在日常生活或是工作學習中，許多人都寫過書信吧，書信是一種用書面的形式向親人、朋友、同志問候、談話、聯繫事宜的應用文體。那麼問題來了，到底應如何寫一篇優秀的書信呢？下面是小編整理的國慶節慰問信3篇，歡迎閲讀與收藏。
國慶節慰問信 篇1
各位會員、各位鄉賢:
“十一”國慶佳節即將來臨，舉國上下沉浸在歡樂的氣氛中，值此喜慶時刻，甘肅省寧夏商會會長李德成代表商會向在甘創業的寧商遊子、各位鄉賢、關心商會經濟發展的各界朋友致以節日的祝賀和親切的慰問!
今年以來，商會組織了多次交流聯誼活動，會員們積極參加，通過這些活動進一步加強了會員間彼此的交流和溝通，使會員們不僅飽覽祖國大好河山和改革開放取得的輝煌成就，也增進對祖國對黨的熱愛和民族的自豪感，增強了商會的凝聚力和向心力，提升了商會整體素質，進一步彰顯了甘肅省寧夏商會的整體形象。
回首過往，展望未來，一切任重而道遠。我們依然有太多的使命要去履行，有太多的理想要去實現，作為商會的每一位成員，我們義不容辭，鍥而不捨。讓我們繼續發揚，努力開拓、奮勇拼搏的精神，為商會尋求更高層次的洗禮!風雨同舟，讓我們一起迎接新一輪的輝煌!
祝佳節愉快!幸福安康!
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國慶節慰問信 篇2
公司全體員工及家屬：
金秋送爽，丹桂飄香，我們共同迎來了祖國68週年華誕。值此舉國歡慶之際，公司向全體員工緻以節日的祝福和親切的問候，向國慶期間仍堅守在施工一線的廣大員工緻以崇高的敬意，向長期關心、支持企業發展的員工家屬和各界朋友致以誠摯的謝意。
68年滄桑鉅變，XX載砥礪奮進。伴隨共和國成長的步伐，公司以"雕鑄路橋品牌，築就現代文明"為宗旨，持續挖潛增效，先後建成了一大批路橋精品工程，在業界贏了良好的`信譽。20xx 年，公司繼續提升管理、優化結構，堅持"保增長、調結構、走出去"戰略，保持了穩健發展的態勢。
成績的取得離不開全體員工的共同努力。年初，面對複雜的發展環境，廣大員工樹立發展信心，主動適應新變化，奔波在外，持續努力，頂風雨，冒嚴寒，戰酷暑，為公司的持續發展盡心竭力。在中南美洲，在青藏高原，在粵北山區，在洞庭湖畔，在全國各地及海外，公司員工辛勤付出，取得了可喜的成績。
我們堅信，有中國交建和二公局的堅強領導，有"五商中交"戰略的指引，有全體員工上下一心的努力，就一定能夠推動企業持續穩步發展。
最後，祝願大家身體健康，闔家歡樂，萬事如意！
XXX
X年X月X日
國慶節慰問信 篇3
各國內、國際項目部廣大幹部員工：
值此國慶佳節來臨之際，公司黨委、公司、公司工會向常年奮戰在公司國內、國際市場的廣大幹部員工緻以節日的問候和良好的祝願！
多年來，國內、國際市場全體幹部員工認真貫徹公司的市場開發戰略，以堅忍不拔的毅力、鋭意進取的精神、嚴謹務實的作風、科學有效的管理，贏得了良好的信譽。你們放棄節假日休息的時間，放棄與家人團聚的機會，不辭辛苦、拼搏奉獻，在激烈的市場競爭中拓展了生存發展空間，樹立了“華油工建”形象，鍛造了“石油工程先遣軍”品牌，以一流的質量、優質的服務，為公司創優爭效、增光添彩！
今年以來，按照公司的戰略部署和年度目標任務，以市場開發為重點，以項目管理為核心，積極應對挑戰、努力克服困難，齊心協力推進公司發展。中標惠州煉化二期等工程項目25項10.87億元，位列全局第一；南百支線、津華管道等全面投產，仁懷－習水支線習水段全線貫通，新版質量管理體系手冊發佈，基層HSE標準化建設卓有成效，黨羣工作全面推進，公司保持了和諧、穩定的發展局面。成績來之不易，是公司全體幹部員工團結進取、奮發努力的結果，而征戰在外的你們更是功不可沒。在此，公司黨委、公司、公司工會向你們表示崇高的敬意和衷心地感謝！
今年公司改革發展面臨艱鉅的任務，安全形勢嚴峻，市場開發難度加大，生產經營壓力巨大，完成全年目標任務還有較大差距。希望大家繼續發揚大慶精神、鐵人精神，以只爭朝夕、時不我待的緊迫感，顧全大局、攻堅克難的使命感，忠誠敬業、創新創效的責任感，凝心聚力、搶抓機遇、奮勇拼搏，堅定不移地把國內、國際市場做大、做精、做強，為完成公司全年奮鬥目標，實現有質量有效益可持續發展不斷創造新的業績，做出更大貢獻！
最後，衷心祝福全體幹部員工及家人節日愉快、幸福安康，工作順利，萬事如意！
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X年X月X日
文萃咖
