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領導講話稿集錦15篇

欄目: 稿件 / 發佈於: / 人氣:8.78K

在發展不斷提速的社會中,我們越來越需要講話稿,講話稿一般是開會前或出席重要場合前準備的發言稿。為了讓您在寫講話稿時更加簡單方便,下面是小編為大家收集的領導講話稿,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

領導講話稿集錦15篇

領導講話稿1

同志們:

大家好!

今天,20xx年護理學術年會在這裏隆重舉行。在此,我謹代表院黨委、院領導班子對此次護理年會的順利召開表示熱烈的祝賀!向參加本次年會的各位護理專家表示親切的問候!同時,對為本次學術交流年會順利召開做了大量工作的同志們表示衷心的感謝!

自建院伊始,康復護理專業一直是全院護理工作的重點和排頭兵,甚至在省內也是處於領先地位。隨着社會的不斷進步和經濟的快速發展以及人民生活水平的日益提高,廣大患者對就醫的軟硬環境也有了更高的需求。因此,努力提高醫療水平,不斷提高護理技能,持續增強服務意識是我院今後要持之以恆來抓的工作。所以,我認為本次康復護理學術年會的召開非常及時、很有必要,也充分反映了同志們積極向上、不斷創新、自我提高的態度。

下面我藉此機會提三點建議:

一、以本次學術年會為契機,搭建我院護理工作學術交流的平台,為我院優秀的康復護理專業人才提供展示技能、提高水平、暢所欲言的機會。並以此為抓手,夯實我院康復護理工作的基礎,全面提升護理工作水平。年會不僅是今年要舉辦,還要作為一項長期工作來抓。

二、充分利用學術年會的專業團體作用,組織全院廣大護理工作者積極開展學術交流,引導廣大護理工作者開展護理研究,提高護理人員的學術水平和護理技能,打造出一支業務技能高、服務意識強的護理人才隊伍。

三、加強溝通和交流,閉門造車是不會進步的,我們要以學會的形式加強與省內兄弟醫院的交流和學習,向國內先進醫院取經。不斷完善和提高我院康復護理水平,積極發揮我院在這方面的領頭羊作用,帶動康復護理工作的全面進步。 感謝省護理學會長期以來對我院護理工作的大力支持和幫助,也希望學會能一如既往地對我們的工作進行要求和指導。

同志們,護理事業是一項崇高的事業,護理工作是醫療服務工作的重要方面,優質護理是夯實基礎護理,提升護理形象的重要措施,希望大家以南丁格爾為榜樣,大力弘揚南丁格爾精神,使我院護理工作跟上我省衞生事業整體發展的腳步,為廣大患者,做出我們護理工作者應有的貢獻。

最後,我預祝本屆護理學術年會圓滿成功。

謝謝大家!

領導講話稿2

男:尊敬的各位領導、各位老師女:親愛的各位來賓、同學們合:大家好!男:這是一個陽光明媚,鳥語花香的日子。xx年學生運動會就要開幕了!女:本次運動會是我校有史以來規模最大的一次體育盛會,也是今年我校全體同學學校生活的一次大檢驗...

演講稿結束語的技巧

演講結束語最常用的方式,就是用極其精練的語言,總結收攏全篇的主要內容,概括和強化主題思想。這種結尾,扼要地總結演講內容,能起到提醒、強調的作用,給聽眾留下完整的總體印象。

領導講話稿3

在包頭市及九原區各級領導和社會各界的大力支持和幫助下,恆大地產集團進軍包頭的第一個項目包頭恆大華府,在此隆重舉行啟動儀式。值此慶典之際,請允許我代表恆大地產集團董事局主席許家印教授,以及恆大地產集團全體員工向蒞臨現場的各位領導、各位來賓和朋友們,致以熱烈的歡迎和誠摯的謝意!

包頭是西北地區重要的工業城市和經濟中心,九原區擁有得天獨厚無比廣闊的區位發展優勢。近年來,包頭市在市委市政府的領導下,全市人民“一心一意謀發展,聚精會神搞建設”,在城市建設、經濟發展和社會進步等方面取得了令人鼓舞的新成就,先後榮獲全國衞生城市、園林城市、環保模範城市、優秀旅遊城市和聯合國“人居獎”等光榮稱號,是海內外商家競相進駐的投資熱土!

九原區城中村改造暨恆大華府項目的啟動,是九原區委、區政府為更好地“完善城市功能、提升城市品位”的重大舉措,也是恆大地產集團“進軍包頭、紮根九原”的關鍵戰役。

恆大地產集團是中國十強房地產企業,擁有完善的房地產專業體系、豐富的房地產開發經驗和高水平的員工隊伍,現已發展成為中國最具影響力的主流房地產企業之一。過去一年,恆大地產集團堅持實施“立足珠三角,深度拓展全國”戰略,着力打造精品工程,塑造國際品牌。目前已在包括包頭在內的全國20多個主要城市擁有“恆大”、“金碧”系列品牌項目50多個,成功實現了拓展全國的跨越式發展。先後獲得“中國名盤”、“中國房地產成功開發典範”等30多項國家級殊榮,實現了良好的經濟效益和社會效益。

領導講話稿4

尊敬的各位領導、工友、師傅,可愛的員工同志們:

大家晚上好!

時光飛逝,歲月如梭,在這充滿收穫與希望的美好季節裏,我們又迎來了新的一個年輪,再過一天,銀蛇的吐信就要把xx年的鐘聲叩響了,今晚燈火璀璨、喜氣洋洋,在我們這個和諧的大家庭裏,我受安總委託代表培訓中心向辛勤工作在各個崗位上的廣大員工,致以節日的問候和新年的祝福,並通過大家向您們的家長、親人致以深深的祝福……

回顧過去的一年,大家肩並肩、手拉手一路走來,工作充滿艱辛,生活酸甜苦樂,但我們在過去360多個日日夜夜裏,沒有一個掉隊的,從領導到員工,克勤克儉,無怨無悔。

客房員工起早貪黑,從一樓到四樓,游泳館出來再回到會議室,用一雙雙小手,一把把掃帚,追趕着朝起暮落的太陽,明亮的房間、潔淨的布草給與會客人留下了鮮花般的笑容。

廚房的師傅、員工們,精益求精,變着樣子翻新菜譜,餐廳的服務員,兢兢業業,整潔的枱布、潔白的餐具,規範的服務,讓用餐的客人快步走來,蹣跚而去,因為他們吃的太多太美了,同樣的客人,同樣的單位,一個會議接着一個會議向我們湧來,同志們,您們真是太驕傲了、太棒了!

後勤的工友師傅們,不怕髒不怕累,一年裏幾乎沒請過假,有的甚至帶病上崗,大家都能看到的是職工食堂可口的飯菜,大院裏外整潔的衞生,倉儲保管有條有理,公共衞生亮麗嶄新,等等。

同志們一年來在中心xx總的帶領下,各部門協調運作,成績是肯定的,我們的營業額又跨越xx萬元的大關,向上級領導、向社會各界交了一份滿意的答卷。

展望xx新的一年,我們的任務還很艱鉅,任重而道遠,市場競爭不容大家喘息,隨着高科技的飛速發展,房間要網絡化、服務口語向深層文化發展,這需要同志們更加把勁,同心同德、再接再厲,在新的一年裏,再譜新的篇章。

最後,我代表xx總、代表中心,預祝大家在新的一年裏好事接二連三,心情四季如春,生活五顏六色、七彩繽紛,回報八點財富,煩惱拋到九霄雲外,請接受我十心十意的祝福。最後,讓我們大家共同舉杯,節日快樂,xx年健康永遠。

謝謝大家!

領導講話稿5

女士們,先生們:

我們帶來一款全球首發車型。我的同事克勞斯。德雷格先生將為大家做詳細介紹。

這就是bmw高效混合動力x6。這款多功能全能轎跑車是世界上速度最快的全輪驅動混合動力車。它由三個引擎驅動:

一台v8雙渦輪增壓發動機和兩個電動機。

兩個動力系統的結合,釋放出485馬力的強大功率,最大扭矩可達780牛米。換句話説,它是同級別車型中動力最強勁的。與傳統內燃機驅動的x6相比,bmw高效混合動力x6的燃油消耗降低20%。

除了bmw高效混合動力,我們的efficientdynamics(高效動力)舉措還包括電動汽車的研發。寶馬集團是電動車研發的領導者。這就是bmwconceptactivee概念車。

activee概念車是以bmw1系雙門轎跑車為原型的全電動車。它是一輛適合日常使用的電動車,有四個座椅和一個滿足日用的後備箱。

activee概念車由一台同步電動機驅動。全新開發的鋰離子電池組儲存電能。車輛一啟動,即可獲得170馬力的動力。日常使用的巡航里程約達160公里。今天我做出承諾:明年,這款電動車將進入中國,供中國客户試驗駕駛。在這之前,我們將於今年年底前先引入minie的道路測試。

試驗駕駛得出的經驗將用在我們的“超大城市汽車”研發項目上。這款車是通向未來可持續機動性的又一個里程碑。

20xx年,我們將發佈“超大城市汽車”,它將作為bmw的一個子品牌,並將成為寶馬集團的第一款量產電動車。

現在,我將為大家介紹,中國客户在今年就能享受到的新車型。

讓我們熱烈歡迎全球首發車:新一代bmw5系長軸距版。它將在20xx年秋季上市。同新一代標準軸距版bmw5系轎車一樣,長軸距版由慕尼黑研發中心的

工程師和設計師開發設計。新一代bmw5系長軸距版具備和標準軸距版車型一樣的技術創新和駕駛動態。新5系具有:

全新的底盤;

得益於bmwefficientdynamics(高效動力)技術,動力更強勁,油耗更低的發動機;

之前只在大型豪華轎車市場才有的配置選擇。

除了以上特點,新一代bmw5系長軸距版更為後排乘客提供了最大限度的舒適性和豪華的寬敞空間。這樣一輛精緻優雅的高檔轎車,給人一種非常特殊的乘坐感受。

謝謝大家!

諾伯特?雷瑟夫博士,寶馬集團董事長

bmwefficientdyanmics(高效動力)代表:

非常高效的內燃機引擎;

創新的bmw高效混合動力驅動和插入式混合動力驅動;以及動力強勁的電動機。

今天,我們的產品都應用了這些技術。這意味着:我們的客户可以使用並試駕這些創新車型。寶馬集團在全球的成功就是建立在諸如上述的技術創新上。我們知道,中國客户希望得到bmw最好的技術和產品。因此,我們帶來另一個亞洲首發車型bmw高效混合動力7系。

作為通向未來機動性的重要一步,我們非常自豪在中國展示bmw高效混合動力7系和bmw高效混合動力x6。

我們堅守對中國市場的承諾。

我們將先進的技術介紹給中國客户。

我們將加強在這個生機勃勃的市場的長期發展。

現在,歡迎各位上台,近距離觀賞bmw的創新技術和車型。謝謝大家!

領導講話稿6

尊敬的各位領導、同志們:

大家早上好!

在這秋高氣爽的時節,您們不辭辛勞、蒞臨我縣檢查驗收建立一流供電企業工作,充分體現了國家電網公司對我縣電力事業的高度關心和支持。在此,我謹代表縣委、縣政府對您們的到來表示熱烈的歡迎!

近年來,xx供電公司的全體職工在公司黨委一班人的帶領下,和衷共濟、奮發圖強、與時俱進、開拓創新,各項事業取得了長足發展。廣大幹部職工躊躇滿志,義氣奮發,按照國家電網公司的戰略部署、工作思路和縣委、政府的工作目標要求,艱苦奮鬥,紮實工作,使供電網絡日益完善,管理水平不斷提升,供電效率和安全水平大幅度提高,把xx供電公司打造成了我縣企業中管理高效、素質過硬、安全效益並重的標杆企業。

當前,我縣正在實施產業結構調整和工業強縣戰略,生態節水型設施農業已初具規模,xx城東工業園區和xx工業集聚區新型產業發展勢頭強勁,已逐步構成了煤電化工、清潔能源、綠色林果等多點支撐、多元發展的經濟格局,工業經濟呈現快速發展態勢,工業負荷遞增率逐年提升,各產業發展對電能需求的期望值不斷增高,給xx電網帶來了前所未有的機遇。期望xx供電公司上下凝心聚力,搶抓機遇,開拓創新,不斷推進企業健康、持續、和諧發展,為全縣經濟社會轉型跨越發展做出新的、更大的貢獻!

最後,期望檢查組的各位領導、專家對我縣的電力工作提出寶貴意見和建議,多給予支持和鼓勵,尤其是在電力基礎項目建設方面多給予傾斜。預祝一流建立工作順利透過檢查驗收,祝各位領導身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

領導講話稿7

同志們:

今天參加會議的都是我們系統的“關鍵少數”,借這個機會我就當前加強黨風廉政建設工作強調幾點,也可以説是對大家的一個工作推進式集體約談。檢查和促進黨的路線、方針、政策和決議的執行情況是黨章賦予紀檢監察部門的一項重要職責,下面我圍繞市局黨組最近的中心工作強調三點:

一、要提高政治站位,保持政治定力

今年,我們黨和國家大事非常多,特別是黨中央作出的深化税務機構改革的重大戰略部署與我們系統、與我們每名同志都息息相關。在這個關鍵時期,我們各級領導幹部提高站位、保持政治定力顯得尤為重要。如何提高政治站位、保持“政治定力”?我認為就是我們今天在坐的關鍵少數要從政治和全局的高度,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,充分認識機構改革的重要性,把推進機構改革作為一項重大政治任務,堅決擁護黨中央關於機構改革的決策,切實增強責任感和使命感,自覺把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來,一切行動聽指揮。總局、省局要求的堅決貫徹落實,總局、省局不讓做的堅決不做。大家要看好自己的門、管好自己的人,做到守土有責、守土盡責。要教育廣大幹部自覺服從大局,規範個人言行,不利於團結的話不説,不利於改革的事不做。同時,要堅守崗位,恪盡職守。習近平總書記強調,“檢驗一名幹部理想信念是否堅定,主要看其在重大政治考驗面前有沒有政治定力。”所以在這樣的關鍵時期,是對我們每一名黨員幹部政治立場、政治能力、政治素質、政治敏鋭性的考驗。我們大家能不能經受得住考驗、在重大考驗面前的表現情況都將被歷史記錄下來。當然,我相信我們全系統的黨員幹部能經受得住這種考驗,都具有這樣的政治能力、政治素養,一定能在關鍵時期做到秩序不亂、隊伍不散、工作不斷、力度不減。

二、要壓緊壓實全面從嚴治黨“兩個責任”

總局、省局黨組都明確要求,在機構改革時期,要按照年初工作會議和全面從嚴治黨工作會議部署,一切照常地做好各項工作,更加奮發有為地幹事創業。特別是全面從嚴治黨工作更是在這個關鍵時期只能加強不能有絲毫的麻痺、鬆勁。我認為當前我們落實全面從嚴治黨“兩個責任”工作,除在完成日常的黨建工作任務外,重中之重就是要落實總局黨組提出的“四個確保”,即,確保隊伍穩定、確保收入平穩增長、確保徵納關係和諧、確保幹部遵規守紀。要做到“四個確保”就要做到以下幾點:一是層層落實責任。各級黨組織和負責同志要對“四個確保”負全責,把工作做深做細,把責任壓緊壓實。二是主動擔當作為。總局、省局黨組分別下發了通知,對改革期間的工作進行了細緻安排,提出了工作要求,羅列出了詳細的負面清單。剛才傳達了上級的重要講話精神,上級的要求都很細緻,比如:臨時聘用人員“只出不進”、暫停處置土地、房屋、公務用車及大型設備等資產,潘局長要求,持續造環境、促轉型,清理欠税等等,我們要不折不扣地把總局、省局的要求落到實處。三是堅持以上率下。各級領導幹部要帶頭轉變作風,身體力行,以上率下,形成“頭雁效應”。四是切實嚴明紀律。在改革的關鍵時期,典型的頂風違紀,發生問題一律從重從嚴從快處理。五是加強監督檢查。既要防止以改革為藉口不擔當不作為,懶政怠政,也要防止利用改革之機吃拿卡要或不講原則、不按規定辦事等問題。六是及時報告處置。對各類突發問題和重大事項,要在第一時間報到和處置,掌握工作的主動權。七是運用四種形態。近期,省局黨組印發了關於運用監督執紀“四種形態”推進全面從嚴治黨的實施辦法,各級黨組織要運用好“四種形態”,密切關注幹部思想動態,把深入細緻的思想政治工作貫穿於税務機構全過程、各環節。

各級紀檢監察部門要結合百日行動、日常監督檢查,加強對政治紀律、組織紀律、機構編制紀律、幹部人事紀律、財經紀律、保密紀律的監督檢查,嚴肅查處違反紀律的行為,同時,要加大問責力度,通過執紀問責促進全面從嚴治黨“兩個責任”的落實。

三、要嚴格做好清明、五一、端午節日期間的糾正“四風”工作。

馬上清明、五一、端午節日又要到了,3月26日,駐省紀檢組下發了《關於鞏固拓展落實中央八項規定精神成果堅決防止“四風”反彈的通知》,對全系統的作風建設工作提出了具體要求,一是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,強化全面從嚴治黨的政治擔當。二是黨員領導幹部要“以上率下”,樹起“高標杆”。三是嚴明紀律,始終保持正風肅紀反腐的高壓態勢。同時,要求全系統各級紀檢監察部門要發揮專責監督的重要作用,緊盯清明、五一、端午等重要節點不放鬆,通過強化監督檢查、通報曝光等方式,切實抓好整治“四風”工作,堅決防止“四風”反彈,一刻不停歇地推動作風建設向縱深發展,為省局黨組重大決策部署的貫徹落實提供堅強的政治和紀律保證。

從十九大以來,重要節點開展監督檢查已經成為常態,而且檢查的越來越細,越來越嚴,據我瞭解,公車比對,進入高檔會所、高檔小區內的“一桌餐”人臉識別比對等方法的應用。可以説是“四風”問題無可遁形,所以我們大家不能有任何的僥倖心理,不發生問題只其所長嚴格落實上級的要求。對於節節日期間的監督檢查,市局還會再進行部署,這裏我簡單強調幾點:一是在辦公室、車庫、食堂等公用場所存放私人與辦公無關的物品;二是違規操辦婚喪喜慶事宜;三是工作日中午飲酒問題;四是公車私用或“私車公養”問題;五是接受管理和對象吃請,特別是在高檔小區安排的“一桌餐”;六是收送下屬和納税人禮品、禮金、消費卡等問題;七是值班制度落實問題;八是在改革之機隱瞞、挪用資金或虛列支出,轉移套取資金、突擊花錢,巧立名目發放和私存私放錢物。這些問題都是檢查中的重中之重,都要引起我們的高度重視。節日期間除各級紀檢監察部門要組織明察暗訪外,總局、省局也要對落實“四個確保”的情況組織暗訪。我們各級黨組織和每一名黨員幹部要保持清醒頭腦,引起高度重視,提前準備做好自查自糾工作,立説立改,把問題消滅在萌芽狀態。節日期間發生問題,肯定要從重處理,還要通報曝光。信任不能代替監督,我們大家要習慣在受監督和約束的環境工作和生活,把遵守紀律養成習慣,不能緊一陣鬆一陣。我們全系統各級黨組織和黨員幹部要以作風建設永遠在路上的堅韌和執着,把全面從嚴治黨不斷引向深入,為市局黨組各項重要工作的完成提供堅強的作風保障。

借這個機會,我就強調這幾點。

領導講話稿8

各位專家,各位同事:

大家好!

今天,我們在這裏齊聚一堂,隆重召開喜榮傢俬海棉(深圳)有限公司“卓越績效管理模式”(PEM)導入啟動大會,正式開始我們的卓越之旅。在此,我謹代表公司向到場的各位專家和各位同事表示最熱烈的歡迎!

卓越績效管理模式,經過近20餘年的時間檢驗,被世界許多發達國家的政府、企業與各種組織認可,是目前世界一流的管理模式。卓越績效管理模式將是今後眾多公司領導傾心追求的先進管理模式,也受到越來越多的中國企業的歡迎。PEM標準是國內外優秀組織追求卓越的成功經驗的總結,對企業的經營管理具有前瞻性和引領性,充分體現了現代質量經營的管理理論和方法。該標準具有權威性和廣泛的影響力,是構建企業差別競爭優勢的主要因素,特別是在當前遭遇經濟不景氣的大環境下,PEM對企業的生存和發展有着極其重要的指導意義。

推行卓越績效管理模式,並非一個人、一個部門的事情,它是關係到我們公司更好的生存和發展的大事,我們要全力以赴。作為公司領導,首先我們會盡快熟悉“PEM”要求,力所能及參與“PEM”導入的各項工作,及時解決推進工作中遇到的問題,在這裏,我對部門領導和全體員工提幾點要求:

各部門領導要組織員工學習,有效執行工作計劃,積極開展工作流程、職責的優化工作,抓好弱項改進,實現績效的提升。全體員工要通過各種形式來學習“PEM”知識,在做好本職工作同時,積極參與到“PEM”的改進活動中來,集思廣益,獻計獻策,共同完成“PEM”的導入工作。

同時,為了更好推進“PEM”的導入工作,鼓勵表彰先進,督促後進,公司決定實施“PEM”導入項目的獎懲措施。

目前,傢俬行業競爭越來越激烈,有機遇,更有風險和挑戰,如資源短缺、利潤空間越來越小,技術開發和創新能力較弱,高素質員工的短缺,競爭者的威脅等。為了企業的生存與發展,必須強化全員、全面、全過程的質量提升。千里之行,始於足下。我們只有實施自我診斷,不斷檢視自己,並與競爭對手、標杆企業對比,才能燃起激情、熱情,從而改變自己。我們相信,在龍崗區政府的領導和關心下,在各位專家老師的大力指導下,通過全體員工的共同努力,我們的公司就會成為一個盡社會責任的高尚的企業,一個守法、講道德的企業,一個創造高績效的企業,一個有價值的企業。我們將努力爭取成為“深圳市龍崗區百家企業卓越績效模式”的標杆。

謝謝大家!

領導講話稿9

同志們:

大家上午好!

剛才,省信用聯社宣佈了xxx農商銀行領導班子任免的決定,這是省信用聯社根據xxx農商銀行班子建設、業務發展和xxx經濟社會貢獻做出的一項重要決定,是xxx農商銀行發展中的一件大事,也是xxx經濟、金融發展中的一件大事。

20xx年11月以來,xxx董事長、xxx行長團結帶領全體幹部員工,認真貫徹市委市政府和各級管理部門的重要戰略部署,搶抓機遇,克難攻堅,改革發展成績有目共睹。

去年11月8日xxx唯一的股份制總部銀行成功開業,長達6年之久的農信社改制工作圓滿完成,這是載入xxx經濟金融發展史冊的一件大事。

面對經濟“三期疊加”的新常態,xxx董事長、xxx行長及xxx農商銀行勇於責任擔當,積極作為,堅持改制不改向,累放各項貸款130億元,特別是在糧、棉、油行業風險顯現的情況下,勇於承擔起了xxx經濟和中小企業發展的重任,累放糧棉油企業貸款30多億元,支持糧、棉、油企業和xxx經濟渡過最艱難的時刻。

兩年多來,xxx農商銀行緊緊圍繞市委、市政府中心工作,一手抓改革發展,一手抓社會責任,有力地推動了銀行與社會的良性互動與共同發展。農商銀行積極創新運用“流量貸”等信貸產品、創新運用“組合擔保”等“1+N”靈活的抵押方式、創新運用表外授信用信、創新運用對外擔保合作,為解決客户融資難、融資貴做了許多卓有成效的工作。xxx農商銀行積極開展金融知識萬里行、深耕四區、金融服務網格化等活動,打通了xxx普惠金融的最後一公里。20xx年,xxx農商銀行繳納税款5485萬元,是xxx納税大户之一;20xx年、20xx年也連續獲得支持地方經濟發展突出貢獻獎與領導班子實績考核先進單位。

xxx農商銀行支農服務主力銀行、小微企業夥伴銀行、地方經濟主流銀行名副其實。正是xxx農商銀行的大有作為,我市經濟社會發展取得了巨大成就,主要經濟指標全面超過全省平均水平。這些成績的取得,是xxx董事長、xxx行等班子成員及xxx農商銀行共同努力奮鬥的結果,藉此機會,我代表市政府向大家表示衷心的感謝!

鄧董事長在xx工作時,打造了全省農信社普惠金融與進村入户工作的標杆,李行長先後在仙桃、潛江工作,江漢平原農村金融工作經驗非常豐富,他們到來,現場為xxx農商銀行、xxx經濟金融傳經送寶,為xxx經濟社會發展注入了新元素、新動力。希望xxx農商銀行在鄧董事長等新任班子的帶領下,積極與市委市政府對接,做好金融服務,把握好發展的新機遇;加強與各級各部門的溝通,博取更大的政策支持;要結合xxx市情,擴大市政府開發的銀政貸、互保貸運用範圍,再推新產品和新服務,

發揮好金融助推經濟發展的引擎功能,在xxx“轉型提質、跨越趕超”中再立新功!

市委市政府也將一如既往的關心、支持本地銀行發展,為xxx農商銀行的發展提供最大的政策傾斜與營造最好的發展環境。

最好,衷心地祝願xxx董事長、xxx行長在新的崗位再創佳績,為農村金融事業再作新貢獻!衷心地祝福鄧董事、李行長在xxx生活、工作順利!衷心地祝福xxx農商銀行在鄧董事長的帶領下更加燦爛輝煌!

謝謝大家!

領導講話稿10

尊敬的保利準業主、各界朋友及媒體記者:

大家好!

浪漫冬日,銀裝素裹,值此早冬時節,我謹代表保利地產的全體員工,向蒞臨本次“保利上林灣二期·新岸”開盤儀式的各位準業主及到訪嘉賓表示誠摯的歡迎。

保利地產在15年的品牌發展中,始終堅持“和諧生活,自然舒適”的品牌理念,並一如既往的將這一理念融入到建築當中。20xx年保利地產在瀋陽總銷金額近30億元!如此驕人戰績正是得益於保利地產在業界樹立了高端的品牌形象和良好的市場口碑。

作為瀋陽灣區生活的樣本,保利上林灣首次將灣區概念引入瀋陽,更將灣區文化融匯到生活的每一個細微之處,通過獨特解讀及建築演繹,開創瀋陽國際灣區之先河。寶劍鋒出磨礪出,梅花香自苦寒來,歷經三年的精心建築,保利上林灣已經成為區域板塊中宜居社區的'代表,更成就了灣區生活的榜樣。20xx年,保利上林灣二期·新岸於成熟之上,極致昇華灣區概念,將更為舒適的產品呈獻給熱愛灣區的人們,同時也為瀋陽的舒適生活階層開創了與世界灣區同步的生活方式。我們相信,保利上林灣二期·新岸必會把丁香湖板塊的宜居生活推向一個新的高度。

尊敬的各位來賓、女士們、先生們,三年的磨礪造就了保利上林灣今日的醇熟,在眾多品牌開發商紛紛入駐丁香湖板塊的今天,區域的發展日新月異,保利地產願與您一起分享和諧生活,舒適人居,讓我們共同期待“新岸”美好的明天!最後,預祝保利上林灣二期·新岸開盤儀式圓滿成功,各位來賓及準業主事業順利,萬事如意,謝謝大家!

領導講話稿11

尊敬的各位領導、各位來賓:

大家好!

這天是20xx年總結表彰大會,是一個快樂的日子。十分感謝各位領導和來賓的光臨,在此,我代表楚雄兆順房地產開發有限職責公司向在座的各位拜個年!敬祝各位新年好!在20xx年身體健康、萬事順利!

首先我回顧20xx年我公司的重大事件:

1、我公司於20xx年7月與鹿城鎮政府簽訂了新車站三角地片區“城中村”提升改造項目的招商引資協議。

2、20xx年9月啟動項目拆遷安置工作至20xx年12月拆遷工作順利完成,拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。

3、我們以20天的時間快速建設了楚雄檔的售樓中心,20xx年元月一日售樓部正式開業。

4、施工已進入地基開挖。

5、20xx年2月5日,透過政府對方案的綜合評審,獲得魯班閣城中村改造項目的開發權。

我們公司將總投資1.3億元,在新車站三角地片區建設–兆順財富中心,有大型超市、電影院、品牌購物街、美食廣場、濱江風情酒吧街等,這是鹿城鎮黨委政府為楚雄城市建設,為老百姓做的一件

好處深遠的大好事,是在座兆順各位員工心血的結晶,兆順—財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。

這一切成績的取得都離不開鹿城鎮黨委、政府的大力支持,我做為招商引資對象,在此和大家分享以下感受:

1、真情招商:

在20xx年7月,我來到楚雄,接洽鹿城鎮領導,介入三角地舊城改造項目後,碰到了許多難題,首先是對拆遷能否順利開展而擔憂,關鍵時刻是市領導親自出面開會協調、是鎮領導深夜帶病和我溝通工作的每個步驟,讓我樹立了信心,在舊城改造中很多形勢、狀況都不明確,這時信心和決心大過黃金,正是這種情感招商,讓我們下定決心投資楚雄舊城改造,為楚雄城市形象的提升奉獻微薄之力。

2、準備工作充分:

我們從簽訂協議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月,這與鹿城鎮黨委、政府的正確領導和大力支持分不開,更與工作組的辛勤勞動和科學嚴謹的方案是密不可分的。鎮黨委、政府前期做了超多的評估、入户調查等準備工作。而且在拆遷工作執行過程中也體現了鎮黨委、政府前期做的準備工作十分紮實、準確。

3、組織嚴密、領導有方:

在鹿城鎮黨委政府全力支持下,安排了四個工作組近65名黨員、幹部配合我公司深入住户,開展拆遷動員工作,各位工作組的成員經常工作至深夜;向書記多次開會解決拆遷方案的相關難點,鹿城鎮習鎮長多次親臨拆遷工作現場指導工作,根據每個階段又及時開會佈置;鹿城鎮王副鎮長為了做被拆遷户的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉找被拆遷户鎮長助理王寶華同志在此期間放下無數休息時間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項目的拆遷奠定了關鍵的基石。

4、制度創新:

鹿城鎮黨委、政府不僅僅具有前瞻性有效地建立了:等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則;還創新建立了“包保到户”制度,全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金,以示決心!並組建了以鎮、社區、村組黨委為核心的工作小組,確保了新車站三角地舊城改造項目的順利拆遷。

在我公司年會之際,喝水不忘挖井人,我公司全體員工記住楚雄市委,市政府,鹿城鎮黨委政府對我們企業的大力幫忙和支持。我們要以感恩的心,全力支持政府的相關工作,以用心參與舊城改造的實際行動回報社會。

就我公司的發展戰略等狀況藉詞機會向各位領導來賓具體介紹以下幾點:

1、“紮根楚雄、建立品牌開發企業”為公司戰略。

根據公司對市場的思考和楚雄良好的招商環境,我們公司已決定紮根楚雄開發,成為一個高速發展的品牌開發企業。我們楚雄兆順房地產

開發有限職責公司不是項目公司,是一家以楚雄城市復興、城市品位提升為己任,着重於楚雄舊城改造的房地產開發公司。我們注重公司長期經濟效益和社會效益,在兆順財富中心項目中將持有70%的商業物業和8000多m2的地下停車庫,這不同於項目公司,只注重項目眼前收益,快速回籠資金為目的。正是基於這種戰略,我們才能放下短期利益,讓利於民,把超多的利潤、利益讓給被拆遷户,自己持有大體量的四層商業,沉澱了幾千萬的資金。目前,我公司正在實施的項目是投資1.3億元的兆順財富中心,即將實施的是投資3億多元的魯班閣舊城改造項目。

2、快速的建立了一支強有力專業的工作團隊。

以公司的發展戰略為依託,我們迅速集合了一批地產界的高層精英如:袁總,黃總,普總,並在公司內部管理當中,唯才適用,相馬不如賽馬的競爭模式,細緻化的管理,制度化的培訓,湧現出一批為公司,為部門,為團隊做出優秀貢獻的優秀人材。如這天表彰的歐亞東,武發益,王麗華等。

3、“以人為本、讓利於民”為拆遷安置指導思想下,立足舊城改造的開發模式。

充分認識到拆遷中,被拆遷户和我們開發商是共贏關係,共同去市場中尋找利潤,而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中,充分思考到被拆遷居民的過渡安置補償及今後長遠的生活保障及利益,因此在實施中,被拆遷户都有一套以上的住房,所享受的拆遷補助政策是楚雄目前舊城改造中厚的,人民羣眾十分感激黨和人民政府對他們的關懷。

4、信任、職責為工作動力,快樂開心為工作狀態,高效快捷為工作原則的兆順文化,是我們成功的保障。

公司團隊內部員工來自四面八方,聚集在一齊後,迅速建立了一個信任,坦誠的工作環境。

我們公司全體員工在進入公司以來,基本上都放下了節假日和休息天,每一天只要公司有事都加班到很晚,才創造了不足100天拆遷完,不到20天建設完畢,在建設兆順財富中心的同時又投資魯班閣項目的建設中,創造了“兆順速度”。

兆順房地產開發有限職責公司是楚雄城市綜合體的,同時也是楚雄城市建設的一座地標,是楚雄的俊發。相信自己,相信未來,共創奇蹟。

領導講話稿12

尊敬的各位領導、各位參賽選手:大家好!

非常榮幸與大家相聚在春意盎然的哈爾濱,集龍江建築業明天之希望,聚天鵝項下明珠之寶地。共同參與,學習,收穫於第一屆“共友杯”全省職業院校技能(算量、CAD)大賽。

首先代表共友科技感謝黑龍江省職業院校協會的各位領導對共友的信任與指導,感謝農墾教育局領導、黑龍江建築職業技術學院、齊鐵工程學院、大慶建設中專等參賽學校的頂力支持和參與。非常榮幸能與大家共同見證和分享選手們創造好成績的精彩一刻。

一。承辦初衷

截止今日,共友已走過10個年頭,也在黑龍江這片土地也完善了20xx年的建設工程信息化。這些年裏,共友涉及到的領域從工程預算、施工技術到安全管理,幾乎覆蓋了建設工程領域的所有信息化建設工作。如至今日,共友從原來的小作坊慢慢成長為可以代表黑龍江的高新技術企業去做上市的準備,共友長大了,成功的背後除了共友人的辛勤耕耘,更重要的是多年來各級政府領導及社會大眾給予的信任與支持。共友的文化就是“感恩”,回饋社會是我們存在的根本。眾所周知,在飛速發展的中國,各個行業的信息化建設尤為重要。作為中國最北端,一個有着悠久歷史的中國老重工業地區黑龍江,發展信息化更為急迫。作為為龍江建設信息化服務前沿的共友人,則看到了這個行業在我們生存的土地上更大的緊迫。從無數次到發達城市的學習取經,從無數次先進理念的誕生地,從薪資水平,產業規模,還有全國中職院校算量大賽的得獎名次等各個方面,都讓我們痛心疾首。為何會有這樣的差異?(多年前,我在一次共友的全省巡迴展會上提出了南北方信息化差異性,下場就引起了眾多用户的感慨)。於公於私,於情於理。做為本地企業的共友,再次感謝職教處給予的這次機會,我們一定要保質保量的辦好此次大賽。利用企業資源,全方面的培養社會急需BIM人才,為學校爭光,為黑龍江爭光。也懇請各位領導繼續支持“共友杯”第二屆、第三屆。

二。培訓方式

要辦好此次大賽,開幕式和考試我覺的不重要,最重要的是中間的培訓工作,此次大賽,我們為全體參賽者準備了封閉式職業培訓,內容包含:職業素養、專業知識及信息化平台操作的培訓,相信在各級領導及院校、企業共同努力之下,我們這次封閉式內訓,一定能培養出建企信息化職業技術人才。當然,單靠一次封閉內訓肯定也解決不了實質問題,後期我們還會對所有培訓的同學進行一對一的跟蹤和督促。目前共友正在和幾所院校商討校企合作項目,其中包含“定向就業(也就是定向為企業培養需要人才)”,“承攬項目(由共友平台承攬,學校實例練兵)”,“平安校園”,“職業素養培訓課程”“企業獎學金”等。同時,共友也同在場的幾位企業代表商討合作共贏項目,從多方面,多角度,引進更多先進企業理念結合共友本身資源,調整完善出一整套為同學、為院校、為黑龍江、為社會的特訓方法。填補目前市場高校畢業生就業需求與企業用人標準的市場空白點。

三。展望

明天開始大家即將投入到緊張的比賽準備中。在這裏,我號召廣大參賽選手,珍惜機會,賽出風格,做到“三個比”:

一是比成績。既然是比賽,那麼出成績是最終的目標。希望大家沉着應戰,發揮水平,把平時的刻苦練習轉化成比賽的優秀成績,為自己爭光,為學校爭光,並爭取代表黑龍江省參加國賽,為東北、為黑龍江爭光。

二是比風采。大家來自於不同的學校,不僅要答好共同的、共性的題目,還要在比賽過程中展示各學校獨特的精神風貌、理念文化。在相同中體現不同,在同和不同中展示風采。

三是比心態。大家要拿出平時進取學習的心態,當成是一次練兵。同時,也要把比賽時認真負責、精益求精的狀態帶到日常學習中。

最後祝比賽圓滿成功,祝大家心情愉快。我們“比”着瞧!

領導講話稿13

同志們:

我們即將觀看的《驕縱的代價》《墜落的保護傘》兩部專題警示教育片,都是發生在我們身邊的人,我們身邊的事。在全市警示教育大會上,我看了之後也是深受震撼,朱立輝、魯瑞森兩人置黨紀國法於不顧,把紀律規矩當擺設,視各級各方面監督為兒戲,我行我素,踩“底線”、越“紅線”、碰“高壓線”,最終身敗名裂,這既是咎由自取,又令人痛心、發人深思。全局廣大黨員幹部特別是領導幹部,一定要從這些案例中吸取教訓、深刻反思,見微知著、防微杜漸,倍加珍惜政治生命、工作崗位和幸福家庭,兢兢業業做事、乾乾淨淨做人。下面,我提幾點要求。

一是要堅定理想信念,築牢思想防線。大家要認真觀看影片,要邊觀看,邊思考,對照自身去查找問題,分析問題,切實起到教育警醒的作用。要堅定信念,認真分析朱立輝、魯瑞森等人的違紀違法案件,可以清楚發現,他們的蜕變都是從理想信念發生動搖、道德觀念出現偏差開始的。理想信念的動搖是最危險的動搖,思想道德的滑坡是最致命的滑坡。一個領導幹部如果喪失了理想信念,放鬆了思想道德建設,就必然會私慾膨脹,置黨紀國法於不顧,身不由己地跌入腐敗的深淵。因此,我們黨員幹部特別是領導幹部,就必須加強理論學習,提高黨性修養,堅定正確的政治方向,保持共產黨員的浩然正氣,培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,正確對待是非榮辱,老老實實做人,乾乾淨淨幹事。

二是保持清醒頭腦,做到警鐘長鳴。一個人走上領導幹部崗位,有組織上的長期培養,有個人付出的艱辛努力,有家庭給予的大力支持,這個過程並不容易。但是毀掉一個幹部卻很容易,只是一瞬間的事。領導幹部違紀違法被查處,不僅是個人的悲哀、家庭的痛苦,也是組織的損失,這是大家都不願意看到的。我們要倍加珍惜組織對自己的信任,倍加珍惜為人民幹事業的機會,倍加珍惜自己的家庭和前程,恪守做人的基本準則,面對充滿誘惑的環境,堅持防微杜漸,穩得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、守得住底線,在心理上排斥腐敗,在行動上遠離腐敗。

三是自覺接受監督,做人公道正派。“權力導致腐敗,絕對的權力必然導致腐敗。”我們在座的都是科級以上領導幹部,多多少少都掌握着一定的權利,求情辦事的人多,誘惑和陷阱多,腐敗的危險係數也高。只有堅持原則、秉公辦事,主動接受各個方面的監督,才能做到拒腐蝕、永不沾,做表率、讓人服。我們的工作要減少失誤,就要主動歡迎監督;要遠離腐敗,就要虛心接受監督,把各個方面對自己的監督作為一種警戒,一面鏡子,經常想一想、照一照,自覺反省自己的缺點,及時改進自己的不足,使自己的工作道路始終沿着正確的軌道向前延伸,做一個讓黨放心、讓人民滿意、讓社會稱讚的好乾部。

四是堅持廉潔自律,帶頭執行制度。在“他律”之外,做到廉潔自律是黨和人民對領導幹部的基本要求。領導幹部一旦失去了自律意識,距離走向腐敗就不遠了。堅持廉潔自律,必須嚴格要求自己,自覺做到在外與在家一個樣,八小時內與八小時外一個樣,有人監督與無人監督一個樣;堅持廉潔自律,必須嚴格遵守各項規定。每一名領導幹部都要認真學習領會《中國共產黨紀律處分條例》《廉政準則》,對什麼事不能做、什麼場所不能進心中有數。既要堅持率先垂範,帶頭執行各項制度,規範自己的從政行為,自覺做制度的執行者,又要按照黨風廉政建設責任制的要求,對自己分管單位的幹部嚴格教育、嚴格管理,做制度的推動者。

同志們,當前我們城市管理局正處於機構改革的關鍵時期,我們比以往任何時候都更加需要風清氣正、心齊力聚的發展環境,更加需要勤政廉政、激情創業的幹部隊伍。今天在座的各位,都肩負着推動城市管理髮展、跨越趕超的重要責任。希望大家以此次會議為契機,以更加堅決的態度、更加有力的舉措、更加紮實的工作,全力推進反腐倡廉建設,永葆清廉本色,展示良好形象,為城市管理事業發展提供堅實有力的政治保障。

春節即將到來,在這裏我提前給大家拜個早年,祝大家身體健康、闔家歡樂、萬事如意!

領導講話稿14

親愛的戰友們:

你們好!

在人類即將跨入21世紀的重要關頭,當你們將“國防綠”作為人生起點的時候,你們的行為表明了一切。在此,我們表示熱烈的歡迎。

所有的人,相識的和不相識的,組織了我們“長城”這個大家庭;所有的理想,你的和我的,演奏一曲藍色的交響樂章。帶着共同的目標,你們走進了火熱的軍營生活,走進了英雄的導彈部隊,成為了一名“射天狼”的地空導彈兵。

地空導彈兵建於1958年10月6日,是空軍主要作戰兵種之一,是現代防空的重要力量,負有保衞祖國領空安全,維護祖國尊嚴的神聖使命。作為英雄導彈部隊的後來者,應感到光榮和自豪。1959年10月7日,組建僅一年的地空導彈部隊在戰鬥中初露鋒芒、首戰告捷,擊落了入侵的rb-57d高空偵察機,開創了世界防空史上用地空導彈擊落敵機的先例,迫使美蔣對我偵察挑釁的行動停止了兩年之久。之後,根據我國的實際情況,我們部隊轉戰大江南北,機動靈活設伏,與敵人鬥智、鬥勇、鬥技術、鬥戰術,與兄弟部隊聯合連續擊落5架敵人稱霸一時的v-2高空偵機和3架無人駕駛偵察機。在對南疆邊境保衞戰中,取得了擊落擊傷米格-21飛機各1架的戰果。1996年,在東南沿海軍事演習中再展雄風,為維護祖國統一作出了新的貢獻。在實彈演習中,取得了發射導彈發發命中的優異成績,譜寫了空軍地空導彈兵歷史的新篇章。

所有這些功績,難道不值得我們驕傲和自豪嗎?

長江後浪推前浪,長征接力有來人。當你們走進這個充滿英雄氣概羣眾的時候,你們不覺得自己肩上擔子的分量和責任嗎?

當今世界,高新技術發展迅速,空中鬥爭進入了高技術對抗的時代。巡航導彈和戰術彈道導彈在空襲中的使用日益增多,隱身、紅外、精確制導技術以及電子干擾廣泛使用,防空作戰面臨更加複雜困難的局面,對部隊官兵的素質提出了更高的要求。面對我們總體裝備技術水平與世界先進水平的距離,尤其是地空導彈武器的差距,自私自利我們有理由鬆懈和怠慢嗎?

我們不能忘記毛澤東曾講過的一句話,決定戰爭勝負的關鍵是人而不是物。因此,在新時期軍事戰略方針的指導下,首先要有提高自身的軍事技術。最根本的就是打下厚實的文化基礎。從電工基礎、無線電、脈衝技術、雷達工作原理、制導原理等基礎理論訓練抓起,在此基礎上重點抓好操作訓練,同時把教育訓練擺在戰略位置,堅持“仗怎麼打,兵就怎麼訓”,立足於與強敵作戰,突出實踐課目,加大訓練難度,儘快熟悉我們手中的武器性能,掌握武器裝備使用特點,使它真正成為未來作戰的“鎩手鐗”,所以,要求大家做好吃苦的思想準備。其次,要具有使兵器始終保持良好的戰鬥狀態的意識。地空導彈兵最主要的任務就是全年擔負戰備,針對空情複雜、突發性強的特點,要有作戰政策觀念和命令意識,要嚴密監視空情,迅速組織等級轉進、保持較高的戰備水平。因此,嚴格落實“一號班”責任制,嚴格戰備值班制度,嚴格保持規定的值班兵力和等級,圓滿完成日常防空任務,這是你們的職責,也是國家和人民的需要。第三,要有“全營一杆槍”的意識。地空導彈兵是高技術兵種,一個火力單位完成作戰任務,需要全體人員的協調一致行動。任何環節都不允許出現問題,那怕是燒壞保險絲,作戰任務都無法完成。因此,要培養良好的作風,以戰鬥條令、規則為準繩,以訓練條例、大綱、標準、技術勤務準備。要注重作風紀律養成,將作風紀律建設統一到條令、條例上來,同時,也要將其貫穿於作戰、訓練過程中,做到“全營一杆槍,團結又緊張”,始終保持“雷厲風行,令行禁止,正規嚴格,迅速準確”的作風,保證作戰任務的完成。

同志們,流失的歲月使我深深感到,我們部隊的榮譽屬於地空導彈兵,屬於中國人民解放軍。看看現在,想想未來,令人深信,光榮的英雄地空導彈部隊的革命精神會在你們手中進一步發揚光大。代代相傳。

領導講話稿15

各位老師,同學們:

今天,我們舉行了“應急疏散”演練活動。目的在於,在出現緊急狀態時,同學們在老師指導下,迅速、有序、安全地疏散,這是學校進行安全教育、安全培訓的重要手段。以後,這樣的訓練我們還要經常地進行,請同學們認真參與、用心體會,不斷地提高同學們的自救能力。

同學們,剛才是一次模擬演練,説的是我們的教學樓、教室突然出現了突發安全隱患情況,報警器響了,要求我們在很短的時間裏用很快的速度撤離危險區,我們這個操場是一個應急疏散的安全地帶,我們用了很少的時間脱離了危險區域。説明我們已經基本掌握了應急疏散的本領,説明我們這次應急疏散活動很成功。

在災難來臨時最大的危害是心理恐慌,因為恐慌、無自救的常識,而造成較大傷害。只要保持冷靜、有序,災害是可以減小的。同樣的道理,我們在教學樓、教室等公共場所,最重要的是保持冷靜、有序,不恐慌、不尖叫、不起鬨、不擁擠,就可以最大限度減少事故,保護生命。這些都是逃生上的安全知識,掌握了這些逃生知識,我們就能成功地撤離了,這是主要原因。另外一個原因,對於我們學生來説,遇到災情肯定會驚慌失措,請不要慌張,有我們老師在,老師會在第一時間教你們,帶領你們逃脱危險區,剛才的成功撤離就是我們全體老師一起行動的結果。今天我們做到了這兩點,以後,如果真的遇到什麼大的還是小的災害,就可以按照今天的演練辦法逃生。

老師們、同學們:關注安全、關愛生命,是我們每個人都必須高度重視的。加強安全知識學習,提高自防自救的本領,保持冷靜和秩序,既是對自己生命的愛護,也是對他人生命的尊重!與此同時,老師們、同學們在學習、生活中發現學校安全隱患,應及時報告,便於學校立即予以排除,學校一定為全體師生提供一個安全的學習與生活環境!

最後,祝大家在和諧的社會裏、平安的環境中,生活愉快,平安健康!