技術支持轉正申請書

在如今這個中國，申請書與我們的關係越來越密切，我們在寫轉正申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。為了讓您不再為寫轉正申請書頭疼，以下是小編整理的技術支持轉正申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。

技術支持轉正申請書1

尊敬的領導：

您好！

我叫XX，於xxxx年成為公司的試用員工，目前擔任技術支持部門程技術支持一職，負責中文項目維護工作。根據公司的三個月的試用期規章制度，現申請轉為公司正式員工。

初入職場，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在任職期間，我在朱愷、王運亮等同事的幫扶下對於初期工作得以認知。這些流程業務也是我以前從未接觸過的，自己也由一個學生轉型為一名職業人；由只對業務流程有認識到敢下手去實踐；這些也是各部門領導和同事的耐心指導和幫助，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司業務的整個操作流程。

當然了，在這期間，是我出錯的高峯期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，尤其是對部門之間協調性問題。但通過向一些有經驗的同事學習，在後期的工作中逐步得到了改善。

在本部門（技術支持部）的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好下發佈置的每一項任務，同時主動為同事分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理部分中文程序的維護問題，協助同事進行業務分析，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。在此也感謝一直幫助我的同事。

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

技術支持轉正申請書2

尊敬的公司領導：

我於20xx年8月1日進公司至今，根據公司需要擔任技術支持，負責新項目的實施和老客户的維修維護等工作。

本人工作認真、細心而且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，能及時快速的完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，能成功的完成各項工作；積極學習新知識、技能。注重自身發展和進步，平時常常利用休息時間學習相關的知識，耐心地幫助客户解決各種技術問題。

在四個多月的時間裏，本人從瞭解餐飲軟件流程，學習軟件系統，到查看故障現場，解決故障，配合同事實施新項目，個人學習了技術也積累了一定的經驗，可獨立進行安裝、調試及故障排除。工作主動性強能積極的響應公司的工作安排，例如負責實施的項目都是連續幾個晚上加班加點幫助企業熟悉掌握軟件。

雖然計算機方面有着紮實的基礎，但餐飲軟件是之前沒有接觸首次學習，工作中有幾個方面需要在以後的工作中加強與改進，在技術方面還需要繼續學習，應用技術就是要多看多練，出現問題要多研究，從根本上解決問題，經驗是很重要的，工作既要追求效率也要講究質量，處理問題要乾淨利落，不留尾巴；在態度和思想方面要有更大的轉變，在實施福山肥牛的時候，只是把整個系統建立起來，並不關心客户怎麼用或者用不用，所以在發現了客户還在用手寫單下單的時候沒有跟客户溝通，以後實施項目的時候不光要保證系統的正常運行還要幫助客户使用系統，我們給客户提供的是好的服務，其次才是系統；工作制度和流程方面，工作要更加細緻和嚴謹，以體現出公司的專業性，實施過程中要更多的遵循公司的技術規範，不是想到什麼就做什麼，想不到就不做，每項工作不論是項目實施、簽訂合同還是做服務都要遵循制度化的流程；在熟練技術的同時，業務方面也要跟公司領導學習和溝通，個人也要抓住更多的機會鍛鍊業務能力，為以後成長一名項目經理人打基礎；

綜合以上情況，在今後的工作計劃和學習計劃中，個人會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，使技術能力和業務能力取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用職員在試用期滿合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，特向公司申請：根據個人的工作能力、態度及表現做出合格評價，使個人轉為正式員工，並根據公司的薪金福利情況制定月薪，希看上級領導批准轉正。

下一步的工作重點，將是在實踐中打牢自己的基礎，更好的從工作中獲得對以後工作的經驗幫助，提高自己的技術水平及業務能力，更好的為公司服務。感謝公司為我提供了這樣一個工作平台，因為有公司領導的關心和熱心的同事，有了公司為我進行專業知識的鍛鍊作武器，我才能順利走到今天，完成各項任務如果能順利轉正，我將更

加努力工作，讓自己的工作更上一層樓。

技術支持轉正申請書3

尊敬的領導：

我叫xxx，於二零零五年三月八日進入公司，根據公司的需要，目前擔任技術支持工程師一職，負責硬件安裝、系統維護及文檔編寫等工作。該職位是一份涉及面廣以及考驗人的耐心和毅力的工作，是一份可以提高和增強交流溝通技巧的工作，也是一份可以提高學習和增強見識的工作。

在這兩個多月的時間裏，本人工作認真積極、細心且具有較強的責任心和進取心，富有工作熱情，基本能完成領導交付的工作；樂於與他人溝通，有較強的團隊協作能力，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽；能積極學習新事物、新技能，注重自身發展和進步。

自進入公司以來，我一直擔任技術支持工程師一職，雖然對這個崗位的工作還不能説駕輕就熟，但擔任此職位兩個多月的時間裏基本熟悉了公司以及有關工作的基本情況，如排除線路故障，裝機，以及對系統的測試等等。現將工作情況簡要總結如下：

1、熟悉了物流監控系統的流程。

2、掌握硬件安裝操作和安裝所需的.條件。如：噴碼機的安裝位置以及數據xx器的安裝和調試等。

3、掌握線路鋪設所需條件和線路的連接。

4、掌握數據xx器的安裝、調試以及測試。

在兩個多月的時間中，我努力工作，在公司領導和同事們的耐心幫助和指導下取得了很大的進步。但是，在工作中我也出現了一些差錯和問題，部門領導和同事及時給我指出，促進了我工作的成熟性。綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、主觀意念太過強烈；

二、動手能力相對欠缺，有時候辦事不夠幹練，對突發性事件的應變能力不夠；

三、工作主動性發揮的不夠，對工作的預見性和創造性不夠。

如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是個大概的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。

公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。接下來我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好團隊之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。

在這兩個月的工作時間中，我最大的感觸莫過於同事們對工作的敬業態度和自身的職業素養。我也深深體會到多看、多想、多問的重要性，也體會到身處在一個和諧、共進的團隊中工作是多麼愜意的事情。xxx公司就給了我這樣一個團隊，還給了我一個發揮自我的絢麗舞台。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格後，即可被錄用為公司正式員工。在此，我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年06月02日

技術支持轉正申請書4

尊敬的領導：

我於20xx年11月3日成為本公司技術支持部的一名實習售前工程師， 到20xx年2月3日已有三個月，已滿實習期。在這段時間內，我能夠遵守公司的規章制度，並認真完成上級領導分配給我的任務，現申請轉為正式員工。

作為一名應屆畢業生，我實感幸運能夠進入某某某技術有限公司。因為在這裏，我感受到了同事之間融洽並相互關心的氛圍，領導對員工不足的指導和對員工成長的鼓勵。初到公司，一個剛從校園裏走出來不諳世事的小女生，在公司各位領導的指導下，漸漸熟悉了公司的業務流程，也在任務中逐步認清了自己的角色和工作職責。

“因為你是女生，所以給你安排了售前工程師的職位。”我深刻地記住了這句話，它讓我明白了自己客觀上的不足，從而更好地在工作中揚長避短。公司裏，我們既分別是獨立的一員又是一個堅實的團隊。在這個團隊裏，我分工參與完成某某某的網絡整改工作，負責秒匣宣傳彩頁的製作，獨立完成某某某軟件項目方案，主動請纓作為員工培訓的負責人。我與同事相處融洽温和，也一直在向上學習和前進，努力成為接地氣、主動性強的員工。

20xx年我的計劃可以劃分為三個部分：加強學習技術知識、完善培訓機制、參與制作標書方案。

根據公司的發展要求，我必須加快加強學習技術知識，熟悉掌握以某某某和某某某為主的公司產品特性功能，達到可以獨立完成公司分配的任務目標。在自我學習充電的同時，完善培訓計劃，提升公司學習氛圍分別表現為：培訓計劃、固定的培訓時間、培訓視頻、培訓效果檢測。作為售前工程師，目前已經根據某總的項目方案開始學習，所以今年應該逐步參與標書方案的製作。

20xx年，我對我們公司充滿信心，我希望可以有幸跟我我們公司共同成長。在以後的工作中，我會更加努力上進，希望領導批准我的轉正申請。

此致

敬禮

　　申請人：Xx