幼兒園下半學期教研工作計劃

光陰如水，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，該好好計劃一下接下來的工作了！相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，以下是小編精心整理的幼兒園下半學期教研工作計劃，歡迎大家分享。

幼兒園下半學期教研工作計劃1

一、工作思路：

本學期的教研活動，相較於以往的教研活動有所不同。本學期我們把死板的講座式教研變成互動式的教研。爭取在落實縣教師進修學校工作重點的前提下，根據園所自身的發展需求，以研究幼兒一日常規培養為基本思路；將教研與科研、培訓相結合，平行班教研與特色組教研相結合，各領域教學策略研究與特色教師的培養相結合；提高教研活動實效性，提高教師專業意識和能力，提高我園保教質量。

二、本學期教研活動情況分析：

1、教研組人員情況

本園教研組分主班教研組和副班教研組。本學期主班教研組人員基本不變，副班教研的隊伍新加入了幾位骨幹教師，相信本學期的教研活動會比上學期更加精彩。

2、教研組織形式

從上學期的單一講座形式變成多樣化的互動形式。並將班級一日常規培養與特色組教研相結合，既滿足日常教學所需，又引領和支持教師進行專業研究。本學期將安排教師進班觀察，針對觀察到的現象進行討論，提高活動實效。

3、教研活動內容

本學期教研活動的內容主要有：集體備課、教師師德培訓、教師心理健康講座、文本解讀、幼兒常規培養探討、教師經驗交流、教師技能培訓等等。本學期的集體備課有所改變，主備老師根據自己的特長，選擇自己擅長的領域進行備課，活動開始先在教研組內把自己備好的內容進行試課，大家再對主備老師的課進行討論分析，生成一個完整的教案，再到各班進行教學，第二次集體備課時，再交流教學反思。在幼兒常規培養探討中，我們將安排教師進班觀察，根據實際情況進行討論，本學期重點探討餐後管理和區角常規的培養。

三、教研組工作安排：

第二週：經驗交流

第三週：集體備課

第四周：文本解讀

第五週：餐後活動管理（一）

第六週：餐後活動管理（二）

第七週：集體備課

第八週：心理健康講座

第九周：教師技能培訓

第十週：集體備課

第十一週：公開課（互聽互評）

第十二週：區角管理（一）

第十三週：區角管理（二）

第十四周：師德培訓

第十五週：集體備課

第十六週：評價與分析

幼兒園下半學期教研工作計劃2

新的一個學期開始了，都説“一年之計在於春”，新的學期的開端也是極其重要的，一個學期的工作是不是能很好地開展，做出成績，這開學初的計劃就起到了很重要的作用。心有多大，舞台就有多寬嘛。故而在此制定我幼兒園一期教研工作計劃。

一、指導思想

以幼兒園教科研計劃為指導，以促進教師專業成長和初步形成班級教育特色為目標，以《幼兒園活動發展性課程》實施為突破口，以多種形式的保育、教育、教研活動為契機，以點帶面，促進教師教育觀念向教育行動的轉變。加大科研力度，不斷鼓勵教師自身業務學習及研究，在提高自身素質的同時，提高保教質量，促進中班幼兒整體發展。

二、情況分析

1、本組教師團結上進、做事積極主動，肯鑽研，具有較強的業務能力和較好的專業素養；

2、由於教材變換的頻繁，部分教師在備課以及課堂教學組織上存有疑惑，需要在鑽研教材等方面集眾家之長。

三、工作重點及措施

（一）、開展多種方式的教研活動，提升教研質量和教師參研水平：

1、繼續開展“教研組長輪值制”：

讓教師以主人翁的態度參與教研，變“要我教研”為“我要教研”。組長提前給輪值教師拋出研究議題，讓輪值教師先做相關準備，以便帶領大家進行研討，也可就自己學習的幼教理論、知識開展“信息發佈會”。

2、開展“多人同課循環活動”：

針對研究商定的一個教學中心內容，進行“多人同課循環”，以此提高研究教師在教學過程中的教育機制與實踐能力；還可通過“同課異構”以此提高研究教師設計方案的能力。

3、“專家模仿秀”：

每位教師就所任學科進行“專題講座”，讓全組教師共享有益經驗、教育理論或心得體會。

4、“研究議題招標會”：

每月末在小結本月教研的基礎上，徵集下月研究議題及重點。

（二）、充分發揮教師的主觀能動性，提高教師教師教育實踐能力

1、選取“學科帶頭人”

語言：

手工：

健康、

2、確定集體備課領域

（1）落實責任人：“幼兒數學教育生活化”“幼兒手工多類活動”。

（2）組織研究：帶頭人認真做好集體備課的組織、研究、小結、經驗提升過程資料的收集與整理。

3、開展創造性遊戲的實效性研究

（1）落實責任人：“表演遊戲”――；結構遊戲――。

（2）努力形成序列化教材。

（三）、協助託班，共同進步

1、幫助兩個託班進行環境創設，指導設立“家園橋”；

2、幫助構建系統課程。重點選擇適合託班的兒歌、手指遊戲、語言遊戲、娛樂遊戲、親子游戲等，指導託班教師進行教學。

（四）、加強家園交流，形成教育合力

1、每期每班兩次半日開放和家長會；

2、每期每班爭取1—2次家長助教；

3、辦好家園橋，各班做好日常的家園交流工作，做到“真心、熱心、耐心、細心”。

幼兒園下半學期教研工作計劃3

指導思想：

在五華區教育局、科研中心的指導下，以《規程》、《綱要》精神為依據，以課程改革為龍頭，以課程實施為突破口，認真解讀《綱要》的同時，以多種形式的保育、教育、教研活動，以點帶面，促進教師教育觀念向教育行動的轉變，加大保教科研力度，不斷鼓勵教師自身業務學習及研究，提高自身素質的同時，提高保教質量，促進幼兒整體發展。

工作目標和措施：

一、本學期教研組成員安排和分工：

教研組具體分工如下：

蔣航：負責社會領域徐萍：負責科學領域

程雯：負責語言領域朱佳：負責藝術領域

徐亞莎：負責健康領域

教研組成員，應嚴格師德規範，樹立憂患意識，有敏鋭的觀察力，看到我園與優秀園在保教方面存在的差距與不足，特別是要看到優秀園的新的好的東西；認真組織各類保教活動，預先有計劃、有目的、有記錄，並且在各類保教活動中積極鑽研，促進保教活動開展，並使活動有實際成效。另一方面，由於幼兒身心發展的需要和幼兒集體生活的需要，保育與教育應緊密的、有機的聯繫在一起，在工作中互相協調、配合，做到保中有教，教中有保，最大限度的促進幼兒身心和諧發展，保證幼兒園保教目標順利完成。

二、教育教研工作：

1、教育改革往往是以課程的改革為軸心，圍繞幼兒園整體發展方向，“以人為本”的教育思路仍然是我們教育的基礎原則。研討《綱要》，接受新思想，在教育中形成班級特色，帶動全園特色。

2、目前整個社會的教育形式不得不使我們去尋找與優秀園的差距，去改進。我們將用“走出去、請進來”的方法，走專業引領的道路，聘請雲南師範大學的學前教育專家為我園教育教學的引導者，帶動全園教學質量的提升，儘快縮短與先進園的差距。利用《幼兒教育》、《學前教育》、《早期教育》等雜誌上的先進教育思想，方法分析，文章交流等，開闊教師的視野，在教研活動和自學自閲中，吸取經驗，學以致用。

3、加強常規工作管理，提高教育質量

本學期將繼續規範教師教研的制度，嚴格落實教研活動和集體備課時間為每週二、三上午9：00——11：00，要求晚班老師按時參加活動，活動考勤由各年級組負責，納入月工作考核。活動中要求認真備課、研究、查詢資料，重點在觀察記錄和家長工作，全面瞭解每個孩子。每週五中午12：00以前，各班教師必須完成周、日計劃交教研組批閲，週日計劃實行量化評估，評估分數納入全面工作考評。另外，每月28日為教研組會議時間。要求各參會人員按時參與，並認真記錄，提出意見或建議，以及教學中的問題，在會議中共同解決。

4、加強“三定兩放一保證”，落實户外活動和遊戲活動定內容、定時間、定場地；放開活動內容，放開幼兒手腳；保證幼兒的安全。教研組發放了户外活動安排表，要求各班級嚴格執行，教研組將不定期的.檢查或抽查，檢查結果納入全面工作考評。

5、我園為全方位提高教師的素質，在狠抓學歷提高的同時，着力培養教師教育教學的能力，現代化教育技術運用能力、知識更新能力和科研教研能力。向教師傳遞信息，讓教師不斷參加電腦等級培訓，鼓勵教師網上獲取信息。進一步提高教師的教學基本功，注意在系列的基本功競賽中培養教師的教學能力，開展各類學科及“三個一”的討論活動，從參與，到共同提高。每月園內組織教學練兵，公開課，觀摩課評優，量化考核，滿足教師成就需求，讓大家展示自己的進步，體驗成功的喜悦，努力幫助她們總結經驗，提高理論水平，從辛苦型、經驗型，想科研型、名師型轉變。進行玩教具製作、個案分析，晨間活動、設計方案、集體舞、團體操等競賽評比活動，大大提高了教師組織活動，設計活動、創設環境的能力。

6、實施《綱要》與“套材”實驗緊密結合，用《綱要》精神指導“套材”實驗，要求教師吃透“套材”精神，熟練掌握“套材”內容，並遵循幼兒園所制定的幾個原則，充分發揮“套材”的優勢和作用。使“套材”的幾個優越性充分體現出來。同時，希望各位教師不斷探索“主題教育活動”的規律，取得經驗。

7、加強教研組工作的督導工作，是教研組工作制度化，不斷完善帶教制度，聽課制度，組長查、聽、幫制度，資料信息積累制度，學期教研活動應有目標，不斷開展教育思想討論和理論學習，提高教師羣體素質及教育教學能力，通過各種形式的教研活動，外出參觀、培訓和雙向交流等方式開闊教師的視野更新教育觀念，學習汲取先進經驗，舉辦專題講座，請有關教師和專家來園指導，完善教師的資料室和定期進行信息交流，監視每月的理論學習和有計劃的開展教育教學練兵，教學觀摩，教學研究，教研組成員在各種教育教學中起好模範作用，起好教師的傳、幫、帶作用。

措施：

（1）、認真執行一月一次的工作會，一次教學評析會，一次電化教學研究會等都可以。

（2）、有目的地培養教研員上示範課每學期1—2節（家長開放日、教學開放日、教學接待）。

（3）、每位教研員每學期必須有自己的研究目標和小課題，並有一篇論文或經驗篇。

8、不斷的提高教師備課質量，設計教案，教具製作，教學評析和教學反思，每月向主管教學園長彙報一次，規範一月一次的集體備課，做到有專題，有研討、有效果。認真抓好教師備課質量，要求教師每節教學活動以後要認真分析並填寫好效果，不斷提高教師評析、反思的能力。認真抓好教師教學設計和論文的撰寫。