倉庫管理員發錯貨檢討書

在有過錯的情況下，為了避免今後再出現此類事件，我們通常要用檢討書來悔過自新，要注意檢討書不能寫成流水賬。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的倉庫管理員發錯貨檢討書，歡迎大家分享。

尊敬的領導：

您好！

在倉庫管理員的崗位上面工作也有一年多的時間了雖然跟公司的其它員工相比自己的工作時間還比較短暫，工作經驗也沒有他們那麼多，但是工作一年的時間也不算短了，同事教也教了不少了，領導也是經常在提醒着我們工作的時候要格外的注意小心，所以一般是不可能會犯下發錯貨這樣的錯誤的，可是我前幾天卻偏偏犯了這樣的錯誤。這幾天自己無論是工作亦或是睡覺的.時候都想着這個事情，不能原諒自己竟然發錯貨了，想起領導對我的信任和同事們對我的幫助，我就更加的難過，對不起大家了，所以我也就倍加悔恨自己的錯誤。

這次出現這樣的錯誤我還沒有在第一時間發現，還是後來客户那邊反饋過來了我才知道自己發錯貨了，後面我也仔細而回想了下當時的情形，很有可能是自己沒有仔細檢查，所以才將客户要求的39碼的鞋子拿成了38碼的鞋子。犯下這個錯誤已經不僅僅是影響到我個人的工作了，因為發錯貨給客户那邊增加了許多不必要的麻煩，讓他將貨重新發回來，既是造成了公司的經經濟損失，還影響了我們公司的形象，讓客户對我們公司有了不好的印象，影響到了更加長遠的利益，所以我也為此一直處在愧疚中。

出現這一次問題的主要原因是我工作的時候不夠細心，沒有認真的核對單子，所以才拿錯了貨，準備發貨的時候我也沒有進行再一次的檢查。多次檢查都是我們倉庫管理員崗位上每一個員工都必須要做的工作，可是我卻因為不細心而沒有發現不對，才造成這樣的後果，真的抱歉。身為員工是應該盡忠職守要仔細對待一季工作的，所有的流程都必須要符合規範的，我這次就是違反了規範，我想了很久，是因為一季長時間來沒有遇到問題，所以“無外患”，自己思想上鬆懈了，對自己的要求也就降低了。

作為一個口口聲聲説以後要有很長遠職業發展規劃的員工，自己犯這個錯真的是狠狠地打了自己的臉，一些小事都沒有做好，以後怎麼會發展的更好呢？所以為了自己以後能夠有更加好的未來，在工作中能夠更加優秀，我從此刻起要將自己工作中不細心的缺點完善好才行，也請領導相信我，我會好好做到的，絕對不會影響公司的利益了！

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日