公司主管上班遲到檢討書

在學習、工作、生活中出現了失誤後，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我反思，在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。其實很多朋友都不知道怎麼寫檢討書吧！以下是小編為大家整理的公司主管上班遲到檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。

尊敬的領導：

您好！

真的非常慚愧，我作為公司的部門主管，我大小也是一個領導了吧，然而我今天卻發生了遲到的行為，這讓我感覺非常對不起您，對不起公司，作為在公司幹了五六年的員工，我不可能不知道公司上下班時間，我也在這跟您承認，的確是因為我個人原因遲到的，並沒有什麼特殊的原因，在這裏我還想跟公司的員工們説一句，我雖然身為主管，但是大家也不要效仿我遲到的`行為，我會做出表率的，既然是身為領導，上班遲到該扣的工資你就加倍扣吧，這是應該的，我身為主管必須要有這樣的覺悟。

今天這件事，我覺得還是非常有必要跟您説一下，至少得讓您知道我是為什麼遲到的吧。今天上班之前我是先送我女兒去幼兒園上學的，以往都是保姆送她去的，但是這兩天保姆因為老家有事情，跟我請假回家了，所以送孩子這種事情，我也只能親力親為了，但是我實在沒想到，幼兒園那裏會有那麼多的車，我進去之後就出不來了，並且因為地方狹窄，兩個家長的車蹭了一下，車子就一直停在原位置，我是想出來也沒辦法，把車放那裏不管了也不行，這就讓我非常的為難，最後只能老老實實的坐在車裏慢慢的等，那麼結果也是可想而知了，我只能眼睜睜的看着距離上班時間越來越近，但是我卻一點辦法都沒有。而且您知道我女兒讀的是哪個幼兒園嗎？xx幼兒園，就是這個在我們市最優秀的幼兒園讀書，想必您也清楚，這個幼兒園離我們公司有多遠，我要想在上班時間按時到，鐵定是不可能的了，我也是第一次發生這種情況，我一下子也慌了，不知道應不應該打電話跟您請假，但是好像也沒有請假一個小時的先例，最後我還是放棄了，最後等我趕到公司的時候，直接就是遲到了半個小時。

我知道，我作為公司的領導級人物，我會對於自己遲到這件事做出相對應的措施的，為了防止手下的員工拿這件事説事，我會開一次會，好好的説一下遲到的事情，也告訴他們我已經被雙倍懲罰了，堅決杜絕效仿的現象，把這件事的影響降到最低，告訴他們我們公司不會因人而異，因為我是主管這次遲到就作罷，反而是更加嚴肅的處理，這樣就讓他們知道我們公司制度的嚴明。

這件事着實讓我感到非常的愧疚，但是領導您放心，我會把這種愧疚化為工作的動力，為公司創造更多的價值，以此來彌補自己的錯誤。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日