在學習、工作或生活中，大家都不可避免地會接觸到證明吧，證明是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。證明到底怎麼擬定才正確呢？以下是小編為大家收集的'公司離職證明，歡迎大家分享。
公司離職證明 篇1
員工_____，擔任_______公司的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係，以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
正規版：
勞動關係終止確認書
甲方：XXXX公司
乙方：身份證號：
乙方原為甲方職工，於20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明！
甲方（簽章）：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
公司離職證明 篇2
先生/女士/小姐（身份證號為xxxxx）自x20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
公司離職證明 篇3
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年xx月xx日。現已辦理完所有離職手續。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
公司離職證明 篇4
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年xx月xx日。現已辦理完所有離職手續。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
公司離職證明 篇5
xx先生/女士/小姐自20XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20XX年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
公司離職證明 篇6
甲方：（單位名稱）
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），於2xx—x年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
公司離職證明 篇7
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由於___個人______原因提出辭職，現已與公司辦妥離職手續。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
公司離職證明 篇8
茲證明______先生/女士原系我司技術部程序員崗位，在職時間為____年__月__日至____年__月__日。
現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
文萃咖
