真可謂“光陰似箭，日月如梭”，有一個月匆匆地走掉了，在過去一個月當中，集體裏自己和他人身上，都有缺點和優點，但大家優點不少，缺點不多。我來列舉一二。
新官上任——三把火
十月初，萬老師做出了一個決定：選值周大班長。把唐卓強、周至文、陳其瑩三個“種子選手”定為候選人。每人值週三個星期，當三個周的大班長，首先由周至文來當。但第一週，周至文的“第一把火”沒有“燒”好，導致週五夕會上大家都不投周至文的票。可以説，周至文的“第一把火”在未燃盡之前就熄滅了。在“燃”“第二把火”的時候，周至文變得更加謹慎——她不僅在週一夕會上對自己上一週的表現做了反思，而且把週一的夕會主持得非常成功，贏得了大家強烈而又熱情的掌聲。在“燃”“第三把火”的時候，她更加熱情，把她想對班級説的`話全寫在了一個小本子上，這週週五，是她擔任大班長的最後一天。當會開到“為大班長投票”時，全班都舉起了手。真是“新官上任——三把火”啊！
錦上添花——好上加好
十月初，我們足球操訓練隊員在為十月底的比賽努力着，殊不知，在教室裏，也有一個“組織”正努力着——由張怡、劉鑫檸、任展寧等人組成的“美化小組”正在默默奉獻。還記得我們第一次訓練完回教室的時候，發現走廊外面貼滿了畫，我們正納悶呢。從教室裏走出張怡等人來，手上拿着一些裝飾品裝飾着外牆。經過萬老師介紹，我們才明白：原來班上成立了美化小組。從此，我們的牆壁一天比一天漂亮。最後，我們的牆壁跟其他班的牆壁比起來顯得獨一無二。真是“錦上添花——好上加好”啊！
八仙過海——各顯神通
上週老師開啟了“人人有事做，事事有人做”的活動。主要還是分工——讓所有人都有事做。這個分工，把全班上上下下左左右右的事都分到了各個人的手中，把整個班級管理的井井有條。每天你從我們教室門前通過時，你會看到一個“小不點”在檢查每個人的指甲長短，哦！他是肖勇臣。你還會看到每天早上講台上有羣人在帶領大家早讀，他們就是領讀組長和組員。真可謂“八仙過海——各顯神通”啊！
在這個月中，我們既有優點，又有缺點，我們會努力發揚優點，努力改正缺點！
文萃咖
