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關於企業感謝信範文彙編7篇

欄目: 感謝信 / 發佈於: / 人氣:1.82W

在人們素養不斷提高的今天,我們都可能會用到感謝信,在寫作上,感謝信具有一定的要求。但是感謝信有什麼要求呢?下面是小編為大家收集的企業感謝信7篇,希望對大家有所幫助。

關於企業感謝信範文彙編7篇

企業感謝信 篇1

小王:

當得知你由於諸多的個人原因不得不選擇離開公司時,做為總經理,我心裏有一種説不清的感受——是遺憾,是惋惜,是祝福?我想三者都有!

做為一名老員工,你在公司工作了三年半,伴隨着企業走過了許多風雨。三年半來,你從一名普通員工成長為一名稱職的基層管理人員和優秀員工,這裏面有企業為你創造的條件和機會,更有你自己辛勤的努力和付出。為什麼能從一名普通員工成長為優秀員工?正如你説的那樣:“每天都想着把每一件事做好,認真關注每一個細節”,承擔責任,默默地為企業奉獻。在此,我代表公司向你致以誠摯的謝意!感謝你對企業的認可和信賴!感謝你對企業的忠誠和敬業!感謝你為企業付出的辛勞和汗水!感謝你讓自己的青春在公司閃光!

優秀員工是企業的財富,企業是優秀員工温暖的家。當你選擇離開而又依依不捨時,對公司來説是一件遺憾的事。做為總經理,我感到很惋惜,但是天下沒有不散的筵席,我衷心的祝福你:祝你家庭和睦、健康幸福!希望你把優秀員工的精神帶到新的地方,把公司的精神帶到新的地方,在新的起點上讓自己的青春繼續閃光!同時記住:你曾經為之付出辛勞的99公司,是你永遠的孃家!有空常回家看看!

再次感謝你為公司所做的奉獻!

xxx

日期:

企業感謝信 篇2

各位領導、同志們:今天非常高興與大家在一起共同交流和探討企業工會組織在新形勢下加強規範化建設的一些做法和體會。首先,我代表集團向今天參加會議的各位上級領導和兄弟單位的領導們表示最熱烈的歡迎,同時,也真摯的希望大家將寶貴的經驗帶給我們。我還要感謝市總工會的領導給我這次機會,讓我談談作為一個企業總經理和黨委書記,對支持工會工作的一些體會。下面,我談三點:

一、新體制下工會工作只能加強,不能削弱我們公司是98年年初由“漯河市汽車運輸總公司”改製為“漯河汽車運輸集團有限公司”的。由一個有着幾十年歷史的國有企業一下子變為股份制企業,這是一次非常大的變革。由於我們公司改制後的領導班子仍是原班人馬,所以,我們的主要任務就是如何順利過渡,如何做好新老體制的交替,如何搞好新老“三會”的運作。在這一階段,我考慮最多的就是新體制下的新“三會”,即董事會、監事會、股東會和老“三會”,即黨委會、工會、職代會的位置怎樣擺,機構怎樣建立,角色怎樣轉換的問題。當時,我有一個堅定的信念,就是不論企業的性質怎樣變化,黨委在企業的政治核心地位不能變;黨、政、工集體決定企業重大決策的原則不能變;全心全意依靠職工羣眾辦企業的根本方針不能變;發揮企業思想政治工作優勢的傳統不能變。對於工會組織,我始終認為他在企業的地位是特殊而重要的,他是連接企業與職工的橋樑和紐帶。一些行政不好講的話,不好辦的事情,可以通過工會來解決好處理好,工會是企業行政的好幫手,他的作用是不可替代的。因此,在對工會組織機構的建立及人員的配備問題上,我認為必須本着機構完善,人員精幹的原則進行,力量只能加強,不能削弱。在隨後公司各類組織機構的建立和人員配備過程中,我們班子基本實行的是交叉任職。我作為公司的董事長、總經理,又擔任公司的黨委書記,公司第一、二屆工會主席由黨委付書記、董事會成員史耀武同志擔任,第三屆工會主席由公司黨委委員、監事會主席李明勛同志擔任,其他5名董事會成員中有4名同志又擔任公司黨委委員。這充分表明了,我們公司改制後的新老三會是分工不分家,仍是一個整體,這給我們以後的工作能步調一致、協調有序的展開奠定了非常好的基礎。在基層工會組織的建立中,我們本着有職工的地方就有工會組織存在的原則,建立了23個基層分會,並把那些思想素質好,羣眾基礎好、工作能力強的幹部和職工選進工會組織,進一步提高了工會組織在企業的凝聚力和向心力。

二、把對工會工作的支持落實在實際行動上作為一個企業的主要領導人,對工會工作的重視和支持不能流於口頭,應該有實際行動和實質性內容。改制後的8年來,我對工會工作的支持,可以從以下幾點來説明。一是長期堅持企業的重大問題和決策由黨、政、工聯席會集體研究決定,這是我們加強領導班子建設的一項制度。如企業這幾年的重大投資、內部改革、重點工作、職工利益等方面的問題,都是集體研究決定,工會有充分的發言權和表決權。二是積極支持工會獨立開展工作。我們公司工會有機構、有人員、有經費,我總是要求他們獨立的開展工作,多組織一些有影響的`活動。對於工會工作的指導,我總是以一個黨委書記的身份出現。對於開展的活動,公司上下全力支持,經費不足時公司給予貼補。如每年的春節,公司要拿出數萬元給工會,由工會購置過節物品,並負責分發給職工。每到年終,公司還要拿出一部分錢給工會,用於對困難職工的慰問和救濟,工會一些會議的會務費、大的活動開支以及工會幹部的外出學習培訓費等,基本由行政支付,可以説是人力、物力、財力三支持。三是充分聽取職工的意見。每年的春節一過,公司召開的第一個大會,就是職代會,上上下下要做精心的籌備。每次職代會上我都要代表行政向職工代表報告工作,總會計師要報告公司的財務預決算情況,其他行政領導要作上次職代會職工提案落實及本次職代會提案徵集情況的報告,還有一些企業重大的改革方案等都要提交大會討論通過。對職工代表們提出的提案,我都要求班子成員會後進行傳閲,並督促各有關部門去落實,落實不了的要有具體情況説明。平時,我還通過工會組織的職工思想狀況調查,以及各類職工座談會來了解和聽取職工們對公司的意見和建議。凡工會組織召開的各類座談會我都儘量參加,與大家直接交流。用自己的實際行動來支持工會的工作。我對工會工作的支持,對職工的關心和愛護,同樣也贏得了廣大職工對我的擁護。使我非常感動的是在我們組織職工代表對公司中層以上幹部進行民主評議時,一些代表竟在意見欄裏寫上“請祝經理注意保重自己的身體”、“請祝總注意休息”等建議。我認為這是職工羣眾對我的最大信任和獎賞,也成為我工作的一種動力和責任感。

三、工會在企業的發展壯大中功不可沒前面我談了我對新體制下工會組織的看法和觀點。以及我作為企業黨、政一把手是怎樣實實在在支持工會工作的。下面我就談一談,我們這麼重視工會工作,那工會工作在我這個總經理眼中究竟做的怎麼樣呢,也就是評價吧!我想用一句話來概括,那就是:在我們集團改制8年來,企業由小到大,由弱到強快速發展的進程中,工會組織發揮了不可替代的積極作用。我想從三個方面加以説明:一是為企業培養了一支愛崗敬業的職工隊伍。從企業改制之初到現在,公司始終把對職工的教育擺在非常重要的位置,可以説是黨、政、工齊抓共管,但這項長期性的工作任務主要由工會來承擔。圍繞職工教育工作,工會每年都確定有教育主題,並細化到每月都有具體的安排。在職工培訓方面,基本每年都要輪訓一遍。特別是近兩年,工會在職工中組織了很多有聲勢、有影響的活動。如“我與之關係大討論”,僅職工們撰寫的心得體會就有近千篇。“在我心中”巡迴演講會組織了七場,職工受教育面達95%以上,許多職工家屬也參與進來,這些活動都收到了非常好的效果,使職工們對企業的感情越來越深,心與企業貼得越來越緊,他們把對企業的感情昇華到了努力工作,創造業績上。因此,我把我們這支愛崗敬業的職工隊伍看成了企業最寶貴的財富,這與工會組織的努力是分不開的。二是為公司分憂,為職工解難,為保持企業穩定作了大量的具體工作。近幾年,運輸市場的形勢和同行業間的競爭日益嚴峻和激烈,企業的經營面臨着很多困難和壓力,行政的精力放在了生產經營和企業發展上。但內部、外部的矛盾和問題卻越來越多,越來越嚴重,有時可以説一些不安定的因素影響到了公司的正常運作。為了解決這些問題和矛盾,公司兩級工會積極主動承擔起這些重任,解疑釋惑,化解矛盾,做了大量的深入細緻的思想政治工作,使一個個問題得到了解決,矛盾得到了化解,維護了公司正常的生 產經營秩序和工作秩序。在關心職工生活方面,哪個職工病了,工會幹部及時去看望,送去公司的關懷和問候;哪個職工家中出現了困難,工會及時進行救濟幫扶;哪個職工有了思想問題,工會幹部及時去做思想工作,工會組織時刻把職工的冷暖掛在心上,並用實際行動架起了公司與職工情感的橋樑。三是充分調動了廣大職工的工作積極性,為公司的快速發展發揮了積極的作用。這些年,工會在如何調動職工積極性,如何促進經濟效益的提高方面下了不少功夫。勞動競賽、爭先創優活動一個接一個,長年不斷。

企業感謝信 篇3

尊敬的各位店員:

您們好!

xxxxxx工程有限公司自成立以來,一直得到您們的支持和幫助,感謝您們多年來對xxxxxx的支持和厚愛。xxxxxx全體員工向您們及家人表示最誠摯的祝福和最衷心的感謝,感謝您們一直以來對xxxxxx的信任和支持。

飲水思源,我們深知,裝飾部所取得的每一點進步和成功都離不開廣大店員的關注、信任、支持和參與。您們的理解和信任是我們進步的強大動力,您們的支持和參與是我們成長的不竭源泉。您們的每一次參與,每一個建議,都讓我們激動不已,促使我們不斷奮進。有了您們,我們前進的征途才有源源不絕的信心和力量;有了您們,我們的事業才能長盛不衰,興旺發展。也正是因為有了您們的信任與支持,xxxxxx工程有限公司才能一步步改革創新、發展壯大,成為目前市場上最有價值和增值潛力的裝飾公司之一。

在今後的歲月裏,希望能夠繼續得到您們的關心和大力支持,我們將為客户提供一流的品質以及更全面、更貼心的服務,讓您的付出有所回報,讓您的汗水不會白流,在您們的大力支持下全力打造西南地區頂級的裝飾服務品牌。

最後,再一次感謝您們的大力支持和幫助,恭祝您們身體健康!閤家幸福!事業興旺!萬事如意!

  (署名)xxx

  x年x月x日

企業感謝信 篇4

尊敬的同事們:

衷心感謝各位同事的慷慨解囊和無私幫助!

我司中山銷售分部副科長的母親以及公司珠江銷售總部作業組長的父親身患重病,急需治療,在其因家境貧寒,無力承擔鉅額醫療費用而一籌莫展的時候,是我們大家,我們所有關愛他們的穗星同事給了他們新的希望——生命的希望!我們相信,有大家的祝福、關愛與幫助,林付達的母親以及林錫場的父親定會創造出生命的奇蹟!倡議一經發出就得到了穗星同事們的積極響應,在此次愛心接力活動中,截至4月9日,在短短一週時間內共募集善款36440元人民幣!這充分體現出在穗星這個充滿愛的大家庭中,在穗星優秀企業文化的影響下,大家所展現出來的團結的力量、愛心的力量!“病魔無情,穗星有愛”,相信大家的愛心一定能帶給同事患病的家屬早日戰勝病魔,恢復健康的信心!我們感謝所有同事一直以來對公司“愛心基金”的貢獻,正是因為你們平日裏愛心的點滴積累才有了關鍵時刻對公司困難同事的有力支持!

我們感謝在此次愛心接力中所有捐獻善款的同事們,感謝你們的愛心捐助,是你們給了林付達的母親以及林錫場的父親重新擁有生命和美好人生的希望!

在此,我們謹代表受惠員工及其家人向所有奉獻愛心的人們致以最誠摯的謝意!謝謝你們!衷心祝願兩位同事的患病家屬早日康復!

此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

企業感謝信 篇5

親愛的朋友們:

您們好!

給您們寫這封信,是為了表達我們公司由衷的感謝,謝謝您們一直以來對我們的支持和信任!同時,我為能爭取到您們的認可和友誼而感到高興,我們會珍惜,並維繫到長遠。

在過去的日子裏,網絡讓我們開始有了接觸和交流,我不知道您們是否對我們的服務感到滿意,我想我的工作肯定還有做得不夠之處,但是您們都能夠諒解並給予反饋,讓我們得以改進並學習到更多的經驗,我很感激,這都有賴於您們的每一份支持和厚愛。

如有任何問題,請不要忘了拿起桌上的電話致電給我們,歡迎您們提出任何的意見和建議,以便我們更順暢的溝通及改進,併為您提供更好的服務。

最後,在您們需要幫助的時侯,請記得聯繫我們!

在未來的日子裏,希望您們能繼續支持我們公司,也願我們攜手共進,共同進步!

誠祝

幸福安康 事業興旺!

企業感謝信 篇6

您好!廈門大學經濟學院“赤子丹心”實踐隊的所有實踐活動至今已經基本結束了,感謝貴公司對我們實踐活動的理解、支持和配合!

暑期社會實踐是廈門大學傳統的暑期活動,旨在讓我們走出校園,走進社會,體驗生活,瞭解生產。“赤子丹心”實踐隊積極響應了學校的號召,經過課題篩選,我們最後選擇了調研赤峯市的煤炭循環經濟,走訪了赤峯市內主要煤炭企業及能代表煤炭上下游產業的企業,收穫頗豐,對草原煤炭產業鏈、草原城市、草原人民留下了非常好的印象,這是讓人流連忘返的豪放、壯觀和遼闊!

初次瞭解到貴公司是在網上(通過政府),這同時體現了貴公司的實力和名氣,在電話或郵件的聯繫中,我們感受到了貴公司的熱情,能夠取得聯繫並最後走訪成功讓我們很欣喜;“赤子丹心”實踐隊在8月n號成行,走訪參觀了貴公司的生產車間、工作內容,第一次近距離接觸實際生產讓我們興奮又緊張,得益於*人的耐心講解,我們看到了現代化、機械化的生產方式,循環環保後期處理、環保節能的材料運用;在座談會上,我們暢所欲言,問所疑,貴公司答所問,管理層為我們或幼稚或書面的問題都給出了貼近實際、便於理解的解釋,真正的豐富了我們的知識儲備,開闊了我們的視野,在所有疑惑被解答之後我們真正的體會到了暑期實踐走進生產的意義。

特別還要感謝貴公司給我們意想不到的“貴賓級”待遇,車接車送、聚餐等等,我們在實踐之餘也品嚐了草原美味,感受了草原人民的熱情,加深了我們對少數民族的瞭解,這是我們之前未曾預料的收穫。

“赤子丹心”實踐隊在貴公司的幫助下,已經走訪了三個政府部門、n家企業和一家幼兒園,進行了兩次公益活動和兩次黨團活動,有n家媒體發表了我們的稿件,一家市級電視台和一家市級實體報紙報道了實踐活動,完成了調研報告n篇,論文n篇,各種宣傳資料n冊,在**評比中,我們獲得了**獎,再次對貴公司的表示感謝,我們取得的成績離不開您的支持!

祝**公司生意欣欣向榮,蒸蒸日上!國慶、中秋快樂!熱烈歡迎到廈門做客!

企業感謝信 篇7

你們好!

自集團向全體新東方人發出向5.12地震災區捐款的倡議書以來,新東方人紛紛慷慨解囊,在不到十天的時間裏,就募集了200多萬元的善款。5月23日晚,集團委派專人將新東方股東、高管、各機構教職員工(不包括董事會成員)的捐款2,031,469.10元和北京新東方揚州外國語學校學生的捐款291,483.90元送到中國紅十字會總會。這筆總額為2,322,953元的捐款,將通過中國紅十字總會捐往災區,用於當前救災工作最急需的地方。

中國紅十字會方面表示,紅十字會所接收的“5·12”地震募捐款物,將全部用於抗震救災工作,不會扣除所謂管理費,紅十字會將會把接受的捐贈款物及調撥、分發、使用情況定期向社會公告,接受政府部門的審計及社會監督。

新東方其他近1300萬元的捐款已明確將主要用於災區中小學校重建,具體使用方案將在近期公佈。

在此,我們向每一位為災區同胞獻出愛心的新東方人致以衷心的感謝和崇高的敬意!

感謝你的付出,這也許會給一個徘徊在死亡邊緣的生命帶去延續復甦的力量;

感謝你的愛心,這也許會讓一個痛苦破碎的心靈感受到愛的關懷和未來的希望;

感謝你的無私奉獻,這將與千千萬萬個付出共同證明人性的光輝和人類永遠堅毅的脊樑!

讓我們與災區同胞心血相連,繼續關注災區救援和重建的進展,盡我們所能幫助災區人民共度難關!