年會的致辭

在我們平凡的日常裏，大家肯定對各類致辭都很熟悉吧，致辭是指在舉行會議或某種儀式時具有一定身份的人的講話。其實很多朋友都不太清楚什麼樣的致辭才是好的致辭，以下是小編整理的年會的致辭，歡迎大家分享。

年會的致辭1

各位驢友，各位朋友，各位兄弟姐妹們，大家好! x新年的鐘聲即將敲響，xx外成立半年來，半年的風風雨雨，半年的歡聲笑語，在這裏只有快樂、只有忘我，沒有憂愁;Xx們一起度過，Xx們也將一起走過，謝謝大家長時間對xx外的支持。在這新年到來之際，讓我們一起揮手展望新的Xx

x户外是一個充滿着熱情的團體，也是一個互助互愛的大家庭，這半年我們户外大家一起見證，一起攜手。在這裏有陽光與沙灘，在這裏有高山與流水，我們一起走過了很多。回顧曾經，展望未來。今天我們相聚在這裏，召開我們x户外首屆年會。在此對今天到場的各位領隊、各位驢友、各位朋友和支持x户外的各界朋友表示衷心的感謝!謝謝你們!

在x火熱的7月，x户外誕生了!

短暫的半年我們迅速成長，從幾個人發展到今天的1500多人。半年出行1600多人次。在此我代表對認可，支持，幫助x户外的所有朋友、驢友、領隊再次表示由衷的敬意和感謝，希望你們繼續關心、愛護、支持，並願x户外越來越好!

我們x户外推崇把登山作為一項大眾化健身運動，為熱愛户外活動的朋友提供交流、瞭解和參與的機會及空間。我們提倡親近自然、享受户外。我們倡導樂觀向上、平等互愛、增進有情、熱愛生活、文明、愉快的生活太度。倡導磨練意志、強健體魄、挑戰自我的積極進取精神。倡導瞭解歷史、關注人文、探索地理、廣聞博採的旅行方式。倡導環保登山、從我做起、放飛心情、快樂你我。喜歡户外、信仰自然、超越自我、讓心有所向、生活在別處、永遠在路上......在一聲聲的歡歌笑語中。洗禮我們共同的心靈。不要説我們相見恨晚，年輕的心使我們逍遙。不要説我們已到中年、老年，我們更加珍惜今天。

朋友們，我們樂翻天户外在x年將會開闢更多更好的路線，有：aa一天的休閒、穿越路線;aa長線的野外紮營路線如：鰲山、鰲太、大寺、鹿角樑、大東樑等;以及國內的aa驢遊路線如：西藏、青海、大壩、日照、灕江、麗江、香格里拉、西嶺雪山、神龍架等。户外店的裝備會更加物美價廉，品種會更齊全。各項工作會更科學、更規範。在今後的成長道路上，可能還有這樣或那樣的困難。但是我們有理由相信，有今天在座的各位的大力支持，呵護，有個位的鼎力幫助，一定能克服各種困難，逐漸成長起來。擁抱明天，走向輝煌!

祝：我們所有的驢友、朋友們身體健康，家庭幸福!願我們的友誼象母親河，黃河水川流不息;象大海，奔騰洶湧，包容我們生活中的萬般酸甜，千般苦辣;象春花秋月，温情永在，長相依，永眷戀。快快樂樂過一生，開開心心一輩子!謝謝大家!

年會的致辭2

各位同事:

大家好!

今天是20xx年的最後一天,這意味着XX公司又將走進一個新的紀元,過去的一年裏,在座的各位同事一同見證了公司的沉浮與成長。與公司風雨同舟、齊心協力實現了20xx年的平穩發展。在此我首先要代表公司感謝各位在過去一年、兩年、甚至十年裏為公司做出的貢獻和努力。感謝各位與公司同甘共苦的毅力以及勇往直前的韌性,更要感謝各位對公司一如既往的支持和信任。希望各位能夠在新的一年裏,繼續發揚XX人的精神,再接再厲,勇創佳績。

在過去的一年裏,公司的發展穩中有升,在銷售總額、市場佔有率、項目拓展以及人才規劃方面都取得了不錯的成績;

首先,截至20xx年12月,公司全年的銷售額達到_______億,較去年增長____%。

其次,目前我司已經在XX等多個省市拓展業務,並在各地成立了多家分公司,與____個XX公司結成合作夥伴,在XX行業佔有_____%的市場份額。

第三,20xx年我司新拓展了XX等多個綜合項目,為公司今後業務發展奠定了基礎。同時公司計劃在XX建立XX,將產品和業務規模化、產業化、品牌化。

第四,20xx年公司為滿足業務需求和管理需求,引進了一批高級人才,着重公司業務規範和管理規範等工作。並將在新的一年裏加大整頓力度。

在即將到來的20xx年裏,除繼續完善和跟進20xx年的各項舉措和在途項目外,公司將在以下三個方面着力提高:

首先,在業務規劃方面,公司將加大市場投入,加強支持力度,包括資金支持、人力支持以及管理支持。制定合理的銷售目標和考核激勵政策,爭取實現業務飛躍式的發展;

其次,在管理規劃方面,公司將修正公司相關的管理制度,引入適用的管理軟件,調整用人策略,定製管理目標和方向,使管理與業務發展並駕齊驅。

最後,也是關係的各位切身利益的問題,即薪資福利改善。隨着業務的發展和管理的規範,公司對於與公司一起成長的各位同事將給與適時的獎勵。公司將制定合理的薪資福利制度、績效考核體系,使公司的薪資福利更具市場競爭力。

最後,希望全體員工,能夠在新的一年裏發揮各自所長,在各自的崗位上實現驕人的業績。也祝願每一個XX人新春快樂、工作順利、身體健康、宏圖大展、財源廣進、閤家幸福。

年會的致辭3

親愛的各位同仁：

大家晚上好！

光陰流轉，歲序更新，值此辭舊迎新之際，公司黨委謹向全體員工及家屬致以美好的祝願，向離退休老同志致以誠摯的慰問，向關心支持__專汽事業發展的各級領導、各界朋友和廣大合作伙伴致以衷心的感謝！

20__年，是貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是__專汽公司持續推進轉型發展十分關鍵的一年。公司上下圍繞“提質、增效、轉型、升級”主線，克服經濟下行壓力影響，大膽探索，積極作為，推動企業穩步發展。

—我們聚集品系，穩步推進新能源車發展，傳統燃油車和專用車產品更加適應市場需求，常温常壓氫燃料電池車成功研發，純電動物流車、冷藏車、港口牽引車、渣土自卸車等十餘款新能源車成功推向市場，公司產品結構得到明顯優化。

—我們穩步推進戰略產品定位和市場結構調整，傳統燃油車、新能源車和專用車銷量齊頭並進，海外市場出口呈現積極向好趨勢，全年整車銷量實現10%以上增長。

—我們以風險防控為重點規範營銷管理，以交期改善、成本控制、工藝改善為重點推動製造上水平，以精益改善和信息化系統運用為着力點全面推進管理水平進步，企業運營質量得到進一步提升。

—我們認真落實全面從嚴治黨要求，不斷強化廉潔廉政工作，深化企業文化建設，充分發揮羣團組織作用，營造了企業良好發展環境。

20__年，國際國內經濟形勢依然嚴峻，公司面臨改革改制與轉型發展雙重任務。我們要進一步解放思想，克服不利因素影響，積極應對宏觀經濟形勢變化和國家汽車產業政策調整帶來的挑戰和機遇，牢牢把握企業轉型發展主線，把流動性改善和經營效益提升作為工作重點，不斷加強“市場、產品、隊伍、管理”的比較競爭力建設，統籌推進改革改制、創新發展、從嚴治黨、企業文化建設和羣團工作，全力推進企業優質高效持續穩健發展。

一元復始萬象興。讓我們在黨中央“思想再解放，改革再出發”精神指引下，堅持創新發展理念，發揚艱苦奮鬥、自強不息精神，腳踏實地，開拓進取，團結協作，譜寫__專汽發展的新篇章！

衷心祝願大家新年快樂，身體健康，家庭幸福，工作進步！

年會的致辭4

親愛的全體同仁們:

大家晚上好!

叩啟天穹，漫天晚霞中我們點燃20xx新的夢想;逐夢交匯，漫天朝霞中我們祈首20xx新的曙光。剛剛開場時四位主持人深情地演唱着《相親相愛》，我想那一句“天下相親與相愛，動身千里外，心自成一脈;今夜萬家燈火時，或許隔窗望，夢中佳境在……”，正是我們有擔當的“xx人”與有追求的“假日人”齊聲的吶喊，也是我們敢於有夢，勇於追夢，勤於圓夢的共同願景。

xx夢，在過去的20xx書寫的尤為壯美，交織的尤為多彩!

假日匯，在嶄新的20xx勾勒的特別清晰，凝聚的特別強大!

xx夢，假日匯!——這個20xx年最為樸實的心願，迅速點燃了我們全體240多名員工心中的激情，抒發了我們全體240多名員工樸素的情懷!

夢在前方，路在腳下。

前赴後繼，仰望星空。

細數歷歷在目的20xx，一冊冊工作日誌、會議紀要記錄下了100多個日日夜夜的緊張與忙碌;一張張施工圖紙、團隊照片聲情並茂地見證着籌備期的奔波與足跡;一幕幕體現關愛、追求卓越詮釋着洲際文化的“打造摯愛”和“成就傑出”。

凝心才能聚力。

實幹方能強店!

20xx，我願同大家一起共同享有盡炫自我的機會，共同享有夢想成真的機會，共同享有同xx和洲際一起成長與進步的機會。

20xx，我們的管理團隊將會讓最強的夢想之光，照進更多人的當下生活和現實工作。

20xx，我們的經營業績要從“穩中求進”到“穩中有為”，還要從“穩中有為”再到“穩中向好”。

起跑決定賽程，思路決定出路。

絢爛的20xx即將開篇，我已經準備好揚帆起航，你們是否開始播種夢想的希望?

時光是永動不止的年輪，夢想是照耀未來的明燈。

最後，讓我們上下齊心，齊頭並進，在實現“xx夢”的征途上昂揚奮進;在編織“假日匯”的藍圖中策馬揚鞭!

謝謝大家!

年會的致辭5

各位同事：

大家好！藉此機會向大家拜個早年，祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、x年吉祥！

百利自創業至今，已經走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。15年來，公司在樑納新董事長的領導下，經過前任總經理樑敏寧女士的經營，所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為百利的一名老員工，伴隨着企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪！身為公司領導人，從投身企業那一天開始，我們就為百利確立了一個理想，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業平台，一個讓一切有責任感的有志於藉助百利成就自我價值的百利人的事業平台！上一年，董事長將百利企業經營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔着繼續往前走，我相信：只要我們堅持併發揚企業的優良傳統，勇於創新、樂於拼搏，應該可以不辱使命，完成公司董事會的要求並實現企業的各項經營指標。

今天，我很欣慰，也很自豪。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業實現了歷史性的跨越！藉此機會，我謹代表集團總經辦並以我個人的名義，向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問候！

下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結百利上一年來取得的成績和積累的經驗，就董事會及總經辦關於公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報，並就XX年的工作重點和思路，提出要求。

一、XX年的歷史回顧（取得的重大成績和積累的經驗）

XX年：集團定為“固本強基年”，通過加大基礎建設做好各項基礎工作，為發展和騰飛打下堅實基矗

年會的致辭6

各位領導、各位專家：

你們好！

今天全市醫療神經外科學界的專家、精英都歡聚到這裏參加20xx年××*醫學會神經科學術年會，作為東道主，請允許我代表我院全體員工對各位的到表示最熱烈的歡迎！

在座的有不少是關心和指導我成長的老師，作為醫生我深知做一個外科醫生的艱難與辛苦，作為管理者，我更知道外科對一個醫院發展的至關重要性。無論是從業務收入上還是從歷次的重大搶救事實中無不印證了這一點，正是他們的辛勤勞動，才使我們的工作得到市、縣領導的肯定和社會各界的一致好評，也正是由於各位老師長期以對我院關心和支持，才使我們海安人民醫院在人們的心中有了一定的地位和影響。

神經外科年會正是促進外科發展的例會，我真誠地希望這次會議能開出真正體現我們××*神經外科學術進展的水平，使我們所有醫院都能從中得益，更希望我院的神經外科醫生都能借此機會學習上級醫院和兄弟單位的先進經驗，發展壯大我們自己，還望各位專家不吝賜教！

最後衷心地祝各位專家身體健康，萬事如意！我們爭取以最熱忱的服務讓各位與會愉快！但由於我的水平有限，在接待工作中如有不足之處，敬請原諒。

謝謝大家！

年會的致辭7

尊敬的校長，尊敬的書記，尊敬的兄弟院校的各位領導、各位老師，大家早上好！

我們非常榮幸奧鵬選擇在虎年開春之際召開年會，你們是我們迎來的第一批客人，是國際旅遊島建設上升為國家戰略後迎來的第一批尊貴的客人，在此，我代表廣播電視大學對奧鵬年會的召開表示最熱烈的祝賀，對各位的到來表示最誠摯最衷心的歡迎！

國際旅遊島建設現在正成為各方關注的焦點，可以説的發展得益於黨中央、國務院一直以來的關注和支持，小平同志早年就指出：“島好好發展起來是很了不起的。”錦濤同志到視察工作時強調，一定要堅持生態立省，堅持把建設生態文明、保護生態環境放在經濟社會發展的首要位置，做到在保護中發展，在發展中保護。新年伊始更是傳來的振奮人心的消息，國務院發佈關於推進國際旅遊島建設的若干意見，將建設國際旅遊島上升為國家戰略，面臨着歷史性的第二次騰飛。

的發展還得益於大自然的安排，是中國最大的海洋省，最小的陸地省，總人口800多萬，自然資源十分豐富，陽光充沛，夏無酷暑，冬無寒，四季如春，空氣非常清新，森林覆蓋率50%，被人們稱為長壽島，是我國最大的熱帶資源博物館，擁有中國的熱帶作物基地，四大名菜、文昌雞、嘉積鴨和樂蟹、東山羊，是一個充滿魅力的度假聖地。

博鰲鎮成為博鰲亞洲論壇永久會址所在地，目前博鰲亞洲論壇已成為亞洲和其他大洲有關政府和工商界領袖就亞洲和國際事物對話的平台。

是一個年輕的小省，經濟盤子不大，但是小財政辦出了大教育，省委政府對教育非常重視，全省教育事業步入又好又快發展軌道，在全國率先實現九年義務教育及率先拉平城鄉教師工資標準，中職教育創造出了三段式的模式，率先實現涉農專業免費就讀。電作作為我省發展遠程教育和繼續教育的骨幹力量，將着眼於國際旅遊島建設的全局，在服務中發展，以有為求有位，主動適應社會需求，不斷提高教育質量和社會服務能力，為促進國際旅遊島建設作出積極貢獻。

去年以來，省委政府對電大的發展非常重視和支持，去年的教師節期間，羅保銘省長率分管教育的姜斯憲副省長包括各個廳局的廳長們專門到電大做了視察，這是電大1983年建校以來的首次，還專門做了批示，把師範大學原來的一部分教師進修學院27畝地劃給了電大，電大最近也是非常繁忙，打算在這個假期把老校址進行改造，專門撥付了300多萬進行老校改造，新校的'建設也正在籌劃之中，相信以後大家到電大來會看到一個嶄新的面貌。電大非常真誠的希望中央電大和各兄弟院校一如既往的關注我們電大的發展，也支持我們電大的發展建設。也非常歡迎各兄弟院校的領導們多多到電大來檢查指導。

各位朋友，島迷人的海水，雪白的沙灘、明媚的陽光、宜人的海景，具有魅力的少數民族風情，定為使你流連忘返，這裏陽光、沙灘、海水、空氣無不散發着熱帶海島的特殊魅力，希望大家在期間好好體會熱帶海島的風情，享受陽光、椰風海韻，最後祝大家工作順利，生活愉快，身體健康，預祝年會圓滿成功！謝謝大家！

年會的致辭8

大家好，非常歡迎你們。

這兩天的會議非常精彩，我們有很多的議題要討論。在過去50年當中，亞洲協會一直致力於將亞洲最好的東西帶給美國並且推動亞洲和美國之間的關係。所以我們的這個會議是我們的使命當中的一部分，也就是説我們要關注一些關鍵的話題，並且來推動對於中國亞太地區和美國對於這些問題的瞭解。所以我們將本次亞洲協會第18屆企業年會放在天津。主題就是全球商業的新時代，中國和世界的可持續發展。所以在這裏我要感謝各位來參加我們本次的年會，昨天我們舉行了一個新聞發佈會，其中有一個問題，有一個記者問到：“為什麼要將全球商業和可持續發展這兩個詞聯繫起來?”

為什麼我們要將這兩者聯繫起來?還有兩個詞就是“中國”和“世界”。當我們談到可持續發展的時候，很多人都認為這並不是全球商業的責任。但是我們知道，21世紀每一個人對於可持續發展都負有責任，每一個人在推動經濟發展的時候都要考慮到這個問題。而且，我們也知道在中國的發展將會影響到全世界。所以在亞洲協會我們總是説我們的工作就是要讓亞洲和美國有一個共同的未來。這就是為什麼可持續發展是一個非常急迫的話題。

我們本次會談邀請到了80多個來自於學術界、政府和企業的一些領導人作為演講嘉賓，他們會跟我們多角度討論可持續發展的問題。

第一階段會議將會邀請到來自各個城市的市長來討論可持續發展的問題。在這個論壇當中我們也非常有幸地邀請到黃xx先生，天津市人民xx的市長，我想他會跟我們講述一下天津市的發展的計劃，以及濱海新區的發展的規劃。事實上，現在印度和中國的城市化進程都非常的快，所以我們將會在討論當中討論如何來加快城市的基礎建設的發展，同時要保持社會的可持續的發展。所以希拉?迪克希特(印度新德里市的市長)也會從印度的角度來討論一下這個問題。同時，我們還會邀請到亞洲的其他的政府機構的代表，傅海燕她是新加坡國家發展部教教育部的部長，還有蘇震西也就是澳大利亞墨爾本市的市長，他們也會討論這個問題。

除此之外我們還會討論企業家精神和創新精神。我們將會從多角度來討論可持續發展，除此之外我們還會討論文化的角色，文化的作用以及社會的發展，共同討論未來的25年當中我們怎麼樣來推動亞太地區的發展，並且共創一個美好的未來。

在這裏我要特別感謝我們的聯合的主辦方——天津市人民xx和《亞洲華爾街日報》感謝我們的特別支持機構。中國國際貿易促進委員會，感謝協辦機構天津市濱海新區管理委員會，我們的承辦機構中國國際貿易促進委員會天津市分會和天津貿易開發區管理委員會。同時我還感謝一系列的公司，像百事可樂，alt，聯邦快遞，還要感謝奧美公關公司，以及ttk(我們的贊助商)。

在未來的兩天當中，我們將會討論中國和世界的未來，我想關於這個問題大家肯定都有自己很多的見解。這邊是在現在的會議上我們的心還是跟受中國地震影響的中國人民在一起，昨天xx副主席也談到了這個問題，我們知道地震對於中國帶來的影響，我想現在這裏大家跟我默哀一分鐘，共同哀悼在地震中死難的中國人民。

(默哀中)

年會的致辭9

尊敬的各位領導、各位專家、各位嘉賓、各位代表：

大家上午好！

今天，喜逢XX市骨科第三屆第二次學術會議暨XX年XX市骨科年會在XX隆重召開，在此，我謹代表XX向這次大會的召開表示熱烈的祝賀，向出席今天大會的各位領導、來賓、專家學者、同仁以及對本次大會給予大力支持的有關單位表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

火紅的七月，鮮花盛開，綠色滿園，在這最美麗的盛夏季節裏，我們非常榮幸的邀請到了現今我國骨科領域多名頂級專家和學者來到XX進行學術交流，這不僅為XX地區所有的參會成員提供一個認真聆聽骨科大家傳道授業解惑的課堂與平台，更是我們骨科同仁學習骨科領域最新技術和了解最新臨牀進展的絕佳機會。為此我代表XX向遠道而來的各位專家、學者、同仁表示衷心的感謝、最熱烈的歡迎！

我相信，通過這次會議與交流，必將進一步提高XX市骨科的整體水平，尤其帶動XX骨科整體水平的提高，今後我們要進一步加強與各階層的骨科學術交流、共同提高骨科診療水平，為廣大人民羣眾提高更好的骨科醫療服務。

最後，衷心祝願各位領導、各位來賓、各位專家和兄弟醫院的同仁在XX期間身體健康！工作順利！生活愉快！質樸好客的XX人永遠歡迎你們，衷心的祝願我市骨科事業蓬勃發展、欣欣向榮，衷心的祝願本次大會圓滿成功。

年會的致辭10

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：

大家晚上好!

我是XXXXX項目的銷售總監XXXXX。非常榮幸能夠受邀參加公司舉辦的年終晚會，也非常高興今夜能與大家共聚一堂，共同總結和見證這一年來我們XXXXX地產走過的風風雨雨。

眾所周知，XXXXX年，公司的大事件就是銷售XXXXXX的住宅項目，也是我們XXXXXXXXX年全力銷售的重點項目。從今年的XXX月份開始，我們就與公司接洽合作的事宜，於XXX月份正式進入售樓處進行銷售與策劃的工作，經過我們XXX個月時間對項目及產品的深入剖析，最終確定了項目形象定位與品牌定位、銷售的策略與任務及未來的整合營銷推廣方向，於是，XXXX月份，XXXXX項目通過媒體的宣傳正式面向XXXX市場。

在銷售工作這XXX個月的時間內，由於公司領導的正確決策和公司上下對銷售工作的大力支持，我們順利地舉辦了住宅認籌與開盤、商鋪開盤、車庫車位發售等一系列銷售活動，並在住宅開盤當日創造了XXXX銷售額的營銷奇蹟。售樓處也已由原來的臨時接待中心的彩鋼房搬遷至現在的正式銷售中心，藉此機會，我僅代表XXXXX項目組的所有置業顧問及銷售主管謝謝公司對我們銷售工作的鼎力支持和配合，謝謝大家。

這XXXX個月期間，售樓處共接聽來電XXXX組，接待到訪客户XXXX組，實現住宅去化率XXXX，商鋪去化率XXXX，車庫去化率XXXX;實現全年總銷面積約XXXXX萬平方米，總銷售金額約XXXX億，轉籤總額約XXXX億元，實現回款約XXXX億元。

明年，我們將繼續XXXXX的剩餘產品，爭取在第一個季度內實現清盤，為此，我們制定了三項工作重點，力爭實現全面清盤：重點一，提升置業顧問的業務水平與待客能力，提高殺單率，力爭更大程度上的成交;重點二，在原有的項目形象及品牌形象的基礎上，再深度傳播，擴散推廣面及市場認知度;重點三，爭取利潤最大化，絕不搞降價銷售或變相降價銷售。在明年，除了繼續銷售XXXX的產品以外，下一個工作重點就是即將推出的XXXXX產品，在二期產品的銷售中，我們將利用XXXXX的潛在資源，充分發揮自身優勢，把銷售策略做到精細化、系統化、利潤最大化;把策劃推廣做到統一化、深入化、形象化，力爭在XXXXX年，實現下一個房地產市場的銷售奇蹟，請大家拭目以待，謝謝!

年會的致辭11

為全力做好今年經濟工作，推進創業富民工程，努力建設人民滿意政府，主要是抓好“七個落實”。

一、創業富民要落實在項目建設上

推進創業富民，要有實實在在的項目作支撐，要牢固樹立以項目為基礎、以項目為龍頭、以項目為抓手的指導思想，繼續堅持“一切圍繞項目、一切服從項目、一切服務項目”的理念，鍥而不捨地實施項目戰略，堅定不移地推進“121工程”。

1、着力落實項目。“十二五”期間，我們規劃建設500多個項目、計劃投資1400多個億，頭兩年，要確保有一批項目落户澧縣。因此，我們要採取有效措施，強力推進“十二五”規劃，為今後幾年發展打下堅實基礎。一是落實規劃。要進一步加強與國家和省市“十二五”規劃的銜接，緊緊抓住國家投資方向和政策機遇，明確一批重點項目集中攻關，確保更多的項目擠進國家、省、市“十二五”規劃“籠子”。二是落實前期。要在認真編制全年重大建設項目計劃的基礎上，切實做好項目前期準備工作，抓緊抓好項目報批、徵地拆遷等各個環節，為項目開工創造條件，促成更多的項目早日上馬。三是落實進度。對目前在建和今年擬開工的項目，要切實做到統籌安排、倒排工期、頻繁調度，在保證建設質量的前提下，不遺餘力地加快建設進度，力爭更多的項目建成投產。

2、着力招商引資。好的項目，需要好的投資商來建設。因此，我們要加快項目向招商成果的轉變。要把握好三條：一是理性招商。既要招商引資，更要招商“選”資，既要計算貢獻率注重經濟效益，更要加強環境評估注重社會效益，尤其不能走先污染後治理的老路，堅決防止出現只“圈地”不進場的項目。二是蹲點招商。去年北京地區、長三角、珠三角等重點區域蹲點招商，已經初見成效。今年要進一步加大力度，完善蹲點招商工作機制，加強專業招商隊伍建設，抽調精兵良將，充實工作力量，提高專業水準，用全縣最優秀的幹部去招商。三是以商招商。對已引進的項目和企業老闆，要提供優質服務，努力營造“親商、安商、富商”的創業環境，讓他們現身説法，看好澧縣、宣傳澧縣、推介澧縣，通過他們吸引更多的客商來澧投資興業，實現招商、安商、以商招商的良性循環。要繼續加強與全國500強企業的接洽和聯繫，加大承接產業轉移力度，着力引進一批科技含量高、帶動能力強、綜合貢獻大的好項目。

3、着力做大做強。項目引進落地後，不能放任不管，更要密切關注，幫助做大做強。一是推進轉型升級。要按照轉方式、調結構的要求，積極對接國家產業振興規劃，重點發展食品、新型建材、醫藥、化工等優勢產業，加快發展物流、服裝等新興產業，力爭通過幾年的努力，打造1-2個支撐工業發展的百億產業園。二是加大扶持力度。要採取超常扶持措施，鼓勵和支持骨幹企業實現超常發展；要落實扶持中小企業發展的有關政策，主動幫助中小企業協調解決具體困難和問題，扶持規下企業，促使早日入規；要充分支持本土企業，與外來企業並駕齊驅，不可偏頗，在投資強度、產業方向、科技含量等要素相同的前提下，同等享受優惠政策，內外無別，促進本土企業不斷髮展壯大。三是加強隊伍建設。鼓勵懂經營、善管理、有技能、會服務的機關工作人員到企業掛職工作。充分發揮工業企業協會平台作用，積極開展企業家學習培訓等活動，不斷提高企業經營管理水平。各位企業家要誠信創業，要走出去，不做井底之蛙，要走靠大靠強、共同發展之路。

二、創業富民要落實在城市發展上

縣委十屆七次全會作出了加快城市發展的決定，我們要把城市發展作為推進創業富民工程的重要載體，切實抓緊抓好。

1、建好新區。一是高標準完善規劃。要加強與上級規劃部門、科研院所、策劃公司的溝通和合作，廣泛徵求方方面面的意見和建議，高標準完善東部新區各項控制性詳規。二是高效率推進建設。要及早啟動東部新區路網、管網和安置房建設，加快體育中心、人民醫院等骨幹項目建設進度，帶動區域資源增值和新區開發。三是高水平整體開發。全力引進資金足、經驗多、水平高的戰略投資者，實行整體式、綜合性開發，控制小規模開發和零散開發。

2、提升品位。一是加強市政建設。在搞好主幹道、繞城線、澧浦南路和臨江路東拓等路網建設的同時，不斷加快市政建設。重點抓好垃圾處理場、污水處理廠二期工程，合理佈局公交線路，規劃建設一批城區公共停車場所，完善水、電、氣等市政工程設施。二是加強生態建設。繼續推進城市生態公益林建設，爭創省級園林城市。切實加強城市防洪圈建設，爭取啟動澧水風光帶建設項目。認真搞好城區水系治理開發，推進澧水、慄河、澹水綜合利用，活水通城，增加城市的靈氣。三是加強品牌建設。圍繞“歷史文化、濱湖水鄉、區域中心”三大特色，建設一批提升城市品質、彰顯城市特色的示範工程，豐富城市內涵，塑造具有澧州特色的城市品牌。

3、強化管理。把今年作為“城市管理年”，打幾場硬仗，切實把城市管理抓到位。一是理順管理機制。重點是理順城管部門、鄉鎮及社區居委會的關係，建立“條塊結合、以塊為主”的市容市貌管理機制，穩步推行市政、園林、環衞“三位一體”管理模式和市政道路等城市公共設施管理養護新機制。要重視支持社區工作和社區建設，發揮社區基礎性作用。二是深化街景整治。建立集中統一的綜合執法體系，抓好城市綠化、美化、亮化，加大渣土管理力度，完善城區水域保潔，加強户外廣告管理，鞏固拆違成果，搞好沿街建築物“穿衣戴帽”。三是加大創建力度。鞏固國家衞生縣城和省級文明縣城成果，深入開展城市文明創建和平安創建，努力把澧縣建成充滿活力、平安宜居的和諧城市。

三、創業富民要落實在高效產業上

我縣是一個典型的農業大縣，農村人口占據三分之二，發展農村經濟、增加農民收入仍是創業富民的重點和難點。

1、大力發展高效產業。要在穩步發展糧、棉、油等傳統產業的基礎上，把發展高效產業作為農民增收、農業增效的主要措施和重要途徑。按照區域化佈局特點，以張公廟鎮和縣城郊區為中心，大力發展優質葡萄產業；以太青鄉茶葉生產基地為依託，大力發展山區有機茶葉產業；以復興廠鎮為中心，大力發展丘陵區特色蘋果柚產業；以九垸鄉和官垸鄉為中心，大力發展湖區高效養殖產業。繼續做大做強楠竹、油茶、白鵝等其他高效產業。要依託龍頭企業帶動，形成“龍頭企業+基地+合作組織+農户”生產經營體系，增強市場風險抗禦能力，提高種養殖經濟效益。

年會的致辭12

親愛的工作夥伴們：

大家晚上好!

值此新春佳節來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的夥伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

20xx年，是公司保持良好發展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部，更是鬥志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團LOGO創新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳CD、具有特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大，離不開規範的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系，更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證，目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……

細數過去一年的種種，作為集團的創始人，感謝所有員工的付出和努力，今天這些成績的取得均飽含着公司全體員工的辛勤勞動和汗水，明天因你們而更加精彩輝煌!

過去的成績凝聚着公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰，需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悦的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環境中，化工農藥企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰，物流房地產項目更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。

新的一年開啟了新的歷程，託舉着新的希望，承載着新的夢想。讓我們全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實的勞動，同心協心，共創佳績，沒有什麼能阻擋，沒有什麼能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!

最後，再次感謝大家為的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意!給大家拜個早年了!

謝謝!

年會的致辭13

尊敬的董事長，各位董事!親愛的員工朋友們! 大家下午好!

伴隨着欽天大酒店新年聯歡會上振奮的音樂，我和酒店全體員工懷着無比愉悦的心情，迎來欽天大酒店的第一個新年。 過去的一年，對欽天大酒店來説具有重大而深遠意義的一年。在董事會英明果斷的決策下，與時俱進，積極適應市場需求，完成了欽天大酒店的順利開業。在此，我謹代表欽天大酒店全體同仁，向一年來在工作崗位上默默奉獻，為酒店工作付出辛勤勞動的全體員工，表示衷心的感謝和親切的問候!大家辛苦了!謝謝你們!(鞠躬)同時，我也向酒店全體員工及其家屬，向所有曾經在欽天大酒店奮鬥過，現在仍奮鬥在一線的管理人員和員工們拜個早年!祝大家在新的一年裏工作順利，身體健康，生活幸福，萬事如意!

20xx年是我們艱苦創業的一年，是我們經受嚴峻考驗的一年。在過去的一年中，在公司領導的正確指導下，酒店上下一心，團結奮戰，努力拼搏，使我店能順利於五月份正是開始對外營業。而自五月份開業以來，各項經營管理工作都能夠有序進行，並取得了良好的效果，在20xx年，我們共創營業收入約1208萬元(其中客房收入1077萬，迷你吧收入63.3萬，大堂吧收入9.6萬，自助餐廳收入30.8萬，會議收入27.5萬，其他收入0.52萬。從五月份開業以來平均出租率為72.3%，平均房價為327.31.)。這是我們20xx年所取得的良好成績。

值此辭舊迎新之際，我們有必要回顧總結過去一年的工作、成績、經驗及不足，以利於揚長避短，奮發進取，在20xx年裏努力再創佳績。

一、立足欽天，做好服務

作為高星級酒店，服務是我們的本職工作，我們也一直以此為核心，進行各項工作的開展。

二、與時俱進，提升發展，酒店突顯改觀

酒店領導班子率先垂範，組織指導各級管理人員及員工，認真學習酒店知識，外出學習星級酒店的管理和服務流程等等。並結合酒店經營、管理、服務等實際情況，與時俱進，提升素質，轉變觀念。在市場競爭的浪潮中求生存，使整個酒店範圍突顯了可喜的改觀。主要表現在酒店各區的環境衞生和員工精神狀態積極向上。我們大會、小會反覆強調，管理人員及員工要有緊迫感，應具上進心，培養“精氣神”。酒店的管理服務不是高科技，沒有什麼深奧的學問。關鍵是人的主觀能動性，是人的精神狀態，是對酒店的忠誠度和敬業精神，是對管理與服務內涵真諦的理解及其運用。各部門還通過組織對部門員工的各項培訓交流，啟發引導大家拓寬視野，學習進取，團結協作。在完成酒店經營指標、管理目標和接待任務的過程中實現自身價值，並感受人生樂趣。同時，部門經理之間相互推諉和相互牴觸的現象少了，取而代之的是互通信息、互相信任、互相尊重。在一些大型的接待活動中，在各部門負責人的榜樣作用下，部門領班及其員工，加班加點，任勞任怨，工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態，為酒店的窗口形象增添了光彩。

三、狠抓經營，促進效益

在今年九月份，酒店就確立了“不斷提高酒店經濟效益，努力完成經營指標”的目標。效益是我們酒店經營工作的重中之重，只有效益上去了，我們才能夠開展其它方面的工作。20xx年，我們努力抓好各方面的經營工作，尤其是狠抓迷你吧、大堂吧和自助餐廳三個收入增長點，全力促進經營業績勇攀新高。加大營銷力度，保證客房出租率。根據酒店資源條件，實行多元化銷售政策，靈活的銷售機制，促進業績增長。

1、酒店在知名度不高的情況下，加大網絡訂房的銷售力度，提高酒店客房銷售賣點，通過網絡這個平台擴大酒店的知名度，爭取更多的商務散客人入住酒店。

2、為了彌補淡季及週日、週一、週二客房銷售低谷，銷售部專攻會議市場，發放客房優惠券，增加了散客和會議客户的入住率。同時與一些知名的旅行團的合作，特別是湖南海外旅行社的合作，提前預打款消費50萬。

2、試營業5個月後，為了提高酒店平均房價及營業收入，10月份酒店進行全面調價。為了穩定老客户對於調價的情緒，酒店加大節假日的促銷及會員卡推銷。比如：中秋節入住客人贈送月餅，聖誕節入住的客人派發禮品及糖果，情人節入住送玫瑰花等。

通過以上的多元化銷售政策，一方面加強市場推廣，在維護老客户的基礎上不斷開發新的客户;另一方面細分客源市場，研究客源結構，提供有針對性的配套服務，進而穩定客源，確保協議客户市場、會議團隊市場、散客市場等幾大板塊的佔有份額，從而提高了客房的出租率。

四、嚴格管理，打造隊伍

隊伍建設一直是我們酒店的重要工作之一。20xx年我們繼續加強隊伍建設，從以下幾個方面入手，努力打造強有力的團隊： ㈠ 狠抓制度管理，提升隊伍形象。酒店要發展，離不開制度的完善。今年我們結合酒店自身發展的實際情況，不斷改進和完善各方面制度，做到與時俱進，理論與實際相結合，制度與工作相協調，從而促進各項工作的發展和進步。一方面對制度進行修訂和補充完善，使酒店的管理更加科學合理，另一方面，加強制度落實，強化制度效力。通過制度學習和教育、行為規範引導、禮儀禮節監督、儀容儀表檢查等舉措，對員工行為規範和勞動紀律進行系統教育，提高員工工作積極性和工作效率，進一步提高全體員工的個人綜合素質，塑造良好的個人形象和酒店形象。

㈡ 加強員工培訓，提升服務質量。為了進一步提高服務質量，酒店對員工進行了各項業務技能及知識的培訓。酒店積極舉行各種培訓課程，如：《酒店共性的應知應會》、禮貌禮節、消防演習的實踐和消防知識的培訓等，同時，各部門也自行組織服務技巧、各項專業知識培訓，提高了員工的整體素質，使微笑服務、細微服務和個性化服務成為每位員工的良好職業習慣。

五、以“安生生產”為內容，抓好安保工作

1.制訂預案：在日常經營、每個重大節日、大型活動前，保安部都積極制定安保方案和應急預案。按時組織酒店進行安全檢查，安全工作做到責任明確、落實到人、各負其責。

2.加強培訓：組織員工學習消防知識，增加員工的消防意識，並於10月份組織了“消防四個能力”知識學習，營造了全酒店濃厚的宣傳學習氛圍。

3.嚴格檢查：嚴格檢查消防設備設施，提前對煙感系統進行全面測試，對斷線故障、報警點不準確進行修復，保障線路暢通、正常使用;對酒店應急疏散燈、安全出入口進行補裝和更換等。

六、以降耗為核心，抓好維保工作

1.在全酒店範圍推廣“降耗節能”，為提高酒店員工的工作效率，降低內耗。酒店研究決定，在酒店及各部門原有管理規定執行的基礎上，再次向全體員工提出“降耗節能”的要求。

2.搶修維修：工程部的7名同志承擔着酒店各個部門設備設施的維修保養工作，經常為搶修一個部位堅持工作到深夜，有時一干就是一整夜。同時，他們對自己的工作做到心中有數合理安排，如在入冬前提前對酒店供暖設備進行了全面檢修、整修酒店配電箱更換電度表等。

3.財務把關：財務部在工作中努力做到節約開支，降低成本。而我們的採購人員也是積極走訪市場諮詢商家，努力做到貨比三家，堅持同等價格比質量，同等質量比價格，嚴把進貨質量關。堅持制度原則，凡是支出金額較大的採購計劃，都要事先得到領導審批。做好預算費用開支，控制採購費用的支出。

七、以精幹為原則，抓好人事工作

1.合理定編：根據酒店行政例會精神，以精幹、高效為用人原則，人力資源部在全店人員編制的基礎上，由酒店領導出面，找相關部門協調，要求各部門做到科學定崗，以崗定編。

2.員工招聘：根據酒店經營需要，控制人事費用支出，調整人員結構。通過登報招聘、現場招聘和網上招聘等各種渠道，共計招聘300人次。

八、存在的問題

1、員工流動性大，服務質量不穩定，酒店意識時有些淡薄，客人投訴時有發生，離高星級酒店還有一定的差距。

2、規章制度落實的不夠堅決，有隨意性和照顧面子的現象。未能真正做到獎勤罰懶。管理制度還有待於進一步完善和細化。

3、成本高：管理費用和營業外費用仍然偏高，成本費用也還有壓縮的空間。需要進一步加強成本核算，節支增效。

通過對酒店全年工作進行回顧總結，激勵鞭策着全店上下增強自信，振奮精神，發揚成績，整改問題。並將制訂新一年度的管理目標、經營指標和工作計劃，以指導20xx年酒店及部門各項工作的全面開展和具體實施。

二、20xx年的工作部署

20xx年我們所面臨的市場競爭將更加激烈，萬家麗路將新開三家高星級酒店，這對我們是有一定壓力的。客觀形勢要求我們將進一步提高效益。我們20xx年的任務指標為2200萬，而我的期望是能完成更高。我希望我們能化壓力為動力，努力做好服務，我們一定能戰勝一切挑戰。

20xx年是酒店拓展的一年，是面臨新挑戰、開創新局面的關鍵之年，在新的一年中，我們要苦煉酒店內功，爭創欽天大酒店品牌!在新的市場形勢下，以“產品、銷售、創新、成本”為方針，全方位提升產品質量、加大銷售力度、嚴格控制成本、提高經濟效益，創新體制、創新產品、創新營銷手段，牢牢抓住創新——這一酒店發展的永恆主題，進一步實現酒店質的飛躍。

㈠ 提升產品質量，強化隊伍建設

我們將以五星級酒店作為發展的新起點、新機遇、新動力，內創優質服務質量，外樹酒店品牌形象，堅持不懈地抓好服務標準的貫徹落實，科學定位，精細管理，突出特色，誠信服務，牢固樹立強烈的

憂患意識、效率意識、創新意識和服務意識，進一步強化內部管理，不斷改善服務環境，努力提高服務水平，竭誠為賓客提供滿意的服務。在硬件設施設備上，酒店將在20xx年改造的基礎上，進一步細化產品改造工作，全面提升硬件產品質量;在軟件上，進一步完善各類規章制度，加大人員培訓及人力資源開發力度，成立人才庫，以人才庫為依託，為一線經營部門源源不斷地輸送優秀人才，以個性化、人性化的服務爭創一流的服務環境。

㈡ 加大促銷力度，強化市場拓展

在新的一年中，要加大促銷力度，進一步打造、樹立、堅定欽天大酒店之品牌，充分拓展市場空間，特別是利用各節假日開展一些主題促銷活動，如、端午節、中秋節、情人節、聖誕節等，為酒店的發展與鞏固打下堅實的基礎。

㈢ 培養創新意識，加大創新舉措

創新——是酒店生存的動力和靈魂，有創新才有活力和生機，有創新才能感受到酒店成長的樂趣，20xx年，我們對酒店產品、營銷手段進行了大膽創新，並取得了相當不錯的效果。在新的市場形勢下，必須要大力培養創新意識，加大創新舉措，對陳舊落後的體制要進行創新，對硬件及軟件產品要進行創新，對營銷方式、目標市場的選擇也要創新，在20xx年的基礎上，進一步開展創新活動，讓酒店在創新中得到不斷的進步與發展。

㈣ 嚴格成本控制，量化部門成本

控制各項成本支出，就是增收創收，因此，今年酒店將加強成本控制力度，對各部門的各項成本支出進行量化，超支的即從部門工資中扣除，從而強化員工的成本控制意識，真正做好酒店各項成本控制工作。

綜觀全局，加快發展的機遇難得，只要集中全體員工的智慧和力量，調動廣大員工的積極性、主觀能動性和創造性，就一定能夠克服種種困難，把欽天大酒店的建設更快更好地向前推進。回顧過去，我們倍感自豪;展望未來，我們信心滿懷!在新的一年裏，我們將以 “產品、銷售、創新、成本”為方針，同努力、共奮鬥、創佳績!

真正實現個人與酒店“雙贏”，共同譜寫欽天大酒店發展的新樂章，共同描繪欽天大酒店美好的明天!

20xx年的成績，傾注了大家的心血和汗水，是大家共同努力的結果;20xx年要開創各項工作的新局面，有待酒店上下繼續團結進取、拼搏奮鬥。我衷心地希望，大家務必繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，進一步增強大局意識、團結意識，增進理解、以誠相待，形成強大合力，在新的一年裏，幹出新的業績，做出新的貢獻。同時，我也衷心地希望大家在節日期間切實做到“兩個不忘”，即：過節不忘安全，切實加強安全防範，堅決防止各類事故特別是重特大事故發生;過節不忘工作，要認真安排好節日期間的值班工作，確保上下聯繫暢通，在盡情歡度傳統佳節的同時，要認真籌劃和組織安排好工作，爭取實現經濟效益發展的“開門紅”和各項業績的“好開局”。 讓我們更加緊密地團結起來，按照我們既定的工作要求，以飽滿的熱情、必勝的信心、創新的精神、求實的作風，乘勢而上，排難而進，共同創造欽天大酒店美好未來!

最後，祝我們酒店承前啟後、繼往開來，再創佳績。祝大家在新的一年工作順利，身體健康、全家幸福，新年快樂!

謝謝大家!

年會的致辭14

尊敬的各位來賓、各位員工：

大家好!

首先，我向為公司辛勤工作，頑強拼搏的全體員工緻以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!值此新春佳節即將到來之際，我再次代表xx集團向所有員工及員工家屬致以新春的問候!向大家拜個早年!

新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候，過去的20xx年，是充滿機遇和挑戰的一年，xx集團一路走來，走過的路並不平坦，前進的每一步，都鐫刻着大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悦：“xx”的開盤、xx項目的成功啟動、xx項目的成功簽約等等，這些成就的取得，是管理的結果，是大家努力的結果，更是我們xx人的驕傲。

我們在肯定成績的同時，我們也必須清晰地認識到，我們的工作中還存在着很多的瑕疵和不足，主要表現在：員工執行力不強，有效溝通偏少，導致工作層層脱節。

企業的成功需要管理團隊的高度執行力，但公司部分員工執行意識淡薄，出現問題不及時溝通，聽之任之者不乏。正是因為這樣，導致“xx”工程進度過慢，錯失最佳銷售時機。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴謹務實的工作作風，能夠做到令行禁止，防微杜漸，能夠以身作則，處處留心，能夠在發現問題後及時溝通，我們的工作效率就會隨着上升，公司的發展就會水漲船高。

所以我們所有人都應該有危機感和緊迫感，在其位、謀其職、得其酬，強化執行理念、提高執行力度，改善溝通環節，提高溝通水平，不能得過且過、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。

年會的致辭15

同志們、員工朋友們：

大家晚上好！

再過幾天就是猴年春節了，值此新春佳節即將來臨之際，我們歡聚一堂，隆重舉行xx集團首次年會。在此，我謹代表集團董監會向集團各級管理幹部和全體員工、家屬致以誠摯的問候和良好的祝願！嚮應邀參加今天會議的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

過去一年，是xx集團的起步之年，也是兩家公司逆勢而上，直面挑戰的一年，更是體現集團上下同心同德、眾志成城、團結奮鬥的一年！這一年，在全員的共同努力下，我們有效地化解了xx公司的停產危機，積極應對xx公司的市場挑戰，狠抓安全生產，初步構建了集團管控模式，集團管控體系基本成型、集團意識日益增強、集團的地位和作用初步顯現，集團各項工作及兩家公司生產經營管理工作亮點紛呈、卓有成效：

一年來，xx公司面對國家安全監管政策調整及外部發展環境的雙重擠壓，我們堅持依法依規辦事，按照國家安監總局62號令的要求，着力完善採礦工程施工承包、安全生產許可證等相關資質；我們調動各方面的力量，積極、主動爭取有關主管部門的理解和支持，着力維護企業正常生產經營秩序，有效地排除了多方面的干擾和阻力，為公司的後續發展奠定了堅實的基礎。一年來，我們繼續堅持以“四項指標”考核為抓手，有效地調動了全員的生產積極性和主動性，在公司被迫停產三個月的情況下，仍然取得了較好的生產業績。一年來，xx公司按照“生產創效益、銷售保運營”的指導方針，採取對選廠實施停產改造、對井採實行責任承包、調整露採作業時間、啟動磷肥生產項目、開拓市場等手段，深入挖掘內部潛力，積極應對不斷惡化的市場環境，使公司在市場的狹縫中得以頑強生存！特別是自三季度以來，公司已顯現產、銷兩旺的良好勢頭，由此增強了我們戰勝困難的信心和決心！同時，我們集中公司人力、物力、財力加大對馬鞍嶺礦邊坡帷幕注漿堵水工程的力度，並着力完善相關證照，相繼取得了井採和露採安全生產許可證、安全生產標準化三級企業、排放污染物許可證等生產資質，進一步夯實了公司生存發展的基礎。

在這些來之不易的成績的背後，凝聚着集團各級管理幹部和廣大員工朋友的心血和汗水，也是與大家的理解和支持分不開的。我們高興地看到，一年來，我們各級管理幹部和廣大員工都是蠻拚的！在此，我謹代表集團董監會向大家在過去不平凡的一年中所作出的努力、奉獻和犧牲表示衷心的感謝！向從我們中間湧現出來的、今天即將受到表彰的所有先進集體和優秀個人表示熱烈的祝賀並致以崇高的敬意！一年來，我們的各項工作得到了各級領導、各有關主管部門及社會各界朋友的鼎力支持和幫助，藉此機會，我謹代表xx集團董監會向長期以來關心、支持xx、xx兩家企業發展的各級領導、各界朋友表示誠摯的謝意！

新的一年，面對礦產品市場低迷不振的嚴峻形勢，我們將以xx市國資委xx主任於20xx年xx月x日來集團調研時提出的“堅持地下（資源）地上（土地）同步謀劃；堅持生產轉產同步研究；堅持資產資本同步運作；堅持經濟社會效益同步注重”的要求為指針，以市場為導向，以變革創新為動力，以打造具有持續盈利能力的現代新型礦山為目標，以成本管控和提升技術經濟指標為重點，緊緊圍繞集團確立的年度生產經營目標開展工作。

新的一年，我們將積極配合xx市國資委、市化醫行辦進一步優化xx公司與省七寶山硫鐵礦的合作關係，全力配合省七寶山硫鐵礦做好深部擴界的相關工作，着力突破制約企業發展的瓶頸，增強公司發展後勁。

新的一年，xx公司將按照“練內功、適市場、保運營、利長遠”的生產經營方針，狠抓安全、環保兩個基本點，着力提升選礦技術經濟指標，進一步強化成本管控措施，向提高選礦回收率和降低成本要效益。

新的一年，xx公司將繼續按照“生產創效益、銷售保運營”的生產經營方針，加快帷幕注漿堵水工程的掃尾工作，進一步優化馬鞍嶺礦的生產作業方式，通過提高產量降成本增效益；我們要確保磷肥生產項目儘快達產達標，同時，要力爭引進省、市國資委推薦的中鹽集團擬投資的100萬噸複合肥項目，這是xx公司振興和發展的希望所在，也是我們在新的一年重中之重的工作！

新的一年，我們將於六月前後全面完成由xx公司投資建設的大圍山原湖金酒店提質改造項目並對外營業，這一投資項目是我們實施跨行業發展戰略的一次新的嘗試，也是xx集團對外形象展示的一個窗口。在積累經驗的基礎上，我們將進一步把目光投向生態、養生、旅遊行業，努力探索集團戰略發展的新路徑！

新的一年，我們將進一步發揮企業文化的引領和推動作用，着力營造一種居危思變、團結進取、快樂輕鬆的企業文化氛圍，進一步激發集團的內生動力和創造活力，集中全員智慧和力量，打一場謀求企業生存和發展的攻堅戰！

為了確保實現20xx年的各項工作目標，藉此機會，我對大家提三點希望和要求：

一是要認清形勢、堅定信心、增強責任感、使命感和危機感。

當前，國家宏觀經濟由高速發展進入中高速發展階段，未來較長時期中高速發展將成為新常態。礦山行業由高速增長轉入低谷運行。我們要充分認識到當前形勢的嚴峻性、複雜性和長期性，主動適應經濟發展的新常態，既不能對市場抱有任何幻想，也不能由此對集團的發展前景感到悲觀、喪失信心。信心是我們做好工作的動力源泉，我們每一位管理幹部和員工都要把思想和行動統一到新一年的目標任務上來，堅定信心，振奮精神，積極為企業分憂解難，增強責任感、使命感和危機感，以良好的精神狀態紮實做好自身的工作，用實際行動與企業共渡難關。

二是要積極投身到苦練內功，降本增效的行動中來。

我們要從深化內部管理、技術革新、引進新工藝與新設備等方面，採取有力、有效的措施深入挖掘內部潛力，通過提升技術經濟指標、降低成本增效益。在當前的市場環境下，唯有苦練內功，最大限度地挖掘自身潛力，我們才能在市場的狹縫中求得生存！降本增效人人有責，我們各級管理幹部和每一位員工都要增強效益意識，把效率、效益作為檢驗一切生產經營管理工作的出發點和落腳點，從小事做起、從點滴做起、從自身做起，不斷尋找工作中的節約點、增收點，廣泛開展修舊利廢、小改小革、自主創新、合理化建議等活動，千方百計挖潛增效，為企業應對當前嚴峻的市場挑戰爭做貢獻！

三是要增強“四種意識”，維護企業和諧穩定。

和諧穩定是企業發展的基礎。越是在困難的條件下，越要堅定不移地調動和發揮廣大員工的積極性，越要毫不鬆懈地強化和諧穩定。各級管理幹部和廣大員工要增強大局意識，認識到只有企業發展了，個人才能發展進步；只有企業效益提高了，個人才能真正實現多勞多得。以積極的態度對待工作崗位和利益格局的調整，正確對待個人的利益得失，尤其是各級管理幹部要注意自己的言行，做到以身作則，少一些埋怨和指責，多一些理解和寬容，多補台不拆台，多做教育引導工作，多幹化解矛盾、排憂解難的事情，積極主動地為企業和諧穩定添磚加瓦。要增強團結意識，各級管理幹部要帶頭搞好團結，積極消除不利於團結的因素，齊心協力建設一個心齊、勁足、團結、和諧的發展環境。要增強廉潔從業意識，堅持公司利益至上，在業務往來中，不要為了一點蠅頭小利而損害公司的利益。和客户打交道，要講規矩、有原則。希望大家把“堂堂正正做人，清清白白做事”作為為人處事的行為準則，時時處處做廉潔的表率、敬業奉獻的楷模！要強化安全、環保“紅線”意識，認真學習和貫徹執行新的環境保護法及新修訂的安全生產法，樹立以人為本、安全發展、綠色發展的理念，從嚴、從細、從實抓好安全、環保工作，注重事前預防和過程控制，堅決防範各類安全、環保事故特別是重大事故發生，打牢企業和諧發展的基礎。

同志們，員工朋友們，新的一年，我們將迎來xx公司成立十週年，xx公司也即將邁過四週年的創業歷程。希望大家以此作為新的起點，繼續保持和發揚敢於拚搏、奮發進取的創業激情，以更加高昂的鬥志、更加務實的作風投入到新一年的各項工作中去，為xx集團的發展壯大貢獻每一個人的聰明才智！

最後，衷心祝願大家新春佳節愉快、猴年大吉、幸福安康、萬事順意！

謝謝大家！