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單位員工遲到檢討書彙總6篇

欄目: 檢討書 / 發佈於: / 人氣:1.6W

在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後,為了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我悔過,寫檢討書的時候要注意內容的完整。檢討書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的單位員工遲到檢討書6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

單位員工遲到檢討書彙總6篇

單位員工遲到檢討書 篇1

尊敬的領導:

您好!

雖然這次會議的時間並不長卻因為我遲到的問題變得不太圓滿,作為員工卻在工作中出現這種基礎性的錯誤無疑是令人感到沮喪的,重要的是面對工作中的重要事項卻沒能引起相應的重視,直到問題產生以後再來感到後悔着實有些太遲了,這次開會遲到的問題在我看來也是有着同樣的性質,而我在分析遲到的原因以後也對自身的問題進行了深刻的檢討。

毋庸置疑遲到的原因主要還是在於自身,由於不重視開會的問題以至於自己沒有在規定的時間內參加,直到發現身邊的同事都去開會以後才開始重視這類問題,對我而言這種後知後覺的做法很容易對自己今後的工作造成影響,而且面對領導的批評也讓我明白遲到的做法終究是不利於自身發展的,回顧工作中的歷程也應當明白嚴格遵從領導指示的重要性,明明領導實現便講過要開會的事情並強調了開會的具體時間,但也許是我沒有注意到時間的流逝以至於這次開會出現了遲到的狀況。

對待開會的態度不夠謹慎的做法很容易影響到自己今後的工作,至少通過這次教訓讓我明白自己對待開會等事項的做法是存在問題的,我得考慮到工作中存在這種狀況的可能性並保持謹慎的態度,畢竟對自身的發展而言即便是些許的瑕疵都有可能造成不好的影響,更不用説這次領導的批評也是希望自己能夠重視開會的問題,若是面對集體性的活動卻沒有及時參加的話很容易導致自己在工作中落後於人,而且我也應該通過會議上的討論及時認識到公司的發展方針以及自身存在的不足。

我很感激領導批評的話語讓我意識到了開會遲到的原因,為了自己今後的發展着想應該要牢記教訓並改正身上的不足,所以我會多想同事學習並重視領導通知我們開會的信息,這次因為自己的疏忽導致開會遲到已經讓我感到沮喪,即便是為了不重蹈覆轍也要努力履行好自己的職責併為了公司的發展而努力,也希望領導能夠原諒我的過失並在今後的工作中給予信任,我會好好端正態度並在思想方面認識到按時開會的重要性。

我在以後的會議中會嚴格遵從領導的指示並確保提前到達會議室,畢竟這次開會遲到的事情已經讓我感到很慚愧自然不能夠重蹈覆轍,而且我也會牢記領導的每次通知並在內心提醒自己應該如何去做,相信在經歷這次教訓以後能夠讓我嚴謹地對待工作並確保不會再出現任何差錯。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

單位員工遲到檢討書 篇2

尊敬的xx:

您好!

我是一個不稱職的員工,在此寫下這封遲因為上班遲到的檢討書,希望領導能夠原諒我的錯誤,我會努力工作,向大家證明我是認真的。

時間是寶貴的,對於公司來説想要不斷的攀登高峯向那些世界500強企業看齊,需要從小事抓起,遲到就是必須杜絕的,我知道我遲到非常不對,也不是一次兩次遲到了,這已經是我第三次遲到,對公司的消極影響實在是太大了,我家離公司比較遠,每天我都要提前一個小時出發,開車來公司,以前我都是能夠及時趕到的,但是現在,因為我必經的那條路上正在施工造成了道路暫時封鎖,需要一週之後才能開啟,這也是為了防止發生事故,也由於這個原因,造成我們不得不改道繞路,因為只有一條路可以繞,造成了那條路上的車輛非常的擁堵,堵車現象非常嚴重,動不動就是半個小時,每天都有交警協助但是依然難以改變,不過還好只是維修一週就會把原來的那條道路給放開,為此造成的遲到時間我向領導表示深深的歉意,希望您能夠原諒。

我知道公司有明文規定,對於遲到向來都是嚴懲的,因為一個公司就是一個集體,人多瞭如果沒有一個規章制度的約束就如同草原上的野馬,根本管不過來,制定一些規定也好畫一個圈,一個區域,讓我們知道,哪些能做哪些不能做,我也是非常的贊同的,但是我上班遲到給其他員工,開了一個壞頭,也破壞了公司的規定,一旦打破了公司的規定,又用什麼約束其他人呢?我願意接受懲罰無論是扣績點還是績效我都認了,只希望公司給我一次機會,讓我繼續為公司服務。

這幾天的遲到我可以補回來,我願意加班完成我的工作,再加上現在我們公司是正在發展的時期對各種人的需求都是急需的,我也會努力的在自己的崗位上,方光發熱,只為了公司能夠更好的發展起來,坐上公司這趟快車。

我可以保證以後絕不在遲到,我會按時到公司,我的遲到還是因為我沒有及時的調整時間,一條路被封鎖,另一條路需要花更長的時間,我應該要提起半個小時,只有這樣我才能夠趕,上班的高峯期到來之前避過擁堵的人流車輛提前到來。這樣就可以避免遲到。我希望領導您夠原諒我的錯誤,我以後一定第一個到公司,用我的勤奮來彌補我犯下的錯,用我的努力回報公司只希望繼續為公司服務,為公司的發展盡一份力。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

單位員工遲到檢討書 篇3

尊敬的領導:

您好!

我是xx,是在是非常難受,這次上班遲到了,我們單位一直以來都是杜絕這種情況,身為xx的一員,我實在是不應該這樣,可是現在我確實太過於不自覺了,今天的情況實在不應該發生,我一直都遵守單位的各項規定,一直都有保持着好的狀態,不是所有事情都是由着自己的來,但是我這次卻沒有保持住,我影響了我們的上班氛圍,以前一直都是在單位保持着好的工作狀態,但是這次我實在是非常的自責,是我沒有保持一個好的狀態,現在我也不知道怎麼去解釋這些了,我不是的一個對自己沒有要求的熱,一直以來我都是嚴格的遵守原則,有自己的底線,這件事情我一定會好好的反省。

首先我是真的不應該遲到,在工作面前歐每一個人都不應該有什麼理由去敷衍,這是一個很不好的習慣,工作了這麼長的一段時間,我從來都沒有像現在這麼自責,因為我們單位的同事們一直都遵守着各項制度,大家都沒有出什麼問題,按時的上班本身就是一名員工的本分我,我真的感覺現在的自責很不好,造成了這種情況,讓我實在是不安,我想我是給單位拖後腿了,現在我實在不應該再這麼下去,想起這次遲到的事情我就不知道怎麼跟您解釋,本不應該發生的事情,現在卻出現在我的身上,在工作的時候我也不知道怎麼去解釋這些,不是説什麼事情都能夠給自己的搪塞理由的。

我今天在路上耽誤了很多時間,因為我平時都是避過上班高分期的,從來都是提前十幾分鍾就來到了單位,我想我今天應該不會出什麼問題,由於拖拖拉拉的耽擱了一下,我就沒有以前起牀,所以就在上班高峯期,出現了這種情況,這是我的問題,是在是我不應該這麼下去,我現在實在是難受,再這麼下去我真的不知道怎麼解釋了,在工作當中這種情況我已經不能再出現了,我這段時間是懶散了,對自己的要求低了不是很上心,所以出現這種情況個人的錯誤就應該為此負責任,所以我真的不會再這麼下去了,我遲到的情況影響了周圍的同事,我不能開這個頭,因為我們單位一直以來就是工作氛圍高漲,每一個人都在工作的時候認認真真,遵守我們單位的各項制度,所以我一定會好好的檢討這次遲到事情,這是一定的,帶來的負面影響也會做出響應的解決。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

單位員工遲到檢討書 篇4

尊敬的領導:

您好!

因為沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個檢查。

通過這件事,我覺得這固然是一件偶爾產生的事件,但同時也是長期以來對自己放鬆、工作風格散漫的成果。經由多天的反思,我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識,仍是一次讓本人覺悟的要害。

首先,經過這些天我認識到遲到自身就是不器重公司規定的表現,我這種行動在公司能造成及其壞的影響,損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,相互增進,而我的這種行為,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利於公司發展。假如訪問客户也這樣,客户也會認為這是一個沒有規章制度的公司,不但影響公司形象,也會影響自己的前程。

再次,拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因,我認為這隻能解釋我的工作立場還不夠當真,對工作的義務心不夠,不把自己的工作做好,在自己的思維中仍然有着得過且過,混日子的敷衍思想,這種不良思惟只能闡明我自在渙散,只顧自己,置公司劃定的準則於不顧,損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。家裏離得遠就應該提前出門,把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到,這樣才不會遲到,然而自己還是慢悠悠的,把個人艱苦凌駕於公司規章軌制上,這是很不應當的,我應該以此為戒,盡力做到不再犯這種毛病。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作上,大家都像我一樣自由散漫,掉以輕心,那怎麼能及時把工作做好呢。同時,如果在咱們這個羣體中構成了這種無組織、紀律觀點、隨心所欲的不良風尚,我們工作的進步將無從談起。因而,這件事的`成果是重大的。當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。

謝謝領導能給我這次改過的機會,我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到,準時到達。其次認真學習公司企業文明,嚴厲依照公司制度發展工作。最後,盼望廣大員工以我做背面教材,檢討自己,在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

單位員工遲到檢討書 篇5

尊敬的領導:

您好!

當我的職業生涯中出現上班遲到的問題以後着實惶恐不已,畢竟遲到對我來説既是對工作不嚴謹的表現也不利於在單位的發展,再加上我並非是新入職的員工自然明白上班遲到將會嚴重影響到單位的工作氛圍,實際上我在惶恐的同時也在懊惱導致這次上班遲到的原因所在,明明以往領導強調過遲到問題的嚴峻性卻為何沒有引起重視?現如今充滿悔恨情緒的我也深刻檢討了上班遲到的狀況。

通過分析讓我意識到出現遲到問題的根源在於時間安排的不科學,也可以認為是對自身工作的不重視從而在職場生活中變得懈怠不少,再加上以往並沒有出現過遲到的情況從而讓我的內心沒有絲毫警惕,可以説對於遲到既在我的意料之外也是長期不重視工作導致的必然結果,雖然以往能夠認真完成工作並以較高要求對待自己,然而隨着時間的流逝讓我對能夠輕鬆完成的工作不再那麼重視,相對應的則是時間安排上也因為自身的忽視變得越來與不合理。

一方面則是明知第二天需要工作的情況下還經常進行熬夜,這種做法很容易導致自己因為白天賴牀而遲到,而且這次上班遲到也存在着熬夜導致起牀晚的因素在裏面。另一方面則是住址距離單位較遠以及堵車的問題讓我難以及時趕到,雖然也有這方面的因素卻更應該反省自己為何不能夠早些感到公司,畢竟交通擁堵的問題若是有心解決的話完全可以避開這個時間段,因此這次遲到更應該檢討錯誤的生活習慣從而在以後等工作中提升對自身的要求。

對待工作應該具備前瞻性並考慮到自身的做法將會產生怎樣的影響,正如以往的熬夜問題若是能夠得到及時制止的話完全可以避免遲到,只不過在我的有意放縱之下終究導致自己出現了賴牀從而難以醒來的狀況,而且路途的遙遠也讓我需要花費較長的時間從而出現了遲到的後果,實際上相對於埋怨交通擁堵的問題還是不如反思自己為何會在工作日出現睡過頭的狀況,這也反映了我對工作的不重視以及近期在工作中變得懈怠了許多。

上班遲到的問題對我來説也是職業生涯中感到慚愧的污點,為了不讓單位領導失望應當儘快調整好作息時間並確保能夠提早來到單位,這樣的話既能夠避免遲到的狀況發生也能夠擁有更充裕的時間對當天的工作進行規劃,因此我會牢記遲到的恥辱並在以後的工作中努力證明自己不會一錯再錯。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

單位員工遲到檢討書 篇6

尊敬的xx:

20xx年xx月xx日,我沒有在公司規定的上班時間前到達我的工作崗位,對此我表示很遺憾。

這次遲到完全是由於我沒有做好上班前的充分準備,知道要下雪卻沒有提前出門,我承認我的錯誤。不過,人總是會犯錯誤的,當然我也知道不能以此作為藉口,我們還是要儘量的避免這樣的錯誤發生,希望xx可以相信我的悔過之心。

人有失手,馬有失蹄,我的不良行為不是向公司的勞動紀律進行挑戰,絕對是失誤,周經理説的話很正確,勞動紀律是一定要遵守的,認真執行公司的上下班時間制度這是最基本的工作紀律。相信xx看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度,我這樣如此的重視這次的事件,希望可以原諒我的錯誤,我可以向xx保證今後一定不會再犯同樣的錯誤。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢討自己,批評和教育自己,自覺接受監督。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xxx年xx月xx日