在發展不斷提速的社會中，很多事情都會用到慰問信寫慰問信需要表達真摯的、自然的、真切的慰問之情。來參考自己需要的慰問信吧！下面是小編精心整理的致員工家屬慰問信6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
致員工家屬慰問信 篇1
尊敬的職工家屬
你好！
凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年。值此新春佳節來臨之際，我謹代表企管部並以我個人的名義向您表示親切地問候和良好的祝願！衷心祝您節日快樂！萬事如意！
剛剛過去的××年是我部門實現戰略目標的第一年，也是我們經受了各種考驗，克服重重困難，取得發展新成就，實現歷史新跨越的一年。在各個部門的支持下，部門全體幹部職工按照我部門的戰略發展和要求，在***等方面均取得了歷史性的突破，圓滿地完成了年初公司制定各項**任務。我部門從管理架構、市場開發、生產規模、戰略合作以及核心能力培養、人力資源提升、企業文化建設等方面初步建立了實現三年戰略目標的框架，**部的向心力、凝聚力進一步增強，部門形象得到進一步提升。
隨着宜化的市場規模不斷拓展、生產能力不斷擴大、税利不斷增加，部門在我公司地位的重要性不斷增強，企管部先後被評為***
驕人的成績飽含着我部門員工辛勤的勞動和汗水。你們的親人在自己的崗位上兢兢業業，忘我工作，開拓進取，勇挑重擔，為我部門的發展奉獻自己的青春和力量。他們值得你們驕傲和自豪！
良好的成績也凝聚着您對我部門員工的關心、支持和奉獻。正是因為有了您的付出，免除了他們的後顧之憂，他們才能以廠為家，全身心的投入到自己的崗位工作中來，因此我部門的所有榮譽也屬於您！在此，我真誠的向您道一聲：辛苦了！感謝您一年來為我部門發展所付出的辛勤勞動與無私奉獻。
展望未來，我們信心百倍。××年是確新起點、實現新發展的關鍵年，也是我們加快發展的重要一年。我們將圍繞我部門戰略規劃，形成第一個三年的戰略目標實現能力，進一步建設競爭能力，在行業內處於先進或領先水平。宏偉目標的實現，依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信，有了您的全力支持和參與，我們就一定能再創輝煌！
再次祝您身體健康、全家幸福、吉祥如意！
致員工家屬慰問信 篇2
尊敬的各位親人：
現在是公曆1月22日凌晨四點，農曆臘月十九，再過十一天，就是新春佳節了！今天下午就要舉行公司年會了，在此，我代表公司全體員工向各位親人致以節日的問候！
xx年，是中國揚眉吐氣的一年，上海世博會和廣州亞運會的成功舉辦，不僅讓我們走向了世界，也讓世界更進一步走向了我們。中國經濟持續快速發展，人民生活水平進一步提高。這一年，也是公司快速發展的一年，各項指標均超額完成，銷售收入計劃完成率135%，投資計劃完成率1 0%，融資計劃完成率182%，在完成上述指標的同時，員工收入也平均增長30%！員工收入飛過物價，高過全國平均水平。上述成績的取得，離不開您家人的艱辛付出：一年來，他們承受着較大的工作壓力，衝破重重困難，強力推進工作進展。或許，他們沒能照顧好家庭，沒能經常看望老人、陪伴孩子、分擔家務，或許，在您們眼裏，他（她）不能稱得上一位好兒女、一位好愛人、一位好家長，但是，我可以負責任的告訴您，他（她）絕對是一名出色的好員工，從您的家人盡職盡責的工作來看，他（她）們都是對家庭有着極強責任心的好兒女、好愛人、好家長！在此，我代表全體福温人向您表示深深的感謝！正因為有您的理解、支持、付出，他們才能安心工作！如果，一年來，他（她）們有偶爾做的不到的地方，我在此也替他（她）們誠懇致歉，懇望您的理解和包涵！
xx年是公司實施二五規劃的第一年，更是迅猛發展的一年。公司的企業使命是創造更大的價值！對內，讓投資者的收益和勞動者的收入最大限度提高；對外，通過提供更好的產品和服務，為社會做出更大的貢獻！通過二五規劃的實施，會讓每名員工都能過上＂有車有房，照顧好家人、孝敬好爹孃＂的幸福生活！也會讓公司成為更受社會尊重的充滿愛心和責任心的企業！我們真誠的希望您能一如既往的支持您的好家人、我們的好員工！讓我們共同為我們更美好的明天而努力奮鬥！
最後，再次感謝您的理解和支持！並隨信寄去1000元過節費和幾張電影票，給您拜個早年，衷心祝願您新年快樂、身體健康、萬事如意！
致員工家屬慰問信 篇3
尊敬的員工家屬：
您們好！
春節即將來臨，在這喜慶的日子裏，請允許我以XX新光飾品有限公司鄭州門市負責人的名義，向您們致以節日的祝賀和誠摯的問候！同時，我也給您帶來我們新光集團董事長周曉光女士最真誠的感謝和最美好祝願！
感謝您的家屬——我們新光忠實的員工。感謝他在過去的時日裏，勤勤懇懇、任勞任怨！感謝他在公司的營銷系統不同崗位上所做的不懈努力！
在公司的員工都知道，過去的20xx年是我們新光公司企業轉型同時又全面改革，迅速發展，參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，我們經歷了許多不利因素，我們可以説是一波接着一波，靠着大家堅定不移的信念，團結一致，咬緊牙關，攻堅克難，完成了相當數量的任務。總算在XX這塊土地上穩妥發展；使企業在逆境中得到平衡發展。同時圓滿地接待了省、市、縣組織的小商品城多次現場會、觀摩會。並得到飾品公司和集團領導的高度評價。當然，這些成績的取得是您和您的家屬——我們新光忠實的員工們大力支持的結果，也是全公司上下勤勉務實、埋頭苦幹、鋭意拼搏的結果。謹此，我再次向所有幹部職工以及其家屬——您！致以崇高的敬意並表示衷心的感謝！
感謝您對您的家屬進行培養、教導和勉勵，感謝您承擔了家裏的所有負擔，感謝您為他們提供了休息的港灣！感謝您！讓他們能夠安心的在新光工作！
同時，我也為他們能夠在新光發展階段能夠不計個人得失，吃苦耐勞，奮力拼搏，和新光一起渡過難關的`舉動而感動。也為您有這麼優秀的家屬感到高興。他們所具備的敬業、奉獻精神，您值得驕傲！跟他們相處以來，使我的內心深處倍感新光員工的可親、可愛！
回首往事,轉眼間我們新光已走過了15年的發展,憶往昔的崢嶸歲月,新光公司發展到今天,走過了多少艱難的歷程,由一個小攤點發展成為全國最大飾品生產基地；年產值超億元，同行名列前茅的企業,在全國各地省級城市均有銷售網絡，產品還銷往歐美、巴西、墨西哥、中東和俄羅斯等國家和地區，這些佳績，無不靠我們全體新光人的心血得來的,與大家的奮力拼搏,勇於奉獻,息息相關。正因為如此，才使我們新光飾品在市場的激烈競爭中渡過難關,並發展壯大,更為今後的騰飛奠定了堅實的基礎,看今朝,新光集團的明天將更加美好。
新的一年是充滿希望和挑戰的一年，展望新的一年，我們眼前，有清晰宏偉的目標；腳下，有光明寬廣的道路。全體員工心裏也將充滿希望，身上鼓足力量。在這樣熱氣蒸騰的情勢下，我們一定要以新的姿態，在新一年創造更大的新成績，為新光事業抒寫新的篇章。
在這新的一年裏，我相信，只要全門市幹部夥伴緊密團結，攜手並肩，共同努力，我們的前途將會是一片光明，我們的既定目標一定能夠實現！我相信20xx年必將是我們公司一個新的勝利年，豐收年！
衷心的希望您能一如既往的支持您的家屬，讓他們拋開一切，沒有任何後顧之憂，放心的在新光公司工作。請相信！新光也是他的大家庭！
最後，祝您們全家在新的一年裏閤家歡樂、萬事如意！願您的家屬在新光平步青雲，再創佳績！
致員工家屬慰問信 篇4
全體員工、離退休老同志及職工家屬同志們：
金馬奮蹄辭舊歲，玉羊啟泰迎新春。充滿希望的20xx年已經來臨，值此新春佳節之際，我們謹代表研究院領導班子向全體員工，向長期關心、支持研究院發展的老同志，職工家屬致以最誠摯的慰問和最美好的祝願!向堅守施工一線的廣大員工緻以最崇高的敬意和深切的問候!衷心祝願大家新春快樂，萬事如意，闔家幸福!
20xx年是研究院砥礪奮進、攻堅克難取得驕人業績的一年。在四航局的正確領導下，研究院以科研創新為主線，堅持全面深化改革，積極調整業務結構，不斷加強制度建設，繼續推行精細化管理，認真落實各項科研生產目標，在“五商中交”戰略的大旗下，全面完成了四航局下達的各項年度指標，新籤合同額10.8億元，完成營業額8億元，實現利潤3058萬元以及科技投入1244萬元，獲得省部級以上獎勵6項，研究院黨委榮獲國資委“中央企業先進基層黨組織”、中國交建“先進基層黨組織”榮譽稱號。過去的一年，研究院面對市場變化，適時調整經營策略，將技術優勢、人才優勢轉化為市場比較優勢，企業的經濟效益穩步發展，員工薪酬及福利待遇逐步提高，團隊凝聚力和執行力逐漸加強，企業文化氛圍日趨濃厚。研究院取得的成績飽含着廣大員工立足崗位、辛勤付出，飽含着員工家屬的支持與理解。在此，我們向一直支持研究院工作的各位員工及家屬表示誠摯的謝意!
凝心聚力創佳績，同心同德譜新篇。20xx年是研究院建院五十週年，也是研究院搶抓新機遇、謀求新發展的關鍵之年。我們要緊跟中國交建、四航局的戰略步伐，繼續全面深化改革，不斷提高企業發展質量和效益;緊貼主業發展，提升綜合研發能力;提高技術服務的能力和質量，注重技術服務向高端延伸，為工程提供強有力的技術支撐;堅持走專業化、差異化發展道路，增強成果轉化能力;創新黨建工作，增強組織保障;加強團隊協作和責任文化建設，為將四航局建成“華南地區知名企業”貢獻力量。
同志們，目標已明確，自當揚帆破浪;任重而道遠，更須揚鞭奮蹄。充滿機遇與挑戰的20xx年已經掀開新的篇章，讓我們以更加昂揚的鬥志、更加飽滿的精神、更加務實的作風、更加穩健的步履，勵精圖治，奮發有為，為研究院健康發展再立新功!
恭祝大家春節愉快，闔家歡樂，身體健康，萬事如意!
此致
敬禮!
xxx
x年x月x日
致員工家屬慰問信 篇5
全體職工家屬：
大家新年好！
在這辭舊迎新的美好日子，我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝願！祝各位新春快樂，身體健康，閤家幸福！
20xx年，是物價局歷史上十分不平凡的一年。3月，我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同“進京趕考”一樣，當時，我們面臨着更大的壓力。局班子分析形勢，把握機遇，從加強自身建設入手，要求職工念好“三字經”，一是三比三不比：新大樓單位多，我們和其他單位要比作風，不比條件；比奉獻，不比待遇；比智慧，不比工作優勢。二是三變三不變：上班路遠了，生物鐘要變，上、下班的時間不能變；辦事方法要變，必須自覺盡力幹事的原則不能變；科室溝通方式要變，全局一盤棋的思想不能變。三是三高三不高：辦公樓層高，面向羣眾的眼光不能高；效能標準高，幹事需要的成本不能高；思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由於我們抓住搬遷機遇，強化內部管理，一年來，自身建設及各項工作都上了新台階。xx年，我們被省局評為“學習創新提升年活動先進單位”，在新大樓裏也初步樹立起了良好形象。
我們清醒地看到，**年成績的取得，除了領導的重視、相關部門的配合和職工自身的努力以外，離不開全體職工家屬的大力支持。其中許多事例感人至深：員工生病住院，作為老闆的丈夫不顧自己事業的重要和繁忙，親自陪伴，精心守護。康復後，為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事，毅然購車相送，從經濟學的角度來衡量，家庭付出大大超過了其工資回報，但他以對妻子從事的物價事業特有的關心和熱愛，無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美；還有一位本身已退休的員工家屬，不顧女人體弱和自己也已年高的實際，一人扛起照顧卧牀老人日常生活的重擔，幾次支持已經“離崗休息”的丈夫重返單位無償頂班代崗，讓人不禁想起當年中央蘇區“十送紅軍”的動人場面；等等。在此，我們要深情地説上一萬遍：謝謝！謝謝你們珍貴且無私的支持！
20xx年，縣委縣政府發出了“大建設、大發展”的動員令，物價部門的任務將更加繁重而艱鉅，我們期望廣大職工家屬都要以優秀家屬為榜樣，發揚傳統，更加關心和支持，為物價部門更好地履行職責，為全縣的繁榮、發展和穩定做出新的更大的貢獻！
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年月日
致員工家屬慰問信 篇6
xx煤層氣管道工程大慶項目部全體員工：
你們好！
“迢迢新秋夕，亭亭月亮圓”，值此xx年國慶即將來臨、中秋佳節到來之際，項目部領導班子向堅守在生產一線的全體員工緻以節日的問候！並通過你們，向你們的家屬致以親切的慰問！感謝職工家屬的真誠理解與大力支持！
“月到中秋分外明，每逢佳節倍思親”，xx週年祖國華誕，舉國同慶，中秋佳節是中華民族的傳統節日，然而因工作需要，我們的廣大職工依然在外埠 施工一線堅守崗位，你們舍小家、為大家，為了項目施工的正常進行，為了煤層氣管道工程早日建成投產，克盡職守，任勞任怨，抓安全、重質量、促生產、做貢 獻，飽受着思鄉念親之苦，卻為國家第一煤層氣工程、造福陝西百姓的民心工程做出突出貢獻，表現了寶貴的大局和無私奉獻精神。在這裏向你們道一聲：你們辛苦 了！
金秋時節，正是我們工程進入施工的最佳時期。我們廣大幹部職工要戮力同心、拼搏奉獻，要重安全、重質量、搶進度，優質高效地完成好施工任務，確 保工程計劃的按期完成和工程的竣工投產，完成好黨組織上交給我們的光榮任務，為祖國61週歲生日獻上厚禮！
真誠的祝願各位員工：節日愉快！身體健康！工作 順利！
此致
敬禮！
xx
20xx年x月x日
文萃咖
