假請假條範本

假請假條範本1

尊敬的領導：

由於婚期已近，我和未婚妻的結婚吉日擇於20xx年X月X日(農曆 正月初六)，現特向領導請假，自20xx年X月X日至20xx年X月X日 期間需準備結婚事宜，望領導予以批准。

此致敬禮!

　　申請人：_________

　　時間：____年___月___日

假請假條範本2

尊敬的公司領導：

我於****年**月**日登記結婚，屬於晚婚，根據國家及單位的相關規定,本人可申請**天婚假。現特向領導申請休婚假，自****年**月**日到****年**月**日共計**天，請予以審批。

　　申請人：

　　X年X月X日

假請假條範本3

尊敬的公司領導：

我於****年**月**日登記結婚，屬於晚婚，根據國家及單位的相關規定,本人可申請**天婚假。現特向領導申請休婚假，自****年**月**日到****年**月**日共計**天，請予以審批。

申請人：

部門領導：

單位領導：

XXXX年XX月XX日

假請假條範本4

尊敬×××：

本人於20xx年××月××日結婚，根據國家有關婚假規定，可享受3天婚假。另外，由於我目前已28歲，屬晚婚，可額外享受15天晚婚假。現申請於20xx年××月××日至20xx年××月××日(注：共18天)休婚假，特此申請，請予以批准!

申請人：×××

20xx年××月××日

假請假條範本5

尊敬的公司領導：

本人出生年月為____年____月____日，於____年____月____日登記結婚，現年____歲。按照國家及地方有關婚假的規定，屬於____(晚、非晚、)婚 ，可享受____天婚假(包括雙休日)。現特向領導請求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共計____天。目前的工作已安排交接完畢 ，請領導予以審批。

特此申請

申請人：

X年X月X日

假請假條範本6

標題（居中）：請假條

上款（頂格寫部門的名稱或領導人的名字）：

正文（請假緣由、起止日期及天數）如：因...需要請假，請假時間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天，懇請領導批准。

下款（標在右下）..請假人：xxx

年XX月XX日

關於職工休假程序

1.0目的

為確保公司進行有秩序的管理休假而制定。

2.0適用範圍

適用於________公司所有員工。

3.0責任

各部門主管、經理。

4.0程序內容

4.1病假

①員工休病假，超過______天要出具醫院開具的假條。

②員工休病假的時限，應以假條上的時間為準，遇節假日不順延。

③從員工轉正開始，員工每年可享受______天帶薪病假。

④員工帶薪病假休滿之後，如果因病仍不能上班，則應申請進入醫療期，公司將根據病情決定是否批准其進入醫療期，員工只有在患難以治癒的病或非常嚴重的慢性病時方可進入醫療期，進入醫療期的，其待遇按公司醫療期制度執行。不批准進入醫療期的，員工又確實不能上班，按無薪病假待遇，員工連續休經公司批准的無薪病超過______天以後，公司按照國家有關規定，每月發給全市最低工資______%的基本生活費、按其基本生活費的標準繳納養老保險。並按規定報銷醫藥費，其他待遇不再享受。待合同期滿，不再續定勞動合同。

⑤員工無論休何種病假，必須按時遞交有效的醫生論斷證明，請部門經理批准。否則按曠工處理。

4.2年假

①公司規定員工的年假為：______天/年

②上班滿______個月可開始休假（滿______個月則享有______天年假）

③年假遇節假日順延

④員工休年假必須考慮有關客户的要求及所在部門的工作安排，休年假必須提前兩週申請，並經主管同意。

⑤公司希望員工利用年假的機會使身心得到調整。人力資源部將在每個自然年度開始時，通知每位員工應享受的年假。該年假的有效期為一年時終止，不再累計。

⑥員工如願意放棄年休假，年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計算。

4.3工傷假

①員工在工作期間發生工傷事故，直接主管應立即到現場調查受傷情況，並立即作出處理，並進行報告至CEO和人力資源部。

②公司根據醫生的診斷確定是否需要給予工傷假。

③員工休工傷假享受全薪。

④員工休工傷假期間，應按照公司的.要求定期到指定醫院進行檢查。

4.4婚假

①女職工年滿______歲前結婚有薪婚假______天（______小時）

②女職工年滿______歲後結婚有薪婚假______天（______小時）

③男職工年滿______歲前結婚有薪婚假______天（______小時）

④男職工年滿______歲後結婚有薪婚假______天（______小時）

⑤男、女職工婚前體檢可享受半天全薪假。

4.5產假

①產假所涉及的假期，均應包含節假日，即遇節假日不順延。

②員工妊娠期間每月可享受半天全薪假以供月檢。

③員工生育可享受______天全薪產假。

④年齡______週歲以上生育第一胎者，可延長______個月帶薪產假。

⑤如遇難產，可憑醫院證明增加有薪產假______天。

⑥多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加產假______天。

⑦男員工可以在妻子生育後享有______天陪產假。

⑧女員工生育後的第一次流產，公司將依據醫生的診斷證明給予______天帶薪假，以後的流產全部按無薪病假計算。

4.6喪假

①父母、養父母、繼父母、配偶父母、配偶或子女死亡：______天（______小時）

②祖父母、兄弟姊妹死亡：______天（______小時）

4.7倒休假

①員工在休息日加班後，經部門經理批准，可以享受因休息日加班產生的倒休假。

②員工休倒休假時，須考慮部門工作的安排，並應提前二週申請，經主管同意。

③員工休倒休假時，應在請假單後附有部門經理批准倒休的加班申請單（參見加班制度）。

④倒休假只限當年有效。

4.8公共假日

員工享受下列法定公共假日

①五一節：______天

②新年：______天

③春節：______天

④國慶節：______天

⑤女員工可在婦女節享有半天公休（遇休息日不順延）

如國家政策有調整，則遵循國家政策。

4.9事假

①事假系無薪假，公司根據工作安排決定是否批准員工休無薪假

②事假最長不超過二週。

4.10請假批准權限

請假日期批准人

____-____天（包括____天）直屬上級

____-____天（包括____天）部門經理

____天以上總經理

直接主管在一個月內對同一員工批准假期時限為____天，____天以上由部門經理批准。

4.11請假程序：員工填寫請假單，報主管、經理批准後，送至人力資源部。

假請假條範本7

尊敬的領導：

我和女友________商定於_______月_______日舉辦婚禮，需要從____月____日起請假_______天，於____月____日正常恢復上班。目前手頭的工作已經基本完畢，其他工作已經交付完畢。請予批准。

祝安好！

　申請人：______________

　　__________年_____月_____日

假請假條範本8

　　尊敬×××：

本人於20xx年××月××日結婚，根據國家有關婚假規定，可享受3天婚假。另外，由於我目前已28歲，屬晚婚，可額外享受15天晚婚假。現申請於20xx年××月××日至20xx年××月××日(注：共18天)休婚假，特此申請，請予以批准!

申請人：×××

20xx年××月××日

假請假條範本9

尊敬的領導：

我是XXXXXX系老師XXX，由於我將於XXXX年XX月XX日在老家舉行婚禮，需要從XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日請假，敬請批准。非常感謝！

此致

敬禮

申請人：XXX

日期：