日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，現在就讓我們好好地規劃一下吧。計劃怎麼寫才不會流於形式呢？下面是小編收集整理的學社工作計劃6篇，歡迎大家分享。
經過三天的辛苦納新，清源文學社納新活動暫時告落一段。在這三天中，協會上下成員、負責人全力積極配合，部署納新相關事項，使納新活動順利進行。
清源文學社的納新遵從人文學院社聯的安排，從9月23日晚起在學校的主幹道設點納新，在納新前，我們做了以下的準備：
1. 對上學期的協會活動進行整理，挑選出具有代表的照片，製作成宣傳單、海報。這部分由宣傳部部長李月玲負責。
2. 統一安排值班人員在主幹道，在宣傳點處發宣傳單，並置放相應宣傳海報，以便更好地向新生介紹本協會，順利完成納新工作。這部分由副社長、祕書長等人負責。
3. 在不影響新生的休息的前提下安排成員攜協會的納新材料、表格到新生宿舍區進行宣傳，新生感興趣的話就進行現場納新。
納新開始時文學社的成員做好了十足的準備，早早的就在奎生超市對面的主幹道設好點，在桌子前張貼漂亮的納新海報，吸引了不少新生的眼球。另外，我們還在學校的宣傳欄上張貼海報，進行白天的宣傳，使清源文學社為更多的文學愛好者所知道。社長、副社長、祕書長都親臨現場，發宣傳單，為新生介紹本協會，指導新生填表格等納新工作。當然，在納新隊伍中還不能少了上一屆學姐學長的關心，我們在納新有前任副社長莊欣欣、祕書長林巧玲、外聯部部張王志超、副祕書長王鬆裕等07級主要負責人到現場瞭解新一屆文學社納新情況，並針對納新存在的問題提了幾點建議。09清源文學社的納新離不開這一批學姐學長的關心。
在新生宿舍進行納新宣傳時，我們主要針對漢語言文學專業的學生。但效果不是很明顯，主要表現在以下兩個方面：
1. 前期有帶刊物《清源》給新生看，新生有表示出極大的興趣，但是刊物的數量有限，不能每個宿舍一本，不能為廣大新生中傳閲，新生們對清源文學社的瞭解僅停留在“一念而過”的狀態，而且我們在宣傳的時候有疏漏之處，沒明確的説怎麼加入，僅留電話號碼聯繫，沒能引起新生的注意。這個問題我們在今後的工作中會更加註意的。
2. 在“掃樓”時發現其他社團也在發報紙宣傳，部分宿舍光是同類性質的社團簡介就有好幾份，這就使新生在無形中產生了多從選擇，我們上門宣傳帶來了壓力。正所謂有壓力就有動力，我們還是很耐心的進行宣傳，希望有更多的文學愛好者的加入。
由於學校規定各級社團應按照校級、院級順序分開納新，這樣一來，與校級相同性質的院級社團在納新時有一定的'壓力，清源文學社也不例外。這次納新，加入文學社的人不是很多，但都是憑着對文學的愛好與熱情加入清源文學社的。相信有他們的加入，清源文學社將有着更鮮活的力量將文學社辦得越來越好。
這次納新的主要成員是中文，專業較集中，其他專業的成員都先看中了校級的文學社 ，不願意加入院級的，這説明清源文學社的影響力還不是很大，應該繼續大力宣傳文學社，開展具有特色的文學活動，增進文學愛好者之間的交流，增強彼此的友誼，使清源文學社更具魅力，吸引更多人加入文學社這個大集體。
最後，總結一下這次納新的感受。大家都為09文學社的納新付出不少的心血，也積極地配合協會開展各項工作，大家團結協作，做好該做的事，納新算是圓滿地結束了。但是，文學社需要更多的愛好者的支持，在之後我們還會進行第二輪的納新，我們會繼續保持對協會的這份熱情，為協會的更好發展努力着。通過這次的納新，文學社又多了一批熱情的成員，相信有了這一渠新清泉的注入，文學社將會越辦越好！
逝者如斯，不捨晝夜。轉眼又是一個新的年度，回味昨日的成績，憧憬明天的希望，我們文學社尤其是作文組又將翻開新的一頁。為了取得新的成就、迎接新的輝煌，為了使文學社作文組的工作更加有序推進，現制定這個學期的工作計劃。
一、指導思想
將文學社作文組打造成為豐富學生業餘生活，提高學生綜合素質，提升寫作愛好者作文水平的一個良好平台，使之充分展現我校學生風采，充分體現我校以學生能力為根本的理念和思想。
二、主要工作
1。創辦刊物。為較好地共享信息、交流思想、鼓勵創作，創辦《萌芽》作文期刊，主要內容包括“老師傳經送寶”、“寫作方法交流”、“優秀作文展示”等，期刊以小冊子的形式發到社員中、學生中間。她既是學生們交流的園地，也是作文組工作的一面鏡子。
2。培養骨幹。為把作文組的工作和活動做好、做長久，應該把骨幹培養工作做紮實。新學期一開始，就選拔出寫作能力較好、活動能力較強的優秀學生，安排在文學社作文組的骨幹位置上，通過老師培訓、交代任務等方法逐步提高其寫作、鑑賞、編輯等能力。
3。定期活動。由於孩子在學習上存有惰性，所以應該把作文組的活動定期化、制度化，原則上以月為單位舉行作文比賽、授課、讀書交流、小演講、小辯論等活動
4。文學鑑賞。寫作需要涉取廣泛的知識，提高學生寫作水平，首先要培養他們良好的閲讀習慣。由文學社骨幹在老師的指導下負責遴選好文章、好範文、好書籍讓學生進行閲讀，並交流感想、撰寫閲讀筆記。
5。按期寫作。作文組的重要內容還在於通過寫作提高水平，所以作文組的成員須在每週撰寫一篇作文，作文組骨幹將在老師的'指導下選出優秀的文章刊錄在《萌芽》期刊或學校網站上。
三、工作安排
二月份。着重在於招兵買馬，完善組織，制定工作計劃，進行工作分工，並召開會議講清文學社和作文組的主旨理念以及本學期的工作任務，研究《萌芽》的具體創刊計劃。
三月份。組織新舊成員召開一次寫作經驗交流會，每名成員上交1—2篇自己滿意的作文，並談談體會。收集優秀作文，編寫第一期《萌芽》。
四月份。組織“迎五一”作文比賽，邀請語文老師開展一次講評會，教授大家如何進行比賽型作文寫作。正常進行徵文，編寫第二期《萌芽》。
五月份。組織讀書交流會，根據某一讀書內容，開展一次校外主題活動，撰寫感言體會。正常進行徵文，編寫第三期《萌芽》。
六月份，以“如何圍繞題目快速寫作”為主題，開展一次小演講活動，視情邀請老師和領導參加。正常進行徵文，編寫第四期《萌芽》。佈置暑假作文的主要方向，鼓勵學生在暑假多寫作文。
山風文學社是由庫山中心初中校長室批准建立並主管，由校團委、教導處、政教處主辦，由語文教研組具體承辦的語文課外學習的學生組織。山風文學社的辦社宗旨是：促進語文教學，培育文學新苗，活躍校園文化。旨在為語文教學服務，培養學生的語文學習興趣，提高學生的閲讀能力和寫作水平，並提高學生的思想道德修養和文化素質，營造良好的校園文化氛圍。
山風文學社成立近3年以來，吸收了我校4屆學生中文學愛好者近200名，現有來自3個年級的社員72名，其中播音員26名。本學期清退社員3名，新入社社員5名。編輯印刷社刊4期，16開本312頁，按每頁20xx字計算，總計約620多萬字。各期中社員作品分別是27篇、42篇、56篇、96篇，共計221篇。這些作品中，有的詩歌字數較少，一二百字，有些長篇達到了兩千多字，按平均一篇800字計算，共有17.6萬多字。上期20xx年12月號中，各班組的稿件數量是：七年級1班6篇，七年級2班4篇，七年級3班4篇，七年級4班8篇，八年級1班16篇，八年級2班11篇，八年級3班8篇，八年級4班5篇，九年級1班9篇，九年級2班15篇，九年級3班3篇，九年級4班7篇。從上學期起，校廣播室採用稿件和社刊刊用稿件以一定分值計入班級量化管理，充分調動了廣大學生的入社熱情和寫稿積極性。
下面我代表山風文學社把文學社成立以來特別是20xx年的文學社工作簡要向各位領導和全體社員彙報如下：
一、組織管理工作：
山風文學社作為我校唯一的學生社團組織，在加強組織管理、提高社團凝聚力上，主要靠社員自身管理和自我約束，我們主要抓了制度建設和班組管理，通過建立健全各項社團制度和加強班組管理，引導廣大社員積極參加社團活動，積極開展以讀寫為主的各項班組活動，擴大讀寫的數量和質量，不斷提高思想覺悟和閲讀寫作水平，努力寫出更多更好的文學作品。
1、制度建設上，我們在文學社成立之初，起草並修訂了山風文學社章程，社員入社時都要認真學習章程，文學社組織成員在開展工作中嚴格依照章程辦事，使文學社工作有有章可循、有法可依。
為進一步規範社團工作和各項活動，我們根據積累的經驗和實際情況，制訂並通過了《山風文學社會議制度》、《山風文學社圖書借閲制度》等一系列制度，規範了播音員和班組長每週的例會學習，開展了“好書大家讀”活動，收到明顯成效。
每週一晚自習前，全體播音員在各負責人的組織下開展業務學習20－30分鐘，會上通報一週來的播音情況，總結經驗教訓，佈置下一步的播音工作，並組織學習我校自編的《播音員培訓手冊》，展示學習成果，相互交流播音經驗，指出播音的努力方向。通過學習交流，播音員素質提高很快，上學期從新入校的七年級學生中選拔了10多名播音員，經過培訓學習和試播，很快適應和勝任了播音工作，播音水平提高很大。
每週三中午，各班班組長和副組員在社長、副社長具體組織下，通報一週的班組活動開展情況，交流經驗得失，積極討論文學社的各項工作，為文學社下一步工作開展獻計出力。
2、在班組管理上，以加強班組長管理為抓手，以班組長例會為主要形式，以會代訓，培養和引導各班組長和副組長積極主動地開展工作，充分發揮他們的主觀能動性，創造性地帶領本班組社員開展讀寫活動，通過借閲書籍、撰寫讀書筆記、平時練筆習作、修改和編輯稿件，提高社員的讀寫能力和各方面的素養。
為下一步加強組織管理，從上學期起，我們在班組之上成立了年級組，由本年級優秀的班組長掛帥，牽頭具體管理本年級各班組工作，並作為梯隊承前啟後，作為文學社的領頭羊和後備力量。
為鼓勵先進、鞭策後進，我們在上學期期末根據業績表現評選了10名“十佳”播音員，15名優秀播音員，41名優秀社員，6名優秀班組和班組長。稍後將對以上獲獎者進行隆重表彰。
二、校園廣播工作：
作為校園之聲，學校廣播由文學社具體承辦，每天播音3次，每次播音20－30分鐘，主要播放社員稿件，同時配合學校重點工作進行宣傳，作為學校對全校師生進行思想教育的重要陣地。
第一次播音是政策宣傳和音樂欣賞。《每週一歌》是廣大師生非常喜愛的節目，我們根據季節和節日等，從眾多優秀的經典歌曲中，選取了一系列膾炙人口、流傳不衰的歌曲，精心錄製了一期期節目，讓經典的歌詞和優美的旋律在每個清晨在校園上空響起，讓文學藝術的精華在每一位師生的心中流淌，讓優秀的文化在校園傳播。在錄製中，我們用電腦錄音、COOL軟件編輯製作，改變了過去用磁帶錄音噪音大的弊端，配樂、調整順序等都非常方便，實現了數碼播放，大大提高了播音質量。在天氣較冷、時間緊迫的情況下，我們挑選、編輯了歌曲聯唱，既照顧了播音員，也創造性的豐富了節目，豐富了校園文化。
第二次和第三次播音一般由播音員現場直播社員稿件，為提高播音質量，給播音員一個備播時間，我們在播音之前安排了一兩首經典歌曲或樂曲，讓廣大師生在優美的樂曲中得到放鬆，得到音樂的薰陶和享受。
三、社刊編輯工作：
社刊是文學社的主要成果和主要學習材料，關係到社團的自身形象和學校的外部形象。前4期的編刊經驗告訴我們，要編好一期社刊非常不容易，需要全校師生集思廣益，全體編輯人員和廣大社員羣策羣力。為了蒐集資料，要在茫茫書海和廣闊的互聯網絡資源中搜尋，要有一雙慧眼鑑別真偽和好壞，然後再精心挑選適合社員閲讀的優秀文學作品，做到雅俗共賞，各層次兼顧，經典和時尚兼顧，突出文學性和思想性，不斷提高品位性和可讀性，力求打造一個文學精品的閲讀世界。
在編選學生作品時，要組織社員打成電子文稿，並作格式上和文字上的修改，有的需要登載的內容思想性較強的作品還要做一些大的修改。
在修改和校對中，廣大社員積極參與編輯，查找出了許多疏漏和錯誤，大大提高了社刊質量。從上期起，我們取消了“勘誤”欄目，這給校對工作提出更高的`要求，向編輯人員提出了新的挑戰。
四、社團活動和對外交流工作：
社團活動除以班組為單位開展讀寫活動外，文學社每學期舉行2－3次全體社員大會，除通報社團工作情況，佈置有關任務外，還邀請優秀語文教師或學校領導給社員做報告，談人生理想，講文學創作的有關話題，對全體社員進行讀寫指導。
對外交流方面，我們主要以文學社博客為平台，廣交文學朋友，與兄弟文學社建立長期友好關係，互相學習，共同提高。現在我們的山風文學社博客已與泰安醫學院的溪流文學社、四川外語學院的原上草文學社、湖北孝感學院的伊甸園文學社、湖北的晨曦文學社、三峽石文學社等博客建立了長期友好的關係，定期、不定期互相訪問、交流。截止目前，共有65名博友關注了文學社博客，博客的每天的訪問量高達近30人次，總訪問量8500多人次。通過博客，已有兩篇優秀社員作品被報刊採用，並且寄來了每篇30元的稿費。
廣大文學社員還在學校的統一組織下，積極參加各項徵文活動，均取得了優異的成績，在此我就不一一贅述。
五、工作中存在的不足和今後的打算
1、組織管理有待加強。在具體工作中，有些班組負責人不能帶頭，工作不夠得力，致使班組工作嚴重滯後，拖了整個文學社的後腿。今後要進一步加強班組管理，這次會上將舉行換屆選舉，讓八年級社員幹部進入管理角色。狠抓班組管理，最重要的是加強對班組長的培養和管理，充分調動他們的工作熱情，使他們積極主動、創造性地開展工作，不至於落後被動。同時，進行落後班組的一對一幫扶工作，使落後班組奮起直追，迎頭趕上。本學期將修改和完善文學社章程，制訂並施行限定讀寫數量和質量的班組獎懲制度和班組工作週報、月報制度，對先進班組和表現突出的社員予以物質和精神上的獎勵，對後進班組長實行誡勉，對不履行義務、完不成規定任務的社員在批評教育無效後及時予以勸退清理，以保持社團隊伍的純潔性，激勵和督促廣大社員進一步提高覺悟意識，認真履行社員職責。
要加強平時督促，明確要求，按章辦事。社員管理之所以無序，主要是要求不明，班組長沒有把要求貫徹到位，隨意性太強。下學期將出台一些管理細則，對不照章辦事的責令班組及時更正。如投稿制度、編輯制度、社員獎懲制度等儘快制訂並組織實施。我們還將改革文學社組織機構，社內設三個部門，分別為通聯部、播音部、編輯部，將年級組提升為級部，進一步明確部門職責，健全組織機構。繼續堅持例會制度，注重活動實效。播音員學習培訓形式要不斷創新；班組長例會要有佈置有落實，有表揚有批評。
2、播音工作有待進一步規範，需要進行總體規劃，如《每週一歌》節目應對優秀歌曲統一遴選，有計劃地安排。新學期，我們將對《每週一歌》曲目進行整理，初步選出一批思想性藝術性較高的作品，以待在製作節目時進一步取捨。將進一步完善培訓教材，對播音培訓手冊進行修改，校正部分錯誤，增加演講、主持等內容。對播音員加強培訓指導，，在理論上求提高，適時組織播音知識考試；注重實踐，在實踐中加強練習，着力練氣，加強理解。要求播音員清晨10分鐘練聲和朗讀；儘快出台播音規程，規範廣播稿的編輯工作；等等。
3、社刊編輯再上層次。在編輯思想上，要力求不斷創新，不斷完善，向高標準看齊，向高層次邁進。在文摘選編上，繼續本着經典、精品原則，突出誠信、孝親、讀書等文化特色，兼顧各個年級各個層次的閲讀需求，力求文學性和思想性、典範性和時尚性的統一，崇尚高雅的生活情趣，倡導高尚的人文生活。下期社刊文摘部分要突出靈活性，以內容為主題分類，雜取名家作品，形式多樣，多種文學體裁併選，可加入部分古詩文。在社員作品編輯中，應照顧年級和個性特點，力求百花齊放、百家爭鳴，充分體現當代中學生的青春風采，展示他們朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌。對個別語言的修改上，應在保持原貌的基礎上力求規範，倡導務實創新的文風。在講求稿件數量的同時，注重稿件質量。在質和量上對社員提出具體要求，在多寫基礎上向寫好邁進。編輯組要負起責任，由骨幹社員擔當，加強稿件的篩選和修改，嚴把入口關。對質量較差的稿件儘量不選，或打一折扣。
4、開展社團活動，提高社團凝聚力。本學期除組織講座、配合學校開展各種文體活動以外，再繼續開展“好書大家讀”活動，通過開展切實有效的讀書競賽、讀書會等，引導社員多讀多寫。還計劃組織春遊、演講等活動1－2次，通過豐富多彩的文化娛樂活動提高社員文學藝術素養，進一步增強文學社的凝聚力和吸引力。
5、加強對外交流，擴大外部影響。
計劃對一部分優秀社員作品進行反覆討論修改，通過電子郵件和書信兩種形式，向各級報刊投稿，爭取有5－10篇優秀社員稿件在縣、市及以上級別報刊發表。
本學期或下學期還計劃到本縣或本市及周邊縣市的部分校園文學社團考察學習，借鑑兄弟社團的先進經驗，積極開展對外交流，擴大山風文學社的外界知名度，爭取向先進文學社團發展邁進。
回顧過去我們豪情滿懷，展望未來我們信心百倍。親愛的社員們，新的學期已經開始，又一個美好的春天正向我們走來，我們有學校領導的大力支持，有辛勤園丁的精心指導，有廣大社員的積極努力，我們相信山風文學社會走過一個又一個萬紫千紅的春天，迎來一個又一個果實累累的秋天。謝謝大家。
豐收的秋天開啟了新一學期的大門，我們踏上了新的征途，開始了新的航程。
XX年年，在院團委的領導和支持下，在兄弟社團的幫助下，在法學社全體成員的共同努力下，我社取得了讓學校肯定、使社會滿意、令同學欣慰的成就和活動成果。在總結過去一年工作的基礎上，我社繼續堅持“讓想幹事的人有機會、讓能幹事的人有平台、讓幹成事的人有地位”原則，以“要敢冒、敢幹、敢想、敢為人先，謀他人所不曾謀，為他人所不曾為”為工作理念，把“謀新篇，布新局，闖新路，趕超先進，爭創一流”作為工作目標，把超前意識和全新的發展理念作為推動社團發展的動力和先導，以達到“培養社員創新意識，增強社員實踐能力，提高社員社交水平，強化社員集體凝聚力，夯實社員法學知識”的工作目的，並進一步提升法學社的工作效率，完善法學社的各項制度，健全法學社的管理體系，優化法學社的部門結構，鞏固、強化並改善法學社在社團中的`地位和作用，扮演好在建設和諧校園中的角色，為明年祖國的60週年華誕燃放我們的絢彩禮花。
總結過去，立足實際，把握機遇，着眼未來。在新的充滿希望與挑戰的學期，我社擬開展以下各項工作：
（一）夯實基礎，紮好根基，提升內涵建設。
健全的機制、完善的體系是各項工作正常高效的開展和進行的保障，是法學社長久發展的依靠。在過去的一年，法學社的內涵建設存在力度不夠大、層次不夠高的問題，新的學期，我社將根據院團委的有關精神，依據社聯關於社團管理和社團活動的各項規定和制度，立足於本社實際，充分利用各種信息資源，進一步開拓社員創新思想，力爭建立和健全相關制度，使各項機制和紀要高效、規範、長久，明顯提高內涵水平，激發內涵活力。使法學社的工作有章可循，利於開展，益於高效。
此外，我社將在本學期聘請一位能力強、學識淵、經驗足的老師為指導老師，以求法學社的內涵建設和工作運轉更上一個台階，促進社團運行和社員管理的規範化，爭做優秀的社團。
（二）加強社員能力培養，提高社員創新意識，增強社員管理能力。
社員是一個社團的主力和根本，是社團存在和發展的基礎。新一學期，我社通過加強內涵建設、開拓外聯工作來進一步發展社員，培養“能説解放思想，會謀解放思想的篇，敢破解放思想的題，有解放思想、求實創新的措施、膽略和思維、項目活動”的具備綜合統籌協調能力的新一代社員，為法學社的進一步壯大和長遠發展儲備人才資源。
（三）保根固本，發展特色。
法學社的成員主要來自法政學院，為了增進社員法律知識、培養社員法律思維、弘揚法制文化、增強守法用法能力，我社定於每週五下午安排一名有較高法學基礎的人員給社員進行輔導、諮詢、疑難解答、專業解析等，並於適時組織社員觀看庭審紀實錄象，讓社員充分感受法律的力量。在堅持這一活動的同時，我社將進一步對其進行完善。
（四）廣闢外聯渠道，拓寬活動範圍，搭建實踐平台。
過去的一年，我社鞏固了與法院、戒毒所、檢察院等深厚的友誼和合作關係，並與在鞏固已有對外合作關係的基礎上，我社將進一步開拓活動範圍，多方面、各領域的為社員搭建實踐場地。
（五）特色活動，豐富校園文化。
◆第六週週末，與社會調查協會等聯合舉辦社團聯誼會。這是為新社員拓展人際關係提供的一個絕佳平台。
◆第七週週末，播放法制影片。
◆第八週到第十三週我社將積極響應並參與社團聯合會舉辦的“社團文化月”活動，依實際情況開展社團活動，豐富校園。
第八週週末，走進戒毒所，體味生命可貴。
第九周到第十一週週末開展“南通大學第一屆‘與法同行’法律知識競賽”的初賽和複賽。
第十二週週末，我社將開展法律知識講座。特約法政學院法學專家為社員拓展法律視野。
第十二週和第十三週週末舉行法律“案例再現小品”展演。（看情況再定）
◆第十四周週末法制宣傳週。紀念“12.4”法制宣傳日。
◆第十五週週末辯論賽。
◆第十六週週末法律知識講座。
◆網絡。網絡建設將是本學年工作的重點。通過互聯網的優勢可以使我們與外界兄弟社團增強聯繫，並及時瞭解法律信息，擴大本社的影響力。
◆每兩週或一週出一次法律宣傳海報，在校園內廣泛宣傳法律知識。
◆院團委安排的其他任務和依實際開展的其他活動。
◆下一學年納員招新的籌備工作。
新的學期，新的希望，新的開始，法學社全體社員堅信，在學院團委、社聯和其他各級領導的正確帶領下，在相關部門的關心、支持下，在其他社團的幫助下，法學社的發展步伐將會更快、更穩，發展環境也將進一步優化，為南通大學的校園文化發展貢獻力量！
指導思想:
以“全員參與、全面提升”為目標，以“教學規範達標”為載體，以“規範備課” 與“課堂教學的有效性”為主題，認真貫徹《甌海區教師發展中心社思教研活動工作計劃》，關注學生的全面發展，紮實開展各項工作，切實提升我組教師的教學水平和社思學科教學質量。
主要工作：
1、全組教師要認真對照温州市教學規範達標驗收標準規範自己的.教學行為，真正做到教學的規範化，為迎接上級教育部的驗收工作做好前期準備。
2、開展教學月查隨機抽檢活動，實行研修活動與平時教學常規建設相結合，將教學目標落實到備課、上課、評價之中，逐步做到研修與教學一體化、常態化。
3、重視教研組的文化建設，開展每項活動事先要做到科學的、充分的準備；事中注重相互交流學習，發揮團隊合作作用；事後及時總結經驗，讓所有人都有所收穫。
4、開展理論學習、公開觀摩課、命題活動、評價分析、課外輔導系列活動，培養教師的實踐操作能力。同時，發揮骨幹教師的帶頭作用，以點帶面,帶動全組教師業務水平逐步提升。
5、鼓勵與協助有關老師積極參加區、市級優質課與論文案例系列評比活動，通過參與各類競賽活動,培養創新意識,提高實踐能力，達到切實提高自身專業水平提高教學質量的目的。
20xx年上半年社思教研組工作行事曆（特殊情況、適當變通）
周次日 期內 容 備 注
12.9— 2.15教師制定教學計劃 教 師
22.16—2.22區教研組長會議周學良
32.23— 3.1制定教研組工作計劃周學良
43.2 — 3.8“規範備課”理論學習
規範達標月查（教師公開課）陳秀勇
教導處
53.9.—3.15集體備課活動朱萍萍
63.16—3.22 區初中骨幹教師命題培訓 另 定
73.23—3.29 xxxx一中、二中聽課活動 教 師
83.30—4.5規範達標月查（教師公開課）教導處
94.6—4.12 期中教學質量評價命題活動 教 師
104.13—4.19 期中考試教導處
114.20—4.26 期中成績評價分析鄭元賢
124.27— 5.3規範達標月查（教師公開課）教導處
135.4—5.10“優化課堂提問”講座趙靜躍
145.11—5.17 xxxx一中、二中聽課活動 教 師
155.18—5.24 撰寫教研心得蔡曉靜
165.25—5.31規範達標月查（教師公開課）教導處
176.1— 6.7 初二時事政治競賽 陳竹雲
186.8—6.14初中畢業暨升學考試教導處
196.15—6.21 教研工作總結 倪月媚
206.22—6.28期末考試教導處
注：（1）開展每項活動事先要有充分準備，公開課常態化，以教導處抽查的形式確定；
（2）公開課的核心是教學規範達標中的“規範備課”和“課堂教學的有效性”；
（3）注重集體活動，相互交流學習，讓人有所收穫和業務提升，避免出現形式主義。
新學期的到來，根據上一學年百草園文學社的發展狀況，做出了一些經驗總結，從實際情況入手，在這學年，文學社將會做出一些變動來不斷的發展和完善。繼續傳播百草園的文化，豐富社員的課餘文化生活，同時加強與其他社團的交流與合作，相互學習，讓社團活動更加豐富，讓大學生活更加精彩。
以下是需要改善與加強的幾方面;
（一）文學及寫作方面:
文學社是大學生秉承着對文學的熱愛而集聚在一起的一個組織，以欣賞文學作品和寫作為主。而在大學繽紛的生活裏，很多人很難靜下心來細細品茗一篇佳作，或者是不知道如何來提高自己的寫作水平。從文學方面入手，文學社打算在新學年裏每個禮拜更新張貼一張海報，內容主要是簡介一本好書，為同學們提供一個欣賞佳作的資訊，提高文學素養。而寫作發麪，我們將爭取邀請到指導老師來開設講座，以如何欣賞和寫作為主要內容.
（二）社刊徵稿工作及學分設定
文學社對稿件的要求是：文體，字數不限，內容可多樣，但要積極向上。稿件以電子稿形式發送到文學社的郵箱或手寫稿投到宿管科那文學社的投稿箱。為了保證社刊的質量，我們將對文章的評定更為嚴格，在保持原有社刊的欄目下，將做一些變動，會適時增添一些活動報告和文學方面的新資訊。並將每月一期的社刊改為兩月一期，把社刊做得更為精緻。使社刊深入校園生活，內容更為豐富多彩。對於社刊上發表的文章，以數量為準，我們將制定規範的加分標準上呈於團委老師審核，提高學生投稿的積極性。
（三）社團內部工作方面：
由祕書部制定詳細的出勤與稿件加分表格，並由祕書部負責執行把關。這學年將增加一個外聯部，保證活動資費。宣傳部主要負責海報和社刊方面。編輯部負責收集稿件，審稿和打印社刊文章。詩會主要舉辦一些活動和協助各部門的工作。每個部門互幫互助，共同為文學社的發展盡一份力。組一個網絡組，對全院宣傳我們社團，加強我們的社團的影響力。
（四）活動方面：
1、九月份：新生報到後，準備納新的'工作，社員涵蓋學院的各個系，本着對文學的熱愛以及找個鍛鍊自己、展示自己的機會加入百草園文學社這個家庭中來。
2、九月中旬將在中秋節舉辦猜燈謎活動，豐富學生的校園文化生活，讓每個人體會中秋文化的魅力，在各種節日衝擊中國文化節日的今天，繼續和發揚中國的傳統文化。
（1）目的：在學校營造一種節日氛圍，讓大家感受到節日的氣息。此外，該活動主要針對大一新生展開，讓新生體驗大學生活的樂趣，並通過活動來初步認識瞭解百草園文學社。
（2）效果：通過此活動，一種朝氣蓬勃，積極向上的良好精神風貌在學校得以很好的宣傳。同時，提高我們文學社的知名度。
3、十月份：組織文學社成員踏青，寫文章。
（1）目的：通過這活動的調動性，增進友誼，加強社員之間的交流，加深社員的感情，促進內部團結，並提高本社員的文學愛好熱情，激發對文學的愛。
（2）效果：社員親近美麗的自然風光，擴寬社員的視野，社員之間的感情增進，交流加強。
4、十一月：上旬舉辦一年一度：百草杯作文大賽
目的：為豐富校園文化，展示人文風采，更為進一步促進社團健康有序的發展，特舉辦此徵文活動。
十一月中旬舉辦一場講座，邀請指導老師來為文學愛好者開設；另外在平時將組織社團內部活動，拉近社員之間的距離，建立深厚友誼，在工作與生活中互助互愛；定期的文學愛好者（成員）開展“文學研討會”。
目的：通過此次講座，增強作家與文學愛好者的交流與互動，使學生進一步瞭解文學，熱愛文學，提高文學素養，讓心靈在文學的殿堂裏得到慰藉和肯定，進而更自由的馳騁文學殿堂，更加熱愛生活和文學創作。
5、十二月：上旬可能將與其他社團辦小型聯誼晚會，可與鄰校一起聯合舉辦。
十二月中旬：聯繫三校舉行“三校文學杯大賽”。接下再出版新一期的社刊。目的：通過與其他學校的文學愛好者交流，繁榮校園文化，加強鄰校社團之間的交流，增進學校友誼。同時活躍文學氣氛，提高文學社社員的寫作水平和興趣 ，也為文學愛好者提供更多展示自己的舞台。希望通過這一學期的活動，能夠使全院師生更深入的瞭解我們百草園文學社，同時，能夠促進百草園的進一步發展。我們一直在努力着，相信我們定會讓百草園在城職熠熠生輝。
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