠加強常規管理,在精細中求規範

優化保教管理模式,嘗試推行“部長負責制”,使保教管理從金字塔管理向條塊管理轉變。從縱向看,幼兒園行政方面形成園長全面負責,業務副園長和保育後勤副園長各自主抓兩條線。從橫向看,將幼兒園現有的四個年段劃分為“大段部”、“中段部”、“小託部”三大塊。每部組建領導班子,直接管轄本部的各項保教工作。園部制定《涵西幼兒園保教管理考核評估細則(試行)》,作為段部開展工作的指針。建立“誰的班級誰負責”、“誰的崗位誰負責”、“誰分管誰負責”的崗位責任制,提升教師的目標感、責任感、團隊協作感,進而提升管理工作的“執行力、時效性、問責制”。

2、加強行政值日,紮紮實實做好每日工作。本着幼兒園“管理無小事,事事皆教育”的管理理念,引領教職員工樹立“精心、精細、精品”的工作觀念,理解和掌握精細化管理的內涵,加強部門工作巡查與考評,從安全工作、保健工作、教學常規、科研工作等入手,做到例行檢查與隨機抽查相結合,發現問題及時反饋、及時改進,使涵西幼的每一天都是有質量的一天,讓幼兒度過有質量的每一天。

3、加強保教配合互動,促進保教質量提高。強化班主任的管理意識,提高班主任的管理水平及協調水平,進一步明確教師和保育員的崗位責任制和崗位職能,全面實施《福建省幼兒園一日活動內容的常規要求》,做好一日活動各環節的保育及教育配合工作,照顧好幼兒的一日生活。以良好的班級形象、優質的服務態度、全新的工作理念,出色完成保育教育任務,確保保教質量的提升。

㈡強化教師培訓,在專業上求提升

加強師德修養

⑴組織廣大教師收看收聽張麗莉同志先進事蹟報告會,把學習活動與師德教育結合起來,與貫徹落實職業道德規範結合起來,引導廣大教師以張麗莉同志為榜樣,愛崗敬業、關愛學生,肩負起教書育人的光榮使命,不斷提高教書育人水平,努力做人民滿意的教師。

⑵進一步實施教師讀書工程,讓書香伴隨每一個教師的成長。設立教師書吧,提供温馨的閲讀空間,引導與促進教師們的學習,培養書香型教師。

每位教師要養成自覺閲讀的習慣,廣泛閲讀各類報刊雜誌、幼教書籍及網上信息。將學習過程中獲得的信息、知識、技能積極轉化為自己的教學實踐行為,以達到學習與實踐的完美結合。

2、加強業務培訓

⑴加強教師專業成長的引導。讓教師們找準目標與定位,結合幼兒園的發展平台,加大鍛鍊力度,及時把握各種發展機遇並積極主動參與活動,讓自身在活動中不斷得到鍛鍊與成長。繼續開展“人人蔘與創意發佈,個個奉獻實踐精品”的教師創造的分享系列活動。園領導班子成員,做領頭雁、帶頭開示範課或舉辦講座(2次);區級骨幹教師、開展與自己研修方向一致的示範課不少於2個活動;一般教師開展與自己研修方向一致的示範課不少於1個活動。

⑵加強骨幹教師和青年教師的培養。

a、骨幹教師培養。通過搭建外出培訓學習、參加各類公開活動和競賽等平台,使在實踐中有成效的教師脱穎而出。

b、青年教師培養。關心青年教師的成長,通過分層帶教、分層培訓,強化訓練等形式,鼓勵青年教師在全面掌握領域教學的基礎上根據自己的偏愛和特長主研1—2門學科,把自己擅長的學科研究深入,逐步形成特色。

幼兒園個人工作計劃10

一、教育教學工作

在20xx年,我將繼續抓好幼兒日常勾當常規,培育孩子精采的進修習慣和餬口衞生習慣.構成有序的餬口,進修,遊戲的氣氛。

1、培育幼兒講禮貌的習慣,與人談時説通俗話。

2、每週按時完成英語、蒙氏數學的教學資料,激發幼兒樂趣,使幼兒自動進取地介入,從學習中體會歡樂。

3、開展趣味的主題勾當,讓幼兒多動腦,試探詢題,發現有用經驗,培育幼兒呵護情形、愛護動、植物的良好習慣。

4、多開展一些遊藝勾當,營造一個幼兒斗膽表達、展示自我的空間。依據《綱要》的精神,本學期開展主題和學科相連繫的體例,同時操作本園的場地優勢,開展好體育勾當和户外組織勾當.抓晨間磨鍊,充實調動幼兒按時來園的進取性,對個體經常遲到的幼兒,實時與家長取得聯繫,獲得家長的配合與撐持.

5、繼續抓好户外勾當,提高每日兩小時户外體育勾當的質量.在充實保證天天户外勾當的同時,提高勾當質量使幼兒在簡便興奮的空氣中增強體質.連繫主題教育為幼兒創設與教育勾當相順應的餬口情形,充實闡揚情形的教育功能.

6、培育幼兒做好值日生工作,進修收拾餐後桌面,培育孩子的自力性和自覺性.

7、當真剖析本班幼兒的春秋特點和個體差異,因勢利導,因材施教,力爭使每位幼兒在原有的水平上獲得較年夜的提高.

8、不時刻刻把平安放在第一位,連繫平安教育開展相關勾當,讓幼兒受到教育.

二、幼兒衞生保健工作

1、在進餐、上茅廁、做早操時,讓幼兒養成一些精采的習慣,並能有秩序地進行,不打不鬧;搞好班級衞生工作,做到"不時通風,日日消毒",為幼兒創設一個衞生,整潔的進修和餬口情形.

2、在穿、*服、午睡時,能自我的工作自我做,提高自理本事;

3、不帶危險物品入園,與其他小伴侶能和氣、親善相處;

4、組織開展多樣化的體育勾當,讓幼兒懂得根基的衞生常識,磨鍊身體、健康成長。教育幼兒愛潔淨,勤洗手,做好風行病的預防,提醒幼兒少到人多的處所.配合年夜夫給幼兒測查身高,體重和護齒的工作.保證進餐午睡質量,抓好餬口護理,日常平常多注重提醒幼兒喝水,提超出跨越勤率.明白出汗了就要實時改更衣服或隔汗.注重季節性疾病的預防,做好班上潔淨衞生工作,保證室內空氣通順.

三、情形與區域打點工作

1、創設和成立協調的餬口情形和進修情形.讓幼兒自動,自傲的成長.班上的情形安插,以"環保教育"為焦點,讓孩子自動的創設餬口和進修情形.同時,也可恰當讓家長介入到情形創設中來.

2、區域勾當是孩子喜歡的勾當,要成立精采的區域軌制和打點軌制。

四、進取和家長溝通

因為是個新的班級,新的幼兒,新的家長,因為家長工作由為重要,家長工作是接洽家與園的有用橋樑,僅有做好家長工作,才能促進班團體的管理,我將踴躍和家長取得接洽,督促家長做好《家園接洽冊》的填寫,和家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家,園結成教育夥伴,充分發揮教育的潛能.認真聽從家長的意見和提議,滿足家長的合理要求,起勁縮短家長和教師之間的距離以上是本學期的小工作計劃,在今後工作中,我將爭取更大的提高!

幼兒園個人工作計劃11

本學期,我園將以提升保教質量為着力點,加強教育教學管理,鞏固優化常規教育,科學合理組織活動,明確教學目標、內容和方法。堅持引導教師業務學習,牢固樹立以人為本的教育理念,通過全體教職工的團結拼搏、開拓創新,紮實工作,紮實推進教師業務和幼兒全面發展,着力提升我園的辦學水平和教學質量。

一、工作目標

(一)幼兒發展目標

讓幼兒願意並喜歡上幼兒園,能充分感受到愛和自由,能大膽表達自己的意願,學會與同伴友好相處,學習照顧自己,適應周圍環境,願意學習新的知識,敢於嘗試,不怕失敗。養成良好的衞生習慣、文明禮儀、行為規範。

(二)教師發展目標

讓教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態,關愛每一個孩子,關心每一位同事,關注每一名家長,在工作中體驗快樂;讓每一位教師在工作中提升自己的專業素養,在學習中進步,在工作中發展。

(三)幼兒園發展目標

管理規範、服務到位、質量提升。讓幼兒快樂、家長滿意、社會讚譽。

二、工作措施

(一)重點工作

1、抓好教師備課。通過健全完善教師備課,教學計劃,做到上課前心中有數,講解自如,並要求寫好教學反思,提高教學實效性。

2、創設教學環境。強調活動以遊戲為主,讓幼兒在快樂的活動中學習。

3、注重養成教育。各班根據本班實際擬訂養成教育計劃,確定教育目標與具體措施,抓好幼兒良好習慣的培養。

(二)常規工作

1、抓好安全管理工作。建立安全管理責任制,落實安全責任制,與所有教師、司機、門衞簽定安全責任書;定期檢查園內各項設施,並做好記錄;加強班級安全管理,認真做好交接班工作,杜絕各類安全事故發生;加強幼兒安全教育,培養幼兒的自我保護意識和能力。

2、切實做好保育工作。搞好園內清潔衞生,堅持消毒工作,並作好記錄;要求做好一日活動各環節的保育工作;開展衞生保健知識宣傳活動。

3、加強教師隊伍建設。堅持教師讀書活動,做好讀書筆記,寫好讀書心得;堅持在日常保教活動中練好基本功;開展教師聽評課活動;組織相關培訓活動。

4、加強家園聯繫與溝通。多渠道、多形式開展家教宣傳活動,不定期到個別幼兒家庭走訪。組織開展每學期1次家長會。

5、添置幼兒玩具與教學教具等設備,不斷完善辦園條件。

6、樹立良好的檔案意識,做好園內檔案資料的收集、整理與保存。

三、工作安排

九月:

1、報名造冊登記,完善相關資料。

2、擬訂教學計劃。

3、確定教學內容。

4、保教常規檢查。

十月:

1、教師教案展示評比。

2、教師聽評課活動。

3、園本教研。

4、保教常規檢查。

十一月:

1、教師學習筆記展示評比。

2、班級特色課程展示活動。

3、保教常規檢查。

十二月:

1、教師讀書筆記、心得體會展示評比。

2、保教常規檢查。

元月份:

1、教師自制教玩具評比。

2、家長聯繫日活動。

3、保教常規檢查。

4、學期工作總結。

幼兒園個人工作計劃12

作為一名新教師,我深深的感到,應以創新精神為出發點,努力完善自身的綜合文化素養,儘快形成自己的教學特色,以適應時代的需求、幼兒的需求,成為一名合格的好老師.為了自己更好的工作,並在學習工作中得到成長,特制定教師自我成長計劃,並在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質.請有經驗的老師指出自己的不足之處,及時改正缺點,對教學活動進行反思.年輕就是一種資本,年輕就是一種希望,現在我所擁有的這些可能不夠,正因為我年輕,所以我有充足的時間去吸收新的養分,讓我做的更好,因為我知道:這個世界上沒有最好,只有更好!

看着我們小班的孩子那天真活潑可愛的面孔,自己情不自禁地想用自己最大的愛去啟蒙孩子們的成長!在園長和園領導以及同事們的相互的學習交流中,計劃在本學期做到以下幾點:

一、和班主任教師密切配合,認真做好班級工作。

本學期,我和班主任吳老師以及俞阿姨負責小班的班級工作和衞生保健工作。我們小班的孩子總的來説,年齡偏小,各方面的發展還不健全,這就需要我們教師去啟蒙這羣孩子,使其在各方面一步一步的成長起來,這就關係到班級教師之間的配合問題,通過和班級教師的溝通交流,大家一起達成共識,計劃從以下幾個方面進行配合,認真做好班級工作:

1、在日常生活中,教師之間保持良好的細心觀察習慣,細心觀察每一個幼兒成長的進步與不足。

2、在班級工作中,大家達到以眼神交流,有什麼事一個動作,一個眼神就能達到默契的配合。

3、教師和保育員之間應互相幫助,互相溝通交流,達到保教結合。

二、認真聽取園領導和同事們的建議,認真完成自己的本職工作。

在我們的幼教工作中,有很多很多的細節問題需要我們去改進,去發現。很多時候,一個人的思維是很難達到那種良好的效果的。所以,在教學工作中,認真聽取園領導和同事們的建議顯得特別的重要,在工作過程中,把園領導和同事們好的教學工作的經驗,習慣和教學的態度綜合起來,為己所用,認真完成自己的本職工作,在教育教學方面達到更進一步的提高。

三、努力提升自我素質修養。

自身的素質無論在工作中,還是在日常生活中,都是代表着一個人的形象和一個人的修養。所以,自己的言行舉止要從小的方面,小的細節去注意和改進;多看一些有關專業方面的知識,對自己的成長起一個飛躍的進步。

四、家長工作。

對於家長工作,是幼兒園中顯得特別特殊的一個工作環節。在這一學期中,我計劃對家長的交流主要要精,要簡,讓家長在自己的一言一行一舉中達到最佳效果,讓家長們放心,滿意地把自己的孩子交給幼兒園。

幼兒園個人工作計劃13

一、指導思想

這一學年我園繼續認真貫徹執行《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》中的家長工作精神,以我園《園務計劃》為指導,以新觀念、新視角、新舉措實現家園共育,提高家教質量,促進幼兒發展。

二、工作目標

1、以各項常規工作為抓手,營造家園合作新氛圍。

2、以現代媒體和通訊設備為載體,開創家教指導新氣象。

3、以家長和社區資源為補充,凸現三位一體新合力。

三、以家長和社區資源為補充,形成三位一體新合力

1、挖掘家長資源,壯大教育隊伍

讓家長參與幼兒園管理能使其作為教育主體者的地位得到有效落實,而且能大大激發家長參與幼兒園工作的熱情,使家園互動充滿活力。為此,9月份我們將通過推薦、審核、篩選成立新一屆園、年級、班級家長委員會,以此來壯大我們的隊伍。屆時,來自不同行業,具有不同特長的年輕家長將從保教、衞生保健到健康安全等各項工作參與幼兒園的管理和監督,認真聽取家長對幼兒園工作的建議,並逐項研究,落實解決。同時,我們將發動教師對本班家長的學歷、興趣、特長、工作性質等進行全面調查,並建立家長資源信息庫,記錄有利於幼兒園主題活動或課題研究活動開展的家長信息,然後根據家長的特點,邀請家長到幼兒園當“老師”,設計組織活動或給幼兒表演等。從而使孩子們開闊眼界,獲得社會知識和經驗,促進認知和社會性發展。

與此同時,我們還知道“用家長的話説服家長”將事半功倍,因此,我們一方面將發動各班家長撰寫自己的育兒心得,用於經驗共享;另一方面,也將收集家長的“育兒困惑”,並將收集的問題加以歸類整理,爾後視個性、共性的不同,通過書面、電話或家長沙龍的形式予以答覆。

2、利用社區資源,拓展教育外延

《綱要》指出:“充分利用環境和社區的教育資源,擴展幼兒生活和學習的空間。”我園南北兩園分別地處居民生活區和商業區,其中藴含了諸如商場、郵局、銀行、鎮*府、影劇院等周邊資源,這些資源既為我們實施相關主題活動提供了真實的場景,又是我們帶領幼兒認識社會、認識生活、積累生活經驗的活教材。因此,本學期,我們嘗試以個別教工家屬或幼兒家長為橋樑,邀請其所在單位領導協助本園成立社區早教委員會,開設幼兒社區實踐基地,鼓勵教師在確保幼兒安全的前提下,以班組或班級為單位有機利用基地資源,並結合課程,挖掘和聘請基地單位有專長的人員如:醫生、交警等人員參與我們的教學。與此同時,我們應充分利用節日,帶領幼兒走向社會,體驗民間文化習俗。例如,重陽節我們可帶大班孩子去敬老院獻愛心;元旦節我們可鼓動家長帶領孩子去同伴或親戚家串門等等。

3、重視社區早教,拓展指導陣地

隨着社會的進步,0-3歲嬰幼兒的教育正越來越受到社會各界人士的重視,我們也深切地感受到嬰幼兒早期教育是基礎教育的基礎,是牽繫千家萬户的頭等大事。因此,本學期,我園將在原有基礎上,從家長的需求和嬰幼兒發展需要出發,創新指導的內容和形式,提高家教指導效果。充分用好幼兒園現有的教師和財物資源為社區早教事業服務,確保每學期兩次為社區0—3歲嬰幼兒及其家長開展早教指導活動,拓展家教指導陣地,擴大家教指導對象的隊伍,提高家長對0-3歲嬰幼兒教育的重視程度。

四、具體安排:

九月份:

1、制定本學期家長工作計劃。

2、各班家訪,瞭解班內幼兒基本情況。

3、成立新一屆家長委員會,並召開第一次會議。

4、家長情況摸底,建立家長資源信息庫及社區早教委員會。

5、開通班級網絡平台,更新相關信息。

6、各班家長會。

十月份:

1、重陽節社區活動。

2、社區早教委員會會議。

3、家長閲覽室開放。

4、家長網絡平台的操作路徑介紹(網管員負責向小班及新生家長下發材料)。

5、社區早教活動。

6、家長老師進課堂活動。

十一月份:

1、講座:小班幼兒秋季疾病的預防和識別(保健員)。

2、基地老師進課堂。

3、家委會會議。

4、網絡平台維護與更新培訓(計算機應用困難的幼兒家長)。

5、教師學習:與不同的家長該如何交流?

十二月份:

1、社區基地活動。

2、教師沙龍“我眼中的家長工作”。

3、迎新年親子運動會(包含社區早教對象)。

4、家長“育兒困惑”徵集、歸類和答覆。

一月份:

1、下發家長問卷並進行情況彙總。

2、幼兒寒假生活指導告家長書。

3、評比“好家長”,撰寫家教心得,上載至網頁相關欄目。

4、撰寫家長工作總結。

5、家長半日活動。

幼兒園個人工作計劃14

“民以食為天,食以安為先”。安全的問題是非常重要的。因此,對於加強食堂工作管理,對於食堂從業人員進行有計劃的、經常性的食品衞生安全知識的培訓,也是食堂管理工作的重要組成部分。為了規範幼兒園食品衞生管理,預防幼兒園食物中毒事故發生,確保師生身體健康,特制定本計劃:

一、培訓目的

為了進一步提高我園食堂從業人員的綜合素質,對食品安全衞生知識、業務知識要加大培訓力度,真正做好衞生工作、安全工作,應預防在先,防患於未然。為創造高質量、高水平一流服務的目標而共同努力。通過培訓,要提高我園食堂從業人員的素質,加強食堂人員的安全意識,使其高質量地為幼兒園保教工作服務。在日常操作中更加嚴謹、規範,工作水平更上一層樓。讓每一位師幼吃的放心、舒心、開心,為我園的後勤安全工作提供有力的保障。

二、培訓內容

中華人民共和國教育部令第14號 《學校食堂與學生集體用餐衞生管理規定》、《學校食堂管理人員與從業人員上崗衞生知識培訓基本要求》、食品衞生法律法規、食品衞生知識、業務知識、各項衞生管理制度及崗位職責。

三、培訓安排

每學期安排兩次培訓和學習。(根據我園食堂的具體情況,從2月份開始學習,具體安排附後)

1、參加上級有關部門組織的食品衞生安全教育及崗位技能培訓,嚴格執行食品衞生法,嚴防衞生事故的發生。

2、每學期進行一次有關食品衞生安全方面的知識問卷答題。

3、每學期至少定期組織一次食堂人員崗位練兵或技能競賽活動,以保證從業人員不斷適應發展的需要。

4、從業人員必須愛崗敬業,互幫互學,鑽研業務技術,通過不斷的苦練基本功來提高服務質量和服務水平。

5、對業務骨幹和進步明顯的人員給予適當的獎勵,鼓勵其學業務、學技術,提高服務質量。

幼兒園個人工作計劃15

這一學期,我擔任了大五班的班主任,這些孩子與我相處了半年多的時間,我覺得雖然我們相處的時間很短,可是這些孩子已經與我十分親密了,她們總喜歡圍在我的身邊嘰嘰喳喳地説個不停,在她們的眼裏我不是一個高高在上的教師,而是她們的知心大姐姐,是她們的親密夥伴,她們對我一點也不畏懼,下課總喜歡拉着我的手和我一齊玩。作為一個教師能得到孩子們的信任和愛戴,這是十分令人欣慰的,我真心喜愛我們班上的每一個孩子,衷心期望他們將來能成為對社會有用的人才。

本班幼兒經過幼兒園兩年多的學習,已初步養成了許多良好的生活習慣,並且還具備了初步的獨立生活本事和尊敬教師、團結同學,誠實大方等各種禮貌行為,也有了相當的明辨是非的本事。為了更好地教育、培養幼兒,使他們的身心得到更加更加全面的發展,本學期特制定計劃如下:

(一)日常生活習慣方面:

1、學會清理個人衞生,並堅持儀表整潔、大方。

2、學會根據天氣的冷暖及時增減衣服。

3、小朋友之間應當團結友愛、互相謙讓、禮貌待人,不惹事生非。

4、遇到事情應多用腦子想一想,還要去試一試,儘量自我想辦法解決。

5、進一步提高幼兒明辨是非的本事。

(二)教育注意全面發展,面向全體幼兒,注意個別差異,不對任何一個孩子存在偏見。

今日的幼兒是國家未來的棟樑之材,是祖國明天的期望。要使之成為有用之材,需要教師和家長精心、科學、合理而又有針對性的教育。幼兒期是心理髮展的關鍵期,是智力發展的黃金時期,我們必須要精心呵護每一朵小花,使他們歡樂地成長,可是對幼兒也必須要嚴格要求,對他們的所作所為給予充分的肯定和否定。每一個孩子都期望得到教師的表揚,所以教師不能吝嗇自我的表揚,哪怕是一句小小的誇獎也能讓孩子興奮上一整天。可是如果孩子犯了不可彌補的錯誤時,教師就應當視情景給予相應的懲罰,以此來讓幼兒明確什麼事情能做,什麼事情不能做,為他們的將來打基礎。教師在對幼兒進行教育時,必須注意體、智、德、美全面發展,絕不能把早期教育片面地理解為智育。

1、體育方面:十分重視幼兒的身體健康和正常發育。保證幼兒必要的營養,培養幼兒良好的生活衞生習慣,發展他們的基本動作,鍛鍊身體,以增強幼兒的抵抗本事,保障其身心健康發展。

2、德育方面:幼兒期是道德品質、行為習慣受薰陶和構成的重要時期。要抓住這個打基礎的階段,向幼兒進行初步的“五愛”教育,培養他們團結、懂禮貌、守紀律以及誠實勇敢、合作、有職責心等優良品德和禮貌行為,以及健康科學的生活態度和活潑開朗的性格。

3、智育方面:創造各種機會,利用生動活潑的形式教給幼兒有關自然的、社會的及周圍生活中粗淺的知識和技能,注重發展幼兒的注意力、觀察力、記憶力、思維力、想象力以及語言表達本事,培養他們學習的興趣和良好的學習習慣。

4、美育方面:教給幼兒音樂、舞蹈、美術、文學等粗淺知識和技能,培養他們在這些方面的興趣,初步發展他們對周圍生活、文學藝術中美的感受力、表現力和創造力。

以上四個方面是相互聯繫、相互滲透、相互促進的,不可偏廢,我們對幼兒的教育應綜合研究到各個方面。本班有個別幼兒他們的自制本事較差,上課常常不能專心聽講,課後也常常惹事生非,是些使教師頭疼的孩子。為了改變這些,首先要做好幼兒的思想工作,使幼兒瞭解幼兒園各項活動的重要性,然後使用觀察法、遊戲法等不斷激發幼兒的興趣,使其進取主動地參加各項活動。我們還能夠用獎勵“小紅花”的方法激勵幼兒,如果一週表現良好,週五則能評到小紅花。這樣堅持幾星期,基本上有所改善。我們對孩子既要關心愛護,也要嚴格要求,但愛和嚴都要適可而止。

(三)配合家長教育好幼兒。

充分利用家長早晚接送幼兒的短暫時間與家長交流、溝通。瞭解和介紹幼兒家園的表現,提出合理要求,交流時耐心傾聽,同時發表意見,還可根據不一樣家長的特點,從實際出發,採用多種方式,進取而有效地做好家長工作,以取得他們的信任和支持,共同教育好幼兒。

我們是新世紀的教育工作者,是人生階段的啟蒙教師,我們應持之以恆、不斷進取、開拓創新,用我們的力量和愛心,做好教育工作!20xx年幼兒園大五班學期工作計劃

新的學期新的期望,新的學期新的挑戰。由於這學期新增了不少幼兒,所以就出現了很多問題,相信在我的不斷努力下我會很快的和我的孩子們融為一體,相信我們在《綱要》的精神和《園務計劃》的引領下,根據本班實際情景以及家長的提議,經過討論我們擬定了本學期的班級計劃,我們將供給多元整合的學習機會,充分利用各種資源,以開放的態度,陪伴幼兒一齊經歷這有意義的一學期。

本學期本班幼兒48名;舊生27名;新生21名。經過大班上學期的學習,分析學期末班級幼兒檢核情景,總的來看:幼兒在生活自理本事、學習習慣方面都有了較大提高,十分是在體能、語言表達、社會交往、邏輯思維本事方面表現較為突出。可是班級幼兒因為年齡相差較大,男女比率不均勻,造成了幼兒間本事相差較大、班級常規有待繼續培養的局面。鑑於以上不足,本學期,我們把幼兒入學預備工作做為本學期的工作重點,加強幼兒前閲讀、前書寫的練習,將學前的預備工作與主題探究活動、各學科教學有機結合起來,為幼兒進入學前班打好基礎。

1、加強幼兒學習與安全方面的知識

(1)在日常活動中培養幼兒正確的讀書、寫字、握筆姿勢,同時,讓幼兒懂得保護好自我的眼睛及各種感覺器官。

(2)注重安全方面教育,讓幼兒懂得並遵守交通規則,學會看紅、綠燈,走人行道;有困難找警察,記住各種急救電話;明白不能玩水、玩火,玩電。

2、培養幼兒獨立生活本事

(1)經過談話、故事、社會實踐培養幼兒的獨立意識,增強立解決獨立問題的本事。讓幼兒感知到,即將成為一名學前班的小朋友了,生活、學習不能完全依靠父母和教師,要學會自我的事自我做,碰到問題和困難自我要想辦法解快。

(2)培養幼兒的時間觀念,在學習生活中,要學會自我觀察、自我體驗、自我監督、自我批評、自我評價和自我控制等,讓他們懂得什麼時候應當做什麼事並必須做好;什麼時候不該做事並控制自我的願望和行為。

3、學習方面的預備:

(1)培養孩子學習方面的動手操作本事:本學期,結合主題模擬學校要求讓幼兒學習有關的常規知識:學習整理自我的書包、鉛筆盒,愛護並看管好自我的物品,學會使用剪刀、鉛筆刀、橡皮、刨鉛筆和其它學習工具。

(2)培養孩子良好的學習習慣:首先,請家長配合幼兒園,讓幼兒養成遵守作息時間的習慣,如:不遲到早退、不隨便請假等;

其次,在教學活動中讓幼兒養成愛想、愛問和認真回答問題、注重傾聽的習慣;再有,培養幼兒正確地握筆寫字、看書、讀書的習慣;還有,經過適當的佈置作業培養幼兒的任務意識,遊戲、活動中加強幼兒規則意識的培養。

(3)知識經驗的積累:

A前閲讀、前書寫的滲透

為幼兒創設一個良好的閲讀、書寫環境;如:將活動室的物品都註上漢字、活動室環境佈置圖文結合、以語言區為重點精心設計製作有關讀寫方面材料供幼兒操作。

B數學方面的滲透

經過每次的數學活動、數學區工作對幼兒進行分類、統計、簡單運算,提高幼兒的邏輯思維本事。在日常活動中引導幼兒學習運用數學經驗解決問題,提高幼兒獨立思考問題的本事。

班級日常工作:

1)本學期,我們將繼續根據幼兒的意願進行主題活動,並及時抓住幼兒的愛好點,為下一步的活動供給依據。主題的展示、活動設計、材料調整要適合大班幼兒的特點,更多的體現幼兒的參與性和主體地位,培養幼兒的主動性學習和探究性學習。

2)在顯現班級教育教學特色的同時,做好各項常規工作及大型活動:2月1X日元宵節3月8日婦女節5月1日勞動節5月14日母親節5月31日端午節6月1日兒童節6月18日父親節

衞生保健工作:

1)做好衞生消毒工作,防止傳染病流行。

2)對幼兒進行安全教育,把握一些基本的安全常識,避免出現安全事故。

3)做好日常保健工作,保證幼兒健康成長,加強對個別體弱易病的幼兒的照顧。

家長工作:

1)開學初召開家長會,向家長介紹班務工作計劃,取得家長對班級工作的理解和支持。

2)加強平時電話聯繫,取得家園教育的一致性。

3)要求家長配合教師,讓孩子養成良好的學習習慣、生活習慣。

4、鼓勵家長進取參加各種班級活動:“三、八節”愛媽媽活動;與主題相關的親子活動等。

教師團隊合作及專業成長:

經過上學期的合作,我班已初步構成良好的團隊學習、合作的氛圍,在本學期我們將繼續這種好的團隊精神,在工作學習中互相學習、及時反思,在專業方面,進一步加強教師的音樂素養,不斷創新,努力做到超越自我。

總之,我們期望本學期的工作能給孩子能留下對幼兒園的完美回憶,我們將以進取的心態迎接新的挑戰,為先進班級而努力。