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教師給學校的建議書

欄目: 建議書 / 發佈於: / 人氣:2.59W

教師給學校的建議書需要怎麼寫呢?我們不妨一起來參考下範文吧!以下是小編為大家蒐集整理提供到的教師給學校的建議書範文,歡迎閲讀參考學習。希望對您有所幫助!

教師給學校的建議書

教師給學校的建議書1

1. 要想火車快,全靠車頭帶。

學校領導希望自己的下屬都是干將,但如何做,有什麼標準,雖已逐漸出台,但缺少事例樣本,希望領導能以身示範,給諸位教師一個引領,使得工作有的放矢。例如:

(1)8個小時工作制的時間安排,保證學校佈置的工作和教師的日常工作能在8個小時內完成。

(2)學習跟蹤領導教學活動。領導能根據學校的實際制定工作細則,相信必有實踐的出類拔萃,領導進課堂教學一週或一天或任教一個年級的主科,教師進教室學習,相信在領導的先行引領下,教師的工作能力定會有很大的提高。

2、不要讓口號成為空話。

人們一直在説減負、減負,其結果是越減越多,教師身心憔悴,學生身心疲憊。早在建國初期,就提出了教育要百家爭鳴、百花齊放的方針,可現在改來改去卻變成了一刀切,使學生在教師的主導下,根本沒有發揮學生的主體作用,而教師的主導也完全是學校授意,必須如此這麼做,教師何談張揚個性,這樣又哪來的教師的主導?

例如:

(1) 作業用本的格式

(2) 作業批改的形式

(3 )作業的設計

相信學校領導的設計用意是好的,但是否想到固定、統一的同時也帶來了專-政,使得民怨四起。

3、請關注教師健康。

常聽到這樣的話,“打個120,把我送精神病院吧,這樣的重負我實在受不了了”,工作幹了這麼多年,又有幾人是身心健康?

他們的生活又如何?壓力有多大,領導是否知曉?多關心關心你的下屬吧!

4、在管理上照顧教師子女入學、入園。

教師在教育前沿拼命,可子女的入學都成問題,學校是否考慮解決教師的後顧之憂。

5、學校的政策一經出台,是否想過一步到位,不要朝令夕改。

6、給班主任通訊費,便於及時有效的管理學生與家長溝通。

7、給村小特殊補貼,以穩定教師隊伍,保證完小教學質量。

8、基本功考核太頻繁。

9、考試內容、題量要適合本鎮學情且要給統一答案。

10、完小交通不便,應給教師適量交通補貼。(或解決教師上下班乘車問題)

希望在學校領導的領導下,把我校的.團隊打造成直諫、務實、關注學生質量與發展的講究人文關懷的集體。

教師給學校的建議書2

1、改善學校辦公環境,更換教師辦公桌椅。改善校園衞生管理,特別是學生廁所,杜絕出現髒、亂、差現象。

整改措施:教育經費改革,實施“一費制”後,學校所有的大型建設必須先申報,待上級主管部門審核後,才能走採購和建設的步驟。目前,學校辦公設施陳舊的現狀,已申報上級相關計劃,積極爭取資金。學校進一步加強衞生管理,保持廁所清潔。

2、解決教師辦公室飲水狀況,安排專人送水或購置電熱水設備。

整改措施:經校委會商定,從關心教師身心健康出發,除提供原有供水設施外,學校將為年級組和大辦公室購置電燒壺,解決教師飲用水。

3、突出實驗小學辦學特色,強化傳統項目的開展。(乒乓球、劍橋英語等)加強校園文化建設。

整改措施:學校將進一步積極爭取政策支持,做好相關工作,加大宣傳力度,辦好學校特色。

4、改進教育管理獎勵機制,提高教師課帖標準,優化學校分工,杜絕玩的玩,累的累。

整改措施:關於課帖,按政策只能在績效工資中設置超課時津貼,而我校沒有超課時學科,目前,參照原標準能按月發放,學校已經做出最大努力。學校分前勤、後勤,分工不同,職責不同。可以合理再優化工勤人數,安排適當工作量。

5、學校後勤提升造血功能,開源節流,增收節支。

整改措施:學校在提升造血功能上,想盡辦法,開源節流,對內挖潛,如:擴大出租店面增加租金,校內開店等。學校歡迎教師們提出具體可行的增收節支方案。

6、加強行管與一線教師的溝通,公平、合理落實各項制度。

整改措施:繼續實施校委會領導聯繫年級組制度,深入一線瞭解教師心聲,溝通感情,落實各項制度,促進校務工作有序進行。

7、強化食堂管理,調配花樣,豐富營養,適當縮短早餐時間。

整改措施:學校將加強食堂管理,衞生監控,提高飯菜質量。同時強調,早上7:50-8:20為早讀時間,8:20--8:50為早餐時間,要求各班按時督促學生進行早讀,不提前開始早餐,同時要求食堂8:20後開始發放早餐。

8、開齊、開全體、音、美課程。強化學生品德教育。

整改措施:課程開設情況:一年級體、音、美每週兩節;二年級美術、體育每週兩節,音樂每週一節,相差一節;三年級體、音、美每週各一節,各相差一節。2、沒開足的原因:(1)老師年齡偏大,工作量大了無力承受。(2)一年級增加一個班,人員沒增加,如果一人每週18節工作量太大。目前美術、體育、音樂教師每人每週14節。(3)由於語文、數學老師家庭或個人身體原因請長假,抽調體育老師頂課,導致三年級、二年級部分班體育停課。3、解決辦法:老師充實後,儘快進行調整。

9、充實教師業餘文體活動。實施教師提前退休即內養制度。

整改措施:學校適當組織教師業餘文體活動,近期將為各年級組購置部分文體器材,同時提倡全體教師在課間操時,跟學生一起做體操。關於內養制度,受上級政策影響,學校只能執行縣委決定。