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公司年會致辭(精選16篇)

欄目: 致辭 / 發佈於: / 人氣:3W

在平時的學習、工作或生活中,許多人都寫過致辭吧,致辭的措詞造句要考慮與具體情境相合。還在苦苦尋找優秀的致辭嗎?下面是小編為大家收集的公司年會致辭,僅供參考,歡迎大家閲讀。

公司年會致辭(精選16篇)

公司年會致辭 篇1

各位經理,各位同事,同志們:

20xx年有一個持續升温、廣為流傳而又充滿正能量的詞——中國夢。同志在參觀“復興之路”展覽時,提出了實現中華民族偉大復興的中國夢。在十二屆全國人大一次會議上的講話中系統闡發了這個思想,並在以後多種場合的講話中又進一步作了論述。“中國夢”的核心目標是實現中華民族偉大復興,具體表現是國家富強、民族振興、人民幸福。

現在,不但中國,而且全世界都在關注中國夢這個詞,希望從中國夢中獲益。正如習近平同志所説,我們要實現的中國夢,不僅造福中國人民,而且造福世界各國人民。”

確實,國家有國家的夢想,個人有個人的夢想,家庭有家庭的夢想,企業有企業的夢想。我們駿和集團公司作為一家蓬勃發展不斷壯大的公司,當然也有自己的夢想。

今天,我要藉此機會,把自己的夢想公諸於眾,與在座各位,更與全體駿和人共同分享——我的駿和夢。

“我的駿和夢”,它不是某幾個人的心血來潮,也不是特定時刻的敷衍之辭,它醖釀已久,日益成熟,它抽芽吐葉,生機蓬勃。它使我們精神振奮,熱血沸騰,它讓我們矢志不移,無怨無悔。

我的駿和夢,是一個員工共創共享之夢

企業家是什麼人?就是通過自己的冒險精神、創新能力、管理才能把人才、品牌、金錢等集合起來達成最優資源配置的人。企業是什麼?企業是一個平台,是一個讓員工發揮才能、創造價值並因此取得合理回報的平台。公司的發展來自全體員工的不懈努力,員工的價值通過公司的平台得以體現,公司與員工是一個命運共同體。

員工與公司的這種關係,使我們認識到:一個企業要想在激烈的市場竟爭中保持不敗,就必須樹立共創共享的觀念。

只有共創共享,才能凝聚人心,長效激勵,只有共創共享,才能風雨同舟,共渡難關;只有共創共享,企業才能永葆青春,持續發展,才能成為一家受人尊敬的企業。

要共享,必先共建。這就要求公司員工,尤其是作為公司中高層的管理人員,牢固樹立一個思想:把員工個人的追求融入到企業的長遠發展中去,因為企業發展了,勢必給員工帶來更多的發展機會。大家可以回顧一下,當我們剛進入汽車貿易行業、不夠強大的時候,我們是什麼樣子?當我們快速發展,建立了駿和集團公司,有了十來家4S店的時候,我們是什麼樣子?我們更可以展望一下,當我們夠大夠強,進入湖南10強,甚至5強的時候,我們又會是什麼樣子?

這個共創共享的理念,是我們的企業文化的核心內容之一。它對我們提出了更高的要求。

它要求我們駿和人努力進取,甘於奉獻。這樣的員工是公司最寶貴的財富。他們把公司當成自己的公司,把自己當成公司的主人;他們不僅為薪水而工作,更憑其激情與夢想、自律與專注,把日常平凡小事做得不同凡響,為公司發展做出突出貢獻,並因此而實現人生價值。

它要求我們踐行“德才兼務,公平競爭,長效激勵”的機制。在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度,不斷優化人員素質結構。讓每一位員工都能在這個集體中充分體現自我價值,達到個人職業生涯規劃與企業發展目標的最大契合:讓想幹事的人有機會,能幹事的人有舞台,幹成事的人有待遇有地位。

我的駿和夢,是一個企業的可持續發展之夢

回想往事,我們當初進入汽車貿易行業,可以説是一無所有,白手起家,無行業經驗,無相關技術,無必要資金,無人員班子,完全憑着一股破釜沉舟的勇氣,不達目的誓不罷休的豪氣,我們克服了常人難以想象的困難,建成了婁底第二家汽車4S店——北京現代和軒店。旁人看來,我們也可以説是得償所願,大功告成,但是我們並未止步不前,我們一直在開拓,一直在奔跑,我們又開設了婁底坤寶丰田、和順標緻,邵陽標緻、邵陽斯柯達、邵陽起亞、邵陽廣汽三菱,益陽福特,長沙榮威MG,等等,尤其是20xx,我們一口氣申請並着手建設別克、寶馬、沃爾沃等世界著名品牌4S店,可以説是全面出擊,斬獲頗豐。集團佈局開闊,後勁十足。

當我們只有一個門店的時候,我們先人一步,要開4S店,開一家還夠,要開多家,只在婁底開還不夠,要走出去,剛開4S店不夠,要成立湖南駿和集團公司。這就好比我們國家的軍隊建設,光有小舢板不行,得有軍艦,光有軍艦不行,得有艦羣,有了艦羣還不能高枕無憂,得造。我們現在就是在打造一艘汽車銷售的。而且令人欣慰的是,這艘航母已初具規模。

我們為什麼這樣馬不停蹄地開疆拓土?因為,我們同所有的企業家一樣,心中有一個夢,一個企業的可持續發展之夢。

一個良性發展的企業,都要遵循一個規律:第一,是做大,第二,是做強,第三,是做長久。世界上優秀的企業,莫不如此。我們的可持續發展之夢,已不僅僅是一個做大、做強之夢,它有着更為豐富深刻的內涵。在我們已精心編訂、將要廣泛推行的《湖南駿和集團有限公司企業文化》裏,我們把他概括為企業願景:“打造本地最優秀的企業集團,成為行業可持續發展的典範”,它是我們“企業文化一二三四”之“一”:“堅持一個目標:成為一家受人尊敬的企業集團。”

什麼是企業可持續發展?就是指企業在生存和發展中,既要考慮企業階段性經營目標的實現和不斷提高企業市場地位,又要保持企業在未來不斷變化的經營環境中始終保持持續的盈利增長,保證企業在相當長的時間內長盛不衰。

我們駿和集團一定要可持續發展,這不只是我一個人的夢想,也一定是在座各位的夢想,也一定是駿和集團所有員工的夢想。

基於這個夢想,我們要大力加強人力資源建設。

“員工智慧是企業的財富,人力資源是競爭的優勢”。市場競爭是產品的競爭,更是人才的競爭。因此,我們要儘可能提高員工的薪資福利水平,在醫療保險養老保險上加大投入,以穩定我們的團隊。同時,我們要通過各種方法和渠道,廣納英才,建造人才梯隊,以充實我們的團隊,我們還要以各種形式的培訓學習,提高我們團隊的整體素質。我們更要通過企業文化的宣傳、實踐,以共同的價值觀引領我們的團隊。

基於這個夢想,我們要繼續提高我們的領導管理水平。

在座各位,是集團的中堅,也是我們最為倚重的力量。你們年富力強,經驗豐富,正是幹大事的時候。我希望你們腳踏實地,忠於職守,身先士卒,有責任,有擔當,有理想,有追求,不僅要嚴守公司員工四禁條:敷衍塞責、推諉拖拉、欺上蒙下、以權謀私,更要自覺踐行公司文化的領導理念:服務型領導 學習型領導 專業型領導。服務,是你的職責所在,學習是你的進步之源,專業是你的立身之本。三位一體,缺一不可。這是公司對各位的期望,更應是各位孜孜以求的目標。卓越的業績是你最好的風采,優秀的品德是你的金字招牌。

基於這個夢想,我們要優化我們的營銷體系。

營銷,是公司利潤的源頭。一切營銷活動都離不開人,只有優秀的營銷團隊才能產生驕人的業績。單靠營銷人員的“個人英雄主義”是遠遠不夠的,我們必須從營銷隊伍的人員結構、薪酬結構、組織管理、績效考核、優化整合等方面系統考慮,制定有針對性的實施策略來持續進行營銷隊伍管理體系的優化與提升。

這樣的營銷體系必須既能使銷售精英脱穎而出,又能發揮團隊的整體協作能力,通過營銷人員之間的有機配合,以達到1+1〉2的效果。

打造了結構合理的人才梯隊,培養了可以依賴的管理團隊,輔之以科學有效的營銷體系,我們就有信心迎接挑戰,再續輝煌,駿和集團的可持續發展之夢就有了紮實的基礎。

實現這個夢想,需要我們遵循務實敬業、穩健進取的發展戰略,需要全體駿和人永不懈怠,善始善終。既要腳踏實地,又要高瞻遠矚。既能珍惜已有的經驗,又能適應變化的時代;既能保持創業的激情,又有謀劃未來的智慧;

創偉業者生無所息,駿和集團生生不息。

各位經理,各位同事,同志們,我們生活在一個高速發展的時代,身處高度競爭的行業,我們親自參與了駿和集團的成長與壯大的過程。這是我的榮幸,也是大家的榮幸。正是因為駿和全體員工,尤其是在座各位的努力奮鬥,我們才能克服各種困難,取得今天的成就。我才有機會在這裏與大家分享我的夢想。

可持續發展之夢,共創共享之夢,是我的駿和夢,更是我們的駿和夢,它不應只屬於某一個人,它屬於你、我、他,屬於全體駿和人,它既是企業之夢,也是員工之夢,既是制度之夢,也是文化之夢。既是我們的莊嚴承諾,又是社會的殷切期望。它承載着全體駿和人的價值認同,它是我們的榮譽和尊嚴。

奮鬥改變命運,夢想使我們與眾不同。

“天行健,君子以自強不息”。我堅信,我們有一支經驗豐富、富有朝氣的員工隊伍,有一支德才兼備、開拓進取的管理團隊,我們一定能克服各種困難,完成更加出色的業績,交出更加優秀的述職。

憶往昔,我們豪情滿懷,望未來,我們信心百倍,讓我們在“駿和之夢”的指引下,發揚“團結拼搏,追求卓越”的企業精神,堅定信心,同心同德,為全面實現企業的發展戰略目標和創建百年企業的長遠發展願景而努力奮鬥!

謝謝!

公司年會致辭 篇2

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家下午好!

雞年的車輪已近尾聲,狗年的腳步如約而至。在這燈光絢麗的舞台,在這辭舊迎新的時刻,我們懷着激動與感恩的心匯聚在此,告別成績斐然的20xx,迎接充滿希望的20xx。今天,是我們一年一度的年終聚會,我謹代表公司領導班子向奮鬥在公司各個崗位上的員工們,致以節日的問候和新春祝福!祝大家在新的一年裏身體健康,家庭幸福,萬事如意!

20xx年是我們xx物業發展進程中極不平凡的一年,也是從小到大不斷髮展,不斷取得新業績的一年。我們物業在之前僅有的一個小區的基礎上又新接管了商業街xx項目和xx銷售部,我們的管理項目在增加,我們的員工隊伍也在不斷的發展壯大。

20xx年對我們也是考驗的一年,我們全體員工團結一致、滿懷信心地迎接挑戰,大家用心服務,紮實工作,在許多方面取得了長足的進步;xx項目在小區綠化、服務禮儀、保潔等各方面都有顯著的改善,管理也逐步走向規範化,xx案場服務品質標準也有了明顯的提升,通過一年的努力、奮鬥,我們勝利完成了公司年初預定的各項管理指標和經營目標。

當然,我們也要充分地認識到我們的短板和不足;由於公司正處理於一個發展階段,團隊的整體專業度還不強,安全防範意識較為薄弱,部分操作還未達到規範化,制度、流程還需要進一步完善。面對新的征程,我們還有很長的路要走,因為只有一個專業的物業服務團隊,才能讓公司可持續健康發展。

總的來講,20xx成績佔據主流, xx物業的發展勢不可擋。在這裏,我懷着感恩的心,衷心地感謝長期關心、支持我們工作的領導,同時也要感謝全體同仁們,是你們的辛勤付出、是你們的不離不棄,才有公司的今天。將來無論公司做到多麼強大,我們都不會忘記一路相隨的全體幹部職工。感謝大家!

律回春暉漸,萬象始更新。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。在20xx年,我們要繼續堅持提高品質服務,加快企業制度建設步伐,提升企業競爭力,加大培訓力度,進一步增強公司的凝聚力、向心力、戰鬥力,迎接機遇,面對挑戰。我們xx物業管理有限公司將會勇挑重擔,抱着對公司負責,對業主負責的態度,秉承“真誠服務千萬家”的服務理念,認真做好本職工作,以更為理性、務實、進取的姿態,創新思維,不斷探索和實踐,在20xx年譜寫新的輝煌篇章!

最後,再次恭祝大家在新的一年裏:工作順利、身體健康、閤家幸福、萬事如意!

公司年會致辭 篇3

公司全體同仁、工友們:你們好!首先給大家拜個早年:

祝大家新春快樂,閤家幸福,身體健康,萬事如意。

回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,湧現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客户的更加青睞,保持訂單的穩定。在大家的努力下,20xx年我們突破一次又一次的銷售目標,這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。

我們堅信,有我們全體員工的眾志成城,我們的目標一定會實現,我們一定會不斷髮展壯大,向着更高遠的目標奮進,去續寫明天全新的燦爛與輝煌!最後,在新的一年裏,願我們大展宏圖。走在創新路上,點燃靈感的火花。躺在功勞簿上,分享成功的喜悦。祝福公司在20xx年再創輝煌,前景無限。謝謝大家。

公司年會致辭 篇4

各位來賓、各位同仁:

很榮幸代表公司在此做年會致辭,首先感謝長期關心和支持我們公司的各界同仁,感謝付出辛勤勞動、積極進取的公司全體員工!謝謝你們的關注和付出,謝謝大家!也給大家拜個早年,祝大家羊年發洋財,佳績捷報揚。服務威名響,要做領頭羊!(微微欠身,等掌聲停後繼續)

今天,我講話的主題是——新十年,新起點。

策馬揚鞭辭舊歲,吉祥如意賀新春。回首十年來企業的發展,可謂歷經風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,也有過喜悦。一路走來,我感謝每一位員工,感謝你們對我的信任,是你們的努力和堅持,讓xx公司在中國業內嶄露頭角,進而取得今天的成就。在此,我想借這個機會,向你們説一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常驕傲!”

一路走來,許多老員工見證了企業的歷史,看到了企業規劃所定目標逐一達成,深切地為在如此自強不息的企業中工作感到充實和自豪!而身為公司領導人,從投身企業那天開始,我們一直謹記公司的使命:傳播燈光文化,締造品味空間,拉近你我距離,成就心中夢想。我們用十年去踐行這一使命,並將持續篤定這一信念至下一個十年!這是企業夢,更是中國夢。

各位同事,20xx年註定是我們企業發展史上的又一轉折點,過去十年的輝煌不用再提,讓我們立足新起點,通過全體員工的共同努力,圓滿完成20xx年的各項指標任務,繼續發揚過去的優良傳統,奮發向上、繼往開來,朝着我們既定的目標,堅定地、踏實地向前邁進。同時也希望在座的每一位員工珍惜市場提供給我們的機遇,珍惜行業蓬勃發展給我們的動力,珍惜我們企業前十年打下的紮實基礎。我始終堅信,只要我們上下一心,羣策羣力,在經濟迅猛發展的潮流中一定會有立足之地。

龍騰蛇躍馬年笑,業績攀新輝煌耀。

綢繆羊年風雨調,大展宏圖歡聲笑!

新十年,新起點,願我們全體員工在新的一年中永葆佳績,再創輝煌!

謝謝大家!

公司年會致辭 篇5

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

大家晚上好!

首先請允許我以最真誠的方式對大家説聲:“辛苦了”!

歲月不居,天道酬勤。剛剛過去的20xx年,是極不平凡的一年。一年來,在公司各部門密切配合和全體員工的共同努力下,公司銷售部全年銷售整車712台,售後部維修結算台次2997台的好成績。在這些成績的背後我們各部門都充滿了酸甜苦辣,我們的銷售部在銷售很淡的夏季頂着40度的高温去巡展,先後進行了、等地巡展和各媒體單位組織的大型車展,回來帶回的不僅是喜人的訂單更是我們的品牌精神。20xx年我們陸續成功上市了、,尤其在上市發佈會當天僅用2個小時成功簽單三十餘台。之所以取得這些成績,絕不是一種巧合,這背後與我們銷售團隊的努力分不開。公司售後部圍繞“始於客户追求、終於客户滿意”這一宗旨,前台接待做到了客户管理的細化、專業培訓的強化、維修接待的細節化。車間師傅不管炎熱還是寒冬為了客户早點拿到維修車輛,經常加班到深夜。

通過圍繞“顧客滿意年”戰略,持續為客户提供悉心服務,提供上門服務十餘次。市場部一年來大力度的進行了品牌宣傳和市場推廣,對各大車展進行了執行規劃和實施、展廳佈置和重大活動進行了策劃和執行。行政部一年來加強基礎管理,創造了良好工作環境;加強了服務,樹立良好風氣;員工禮儀行為規範和人力資源管理工作等方面有了很大改善。財務部圍繞銷售和售後不但能夠做好日常的整車收款、售後維修結算收款、成本費用核算以及日常經營的財務收支和管理工作,也很好的維繫了公司內部和外部的財税關係。精品部的同仁們戰高温鬥嚴寒,放棄吃飯休息時間對車輛進行精品安裝,讓車輛有了最高性價比、品牌定位綜合提升。

一系列的成績,既是鼓勵,也是鞭策,激勵着我們不斷超越、迎接挑戰,永創新的高峯。這些令人欣喜和振奮的成績證明:公司董事會的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的公司新形象。在這裏,更感謝一年來全體員工的不懈努力!

面對20xx年良好的運營狀況,我們應該有清醒的認識和更為遠大的目標——創一流品牌,爭行業先鋒。展望20xx年,是充滿希望和期待的一年,新的機遇,帶來新的希望;新的目標,成就新的輝煌;新的歷程,承載着偉大的夢想。讓我們在新的'一年裏,緊緊圍繞“1000台”的銷售目標、”500萬”的售後產值,解放思想,轉變觀念,以超常規的方式實現公司的跨越式發展;讓我們以一流的經營業績、一流的管理和一流的服務,只有卓越的企業才能產生優秀的企業文化,優秀的企業文化將成就偉大的企業,讓我們攜起手來,以主人翁的姿態,用我們的辛勤汗水和聰明才智,把做大做強,為實現公司銷售目標和售後目標及企業的宏偉願望作出積極的貢獻!

機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存!傳承我們優秀的企業文化,通過全體同仁的努力,我們堅信:定會迎來更加輝煌的明天!

最後,祝願大家新春愉快,身體健康,閤家歡樂,萬事如意!

公司年會致辭 篇6

尊敬的秦主任,尊敬的各位領導,尊敬的創業導師、各位企業家、各位來賓:

大家下午好!

日新月異雄雞去,國泰民安玉犬來。今天是二月三日,農曆臘月十八,我們即將迎來春節。在這充滿希望的美好季節,我們相聚磁湖匯,共同舉辦xx市政府工作報告解讀暨磁湖匯年會。值此辭舊迎新之際,我謹代表磁湖匯向長期以來支持關心我們的各級政府部門、廣大投資者和社會各界人士表示衷心的感謝!

回顧xx,中國xx磁湖匯眾創空間保持了良好發展勢頭:引企方面,園區入駐企業達到254家,高新企業5家,規上企業6家。園區生產總值達到128.6億元,園區共計擁有各項知識產權223項,去年新增專利申請110件,發明專利申請36件,其中有兩家企業同時申報了第五批“湖北省知識產權示範建設企業”。在xx年元月24日,磁湖匯輔導全市32家企業在武漢股權託管交易中心掛牌的儀式上,成功推薦了榮呈環保、三木模具和攜康電子與證券公司簽訂了新三板輔導協議。引智方面,去年園區新增各類高層次人才20名,園區海內外高層次、高學歷人才達59名,其中博士15名,碩士33名,海歸11名。磁湖匯為xx市直接帶動就業xx餘人。引財方面,園區企業啟邦自動化xx年4月26日在武漢股權託管交易中心掛牌後,得到了同行業的高度關注,已獲200萬元股權投資;畢業企業百斯特在xx年12月30日掛牌後,發展勢頭更加迅猛,去年產值達1600萬,已獲得某上市公司7000萬元併購意向。

磁湖匯取得了一項項有質量的成就和榮譽資質,先後獲得“國家級眾創空間”、“全國青年創業示範園”兩項國家級資質等十一項榮譽。xx年6月“院士專家工作站”正式獲批,湖北師範大學的潘繼承教授將圍繞生物醫藥和現代農業提供技術支持和資源對接;12月,獲批設立湖北省首家以眾創空間為申報主體的“博士後創新實踐基地”,將實現高端人才與園區企業的更廣泛對接。

以上成績的取得離不開人社、科技、經信等各級部門的支持,在此我深表感謝。同時我也要感謝磁湖匯創業導師的精心輔導和全體員工的辛勤付出。當然,今天我還要感謝園區所有的創業者,你們是創新的火苗,是希望的種子,是磁湖匯的未來。創業是艱辛的,敢於追夢是這個新時代賦予我們的使命。人類因為擁有夢想而改變世界,我們因為夢想而相聚磁湖匯。感謝大家的一路同行!

xx年,磁湖匯眾創空間深入貫徹“走出去,引進來”的方針,積極開展對外合作,與擔保集團、建設銀行、長江證券等80多家中介服務機構建立了合作關係。作為本市雙創工作的窗口單位,全年共接待國家發改委、科技部、工信部、團中央考察8次,省級領導工作調研、同行觀摩學習33次,市委、市政府及市、區各直屬部門領導工作調研106次。

立足xx,磁湖匯將實施一體兩翼發展戰略。一體,即為磁湖匯現有一辦六部(辦公室、孵化部、信息部、拓展部、創新部、文宣部、投融部)組織架構。加快打造內部學習型組織,提升團隊整體業務技能和服務水平,探索線上線下的融合模式,把握流量端口,擴充企業資源庫,接入智能化的辦公場景,為企業提供更加便捷、快速的一站式服務。

兩翼,是以升級xx人才創新創業超市、打造xx磁湖匯知識產權小鎮為左翼和探索多元化資本市場建設為右翼,拓寬磁湖匯眾創空間服務廣度與深度。目前,磁湖匯已與知名人力資源公司就合作事宜達成一致,能夠為在孵企業提供“人事管家”、“社保管家”、“HR管理諮詢專家”和勞務派遣等專業服務。十三五規劃提出要建設知識產權強國,磁湖匯也正在引入國內知識產權和科技轉化領域領先的機構,幫助企業開展專利的認證、轉讓和技術轉移。

圍繞“一體兩翼”的戰略佈局,紮實推進園區企業的蜕變與發展,提升磁湖匯的孵化能力,對接以武漢股權託管交易為代表的資本市場,切實為企業解決融資難、融資貴的問題。同時加強與銀行、證券公司、基金公司、信託公司等金融服務機構的合作,打造磁湖匯金融共享平台。此外我們還計劃設立種子基金、創投基金,對接金融機構,力圖實現銀政保三級聯動,掃清企業登陸上市過程中的資金支付障礙。

各位嘉賓,説:“不馳於空想、不騖於虛聲,一步一個腳印,踏踏實實幹好工作”。xx年,中國xx磁湖匯眾創空間將堅定不移地依託市“雙創”工作領導小組的指導,依託市、區兩級主管部門的帶領,踐行xx“工業強市、趕超發展”的強市目標,持續推進“將磁湖匯眾創空間打造成全國一流的雙創服務平台”的企業發展目標,深扎創新創業領域,服務好在孵企業,逢山開路,遇水搭橋。讓我們攜手共進,共創輝煌。

祝大家新春快樂、闔家幸福、財源廣進、鵬程萬里。謝謝大家!

公司年會致辭 篇7

女士們,先生們,同志們,朋友們:

大家新年好!

歡歡喜喜迎新年!20xx年過去了,感謝過去的一年,公司領導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際,我謹代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬,向董事會、股東單位所有的領導,向所有關心支持公司發展的海內外朋友們,致以新年的問候和美好的祝願!回望舊年,我們心懷喜悦,滿腔自豪。

20xx年是不平凡的一年。這一年,行總部新大樓落成啟用,標誌着我行邁入了新的發展時期;這一年,我們堅持"八做"戰略方針,深化"社區銀行"經營特色建設,積極應對各項挑戰,確保了我行健康、快速發展;這一年,我們繪就了慈溪農村合作銀行"十二五"發展藍圖,為我行未來五年的發展指明瞭方向;這一年,我們實施轉型發展,創新業務品種,深入推進信用體系建設,不斷優化支農支小的金融服務;這一年,我們持續深化企業文化建設,"和美銀行"的品牌知名度和影響力繼續得到提升;這一年,着力推動改革發展,實施人才興行戰略,推出員工福利計劃,完成了股權結構改造工作,提升資本實力,為我行長遠和可持續發展奠定基礎;

一元復始,萬象更新。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。我們堅信,在領導及全體員工的共同努力下,任何困難和挑戰都將成為我們前進道路上的璀璨風景,未來發展的輝煌終將屬於我們!

在此,再次衷心祝願大家在20xx新的一年裏身體健康、工作順利、學習進步!

謝謝大家!

公司年會致辭 篇8

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的兄弟姐妹們:

大家,下午好!

古人云:有朋自遠方來,不亦樂乎? 今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悦!新年伊始、萬象更新,又是一個春天升級勃發的向我們走來。回顧走過的一年,憑藉大家的工作熱情、積極進取和艱苦奮鬥的精神,我們紫金走到今天已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表紫金全體同仁,向參加今天年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為有你們長期的關心與支持,才會有紫金的不斷成長!同時向努力拼搏、鋭意進取的全體同仁、及長期在幕後為紫金的發展事業默默奉獻的所有家屬,致以崇高的敬意和由衷的感謝!正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻,紫金之船才得以乘風破浪,一路前行!在春節來臨之際,藉此機會給大家拜個早年,祝願各位身體健康、闔家幸福、事業有成、大展宏圖!!!

20xx年是艱苦創業的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年!由於我們經營業態種類的繁多,及運營經驗的不足,不得不説確實多走了不少彎路;一路懵懂的嘗試着、探尋着、摸索着走來,也真真切切的體會過焦慮和失落。但卻從未有過絲毫的懷疑和膽怯,因為我堅定不移的相信着,只要堅持、只要努力,這世上就沒有翻不了的山和過不去的河!!!

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,經過我們的精心籌劃、運作,及數百餘員工的不懈努力,紫金公司旗下首個品牌項目——“紫金皇朝”已在都勻扎穩腳跟,成為當前都勻乃至黔南州市場服務行業的一支生力軍。現正着手籌備的公司旗下第二大品牌項目——“紫金精品酒店”也將於年後正式啟動!各項工作均按部就班、穩中求進。我們有理由相信,紫金公司的明天將會更加美好、更加輝煌!!!

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,面對20xx年的巨大挑戰,我們將滿懷激情、一如既往、信心倍增;“金戈鐵馬聞徵鼓,只爭朝夕啟新程”,連20xx的“末日”都被我們跨越了,還有什麼艱難可畏、險阻可擋?我深信,20xx年的紫金必將勇於開拓前路,乘風破浪、披荊斬棘、滿載而歸!

最後,請允許我再一次祝願到場的每一位朋友,新春愉快、幸福安康!祝願紫金的明天將如冉冉升起的啟明星,璀璨耀眼、飛黃騰達!!!

謝謝大家!

公司年會致辭 篇9

各位領導、各位嘉賓、各位朋友:

大家好!

南江清秀辭舊歲,以凱歌慶新年。金牛朝氣蓬勃的沿着路狂奔,讓新年起舞。在各界人士的全力支持和全體員工的積極努力下,MRNJ商店今天在這裏舉行了隆重的開業典禮,我們歡送舊年,歡度新年。在此,我謹代表公司向所有前來出席今天開幕式的領導和貴賓表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝。

我們的事業是美好的事業,是人類社會美好的事業。我們應該以給顧客最大的滿意和信任為基礎。他們是我們的上帝,我們的父母,我們的兄弟姐妹。不管他們來自哪裏,只要他們能無怨無悔、無喜無悔地購買我們的產品,那就是我們唯一的目標。只要我們一起不懈努力,我們的事業一定會變得更大更強。專賣店將會看到芝麻開花結果。

親愛的朋友們,從今天起,MRNJ商店將充滿各行各業的希望,充滿客户的愛和期望,充滿我們公司所有員工的理想和信念。船會起航,乘風破浪!公司未來的生存和發展離不開你的幫助和支持。希望在座的各位領導和朋友,以後多多關注我們,支持我們。你的每一次支持都會激勵我們更加努力。在此,我鄭重承諾,我們一定不負眾望,完成使命,用優質的服務和您的大力支持回報社會。我們將以專業、敬業、團結和努力迎接新的挑戰。

祝MRNJ店生意興隆,生活富足,生意興隆,財源滾滾!祝我們事業興旺,前程似錦!讓我們一起迎接南江店的美好未來!祝賀為我們提供支持和幫助的領導、朋友和員工家屬,他們身體健康、工作順利、家庭幸福

一切順利!

謝謝大家!

公司年會致辭 篇10

各位同事們:

今天是一個盛大的日子,在這裏為xx榮耀的20xx年乾杯,滿懷激情暢想20xx年。

20xx年,我們收穫了三大榮耀:

第一,是我們用業績書寫榮耀,在房產局最權威的數據報告中,xx、xx網籤套數雙雙破千套,雙雙晉級xx網籤套數前xx名,xx更是位列xx網籤套數第十,這還是在房源不足的情況下的業績,xx從x月xx日推出xx期xxx,到年底,銷售xxx套,月均xxx套,這在xx市前xx的銷售速度!這是讓人振奮和值得慶祝的榮耀。

第二,是獲得業主好口碑的榮耀。20xx年我們幹了幾個事情,回頭來看,業主對此是很滿意的:首先,我們成立自己的物業公司,能最快的響應業主要求。其次,由董事長親自牽頭處理了一些業主最關心的問題(比如:業主小孩讀長郡名校的問題),再者,提升小區園林品質,嚴抓小區各項細節整改問題。雖然還有問題需要我們去解決去優化,但我們一直在努力,以後會做的更好!

第三,是公司管理走上新台階,讓人倍感榮耀。比如工程管理,在進度與質量上,達到了一個新的高度,都在追趕xx、xx,比如人事部、財務部等方面,開始更規範與專業化的開展工作。

這都是我們在20xx年收穫的榮耀。

20xx年已經到來,我們將滿懷激情,全力以赴衝刺更高目標,暢想更美好的未來!

1、我們將啟動新的xxx,屆時將四盤齊發,xx在造一座城,xx將成為xx第x大盤!

2、我們將成立xx商業運營中心,依託xx城xxx萬平米超級大盤及數x萬人口,打造教育中心、商業中心、運動中心,極大提升區域配套。

3、20xx年xx及xx營銷團隊將全力衝刺xx億銷售額,力爭兩項目全部進入xx銷售套數前x名,如果達成,我們將作為xx本土房地產企業最優秀的代表,挑戰一線品牌房企,這也將是我們巔峯的榮耀,營銷團隊的小夥伴們?你們有沒有信心?

20xx年,讓我們全員加速中,奔跑吧,兄弟!謝謝大家!

公司年會致辭 篇11

各位同仁:

在剛剛過去的一個小時裏,我們陸續揭曉了20xx年度最佳團隊和優秀員工,在此,我代表全體z人向獲獎者表示衷心的祝賀。希望你們能再接再勵,繼續起到模範帶頭作用。當然,我們在座的每位員工表現的都不錯,希望沒有受到表彰的員工不要氣餒,爭取明年登上領獎台。

我也希望大家在羨慕獲獎者的同時,能特別認識到:獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來工作的期望,是對勤奮付出的員工的最大公平,同時也是激勵所有z人去挑戰更高的目標。獎金不是福利。獎金是通過努力掙來的。它不可能人人都有,也不可能每個人都一樣。它不是工資的一部分,而是因為你的業績超越了公司對你的期望值。

從20xx年第一店發展成為今天在北京擁有*家直營店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構的七年間,無論是在單店到多店的規模化發展方面,還是在團隊建設方面,都離不開大家的智慧和付出。在這七年的時間裏,我們不僅在北京取得了令人矚目的成績,更是成長為行業的領軍人物,這也離不開大家付出的心血。

從各項報表來看,在過去的一年裏,我們無論是單店,還是整體的經營業績都實現了倍增,這都有賴於我們的吳總、各部門的相互配合、後期製作部門默默的奉獻和門店各位店長的領導有方,同時也離不開所有員工的勤勉負責。能取得這樣的成績,我真的很感謝大家。

今天是一個總結 和表彰的大會,但是,作為公司的經營者和管理者,我們在看到成績和長處的同時,也必須總結經驗,認識到自身的不足,這樣才能在經營過程中時刻進行調整,朝着正確的方向發展。

企業發展的原動力是什麼?是利潤。怎麼才能保證企業百年不倒?是能持續產生利潤。去年我們的總收入做的不錯,但利潤還存在着很大的提升空間。今年,我們在關注總業績的同時,更要抓利潤,要認真分析利潤率、利潤點這個大問題。為了把利潤抓上去,我們必須改革。

公司年會致辭 篇12

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

在這辭舊迎新的日子裏,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這裏發言。我在xx公司任職會計工作一年有餘,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

在職期間我始終本着“做一名優秀的財務人員”的信念,並以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發揮了應有的作用。

大家都知道,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家,理好財,更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的彙報:

首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,採納大家提出的合理化建議。

其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇於負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本着對事不對人的態度工作。

在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。

在這一年裏,總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進,到目前已經規範化,各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的很默契,致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。

經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識,充實自己,更好地為企業服務。

公司是平台,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處着眼,從小處着手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司,服務於員工,服務於客户,以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

最後,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務

水平和業務素質,努力奮鬥!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

謝謝大家!

公司年會致辭 篇13

氣質、風度、檔次、團隊的靈魂

一、變

1、繼續一個變字,讓自己可變化的空間不斷的擴大,沒有變化 是沒有出路的。

2、變化就是在創新,要淘汰那些,發展那些,要靈活機動、不發展、不求變、必然遭到淘汰。

3、保持變化,現在是比實力、拼裝備看誰能量大,靠產品説話、和拳擊比賽一樣、誰的拳頭硬、力量大、誰説了算。

二、敢

1、敢想別人不敢想的事、敢做別人不敢做的事。要敢於説那些產品我們做不了,那些產品我們不做,我們只做那些產品、我們在選擇客户,不是客户選擇我們,xx不宣傳、不廣告、不推廣、不去開發客户、不做羣裏的詢盤,不開發客户為什麼客户反而越來越多呢?

2、敢於和高手過招、倒在高手/下,雖敗猶榮、不敢還手才是慫包、敢於説:我們的產品可以不賣、敢淘汰不一個檔次的舊客户、迎接高端的新客户,滿天飛的詢盤羣裏的詢盤拒絕報價交貨期。

3、要敢於接受挑戰、敢於迎接產品的質量異議。充分表現xx的牛氣和霸氣。什麼東西都可以學習,一個人一個企業的氣質、風度是任何人都學不去的,是先天性的。現在是產品説話,不是你向客户説好話的時候了。

4、不能寫什麼開發信、實地是守不住的,要敢於力戰,實地是越守越少、別人走一步你跟着應一步,結局是沒有不輸的,贏家屬於敢於脱先者、是領跑者。

5、客户不是看你的態度的好壞、是看你產品的好壞、態度好、是底氣不足的表現、一味的討好老外,會越做越被動。

三、獨

1、充分體現獨特性、別人做的我不做、我做的別人做不了,不循規蹈矩,不參與競爭。反其道而行之,決策者授予我獨斷專行的權利,我的地盤,我做主,xx容不得別人指手畫腳,我允許員工10點以後來上班、允許上班玩遊戲、允許上班帶小孩,不允許開發客户。我的員工已經具備獨立作戰的能力,分類型我也要逐步授予她們獨斷專行的權利。

2、維護客户利益,遵守保密協議,不泄露朋友機密,讓xx的客户羣體始終保持安全感、愛護好的合作伙伴、建立良好的合作秩序、享受合作的樂趣。融洽師徒關係、努力每年為員工增收加薪,保守公司祕密。

3、要做生意先做人,把人做好了把事情做好了,再去做生意結果有兩條:a失敗是偶然的,b成功是必然的。把人和事情都沒有做好就來做生意,結果也兩條:a成功是偶然的,b失敗是必然的。什麼低調做人、高調做事,胡説八道嘛、把人沒有做好、做什麼事情啊。

4、不和學前班的小朋友玩,不按遊戲規則玩的必然遭到強烈反彈,名片滿天飛、xx的名片和xx的產品一樣、不是你想要就可以拿到的、不亂髮名片、不給朋友的客户發名片。要淘汰一批、發展一批,要保持xx客户羣的純潔性。

5、xx外貿不存在上班的心情和上墳一樣、上班是一種享受、大家天天開心快樂。

公司年會致辭 篇14

尊敬的各位企業家、各位領導、各位嘉賓,還有xx食品有限公司的全體員工:

大家上午好!

今天,我們在這裏歡聚一堂,熱烈隆重地舉行xx食品有限公司2018年會也是迎接新年的聯誼會。共同見證合為菌業成長髮展的歷程,展現2018年公司邁出的新步伐、取得的新成績和員工的新風貌,表達對2019年公司發展的新期待、新展望和新願景,令人激動、深受鼓舞。

今天,有許多公司企業的嘉賓受邀出席了這次會議,年會的內容很豐富、也很實際,既是合為人的鼓勁會、加油會,也是xx地區林產品加工行業的企業經營者相聚相融、相知相通的懇談會、交心會,可謂盛況空前,可喜可賀,可點可贊。這得益於馬總及公司領導層的遠見卓識和精心籌劃,在此我代表各公司企業對你們的熱誠邀請和周到安排表示深深的感謝!

一年來,我親眼見識和見證了林區眾多企業經營者務實拼搏、不懈努力的發展歷程,深為你們的執着和敬業而感動、而振奮,在你們身上我真切感受到你們所富有的大遠見、大胸懷、大責任感、大產業思維。特別是在xx食品有限公司,我們欣喜地看到這裏不僅有精細的企業結構,更有與企業共同成長的心靈結構,不僅有一套標準的做事規則,而且有一套賦予責任的做人文化。在這裏,我看到了分享的力量,看到了海納百川的胸懷!

在xx這塊土地上,我們每一個企業的發展都不是一個孤立的點,也不止是一條線、一條鏈,而是一個很長很大、很累人也很激動的圈,是發展綠色生態產業的一個經濟圈。有了這個經濟圈的概念,我們就有了借勢助力、取長補短、能夠進行深度合作交流的平台,更重要的是,它使我們認識了xx的企業家作為一個階層的存在價值,認識到自己是林區經濟發展的真正主角,在創造就業崗位的同時,使更多的xx人富裕起來,讓更多的外地人看到了xx人的商業天賦,我確信,xx的民營企業家是真正能夠引領林區未來商業發展的中堅力量。

目前,我們已經擁有了自己的企業家論壇,聚集的都是務實幹事、努力創業的xx精英,在這裏大家可以很好地開展商業交流和精神交流,互相學習溝通,都有不少收穫,下一步我們將適時組建範圍更廣泛、管理更完善、信息更暢通、服務更全面的能夠引領本地產業發展方向的xx企業家協會,使我們更好、更快、更加暢通地與規範化管理接軌、與時代發展同步,與廣闊的市場相通連,以此實現抱團取暖、共同發展的成長目標,展現xx人的才智和能力,讓xx這個名不見經傳的小地方成為林產品知名品牌的發源地、彙集地、出發地,讓更多的xx公司成為享譽國內外的知名企業,雖然這個過程很漫長也很艱難,但我們已經做了很多、邁出了可喜的第一步,伴隨着公司的成長明天我們還將走的更遠!

各位家人,受邀參加這次年會,我感到非常激動,這是我第一次參加的xx地區的企業年會,這是一次很好的發端,標誌着xx的公司經營者已經成為一個正在崛起的、越來越強大的新階層,必將形成產業集羣優勢和林特產品關聯優勢,更好地突出本地特色,在未來xx地區經濟振興發展中發揮積極的作用。

xx小天地,世界大市場,在即將到來的新年裏,讓我們大家繼續努力,團結協作、互通共贏,用熾烈的真情、紮實的行動和滿滿的正能量,在家鄉的土地上,鋪開一條前景廣闊、獨具特色、與市場相通、與世界相聯、長盛不衰、讓人刮目相看的發展之路,讓xx地區的特色產業在龍江大地上奏響最強的發展之聲。

最後,真誠地祝願xx食品有限公司2018年會暨新年聯誼會取得圓滿成功!祝願各位領導、各位嘉賓、各位家人在新的一年裏身體健康、萬事順意!祝願xx食品有限公司的明天、xx地區所有公司企業的明天更加美好!

謝謝大家!

公司年會致辭 篇15

親愛的各位驢友、各位朋友、各位兄弟姐妹們:

大家下午好!

辭舊歲駿馬奔騰穿行千山萬水,迎新年三羊開泰跨越大川南北。在這辭舊迎新羊年春節即將到來之際,我們全友户外運動協會年會,在羣主和各位羣管的精心策劃下,通過各位驢友的積極參與和大力支持,今天隆重在東晟大酒店舉行,此時此刻,讓我們高呼,讓我們振奮,讓我們大家共同度過今天這一美好的時刻!

首先請允許我代表尊敬的羣主及其各位羣管,向參加今天年會的各位驢友、各位朋友和各位兄弟姐妹們,表示最熱烈地歡迎和最誠摯的感謝!同時也真誠的歡迎蒞臨我們年會觀摩指導兄弟協會的代表!全友户外運動協會成立的比較晚,從誕生到現在,僅僅半年多一點的時間,但我們發展得比較快,成長非常迅速。如今的全友户外,已經成為近千人的大家庭了。回顧過去,我們走過的路令人鼓舞,我們穿過的山令人自豪!

半年多來,我們在羣主和各位羣管的帶領下,從遼東到遼西,從遼南到遼北,從昌圖到通化,都留下了我們的豪邁的步伐和大家挺拔的身影,一路歌聲一路行,一路互助一路情,我們在車上唱着歌,在餐桌上開着火車,在雄偉的大山上昂首挺立,在茂密的叢林中歡快嬉戲,此情此景,我們的心情又怎能不愉年會悦,我們的精神又能有誰不興奮!

全友户外運動協會既是一個AA制的鬆散型組織,也是一個充滿熱情的羣體,更是一個團結互助的團隊,我們的隊友來自於昌圖的各條戰線,來自於遼北的四面八方,我們都有一個共同的愛好,那就是走,我們都有一個共同的脾氣,那就是驢!出隊讓我們相遇,穿越讓我們相識,在過去風雨歷程中,我們心相連手相牽,攜手並肩向着健康,向着未來,向着快樂,團結互助勇往直前!只有户外的人才能感受到户外其深邃的內涵與奧妙,才能體驗到户外無窮的快樂與美好,我們要感謝户外,我們必須感謝户外,是户外改變了我們的生活,是户外鍛鍊了我們的身體,是户外磨練了我們的意志,是户外增加了我們的歡樂,是户外開闊了我們的視野,是户外讓我們的生活更加豐富多彩!

我們有理由相信,全友户外運動協會有今天在座的各位的大力支持,有社會各界朋友的鼎力相助,我們的隊伍一定會更加強大,走向輝煌燦爛的明天!

最後預祝全友户外運動協會年會取得圓滿成功!同時也祝願在座的各位驢友、各位朋友和兄弟姐妹們,新春快樂,身體健康,家庭美滿,萬事順意!

公司年會致辭 篇16

尊敬的XX、各位優秀的夥伴:

大家晚上好!

風雨送春歸,飛雪迎春到。在春天的腳步越來越近之時,利用週末召開了XXXX公司20XX年工作會議。今天的會議開的很成功,參會的人員都是各經營單位團隊長以上人員和內勤骨幹人員,是我們市公司現在和未來發展的棟樑。藉此機會,公司黨委、總經理室隆重舉行晚宴,邀請大家齊聚一堂,回顧20XX年取得的輝煌成績,暢談公司20XX年業務發展的雄偉藍圖。

回想剛剛過去的一年,對XXX公司來説確實是非常不平凡的一年。在XXX總的帶領下,業務突破一個億,提前一年實現了累計盈利,各項關鍵指標居於全省前列,為上級公司達成10個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得,主要得益於上級公司以XXx總為首黨委的英明決策,得益於XX總的正確領導,更得益於在座各位同仁眾志成城,頑強拼搏。在此,我代表公司黨委、總經理室真誠地向在座的各位夥伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。20XX年,是公司承上啟下的關鍵一年。大家一定要樹立趕超的信心與決心,堅決打贏提升年趕超進位攻堅戰。相信,有公司全體員工的共同努力,我們一定能再創佳績!大家有沒有信心!

下面,我提議:所有的靚男俊女、帥哥美女,共同敬我們越來越年輕的XX總!乾杯!