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社團工作計劃書15篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:1.06W

時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢?下面是小編收集整理的社團工作計劃書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

社團工作計劃書15篇

社團工作計劃書1

新的學年已經開始,職劃部作為校學生會和各院系學生會不可缺少的部門,在校學生處、團委老師和城建學院老師的正確領導下,我部門今年將除了做好自己的本職工作外,還會不斷完善各項工作,配合各個部門做好工作,從中我們發揚了我們部門優良傳統——盡心盡職地服務於每一個城建學子。城市建設學院學生會職劃部部10-XX年度第二學期的大致的工作安排如下:

一、召開部長內部會議,討論學期各項工作的分工準備工作,如:討論3月份協助學術部與輕工學院的友誼辯論賽。

二、協助學術部舉辦與輕工學院的友誼辯論賽

大概的工作安排如下:

(一)初步擬定辯論賽的策劃書,並交由分管主席和白雲校區輔導員審批;

(二)評委安排:城建學院辯論隊和輕工學院辯論隊各負責邀請2個評委;

(三)宣傳:由於本次辯論賽定位於兩學院間的內部友誼賽,所以觀眾只邀請本學院司儀隊、準備參加新生杯辯論賽的辯手以及參加辯論賽的相關工作人員,部分學院辯論賽愛好者若有興趣也可以申請觀看比賽。

(四)秩序:由學術部組成有關維護組進行現場秩序維持,同時要求各院系對自己的觀眾行為進行提前聲明,主席於現場作相關説明。

(五)物資:由輕工學院社團部進行物資統一安排購置,並且安排有關人員進行物資的管理與使用(借課室,場地佈置由輕工學院負責)。

(六)人員:由職劃部部長鄭鍵斌主要進行人員的統一調度,跟進有關人員的工作。由學術部部長王澤駒進行評委安排、主持人安排與現場工作人員安排。

(七)總負責:由學術部進行工作的統一安排,協調部門間有關工作。

三、協助學術部舉辦xx年新生辯論賽

大概工作有:主持人串詞及中場觀眾問答題目的確定、頒獎工作的安排,協助學術部做好比賽當天簽到及賽場秩序的維持、比賽期間的計分工作以及演講計時工作人員的安排,同時跟進物資準備,司儀,場地佈置。

四、畢業生工作

(一)就業率登記:安排專人跟進,每個月更新2次數據;

(二)舉辦畢業生典禮;

1. 畢業典禮開始前兩週初步擬定策劃書,並交由主席團審批;

2. 策劃書確定後做好相關的物資準備;

3. 嘉賓邀請,與畢業班班長做好溝通和做好進場、上台細節準備。

(三)畢業生酒會。

四、做好XX年城建就業評估工作:

(一)聯繫上一任部長做好資料的收集;

(二)聯繫祕書部整理相關資料並打印。

五、舉辦職業生涯規劃大賽學院初賽

在初賽前幾周初步擬定職業生涯規劃大賽的策劃書,交由分管主席審批,策劃書確定後儘快做好動員、物資準備、嘉賓評委邀請、場地佈置等一系列工作

以上是我部門的這學年的工作計劃,同時我們部門會積極地完成學校隨時交給我們的工作,請校自律部和學院老師監督。對於不完善的方面我們會盡快想辦法把它弄好。

社團工作計劃書2

新的學年又一次來臨了,在新學期開始之際,社團會繼承和發揚上學期艱苦奮鬥的工作精神,積極熱情的工作態度;爭取在新的學期中把社團的各項工作做的更好,順利開展一系列創業活動,將我社的團體工作再上一個嶄新的台階。

一、工作宗旨

以在校學生為主體,由校招生就業辦指導的社團組織,通過指導幫助廣大畢業生樹立正確的職業價值觀和職業發展意識,增強學生自我設計、自我規劃、自我發展的主觀能動性,本着以“完善自我、開發潛能、規劃未來、奉獻社會”的宗旨,開展各項活動。

二、工作主題

在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩定發展為基礎,組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文明建設;加強學生社團的監管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,維護學生社團。

三、重點工作

(一)社團幹事競聘。

(二)社團會員統計。

(三)社團招收新會員。

(四)創業小集市。

(五)社團迎新年活動。

(六)各種活動的收取,整理。

四、具體工作

1、完成各個社團開學會員統計工作,並進行社團幹事的競聘工作。

2、完成所有社團新社員招收工作,完成所有社團管理層轉軌工作,確定新社團負責人並做好相關通訊錄。

3、監督審查社團會員工作情況。

4、辦好創業小集市的一切相關活動。

5、做好社團活動總結工作。

6、做好本學期收尾工作,社團的學期總結,部門的總結。

五、部門工作分配

根據社團本學期的工作要求,分配如下:

1、所有部長、副部長:做好平時的日常監督管理;組織、策劃各類社團團體活動;鼓勵每個社員積極參加各個活動;學期末對每個成員做出評價。

2、祕書部:以積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風,做好積分整理及存檔;做好每次例會的會議通知、會議登記;做好每一次的會議記錄;協助指導老師做好社團資料的整理存檔;輔助其他部門完成社團各個活動。

3、項目部:做好日常工作的同時並協助社長做好社團內部各種活動策劃;審核社團上交的文件;完成社團近期的活動的策劃和組織。

4、宣傳部:做好對社團內部的海報通知;做好每期廣播通訊稿。

5、創業部:組織辦好創業小集市活動;提供學校每個同學創業的平台。

6、網絡部:更新網絡讓大家更加了解本社團的文化魅力;輔助社團拍攝照片等影像資料。

我們這個大團體有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團部門,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,讓每個人都體會到社團的魅力。

社團工作計劃書3

一、策劃書名稱

寫清策劃書名稱,簡單明瞭,如“××活動策劃書”,“××”為活動內容或活動主題,不需要冠以協會名稱。如果需要冠名協會,則可考慮以正、副標題的形式出現。避免使用諸如“社團活動策劃書”等模糊標題。

二、活動背景、目的與意義

活動背景、活動目的與活動意義要貫穿一致,突出該活動的核心構成或策劃的獨到之處。活動背景要求緊扣時代背景、社會背景與教育背景,鮮明體現在活動主題上;活動目的即活動舉辦要達到什麼樣的一個目標,陳述活動目的要簡潔明瞭,要具體化;活動意義其中包括文化意義、教育意義和社會效益,及預期在活動中產生怎樣的效果或影響等,書寫應明確、具體、到位。

三、活動時間與地點

該項必須詳細寫出,非一次性舉辦的常規活動、項目活動必須列出時間安排表(教室申請另行安排)。活動時間與地點要考慮周密,充分顧到各種客觀情況,比如教室申請、場地因素、天氣狀況等等。

四、活動開展形式

協會須註明所開展活動的形式,比如文藝演出、文體競賽、影視欣賞、知識宣傳、展覽、調查、講座等。

五、活動內容

活動內容為活動舉辦的關鍵部分。活動內容要符合時代主旋律和校園文化建設內涵,健康向上,富有教育意義與啟示意義。杜絕涉及非健康文化的消極內容。要詳細介紹出所開展活動的主要內容,如影片放映要寫出影片的性質、名稱和大致內容。

六、活動開展

作為策劃的主體部分,表述方面要力求詳盡,不僅僅侷限於用文字表述,也可適當加入統計圖表、數據等,便於統籌。活動開展應包括活動流程安排、獎項設置、時間設定等。涉及到獎項評定標準、活動規則的內容可選擇以附錄的形式出現。活動流程安排大致可以分為三個階段:

㈠活動準備階段(包括海報宣傳、前期報名、贊助經費等);

㈡活動舉辦階段(包括人員的組織配置、場地安排情況等);

注:須註明開展活動的階段負責人、指導單位、參加人數等信息。

㈢活動後續階段(包括結果公示、活動展開情況總結等);

注:如有涉及校園衞生、環境等情況,應及時清理。

七、活動經費預算

經費預算要要儘量符合實際花費;寫出每一筆經費預算開支,以便於報銷處理(報銷時附正規發票)。如果大型活動需資金贊助,聯繫社團聯外聯部。

八、活動安全

對於大型活動和户外活動,要成立安全小組,指定第一安全負責人,充分考慮安全隱患,把人身安全放在活動開展的首要位置。在策劃書的結尾,除寫明策劃單位、策劃時間以外,協會負責人須親自簽名,並蓋上協會印章,以示責任。

附:注意事項

1、本策劃書格式要求只提供基本參考方面,為必須內容。在此基礎上,社團策劃書可以根據活動大小與類型適當添加、靈活書寫,作到內容充實、版面安排得當。

2、本策劃書格式要求只對策劃內容作出規定,策劃書字體、版面排版等不作統一要求,但各社團要保證策劃書樣式規範、美觀。

3、如有附件(比賽規則、評分標準、獎項設置等)可以附於策劃書後面,作為附錄部分。

4、策劃書電子版須妥善保管,以備後用。範例

* 班級聯誼活動方案

【活動方案目的】:培養班級同學的團隊精神和協作的能力,提高班集體凝聚力,增進班級

間的友誼,豐富大家的課餘生活

【活動方案名稱】:大家一起來,我要我精彩.

【活動方案主題】:我的青春,我做主—班級聯誼活動

【活動方案時間】:待定

【活動方案地點】:户外燒烤場所/多媒體教室/草地

【活動方案形式】:將兩個班的同學分為若干小組,每個小組保證各有一半成員來自不同的

班級,從而達到聯誼的目的

【活動方案內容】:

一、燒烤活動方案

1. 建議班委開會決定是否舉辦,需要同學交一定的燒烤費用,但費用不會很高,如果決定可以,可以自帶食物燒烤,也可以到燒烤場購買。

2.如果決定不去燒烤,只想簡單的一個聯誼晚會,那麼可以省去此環節,聯誼活動可以在一個多媒體教室或者在一個比較開闊的草地上舉辦。

二、主持人致活動方案開幕詞,活動開始.

三、娛樂遊戲環節

注:節目的選取和順序可以根據具體情況作出相應的調整

節目一:隊名大比拼(破冰節目)

目的:破冰,讓組員相互瞭解熟悉,並提高組員的爭強鬥勝之心及捍衞團隊榮譽使命感

時間:5分鐘

道具:大白紙,大水筆(寫隊名用),獎品

規則:1.各組想好一個具有代表性的隊名,並選好隊長,負責該組的帶頭指揮

2.由隊長告訴主持人本隊的隊名。

3.主持人主持,各組投票選出最好的隊名,並給該組發放獎品。

節目二:腦筋急轉彎有獎大搶答 (動腦合作節目)

目的:點燃氣氛,讓各組成員活躍起來,並考驗他們的團隊合作精神,增進組員的凝聚力

對象:各小組成員

道具:腦筋急轉彎問題,獎品

遊戲規則:

1. 平均每組有兩到三個問題。

2. 主持人提問,各組搶答,第一個搶到的組派代表回答。

3. 回答錯誤的謎題可以再度作答。

4. 每組答對問題,主持人發放獎品。

節目三:心心相印,我來比你來猜 (動腦動手合作型節目)

道具:紙和筆、準備一些能夠用手語表達的動物,人物,成語或者物品

人數:兩人一組,可多組參加

遊戲規則:遊戲開始表演的一組兩人先要面對面(一人為表演動策劃,一人為猜測者),然後由主持人會把要猜的成語或詞語寫在一張紙上,讓表演動作者做給猜測者看,當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關.(注意:動作者可以用語言來解釋,但不能説出動作中的字)(左右為難、無孔不入、金雞獨立、狗急跳牆、東張西望、無中生有、眉開眼笑、胸有成竹、雞飛蛋打、低聲下氣)。需要裁判數名,現場自願報名

節目四:合力吹氣球(動手合作節目)

目的:溝通配合能力,藉着分工合作來完成任務

人數:每組限六人

道具:主持人準備每組各六張籤,上寫:嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張) 汽球(每組一個)

遊戲規則:

1. 分兩組,但每組必須要有六人。

2. 主持人請每組每人抽籤。

3. 首先,抽到嘴巴的必須藉着抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人 不能用手自已吹起汽球);然後二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破.

社團工作計劃書4

跆拳道社團在成長,我們的隊伍在擴大,我們將秉承 “團結、進取、務實、創新,對於未來一年我協會的發展,我們也希望本會員在社聯的關心指導下,全心全意的為我們協會的發展盡一分心力,把跆拳道協會發展成為有特色,高水平,真正服務於大學生,努力提高綜合素養的優秀社團.我們相信在不久的將來我協會必將更好。如下為跆拳道社團年度計劃。

 一、上課訓練以及技藝交流方法

應當根據所有會員所掌握的跆拳道技能的高低水平,把他們分成幾個小隊,進行不同程度上練習,以充分發揮自身的優勢,也讓練習較快的人繼續學習到更多的東西。其次就是加大體能訓練,畢竟實戰比賽還是比較重視體力的,不然,自己擅長的所有腿法技能就無計可施,將被壓制住。就算沒有比賽,對他們的身體素質也是有積極影響。另外,為了提高自身跆拳道方面的科學性理論知識,還會經常安排他們到市區正式道館進行交流、互相切磋技藝,這樣的話,肯定對進一步提升跆拳道有所幫助,對一些理論性的東西也有所領悟。

 二、具體活動安排

1、活動目的:

(1)培養同學們的武術水平,提高學生自我保護能力。

(2)感受跆拳道的魅力和快樂,促進學生身心發展。

2、活動時間:每週週日下午1:30-4:30

3、活動地點:田徑場或體育館內

4、活動日程:

第一階段:

培養會員興趣:跆拳道的起源,相關背景的介紹,著名黑帶的瞭解等。

第二階段

基本禮儀學習,和力量訓練。基本熱身訓練,劈叉,壓腿。

第三階段:

基本功的訓練:基礎腿法的訓練包括橫踢,側踢,高橫踢,側踹,旋風踢,拳法的訓練。

第四階段:

基本套路學習。其中包括品勢 太極一章,太極二章等訓練指導。

社團工作計劃書5

學生社團作為高校校園文化的重要載體,是培養學生興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞台。今年學生處,團委對社團工作十分重視,為使我校社團有更新的發展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規範化,這對各社團發展和管理既是機遇又是挑戰,故現將社團部20xx年工作計劃安排如下:

工作的開展分為三個大階段:

第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;

第二階段社團部內部建設,

第三階段對以組建的社團進行嚴格規劃和管理。

社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表,旗下有:益陽市心理健康協會、益陽市環保協會、“風華”籃球協會、“藍調”吉他協會(籌備中)、文學社(籌備中)、話劇社(籌備中)、Onlystar音樂協會(籌備中)、小記者站(籌備中)。

策劃組建:跆拳道協會、乒乓球協會、羽毛球協會、書法協會、枱球協會、足球協會。

每個協會都有着各自的發展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課餘生活。但就目前所成立的這些協會對於一所正在逐步發展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來説是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協會的建設並組建有實際生存意義的新協會。我們期待着學院領導對社團工作的大力支持。

我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監督加以改正;對各協會負責人聘用將嚴格按照“益陽醫學高等專科學校社團組建章程”進行考核;對就任的負責人進行引導與培養。

(一)以下是各個協會在未來一年活動的策劃:

1、心理協會:5月份舉行心理相關的講座和影視欣賞等活動;5月25日心理健康日,舉辦晚會;

2、環保協會:大力宣傳環保,提高環保意識,開展環保活動。

3、吉他協會:聘請專業老師講座;與音樂協會等開展有主題的演出;與琴行聯繫組織會員參觀。

4、文學社:活躍校園文化,提高同學對文學的興趣愛好,舉辦一次全校性的徵文比賽,評選出優秀文章刊登出版;請專業老師進行文學方面的指導。

5、話劇社:組織一次劇本有償徵集活動,經常進行排練,力求在晚會上有出眾的表演。

6、音樂協會:請專業老師進行文學方面的指導,經常進行排練,交流經驗和技巧,開展大型歌唱比賽。

7、跆拳道協會:與校外輔導班取得聯繫,對有興趣愛好的學員進行輔導培訓,爭取在學校晚會上交出一個好節目。

8、乒乓球協會、羽毛球協會、網球協會、足球協會、枱球協會:完善協會隊伍的自身建設;多訓練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,提高球隊整體水平和學校的名氣。

在未來的一年時間裏,將着重點放在協會的管理和發展上,希望在專業老師的指導下,真正的起到配合我們學校發展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課餘生活的效果。

(二)在借鑑上屆社團部工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構思:

1、各協會自身舉辦的內部活動由協會自行承擔,確實不夠部分,再經社團部向學校提出申請;各協會所需經費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,並對協會活動經費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監督檢查。

2、社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是益陽醫專學生素質,能力對外的彰顯,充分展現我校課外活動和學生風采。所以,社團部需要有自己的網站,利用現代媒體宣傳社團工作:也要加強社團報紙,期刊等出版,不求多但求精,及時向外界宣傳社團的活動

3、社團選舉存在的問題:社團負責人直接關係一個社團的發展和穩定,所以社團的負責人產生尤為重要,以後社團負責人應由全體會員決定50,學生處和團委決定50。使真正有能力的成為社團負責人,讓工作上一個台階。

4、社團內部建設和人員調配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計劃招負責人3人,社團部內部設宣傳組,審計組,策劃組,各組在社團部統一指揮調配下認真,及時完成各項任務。做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用。

5、社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份於社團部,且每個社團每年須有兩個以上的大型活動,否則社團責令整改。

(三)社團部近期活動構想:

a;由“風華”籃球協會開展3人制籃球賽。(時間:5/21—5/30)

b;由社團部發起,舉行畢業歡送晚會,由各二課堂和各協會出節目。(時間:5/21—5/30)

c;由學校發起,組織開展益陽高校聯合賑災義演活動。(時間待定)

以上的計劃尚不盡完善,有待對各個社團的進一步瞭解後作出補充。總體目標已經較為明確,社團部所展開的工作也將朝着既定的目標邁進,爭取創造社團工作的新佳績!

社團工作計劃書6

學生社團作為高校校園文化的重要載體,是培養學生興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞台。今年學生處,團委對社團工作十分重視,為使我校社團有更新的發展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規範化,這對各社團發展和管理既是機遇又是挑戰,故現將社團部20xx年工作計劃安排如下:

工作的開展分為三個大階段:第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;第二階段社團部內部建設,第三階段對以組建的社團進行嚴格規劃和管理。

社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表,旗下有:益陽市心理健康協會、益陽市環保協會、風華籃球協會、藍調吉他協會(籌備中)、文學社(籌備中)、話劇社(籌備中)、Only star音樂協會(籌備中)、小記者站(籌備中)。

策劃組建:跆拳道協會、棋牌協會、乒乓球協會、羽毛球協會、書法協會、枱球協會、足球協會...

每個協會都有着各自的發展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課餘生活。但就目前所成立的這些協會對於一所正在逐步發展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來説是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協會的建設並組建有實際生存意義的新協會。我們期待着學院領導對社團工作的大力支持。

我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監督加以改正;對各協會負責人聘用將嚴格按照益陽醫學高等專科學校社團組建章程進行考核;對就任的負責人進行引導與培養。

(一)以下是各個協會在未來一年活動的策劃:

1、心理協會:5月份舉行心理相關的講座和影視欣賞等活動; 5月25日心理健康日,舉辦晚會;

2.環保協會:大力宣傳環保,提高環保意識,開展環保活動。

3.吉他協會:聘請專業老師講座;與音樂協會等開展有主題的演出;與琴行聯繫組織會員參觀。

4.文學社:活躍校園文化,提高同學對文學的興趣愛好,舉辦一次全校性的徵文比賽,評選出優秀文章刊登出版;請專業老師進行文學方面的指導。

5.話劇社:組織一次劇本有償徵集活動,經常進行排練,力求在晚會上有出眾的表演。

6.音樂協會:請專業老師進行文學方面的指導,經常進行排練,交流經驗和技巧,開展大型歌唱比賽。

7.跆拳道協會:與校外輔導班取得聯繫,對有興趣愛好的學員進行輔導培訓,爭取在校晚會上交出一個好節目。

8.棋牌協會:組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生遊園活動上開展五子棋、象棋;選拔優秀選手與其他兄弟院校進行比賽。

9.乒乓球協會、羽毛球協會、網球協會、足球協會、枱球協會:完善協會隊伍的自身建設;多訓練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,提高球隊整體水平和學校的名氣。

在未來的一年時間裏,將着重點放在協會的管理和發展上,希望在專業老師的指導下,真正的'起到配合我們學校發展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課餘生活的效果。

(二)在借鑑上屆社團部工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構思:

1.各協會自身舉辦的內部活動由協會自行承擔,確實不夠部分,再經社團部向學校提出申請;各協會所需經費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,並對協會活動經費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監督檢查。

2.社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是益陽醫專學生素質,能力對外的彰顯,充分展現我校課外活動和學生風采。所以,社團部需要有自己的網站,利用現代媒體宣傳社團工作:也要加強社團報紙,期刊等出版,不求多但求精,及時向外界宣傳社團的活動

3. 社團選舉存在的問題:社團負責人直接關係一個社團的發展和穩定,所以社團的負責人產生尤為重要,以後社團負責人應由全體會員決定50%,學生處和團委決定50%。使真正有能力的成為社團負責人,讓工作上一個台階.

4. 社團內部建設和人員調配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計劃招負責人3人,社團部內部設宣傳組,審計組,策劃組,各組在社團部統一指揮調配下認真,及時完成各項任務.做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用.

5.社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份於社團部,且每個社團每年須有兩個以上的大型活動,否則社團責令整改。

(三)社團部活動構想:

a.由籃球協會開展3人制籃球賽。(時間:*.**-*.**)

b.由社團部發起,舉行畢業歡送晚會,由各二課堂和各協會出節目。(時間:*.**-*.**)

c.由學校發起,組織開展益陽高校聯合賑災義演活動。(時間待定)

〈一〉在新學年的開始,到4月20日地球日期間外部準備開展環保勝利活動,特別是在3月份的雷鋒活動中,組織一些義務勞動,為提高大學生的素質進行學習雷鋒徵文活動,走出校門打掃衞生。

〈二〉在*月中旬*月下旬,由我部主辦,聯合學習部、祕書處舉辦我係上報的社團精品活動書法繪畫設計藝術作品展。目的是活躍校園學習氣氛,展示我係優越的一面,提高我係在學院的知名度。提高我院大學生的審美能力及動手能力。

對於已將制定好的幾項活動,我部會盡最大努力很好的把它們完成,因為她們不只代表我社團部,也代表了咱們美術系學生會的一面。

相信在我係領導及學生會主席團的帶領下,在我部成員的共同努力下,我部一定會做出驕人的成績。

以上是我部於20xx年下工作計劃,希望得到領導及各部的大力支持。

以上的計劃尚不盡完善,有待對各個社團的進一步瞭解後作出補充。總體目標已經較為明確,社團部所展開的工作也將朝着既定的目標邁進,爭取創造社團工作的新佳績!

社團工作計劃書7

院社團管理中心作為安慶師範學院外國語學院的一個下設組織,自20xx年十一月成立以來,以“創新、自由、熱情、活力”為宗旨,一直致力於本院的社團文化建設,圍繞良好積極性開展各種學習、文化、藝術等方面的活動,主動營造本院的社團文化氛圍,併發揮同學與教師、本院與兄弟院系之間的橋樑紐帶作用。是在院黨總支的領導下、院團總支的具體指導下,由我院學生在共同志向、興趣和責任感的基礎上自發組織的依照其章程開展活動,自行承擔相應責任和義務的非營利性學生羣眾組織,是建設校園精神文明、發展先進文化的重要力量,也是全院所有合法學生社團及其利益的總代表。

社團管理中心堅持羣眾化、民主化,保持同社團的密切聯繫,依靠社團開展工作,全心全意為全院社團服務。充分發揮學生社團的主動性、積極性、創造性,尊重學生社團作為活動主體的獨立性。新學年,新氣象,社管成員必將以嚴格的工作作風、踏實的學習態度、投入的獻身精神以及積極的參與意識服務同學、服務校園,在做好本職工作的同時,爭取創下給力成績。

為此,我中心初步擬定了本學年的工作指標與總體要求:

一、學習方面。作為當代大學生,學習知識仍然是現階段的主要任務。同時作為社團管理中心的成員,更應當以嚴格的標準要求自己,自我督促,自我激勵,不斷進取,開拓創新。認真打好專業課學習的基礎,以文化知識的學習作為核心任務。除此之

外善待生活,善待工作,在生活中體會人生哲理,在工作中領悟事業真諦。要抱着踏實的心態,生活處處皆學問,敢於探索,敢於嘗試,敢於堅持,在我中心首先營造一種濃厚的學習氛圍。

二、工作方面。記得哲學書裏有句話:前途是光明的,道路是曲折的。這就需要我們既要做好路途坎坷的思想準備,也要有足夠的信心克服挫折贏在終點。平時的工作也是一樣。可能面對一項活動感到工程浩大,道路艱辛,但是一定要樹立“我能”的信心,然後踏踏實實,嚴嚴謹謹,把自己分內的工作做好、做實在。付出,就有收穫。新的學年裏,社管中心的每個成員都有責任為把外國語學院社團俱樂部組織發展成更高效、更自主的組織而不懈努力。

三、有愛一小家,團結一大家。進了社管中心,大家就是一家人。我中心成員要多多交流、多多溝通,生活上的、學習上的、精神上的、娛樂上的等等。要知道,每個社團、每個部門不僅是工作的聚集地,更是個小家庭。心情狀態好了,做起事來也常常事半功倍。我們不僅是同中心、同部門的成員,我們也是朋友,更是家人!而對於整個院系團總支學生會,那便是一個大家庭,平時也應注意加強與其他部門的溝通與協作,團結一致,共同進步,在這個大集體中歡欣成長。

以下是我中心初步擬定的本學年工作規劃:

一、 九月。進行院社管中心的各項計劃籌備工作,從組織建設到主要人員設置,從中心章程到細節指標,積極建設與完善

中心的基本骨架,為接下來社管中心的各項工作開展打下堅實基礎。

二、 十月。同九月,進行社管中心的各項計劃籌備工作。

三、 十一月。院社管中心正式成立,共包括19個協會俱樂部及其他5個部門。任用主要核心幹部及一批臨時俱樂部負責人,在早期宣傳、制度建設上下工夫,為正式的成員招新進行計劃籌備工作。在月末完成針對外國語學院部分20xx、全部20xx級學生的各個俱樂部成員招新,讓每個同學都找到屬於自己的興趣天地。

四、 十二月。社管中心各俱樂部部長,各部門部長、幹事的招新工作正式啟動。順利完成對人才的考核與吸納,在人員規範管理道路走上新台階。召開外國語學院社團管理中心第一次擴大會議,就後續工作進行部分部署,加強內部成員溝通交流。

五、 一月。臨近期末,我中心將進行工作測評,同時也將跟成員一起,針對本學期的各項活動,做好總結工作,歸納經驗,展望新學期。

六、 二月。在開學初召開社管中心擴大例會,總結上學期的經驗與不足,同時按需調節指標計劃,完善規劃,為新學期做好準備,打下基礎。各俱樂部、部門部長提交一份部門的工作計劃書。

七、 三月。各個俱樂部將積極展開見面會的舉辦工作,努力加強各俱樂部之內、不同俱樂部之間的溝通交流,部署本俱樂

部接下來的主要工作。啟動並完成各俱樂部的幹事招選工作。積極探索本部門的發展思路,努力完善本部門的組織制度建設。

八、 四月。召開社管中心例會,部署常規工作。各俱樂部着手開展各項計劃內活動,將中小型活動提上日程,如各個俱樂部的培訓會、宣講會、交流會、辯論賽、演講比賽、技術討論會以及經驗傳授會等一批體現本俱樂部特色的精彩活動,致力於調動學院文化氛圍,培養學院學生的興趣愛好。同時加強與院團總支、學生會的工作交流,在相互配合、相互協作中共同成長。

九、 五月。在院團總支的指導和院學生會的積極配合下,開展外國語學院社團管理中心第一屆社團文化藝術節。體現外國語學生專業特色,展現外國語學生魅力風采。通過晚會、遊戲、展覽等多種方式彙報近一年來社管中心的運行成果。

十、 六月。召開20xx—20xx學年社團管理中心年度總結大會。對本年度以來的一系列工作活動進行報告總結,對比工作指標與工作規劃,彙總經驗教訓,整理記錄文件,也為後屆社管工作有料可鑑,有律可循。臨近期末,社管中心將做好各項測評工作,同時完成新一輪幹部換屆選舉。

此外,關於本學年工作計劃有部分備註明細:

一、當今時代是新媒體時代,因此有必要利用官方微博、官方空間等途徑深入校園中去,深入同學中去,體察羣眾訴求,關注校園百態,可以有效維護社團管理中心的具有親和力、團結友愛、獨具風格等良好形象。

二、社管中心將以“創新、自由、熱情、活力”為宗旨開展各項活動。社團不同於學生會,她更加強調創新的思路,自由的氛圍,熱情地投入以及活力地展現。為突出外國語學院學生的專業特色與多樣興趣,社管中心應不斷開拓創新,引領風尚。

三、在工作過程中一方面要參照計劃書的進程有計劃、有順序地開展各項活動,另一方面也要不斷關注事實,映射實際狀況,從而適當地改善工作計劃以便工作開展更加順利、有效。

以上便是20xx—20xx學年外國語學院社團管理中心的總體工作計劃與工作目標,我中心將合理按照計劃來有效開展這個學年的工作。中心也將會秉承踏實的工作作風,在團總支的指導下將自己的工作做好,同時協助配合好學生會的工作,將社管中心的第一年好好發展下去。新學期社管中心將以營造優良的文化氛圍為主要目標,緊跟時代,開拓創新,開展一系列活動,以期為同學提高學習水平之餘、拓展興趣思維能力助一臂之力。

社團工作計劃書8

無規矩不成方圓,不管是什麼組織,都是有一定的制度和規定的,對於學生社團也是一樣的。制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經之路。經過了幾年的成長和發展,我們社團的各項制度已經基本完善,並已略顯成效。當然,這其中還存在很多不足。如:社團的制度執行得不是太嚴格,這還需我們在貫徹、執行和引導的過程中不斷加強和規範。

因此,針對社團各方面的問題,制定出了社團工作計劃,希望大家都能夠嚴格執行。

一、狠抓常規工作,完成制度建設到文化建設的順利過渡

在所有的社團工作中,常規工作是我們社團工作的主要部分,是培養和鍛鍊幹部的重要途徑,同時也是社團工作成果的重要體現。因此,對於常規工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成績。

事實上,一個組織的健康成長,不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底藴體現,也是一個團體發展潛力的核心體現。它能增強社團幹部的團結合作,提高社團幹部的文化素養和工作素質,增長社團成長潛力,改善社團的內部規劃,壯大社團的自身力量。

在文化建設上,我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面,以社團宗旨,社團核心理念,社團核心團隊結構三點來創造出社團文化核心,通過社團精品活動,社團特色活動,常規活動,網絡論壇等方面融入本社團文化元素,展現社團文化,建設共同的文化氛圍,使成員的積極性,主動性,創造性最大限度地得以發揮,從而產生歸屬感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜誌、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體,使廣大會員認同社團文化。

 二、重視幹部隊伍的建設,由內而外壯大自我

幹部是社團的靈魂和基礎,是社團工作得以有序開展的有力保證。因此,幹部的吸收和培養,是社團力量壯大發展的前提和保障。為增強社團的生命力和發展潛力,我們將從下面三個方面入手。

1、注重吸收新干部。

新的力量,預示着新的成長;新的成長,彰顯着新的生命活力。新干部的吸收是一個團體後續力量的必要準備,為了社團長遠發展,我們將大力注重新干部的發現和吸收,為此,在11級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平台,積極開展選拔活動,培養新干部隊伍。

2、加大幹部的培養力度。

幹部的培養是社團工作得以順利開展的重要保障,社團幹部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的幹部培訓,在相互瞭解中增強幹部的認知感悟能力,促進社團和社團、幹部和幹部之間的交流。社團在建立良好交流的基礎上,開展人才交換機制,互相學習,取長補短。

3、重視服務工作。

長久以來,我們一直關注的一個工作重點是實現社聯工作職能的轉變,由單純的管理職能轉化為服務、扶植、監督、管理四位一體的職能運行機制,我們的理念是源於社團、服務於社團,以在維護社團活動正常秩序的前提下,儘可能的為社員提供服務,將給各個社員的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學們的大學生活,為廣大同學提供一個平台,鼓勵同學們培養課餘興趣愛好。最根本的宗旨和職能還是服務於廣大同學,為同學們營造一個輕鬆和諧的文化與娛樂共存的校園環境。也將一定把服務堅持到底!這是我們的信念!

社團工作計劃書9

時間如白駒過隙般,轉眼間20xx這一年度就快到頭了,20xx這一新年度即將來臨。那是我們社團總會外聯部新的年度,新的氣象,新的起點,新的征程。回顧20xx這一即將逝去的年度裏,在工作中有我們的創新,有我們的改革,更有我們智慧與汗水所組成業績,但是,也存在一些不足的地方。在即將到來的20xx年度裏我們將在部斷改進自身不足的同時,我們外聯部所有成員將繼續秉承理性的思考與明鋭的改革創新精神,艱苦奮鬥與永不言敗的意志,指導和幫助我們做好社團總會分配給外聯部工作,加強工作內容體系化,內部管理規範化。從而在一定程度上有助於我們社團總會開展更多豐富多彩的社團活動。總的來説,我們為我們社團總會外聯部在20xx年度裏走上新的台階,新的歷程做不懈的努力。

一、指導思想與奮鬥目標

堅持以社團總會的工作思想為我們外聯部的指導思想,一切的工作方針與政策的制定都要根據總會的活動進度去制定,以服務社團文化繁榮為目標,以促進社團總會文化藝術活動的發展為指南,實現一手抓外聯部相關活動開展,一手抓外聯部相關規範建設。創新工作機制加強外聯部管理,在換屆之前提高外聯部新學生幹事綜合素質,培養一批有口才,有頭腦並熟悉外聯事務的外聯隊伍,努力使外聯部成為社團總會中最有影響力和最具水平的部門之一。

二、具體計劃和任務

1.做好換屆準備

外聯部是一個學生部門,每年都有新干事被招進來,舊幹部退出,這是每一個學生部門都每年都會發生的事情,因此,我們新干事不能總是在學長學姐的庇護下做事,必須得做好從學長學姐的庇護下成長、獨立工作的準備。

2.各幹事應加強部門有關知識教育

外聯部幹事是外聯部有關工作的主體,只有保證外聯部幹

事隊伍的先進性,才可能外聯部工作的先進性。目前,很多外聯部幹事不太夠負責任,工作不太認真塌實,缺乏主動積極的工作作風,也有許多人新干事對外聯不沒有準確的定位,甚至有些新干事不知道部門或自己的工作職能等等問題。因此,20xx年度春季學期開學初,應把對幹事的教育當做一項很重要的工作。落實不好,將會阻礙20xx年度各項工作的開展。這可以從以下的幾點去入手:

1)組織外聯部新干事開展學習外聯部有關工作職能的討論會等活動;

2)組織外聯部新干事進行思想教育,在工作主動性、工作積極性、工作為了誰、幹事的形象以及外聯部和外聯部幹事的正確定位上進行教育;

3)組織外聯部新干事進行相關外聯活動事務教育,以保證在外聯工作上的熟悉與熟練,從而提高辦事效率;

3.完善外聯部管理制度,加強外聯部管理

外聯部也是一個學生組織,必須要有組織、有紀律。對其管理需依靠一些制度。由於外聯部的紀律性不像紀檢部那樣強,再加上外聯部幾乎沒有什麼規章制度,而且在很多方面都不完善,因此,有必要加強這方面的工作,這樣,才可能使外聯部的管理規範有序。

4.促進各部門間的交流

社團總會是由多部門共存,每個部門都有自己的職能與政策,但是各部門與外聯部一樣都有一個共同的目標——服務社團文化繁榮。因此,為了更好服務社團文化繁榮,外聯部與其他部門間的交流是必不可少的,適期舉行外聯部與其他部門的交流會,在交流會中相互學習、相互借鑑、共同發展。

5.做好外聯有關實踐工作

理論終究要用實踐去證明,在20xx年度第七屆校園文化藝術節中就證明了這一點,就拿拉贊助來説,此次文化藝術節中新干事能拉成功的的贊助幾乎為零,雖然事前都有向學姐學長請教,但一實踐起來就幾乎羣軍覆沒,這因為缺乏實踐經驗。因此無論是拉贊助或出外聯等外聯工作,都應積極參加,多實踐多鍛鍊,才能把外聯工作做好。

言而總之,在即將到來的20xx年度裏,外聯部的全體幹事都應刻苦奮鬥,努力拼搏,為了外聯部在20xx年度裏走上新的

台階做不懈的努力,為了外聯部成為社團總會中最有影響力和最具水平的部門之一做不懈的努力,為了外聯部新的歷程做不懈的努力。

社團總會外聯部

20xx年12月16日

社團工作計劃書10

辦公室

一、教室申請表:

1、社團申請教室需通過社聯辦公室申請,若通過其它途徑申請教室,需來社聯辦公室報備,否則監督部有權扣除該協會此活動的考核分。

2、教室申請表務必在當週週二晚上之前交到社聯辦公室,教室申請結果會在社聯羣裏公佈。

二、場地申請表:

1、填寫時需註明活動詳情;

2、場地申請決不可做與本社團無關的活動及宣傳。

三、扇形報告廳的申請表:

1、在扇形報告廳辦公室領取扇報申請表;

3、申請表填好後交回社聯並由主席簽字並蓋章;

4、交回扇形報告廳辦公室並登記(扇報要提前兩週提交申請)。

四、《學生社團註冊表》:

各社團在新學年需進行社團註冊並填寫《學生社團註冊表》,未進行學年註冊的社團不允許參與本學年社團納新。

組織部

1.申請活動需要向組織部提交活動策劃,提交活動策劃後可申請活動場地並在財務部申報活動經費。

2.活動流程:提交策劃――申請場地――申請宣傳――申請到夢空間活動――活動結束提交活動總結――財務報賬。

3.到夢空間注意事項:發佈活動簽到碼須本次活動的負責人發佈。

注:

(1)區分活動負責人與部落負責人

(2)普通的部落成員也可以發活動,但是須負責人同意。

關於新版本:版本更新後,黑名單和誠信分開啟

(1)報名參與活動,但是沒有簽到,將要扣誠信分,並在接下來的五天內不能報名參加活動。

(2)活動結束後將不能再進行補籤。

財務部

1.社團負責人需要明確瞭解舉辦活動所需要的會費。

2.申請和報賬的流程

(1)交申請表

時間:活動前一週

格式:一式兩份

(2)報賬

時間:活動結束後的每個週一均可

要求:攜帶收據與報帳表(一式兩份)

宣傳部

借板畫板須知:

1、申請:

有需要展板宣傳的協會,請至少提前一週聯繫宣傳部負責人申請借板(社團借板每次不得超過三塊).

2.展板繪製:

各協會需要進行宣傳出版時,需由協會自己出底稿(儘量選擇橫版圖片)。

3、借出期間:

展板借出時間為最多三天,借出時期,協會需對展板妥善管理,避免損壞或遺失,社團負責人尤其要注意天氣變化,展板如有淋雨情況,嚴格按照計分制度實行。

4、歸還:

展板展出結束後,由協會負責人指定會員在出板申請表預計歸還時間內將展板歸還社聯辦公室。

協會出節目須知:

1、當有組織的負責人找到社團,並希望社團出節目時,社團負責人帶領他到社聯填寫申請表。

2、社團不得私自給除社聯,社團以外的組織出節目,此項規定計入社團聯合會年終考核。

信息中心

1、如有需要宣傳的內容,請提前、主動聯繫信息中心,並提供活動內容相關的文字和圖片,以供宣傳需要。

2、對於在扇形報告廳內的大型晚會等活動,如需要在晚會當晚在“太工社聯”公眾號開設“上牆”活動,請提前三天聯繫。

3、對於各類外出活動,請社團在活動時拍攝活動照片,並在活動結束之後交至信息中心,信息中心將進行統一備份。

監督部

1、對於有申請助教的社團活動,監督部及財務部將共同進行助教考核,並在最後需助教簽字。

2、考核打分情況會作為年終總結大會評定十個優秀社團,十個優秀會長,十個優秀社團幹部的重要依據。

3、對於所有社團每年都必須重新簽訂安全責任書,對於所有需要外出的社團活動,須向社聯申請並簽訂安全責任協議,不簽署安全責任協議的社團,如若發生意外事故,後果自負。

社團工作計劃書11

時光荏苒,轉眼新學期如期而至。回顧上個學期,人文教科系社管部和七個社團舉辦了大大小小許多活動,並且形式多樣內容豐富,取得了廣大師生的一定好評。但同時我們也看到了其中存在的一些問題:儘管社長們很努力,花了許多時間精力,但有些活動質量不高。主要體現在活動的影響力不大,沒有達到預期效果和真正滿足社員的欲求。當然原因是多方面的,主觀上活動形式和內容不夠新穎生動,宣傳效果的影響以及活動準備不充分等。而與其他院系部門或社團活動時間衝突,社團活動資金不足以及社團性質等方面的客觀因素則在很大程度上影響和制約了社團活動的效果。比如鐘聲詩社、文衍地帶和人文地理協會這些學術科研類人文氣息教濃厚的社團不可能歌舞喧譁,而是較多地拓展學生的文化知識層面,提高文學修養和素質。當然,我係還有許多興趣愛好型的社團,比較活躍,但需要進一步引導和規範,使其真正服務於廣大社員,豐富大學生的業餘生活並能提高綜合素質,健康成長。

正鑑於此,依據求真學院基礎部人文教科分部、團總支學生會和社管會的指示,綜合多方面的意見,我係社管部將攜系七個社團一同打造一場盛況空前有吸引力能提高社團影響力和知名度的社團大聯歡活動。各方面的籌備工作正在緊張而積極地順利進行中。三月份社管部和七個社團都把精力集中在社團大聯歡上,這次社團大聯歡活動投入了大量的人力物力,齊集輔導員、社管部、七個社團及系學生會的眾多心血,是對社管部和七個社團的重大考驗和挑戰,衷心感謝所有關心付出此活動的人並且堅信此次活動定能在眾人關懷的目光下圓滿成功。

然而任務更加艱鉅,接下來四月份的社團文化月又是對於我係社團的一次至關重要的大考驗。所有社團都將在此期間傾盡全力展現各社團的風采,為六月份星級社團評比鋪墊蓄勢。因此,四月份的社團文化月也是展現我係社團風采提高知名度擴大影響力的絕佳機會。同時也就提醒我們要更加關注和重視。

五月份照例是“紅五月”詩歌朗誦比賽,系裏將交由鐘聲詩社承辦。屆時便要集中精力指引和幫助鐘聲詩社搞好活動。

之後六月份便迎來了每學年的星級社團申報評比工作,一年的風風雨雨辛勤付出都將在此時得到驗收和回報。社管部要督促和配合社團做好申報材料,努力爭取星級社團。

總而言之,社團活動是這學期學生會工作的一個重心,也是社管部和社團的主要任務,社管部和七個社團任重而道遠,但我們滿懷信心和奮鬥的熱情將社團工作做得更好更出色!

社團工作計劃書12

20xx是我校社團發展尤為重要的一年,學生社團作為中學校園文化的重要載體,是培養學生興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞台。

今年學生處,團委對社團工作十分重視,為使我校社團有更新的發展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規範化,這對各社團發展和管理既是機遇又是挑戰,故現將社團部20xx年下階段工作計劃安排如下:

工作的開展分為三個大階段:第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;第二階段社團部內部建設,第三階段對以組建的社團進行嚴格規劃和管理。

社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表,旗下有:心理健康協會(籌備中)、環保協會、籃球協會、吉他協會(籌備中)、文學社、跆拳道社、協會、乒乓球協會、羽毛球協會、書法協會、足球協會(籌備中)。

每個協會都有着各自的發展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課餘生活。但就目前所成立的這些協會對於一所正在逐步發展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來説是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協會的建設並組建有實際生存意義的新協會。我們期待着學院領導對社團工作的大力支持。

我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監督加以改正;對各協會負責人聘用將嚴格按照“學校社團組建章程”進行考核;對就任的負責人進行引導與培養。

:

1、心理協會:5月份舉行心理相關的講座和影視欣賞等活動;10月25日心理健康日,舉辦晚會;

2.環保協會:大力宣傳環保,提高環保意識,開展環保活動。

3.吉他協會:聘請專業老師講座;與音樂協會等開展有主題的演出;與琴行聯繫組織會員參觀。

4.文學社:活躍校園文化,提高同學對文學的興趣愛好,舉辦一次全校性的徵文比賽,評選出優秀文章刊登出版;請專業老師進行文學方面的指導。

5.音樂協會:請專業老師進行文學方面的指導,經常進行排練,交流經驗和技巧,開展大型歌唱比賽。

6.跆拳道社:與校外輔導班取得聯繫,對有興趣愛好的學員進行輔導培訓,爭取在校晚會上交出一個好節目。

7.協會:組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生遊園活動上開展五子棋、象棋;選拔優秀選手與其他兄弟院校進行比賽。

8.乒乓球協會、羽毛球協會、網球協會、足球協會、枱球協會:完善協會隊伍的自身建設;多訓練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,提高球隊整體水平和學校的名氣。

在未來的一年時間裏,將着重點放在協會的管理和發展上,希望在專業老師的指導下,真正的起到配合我們學校發展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課餘生活的效果。

1.各協會自身舉辦的內部活動由協會自行承擔,確實不夠部分,再經社團部向學校提出申請;各協會所需經費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,並對協會活動經費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監督檢查。

2.社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是社團部各幹事的素質,能力對外的彰顯,充分展現我校課外活動和學生風采。所以,社團部需要有自己的網站,QQ羣,利用現代媒體宣傳社團工作。

3.社團選舉存在的問題:社團負責人直接關係一個社團的發展和穩定,所以社團的負責人產生尤為重要,以後社團負責人應由全體會員決定50%,學生會和團委決定50%。使真正有能力的成為社團負責人,讓工作上一個台階.

4.社團內部建設和人員調配:針對社團部工作的特殊性,各社團在社團部統一指揮調配下認真,及時完成各項任務.做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用.

5.社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份於社團部,且每個社團每年須有一個以上的大型活動,否則社團責令整改。

a.由籃球協會開展3人制籃球賽。

b.由社團部發起,舉行節日聯歡晚會,由各個同學和各協會出節目。

c.加強社團部的影響力。

以上的計劃尚不盡完善,有待對各個社團的進一步瞭解後作出補充。總體目標已經較為明確,社團部所展開的工作也將朝着既定的目標邁進,爭取創造社團工作的新佳績!

社團工作計劃書13

一、本學期工作擬定"調整、鞏固、提高、創建"八字方針,"調整",主要是組織調整,即對個別不稱職的幹部進行調整,另外鑑於高二學生小高考任務重等問題,主要工作調整到高一干部身上,同時也可實現下學期的平穩過渡;"鞏固",即鞏固社團活動成果和鞏固社團社員人數,控制退社現象,嚴禁社員空名現象;"提高",即提高社團幹部的領導水平,提高社員參與活動的積極性,提高社員經社團活動提升的個人能力;"創建",即啟動星級社團創建工作,從而推動社團爭先創優工作.

二、檢查本學期各社團活動計劃,進一步完善社團的規範化、制度化建設,本學期每一個社團必須做到規章制度健全,檔案齊全.

三、創建星級社團,頒發星級社團評定標準,開展星級社團評定活動,擬從三星級起評,學期末評選結束,為下學期各社團招新做準備.

四、推動教研組直屬社團的創建工作.本學期繼續擴大學生社團,須激發學科組和學生兩個積極性,尤其是做好目前尚無直屬社團的教研組的工作,幫助他們在本學期內完成直屬社團的組建工作,做到有社團名稱,有社團發起人,有章程,有初步的組織機構,有一部分熱心參與的學生,有指導老師,為下學期全面招收社員打好基礎,做好前期準備.

五、總結上學期指導老師的工作經驗,召開指導老師工作會議,明確職責,積極工作,推動指導工作上水平.

社團工作計劃書14

時間如流水,歲月如梭,彈指之間,本期度的第二個月即將來到。雖然寒風凜冽,依然吹散不了我們對工作的熱情。相信以我們對工作認真負責的態度,一定可以完成院裏分配下來的工作。現將本月工作計劃如下:

一、協會工作

本月我協會將展開新學期的第一次全體動員大會,主要是交代一些對新學期的工作的暢想,如果有可能的話還可以組織會員進行自由發言,這樣有利於協會的發展和個成員之間的交流。在工作方面,本月我們將準備帶領會員到電氣繫系辦工樓的實驗室進行參觀,讓他們瞭解我們電氣系的實驗設備,特別是參觀我們系的創新實驗室。

在本月我們協會將會與電力電子創新協會合作組織一次實驗活動,目的就是讓會員瞭解熟悉我們協會的活動,增加他們的實踐動手能力,加強他們的實驗興趣,讓他們更加了解有關電氣的知識。

二、其他工作

對於協會在上學期得工作成效不是怎麼好,導致了我們系團總支在考核方面吃了虧,所以在這個學期我們將更加努力工作,爭取舉得好的成績。所以在本月我們會多和其他協會交流,和其他協會交流工作經驗和工作心得和工作方法。在協會內部我們會組織成員進行交流,這樣有利於協會的發展和活動的展開。

我相信,在協會全體成員的共同努力下,電氣協會的明天會更好。

社團工作計劃書15

一、工作目標:

1. 加強宣傳部的紐帶作用,積極配合個方面的工作。加強各部門的聯繫,積極主動的行使宣傳職能,為我 系學生會的宣傳工作再添亮點;

2. 積極挖掘和培養宣傳人才,為我係宣傳工作注入更多新鮮血液;

3. 充分利用好展板和海報,做好系內活動總結和宣傳工作;

4. 改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮,得以提高,擁有鍛鍊的空間;

5. 美化校園的宣傳環境,增強宣傳部門的宣傳力度。並把宣傳部建設成一個人性化的温暖大家庭。

二、加強部門建設交流:

1.進一步完善部門內部的規章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質量。

2.細化部門內的工作記錄,詳細記錄每位幹事在任職期間所做的工作事蹟,並將添加部內的會議記錄。

3.節約經費開支,為保證此項工作開展,每次所出經費均採取透明制度。

4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時瞭解其他部門信息,把工作狀態由原來的被動轉為主動,協助其 他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。

三、工作重點:

海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地,也是同學們獲得信息的重要渠道,其宣傳的力量和效果不言而喻,我部會發揮好學校的喉舌作用。我們可在原有工作習慣上鋭意創新,時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。

因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對於活動信息的關注。此外,往日的宣傳工作,每每將重點放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動舉辦後的後續報道。後期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆,更是組織對於活動的一次總結。

我部將積極的配合其它部的工作,團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰. 在今後的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態度去做好每一件工作.爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學年內有大的進步,爭做優秀,為創建優秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信,只要校學生會宣傳部能夠上下同心,共同努力,在各部門的協助下,在老師的指導和幫助下,宣傳部會越走越遠,越走越好。

大學生活的幾年裏,是我們人生最美好的時刻,這一段時光你一定不要錯過,因為這一段時光真的是很值得珍惜和記憶。這裏有你可愛的同學,幽默的教師,繁華的城市和曠達的校園,真的是很值得回味。

這就是我們宣傳部在新的一年的工作計劃,我們一定會在過去一年的基礎上,為學校和同學做出更大的貢獻,這是我們的初衷和最終目標,我相信我們宣傳部能夠做到,而且還能做的很好,請大家相信我們!

新一年的工作,新一年的我們,加油吧!

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