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企業董事長年會致辭(集錦15篇)

欄目: 致辭 / 發佈於: / 人氣:2.63W

在生活、工作和學習中,大家最不陌生的就是致辭了吧,致辭是指在儀式上所講的表示勉勵、感謝、祝賀、哀悼等的話。那麼什麼樣的致辭才是好的致辭呢?下面是小編精心整理的企業董事長年會致辭,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

企業董事長年會致辭(集錦15篇)

企業董事長年會致辭1

各位來賓、各位同仁們:

在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,x公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,x公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一週就是x萬美金的佳績,這是全體x公司員工共同努力的成果。

同時,公司在總經理提出的新的一年裏,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,並且x也即將在20xx年正式全面投產,這不僅將為公司的發展帶來更多生機,同時也更加穩固x在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

公司管理方面,我們要持續認真貫徹並落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。x作為一個在x行業領先的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,x一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出xx的新篇章!

最後,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裏:工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快!謝謝!

企業董事長年會致辭2

各公司同事、各位同仁們:

律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,某公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,某公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是x到某月,短信銷售量出現一月就是單人某萬的佳績,這是全體某公司員工共同努力的成果。同時,公司在體制加人制的管理方針下,整體管理水平顯著提高並將日漸成熟。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為某所付出的辛勤與努力。

新的一年裏,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,並且網絡營銷和工作網站優化也即將在20xx年全面運營,這不僅將為公司的發展帶來更多市場機會,同時也更加穩固公司在某短信行業中領先的地位以及市場份額。

所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大網絡營銷力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在市場份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對某人充滿了信心!

公司管理方面,我們要持續認真貫徹並落實體制加人制的管理方針,即一定要實現崗前技能培訓的目標、實現細節化管理的目標、實現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向,全力以赴抓好產品的完善、銷售及售後服務工作,併力爭將20xx年公司引進的新產品在20xx年運作成公司新的主打產品,成為公司新的盈利創收點。

同時,我們還要盡力營造企業管理文化。我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章!

最後,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裏:工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快!馬上有錢。

企業董事長年會致辭3

各位來賓、各位同仁們:

在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20某年,某公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,某公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一週就是某萬美金的佳績,這是全體某公司員工共同努力的成果。

同時,公司在總經理提出的新的一年裏,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,並且某也即將在20xx年正式全面投產,這不僅將為公司的發展帶來更多生機,同時也更加穩固某在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

公司管理方面,我們要持續認真貫徹並落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。某作為一個在某行業領先的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,某一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出某x的新篇章!

最後,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裏:工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快!謝謝!

  發言人:xx

  20xx年x月x日

企業董事長年會致辭4

在傳統佳節來臨之際,我們首先要向工作了一年的全體XX同仁表達我們最誠摯的問候:你們辛苦了!(90度鞠躬)

謝謝你們一年來的辛勤工作和努力付出!

同時,我們也要向所有員工的家屬表達我們由衷的感謝。

謝謝家屬們長期以來給予員工們工作上的理解和支持,我們還要特別感謝家屬們給予聖安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在聖安百草這樣一家民營企業工作,已經表達了他們對聖安百草公司的信任和期許。

我們能夠感受到員工及家屬們對聖安百草公司這份信任與期許的份量,畢竟聖安百草是一家有良知和社會責任感的民營企業,員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力,但同時也讓我們看到了大家同心同德的願力。

古語有云:上下同欲,其利斷金!

我們堅信在員工、家屬及公司共同願力的激發下,全體聖安百草人團結一心、共謀發展的動力之強大將不可阻擋!聖安百草也一定不會辜負員工和家屬這份厚重的信任與期盼。

因此,請各位同仁一定要向自己的家屬轉達我們真摯的謝意,傳遞我們攜手發展、共贏未來的堅定信念與頑強意志。

剛剛過去的20xx年對聖安百草人來説是不輕鬆的一年,它不僅是國內外經濟大環境都非常糟糕的一年,也是聖安百草面臨巨大挑戰的一年,在這一年裏我們遭遇了原材料、房租和廣告等經營性成本的巨幅上漲,遭遇了媒體老化必然出現的新人開發不足等等困難,但在廣大員工的共同努力下,在我們那些可親可愛的老會員們的鼎立支持下,我們克服了各種困難最終實現了公司20xx年的既定戰略和基本目標。

總結過去,是為了展望未來!

下面圍繞公司20xx年的工作我談三點:

第一是20xx年的公司發展戰略;第二是20xx年公司的管理工作重點;第三是20xx年公司的企業文化建設。

制定公司戰略首先要分析企業的內外部環境,要盤點企業的資源。

20xx年國內外經濟形勢依然不容樂觀,美國經濟復甦無力、歐元區主權債務依然危機重重,國內結構型經濟矛盾更加凸顯。

在國際貿易大幅下滑,拉動國內消費需求的支柱產業房地產又遭遇政策性阻擊的20xx年,支撐我國經濟高速增長近三十年的三駕馬車(國際貿易、投資拉動和消費)已現疲態,國民經濟滑坡將成為必然。

20xx年底召開的中央經濟工作會議將我們國家20xx年經濟發展的基調歸納為了四個字“穩中求進”。

那麼20xx年聖安百草將採取怎樣的發展戰略,制定怎樣的發展目標是切實可行、行之有效的呢?

企業是社會的經濟細胞,是依賴經濟環境與市場生存和發展的,覆巢之下無完完卵,作為資源本身就極為有限、又身陷傳統產業的民營企業,我們很難在經濟大勢不好的情況下,另闢蹊徑、逆勢而為。

因此,20xx年公司的發展戰略和我們國家的基本經濟戰略保持一致:穩中求進!

公司各業務團隊與職能部門如何實施戰略分解,制定怎樣的年度目標?

換句話説:

穩什麼?怎麼穩?

進多少?怎麼進?

關於20xx年的公司戰略與目標,我們留到春節後將召開的20xx年公司戰略與目標研討會上再研討。

大家知道一個小企業與大企業,一個一般的企業與優秀企業之間的差距主要體現在哪兒?

主要體現在管理上,就是管理是否流程化、流程是否標準化;考核是否量化和系統化。

企業管理就是兩個目標:提高效率和效益。而流程化、標準化就是保證企業的運營管理效率,而考核則是確保管理執行到位的措施與手段。

目標責任管理體系的核心就是目標層層分解,責任層層傳遞,目標分解到人,責任落實到人!

20xx年公司的管理工作重點就是要推進目標責任管理體系。

關於第三個問題,我今天不講,只給大家留下一個思考題:聖安百草對我們每個人來説,究竟意味着什麼?

春節後,我們將在全公司範圍內開展“聖安百草對我究竟意味着什麼”的大討論,由此拉開20xx年我們加強企業文化建設的序幕。

誠信、責任、創新、感恩、共贏——將是20xx年公司企業文化建設的着力點。

不久前在上清華EMBA學術評審課的時候,有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。

我問XX先生民企與國企相比有哪些不足?

李榮融先生回答説:有四個不足:第一,信息不足;第二,信用不足;第三,培訓不足;第四,後援不足!

民企不是國企,遇到危機,背後有政府支撐、有銀行的支持,民企只能靠自己渡過難關。

民營企業生存發展確實不容易。

人們感到脆弱的時候,往往是他們孤單的時候,因為沒有支持和依靠。

因此,陪伴就是一種力量!

正是我們我們大家相互依靠陪伴,彼此温暖支持,我們企業才創造了在環境惡劣的保健品行業生存並發展了18年的奇蹟。

茫茫人海,我們能夠相聚在聖安百草大家庭真的是一種緣分,在座的不少員工在聖安百草工作的時間超過了十年!謝謝你們對公司的信任,謝謝你們這麼多年的陪伴,正是你們的信任和陪伴,我們才有擁有了堅強和力量,我們才敢擁有夢想和希望!

我期待大家在20xx年的精彩表現,同時我們也會有配套的激勵機制,將驚喜呈獻給那些有精彩表現的傑出團隊與員工。實現企業與員工合作共贏的戰略目標。

最後再一次祝聖安百草的.各位同仁及家屬在新的一年裏,身體健康、閤家幸福,事業再上層樓。

謝謝大家

企業董事長年會致辭5

尊敬的某同仁們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子裏,我們迎來了鼠年,每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這裏發言。我在某公司任職會計工作一年有餘,這是我第二次參加某公司的年會,在職期間某公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照某總公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,採納大家提出的合理化建議。

其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇於負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合某公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守某公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本着對事不對人的態度工作。

在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。

經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平台,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處着眼,從小處着手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司,服務於員工,服務於客户,以促進某公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

最後,讓我們某全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮鬥!相信在某全體員工的努力下,我們某公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!

再次祝大家新春快樂!全家幸福!謝謝大家!

  發言人:xx

  20xx年x月x日

企業董事長年會致辭6

尊敬的領導、來賓、女同胞們:大家好!

在這春暖花開的三月,我們又高興地迎來了第35個國際婦女節。在準東這片沃土上,我們與男同胞一起並肩耕耘,潑灑着汗水,擁有同樣廣闊的田地,擁有同樣廣闊的平台盡情施展着才華。我們還得到了比男同胞更多的關愛和支持。這一切的一切都源於準東教育的發展,源於各級領導的以人為本的治校方略。今天我非常榮幸地在這裏代表準東二小所有默默耕耘在教育教學工作崗位,為學校的發展奉獻着青春和汗水的女職工,向關心教育事業的各級領導們表示感謝,更向在座的女同胞們道一聲節日快樂!演講稿

由於我們的工作性質,在學校,婦女們頂起了大半邊天。在我們準東二小這個和諧的大家庭裏,到處都洋溢着師生們的歡聲笑語和孩子們朗朗的讀書聲公司年會董事長髮言稿。我們在書香校園中徜徉,逐步去體會“腹有詩書氣自華”的意境。我們在“陽關體育大課間”中鍛鍊,單人跳繩、花樣跳繩、滾鐵環、踢毽子等體育技巧一一讓孩子們掌握,體能逐步得到發展。在各項比賽中,學生盡情展示才藝,吹拉彈唱,詩詞歌舞,讓孩子們的心靈格外純潔。這些都得益於教師們耐心細緻地指導,全心全意地傳授。讓孩子們在準東二小都能度過一個快樂的童年。

在課堂上,我們的老師更是盡心盡力地給學生傳道授業解惑,從孩子的心靈到學習生活習慣,無一不關注,做個學生心目中的好老師。在家中,還要做孩子的好媽媽,丈夫的好妻子,父母的好女兒,公公婆婆的好兒媳。真正都能稱得上是“五好女人”。

而隨着時代的發展,在教育崗位上的女性不能僅僅滿足於只在學校和家庭這兩個方面往返。我們還要更多地關注自己的各方面修養,豐富自己的內涵,提升自己的品味,與時俱進,才能在新的生活中創造出新的自我,做新時代的女性,創造出新的成績。所以,我們會在閒暇時,去逛逛書店,選一些文史的書,開拓視野。選一些養身的書,調理身體;去遛遛商場,購買一些適應潮流的服飾;帶着孩子陪着老公去趟電影院,放鬆一下繃緊的神經;還可以選擇美容院,讓自己更加容光煥發。雖然,這需要花費我們一些課餘改作業和備課的時間,但是,這也是為我們能更好的工作加油充電。

企業董事長年會致辭7

首先在那裏我十分感謝201_年為xx辛勤付出的每一個員工,每一個日日夜夜,每一里路程,每一個家人,每一個用户,每一個客户;20xx對於我們,對於xx,對於行業都是很艱難很困難的時光,感謝大家和xx一齊度過這一特殊的一年,我以最恭敬的敬意感謝你們,謝謝!謝謝!

一年又過去了,翻過201_年的一篇,有很多事情需要總結和思考的,同時也為新的一年做好什麼樣的打算和規劃,我總結了六個字:思過、思變、出發。

一、思過

xx在創業和發展的道路上,尤其是在20xx年,我們所犯過的錯誤和失敗的經驗比成功和正確的事情要多很多,因此我們要直面失敗和錯誤,敢於開展批評和自我批評;把這些東西總結起來,歸納起來,防止以後在去犯這些低級的錯誤,失敗乃成功之母;同志們,我們再想一想,捫心自問,在去年我們每一個人有進步嗎?進步了多少?學習了多少新的知識?增加了多少潛質?提高了多少境界?我們的管理水平提高了嗎?我們的技術水平提高了嗎?我們的點擊量和用户使用度提高了嗎?我們的服務水平提高了嗎?我們的客户滿意度提高了嗎?我們的推廣形象提高了嗎?我們的效率提高了嗎?我們的執行力提高了嗎?我們的戰鬥力提高了嗎?我們的精氣神、正能量又提高了多少?社會和行業都在高速發展,我們前進和發展了多少?我們每個人又在工作中犯過多少錯誤?同志們,勝敗乃兵家常事;我們不害怕失敗,就害怕繼續犯低級錯誤,就害怕不總結,不提高;我們也不怕你們離開xx,就害怕你們沒有學到真本事、半途而廢,沒有把自己練成真正的優秀人才就放下xx;我們就應思考過去,開創未來;我經常和大家一齊談夢想、理想、目標,人生的價值和好處,要麼去實現自己的理想,要麼就是走在夢想的路上!

二、思變

互聯網的發展,猝不及防;行業的變化,防不勝防;在此刻這個快節奏的社會,落後不僅僅僅是捱打,跟不上就會被淘汰,不就沒有發展;不變革,不創新就沒有競爭力,就很容易崩潰;逆水行舟,不進則退;時代逼着我們向前快跑,因此思過以後就要思變,刻不容緩;怎樣變,我想還是先淘汰我們的小農思想、小資思想、小市民思想;把我們置身於大潮中,全面地理解洗禮;總結過去,思考未來;認識自己很難,否定自己更痛苦,但是要發展,取得更大的成績,就務必要應對自己應對未來,淘汰陳舊的思想和方法,吸收新的、先進的發展思想理念,學習和開創新的方法;甚至是推倒重來,磨刀不費砍柴功;把我們變成一個真正的強者,一個行業的領頭羊,打造一個所向披靡的超級團隊,我更加期望我們每一個人要從草根變成白領,從白領錘鍊成金領和精領;新年新貌新xx,思過思變思未來!同志們,讓暴風雨來的更猛烈一些吧,我堅信我們能夠改變自己,改變未來,創造新的佳績!唱出新的青春之歌!

 三、新xx我們一齊出發

同志們,既然我們都有夢想,我們已經設計好新的發展大計,我們就一齊出發,風雨無阻,堅定、堅強、堅持我們的夢想;夢想是用來實現的,成績是幹出來的,用我們的行動完成我們的諾言,腳踏實地的敢幹、肯幹、能幹、實幹,xx的平台永遠屬於幹事人的平台;;姐妹齊心,兄弟同力,信心、用心、耐心,用我們的熱血,用我們的精氣神去開創新的篇章;有夢想就有未來,有行動就會更精彩!自強不息xx人,全力以赴創奇蹟!

最後祝大家新年快樂!我們的家人們新年快樂!萬事如意!我們一齊迎接20xx!

企業董事長年會致辭8

全體員工同仁:

梅花映春暉,金羊報喜來。

20xx年新春佳節來臨之際,我向過去一年來努力工作、辛勤付出、無私奉獻的全體員工同仁,致以新春的問候和崇高的敬意!

在剛剛過去的一年,公司的全體員工在不同的崗位上辛勤勞動、默默付出,對着每一個顧客做到真誠、耐心的服務,塑造我XX保險新形象,得到了顧客認可與好評。同時,我們的辛勤努力也得到了分公司的褒獎,在分公司20xx年度先進評選中,我支公司獲得了“先進直屬支公司”獎項,能得到上級的表彰是我支公司全體員工的榮耀,在此我也對全體員工表示衷心的感謝!

春風即將撞響吉祥的鐘聲,我們將在同一個頻率交響的共鳴時刻,寄託着新的希冀。新的一年,我們的任務更加繁重,而我們的前途將更加光明,讓我們攜手並肩,百尺竿頭,譜寫新篇,同心同德、奮發有為,幹好20xx年。

最後再一次祝願您和您的家人在新的一年裏身體健康、闔家歡樂、工作順利、心想事成!

企業董事長年會致辭9

各公司同事、各位同仁們:

大家好!

律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的xx年,xx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,xx公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是x到xx月,短信銷售量出現一月就是單人xx萬的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時,公司在體制加人制的管理方針下,整體管理水平顯著提高並將日漸成熟。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為xx所付出的辛勤與努力。

新的一年裏,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,並且網絡營銷和工作網站優化也即將在xx年全面運營,這不僅將為公司的發展帶來更多市場機會,同時也更加穩固公司在xx短信行業中領先的地位以及市場份額。

所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大網絡營銷力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在市場份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對xx人充滿了信心!

公司管理方面,我們要持續認真貫徹並落實體制加人制的管理方針,即一定要實現崗前技能培訓的目標、實現細節化管理的目標、實現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向,全力以赴抓好產品的完善、銷售及售後服務工作,併力爭將xx年公司引進的新產品在xx年運作成公司新的主打產品,成為公司新的盈利創收點。

同時,我們還要盡力營造企業管理文化。我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,我相信xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章!

最後,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裏:工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快!

企業董事長年會致辭10

親愛的工作夥伴們:

大家晚上好!

牛去虎來一年復始,春明日麗萬象更新。值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的夥伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

2xxx年,是公司保持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是宏寶全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部,更是鬥志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大,離不開規範的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……

細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感謝所有員工的付出和努力,宏寶今天這些成績的取得均飽含着公司全體員工的辛勤勞動和汗水,宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!

過去的成績凝聚着公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悦的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,化工農藥企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產項目更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。

新的一年開啟了新的歷程,託舉着新的希望,承載着新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什麼能阻擋,沒有什麼能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

最後,再次感謝大家為宏寶的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,閤家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!

謝謝!

企業董事長年會致辭11

尊敬的各位領導,各位來賓,各位同仁,大家下午好。演講稿

很高興今天能和大家共聚一堂,慶祝“騰飛20xx年度XX公司年終答謝會暨易通消費聯盟商家聯誼會”順利舉行。

如今公司的發展是有目共睹的,雖然公司成立時間不長,僅僅3年,但以目前的勢頭來看,我們這個集體已經步入高速發展的軌道。發展相當迅速,公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感謝大家、俗話説,萬事開頭難。我們的創業也是如此,現場有不少老員工,作為公司發展的見證人,對當時艱苦創業的場景應歷歷在目。簡陋的工作環境,艱苦的辦公條件就開始了為客户服務的使命。在短短的時間發展到如此規模,表明我們是出類拔萃的、有目標、有信心的。

大家都知道,不經歷風雨,怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發展也不是一帆風順的,經歷了許多坎坷、挫折。面對困難的時候,大家堅持“專心、專注、專業”的企業宗旨。

在我加入公司的這段時間給我感觸最深的就是,不管遇到員工業務上手緩慢,還是管理經驗不足,在公司上層的領導和職工的堅持努力下,我們都突破重重危機,走過來了,並且公司發展更好了,這讓我們每個人都明白了一個道理:沒有過不去的坎,沒有困難能阻擋我們。我們屬於這個時代,我們將擁有未來。。。。

我很榮幸加入公司,並且和大家一起工作,我相信在以後與大家共同努力的同時,自己的各方面都會有所提高。我堅信:我們的發展是無限的;前途是光明的;職工是優秀的。

最後,願大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。

企業董事長年會致辭12

尊敬的某同仁們:

大家下午好!

新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。在這辭舊迎新的美好時刻,我代表某公司向過去的一年裏辛勤工作、積極付出併為某的成長做出極大貢獻的員工們表示深深的感謝和誠摯的問候。謝謝你們!祝大家新年快樂!

20xx年是某公司發展至為關鍵及重要的一年。在這一年裏,我們在狠抓內部管理、改善工作環境的同時,更加註重員工素質的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入,壯大了中層幹部隊伍。我們深知,未來的企業競爭是人才的競爭。

在老員工的積極帶動下,新員工也是幹勁十足、信心百倍,由於大家的辛勤耕耘,使“某x”這顆明珠更加璀璨奪目,使公司又一次攀登業內高峯。親愛的員工們!您的加入使某公司的步伐更加堅實有力,您們折協作使公司羽翼更加豐滿強壯;您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大。

某的前途和命運與在座各位平時工作的點點滴滴息息樣關,今天你們以公司為榮,明天公司以你們為傲!

一路走來時,我們同舟共濟;一路走去,就讓我們並肩攜手,再創輝煌!

最後再次祝願大家新的一年,事業進步,家庭和美,身體健康!一切如願!

謝謝各位!

發言人:xx

20xx年x月x日

企業董事長年會致辭13

各位來賓、各位同仁們:

律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表企業向為辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀! 回顧即將過去的20xx年,XXXX企業在全體員工的共同努力下,企業各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使企業展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但企業整體運營狀況還是呈良好的態勢,XXXX企業依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一週就是400萬美金的佳績,這是全體XX企業員工共同努力的成果。同時,企業在總經理提出的新的一年裏,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,企業的接單形勢也將喜人,並且XXXXX也即將在20xx年正式全面投產,這不僅將為企業的發展帶來更多生機,同時也更加穩固XXXX在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用企業現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

企業管理方面,我們要持續認真貫徹並落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。XXXX作為一個在XXXXX行業領先的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使企業品牌及企業形象得到更大提升。

總之,我相信20xx年,在企業管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,XXXX一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出XXXX的新篇章!

最後,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裏:工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快! 謝謝!

企業董事長年會致辭14

尊敬的x同仁們:

大家下午好!

新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。在這辭舊迎新的美好時刻,我代表x公司向過去的一年裏辛勤工作、積極付出併為x的成長做出極大貢獻的員工們表示深深的感謝和誠摯的問候。謝謝你們!祝大家新年快樂!

20xx年是x公司發展至為關鍵及重要的一年。在這一年裏,我們在狠抓內部管理、改善工作環境的同時,更加註重員工素質的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入,壯大了中層幹部隊伍。我們深知,未來的企業競爭是人才的競爭。

在老員工的積極帶動下,新員工也是幹勁十足、信心百倍,由於大家的辛勤耕耘,使“xx”這顆明珠更加璀璨奪目,使公司又一次攀登業內高峯。親愛的員工們!您的加入使x公司的步伐更加堅實有力,您們折協作使公司羽翼更加豐滿強壯;您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大。

x的前途和命運與在座各位平時工作的點點滴滴息息樣關,今天你們以公司為榮,明天公司以你們為傲!

一路走來時,我們同舟共濟;一路走去,就讓我們並肩攜手,再創輝煌!

最後再次祝願大家新的一年,事業進步,家庭和美,身體健康!一切如願!

謝謝各位!

企業董事長年會致辭15

尊敬的各位來賓,各位朋友,新老客户,同伴們大家晚上好:

很高興大家能在百忙之中抽出時間,特別是在這種大雪飄飄的惡劣天氣狀況下,趕來參加我們公司的年會,我代表中財盛世集團所有員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和由衷的感謝!感謝你們!

選擇中財,影響未來是我們公司立足市場的原則和永不改變的信念,也是我們永遠追求的服務理念及生存價值!感謝大家選擇與我們中財盛世集團合作,成為生意上的合作伙伴,生活中的朋友!

今天,我們懷着無比喜悦的心情,在這裏齊聚一堂,是為了帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;也是為了充滿生機與希望的20xx年而祝福。

回首往事,點滴精彩!20xx年,是集團公司快速發展的一年,也是集團旗下各子公司、分公司及各部門員工逐步成長的一年。20xx 是個不平凡的一年,這一年我們拓展了三家分公司,榆林,寶雞和銅川,得到了新老客户,各界人士及同行的一致認可,這些對我們也是極大的鼓舞,提高了員工們的士氣、鼓舞了合作伙伴的幹勁。同伴們認真、勤奮、刻苦鑽研的工作幹勁,和迎難而上的創業精神給公司留下了發展的足跡,全體員工辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事,所以,20xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬於全體員工的努力!榮譽屬於各位來賓及朋友的信任和支持!

20xx年我們也有很多的不足,有待我們的改進:

一、會計專業服務知識及客户服務能力的培訓相對較少,有待於迅速並且大力改進,讓客户認可我們公司的會計專業服務能力及辦事效率,秉承專業先行,服務至上的發展理念;

二、員工管理及客户管理比較鬆懈和混亂,客户跟進及客户互動比較少,所以產生了很多誤解,導致部分客户流失,員工離職,這個問題必須引起公司管理層的極度重視,在 20xx年必須引以為戒,少犯類似的低級錯誤;

三、必須走財務管理專業化路線,無論是員工管理,還是客户服務,都要全力改進,完善制度,全力配合,讓客户更放心,更滿意,更忠誠!

20xx年有許多客户跟我提出了許多的寶貴意見,也有一些客户跟我反饋了很多不滿的心裏想法,歸結起來也就兩點:

一、讓我們公司招聘一些做賬專業能力強,辦事效率高,服務態度好的員工,這一點我也認可,並且我們也切實改進了,及時加強了員工的培訓及管理,對會計的自身能力要求越來越高,越來越具體,越來越細化,我們還高薪聘請了資深的老會計來擔任我們集團公司的財務總顧問,下一步公司會計的管理及培訓工作由財務總顧問來具體規劃和落實,我相信這個問題會在短期內得以落實解決。

二、有一部分客户跟我反應説:王總,你們公司的代賬費收得太高了,我經常接到其他財務公司電話,説小規模公司100元,200元代賬,一般納税人300元,400元代賬,你們公司小規模公司300元起,一般納税人500元起,實在太貴了,你給我們算便宜點,我們掙錢不容易。我想問問您,您覺得我們掙錢容易嗎?嚴寒酷暑,週末也好,下班也罷,你來一個電話我們需要忙活半天,屁顛屁顛的到處跑,為了給您公司辦一件事事,在烈日下、風雨中排隊抽個號倆三小時,受的氣,受的罪,吃的虧,背的黑鍋您瞭解嗎?在税務專管員面前裝孫子,在領導面前低三下四,裝孫子,眼淚在眼睛裏打轉,火氣從腳跟冒到頭頂,還要面帶笑容,點頭哈腰這種滋味您感受過嗎?沒有!但對我們來説,這就是家常便飯,這才是我們真實的工作,不為人知的生活寫照!哭無眼淚,苦不能説,累只要自己知道,因為眼淚及哭訴為客户解決不了任何問題,所以我們必須義無反顧,找解決問題的辦法,替客户受氣、受苦、受罪,這就是所謂的拿人錢財替人消災!你花300元,500元不值得嗎?別指望天上掉餡餅,當今這個社會陷阱倒是挺多,套路倒是挺深,稍不注意就被中招,聽好了是中招,而不是中獎!如果你以為你佔到便宜了,我可以負責任的告訴你,你不是佔到便宜了,你是被練手了,小心惡夢從此開始!當今社會的人有傻的嗎?都在社會上混飯吃,誰會比誰精三分,傻三分,懶惰三分,四分的人倒是比比皆是,這就是當今社會所以拉開貧富差距的根本!想在五星級酒店吃到5塊錢的土豆絲不可能,想在地攤上把同樣的土豆絲賣到50塊錢也幾乎不可能,環境很重要,定位也很重要。價值決定位置,品味決定口味!選擇中財,贏向未來!相信您的選擇,你若信我,我必還你。

我真心的感謝謝各位親朋好友、新來客户,客户始終是我們公司發展的根、成長的本、成功的果,離開了你們,我們中財盛世什麼都不是,一無所有,一無所成,一無是處!

新的20xx年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場發展為導向,服務客户為宗旨,提升我們會計的專業水準、加強員工的專業能力培訓及管理,讓公司的服務及品牌在市場上具有更強的競爭力; 不斷拓展市場,不斷提升客户服務的細節化管理,不斷完善和規範內部運作管理,提供完善的專業化服務,進一步堅實基礎。

20xx年我們的重點戰略目標是,分階段性地拓展西南雲貴川三省的省會市場,讓中財盛世的旗幟插向中國的大西南。所以,我們需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰!為夢想而戰。路是人走出來的,人活着夢想總是要有的,沒用了夢想,人生必失去了方向,精彩何言!

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又藴藏機遇的環境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、紮實工作,不斷開創工商註冊和代理記賬的新徵程!我們揚長避短,與時俱進、奮發圖強、創造奇蹟,揚帆起航、譜寫20xx嶄新篇章。

最後祝各位來賓,親朋好友,新老客户,同伴們身體健康,萬事如意! 20xx一旺到底。謝謝!