在一家公司辛苦了一段時間後，有可能我們會選擇辭職，這時候需要好好地寫一封辭職信了。那麼辭職信應該包括什麼內容呢？以下是小編為大家整理的酒店員工辭職信，僅供參考，歡迎大家閲讀。
酒店員工辭職信1
尊敬的副店：您好！
首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
我認真回顧並總結了這一個月來的工作情況，來到***大酒店是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來酒店領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫助，在酒店工作的一月多時間裏，結識了很多工作夥伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛鍊的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我希望於20xx年8 月10日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最後一班崗，我所在的崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。
祝您：身體健康，事業順心，並祝酒店的事業蓬勃發展，蒸蒸日上。
此致
敬禮
申請人：xxx
時間：20xx年8月1日
酒店員工辭職信2
尊敬的劉總：
作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。 作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。 每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。 每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工 作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西， 作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西， 能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐， 能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐， 我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、 我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處 如何工作在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始， 在酒店裏 事、如何工作在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始， 我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼 我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼 大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。 大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一 種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我， 種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直 到我離開但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記， 但這種感覺不會隨着我的離開而走遠 到我離開但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記， 畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。 畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。 懇請公司接受我的辭職請求! 謝謝!
申請人：
申請時間：
酒店員工辭職信3
尊敬的酒店領導：
您好!
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向貴酒店提出辭職申請。
由於部門領導對我的能力的信任，使我得以加入xx酒店，並且組織學習來提高個人能力，經過這x年多在酒店的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝領導給我提供了一個發展舞台，並且給了我一個能與一羣出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
我很滿意酒店的工作環境，但是由於一些個人原因，我不得不向您提出辭職申請。現提前一個月提交辭職申請報告，希望能在x月份正式離職。並在辦完手續後搬離宿舍。
對於由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望您能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工辭職信4
尊敬的領導：
您好!
自進酒店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝酒店對我的細心栽培。
我是帶着複雜的心情寫這封辭職信的
由於您對我的信任，並且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關於迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由於個人的原因，我不得不向酒店提出申請，並希望能於下個月前正式離職。
對於由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工辭職信5
尊敬的王總：
作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處如何工作。在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，在酒店裏事、如何工作。在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。
因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開。但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，但這種感覺不會隨着我的離開而走遠到我離開。但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。
畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。懇請公司接受我的辭職請求！謝謝！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職信6
尊敬的酒店領導：
您好!
非常感謝酒店領導給予我在這裏工作的機會以及在這x年多時間裏給我的幫助和關懷!今天我在這裏提出正式辭職申請。來到x已x載有餘，正是在這裏我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。x年多的時間裏，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係，能使我在這裏安心的工作、開心的學習，然而隨着時間的推移，一切微妙的變化着，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。記得有人曾這麼説過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這麼或許着，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑裏帶着的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己並不適合這裏，並不適合這個工作環境。還記得20xx年來的時候一大羣人，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什麼：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那麼多幫助過我的同事，關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站台……
人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什麼的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執着於根本，或為原因者四：
1.有言道，父母在，不遠遊，期或近之，此為其一也;
2.近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣，此為其二;
3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂於温飽，然念及日後，祿俸單薄，又何希冀於家之擔當，是為其三;
4.混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節受到影響。
在x的這段時間裏，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心!願華天興旺發達，終開天下!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職信7
尊敬的領導：
您好!
在酒店工作的這段時間裏，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。
隨着時間推移，越來越深感自身專業知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識，請酒店領導給予支持和理解，准予我的辭職申請!
在這裏，特別感謝酒店領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
急切盼望領導批准我的辭職信，並協助我辦理相關的辭職手續，在沒離開酒店之前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。
順祝您身體健康，事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝酒店大展宏圖!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工辭職信8
尊敬的領導：
您好!
從x月到x月是試用期，我到公司已有2個月了，在這2個月裏，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，儘管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。
但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心裏甚是不願意，但這實在不是我以後所選擇的地方了。
從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的xx餐廳和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是現在xx餐廳人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。我非常喜歡xx餐廳，因為我的第一份工作就是xx餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從xx回來就是還相信xx餐廳會給我們大家希望，我自己的原因佔最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能説聲抱歉，請公司原諒!
再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!
懇請公司接受我的辭職請求!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工辭職信9
尊敬的李總：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。
李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色。，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。
更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裏，在我們心裏都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的老總！
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養公文寫作與發展是不可忽視的環節之一；對於酒店裏為數不多的年輕人來説，要想在酒店裏得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。
恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來説，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裏，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裏向您説一聲：“謝謝”！
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來説，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。
而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該説什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您説一聲“謝謝您，李總”！
辭職申請人：xxx
20xx年x月xx日
酒店員工辭職信10
尊敬的劉總：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作??
在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開??但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。
李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在２００x年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨着時間的`流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職
工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裏，在我們心裏都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。 您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對於酒店裏為數不多的年輕人來説，要想在酒店裏得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來説，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裏，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裏向您説一聲：“謝謝”！
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來説，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該説什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您説一聲“謝謝您，李總”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
劉總，在這裏，我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
酒店員工辭職信11
尊敬的領導：
您好!
有沒有想過要想別人做好，自己的職責是先把這些做好，而在去從x月x號到本月底，我到公司已有一個月了，在這段時刻裏，雖然我的工作不是做的個性突出，但是在公司和同事們的幫忙下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分發奮去做，儘管不是個性好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的的工作環境。但是我再三思考還是寫下這封辭職信。雖然我心裏甚是不願意，但這實在不是我以後所選取的地方了。
從我到公司到此刻每一次都是看到公司對我們的要求，而我們務必認真對待，但是公司要求別人，此刻的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大羣眾，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是此刻x中餐廳人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有思考到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，因此的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務繁重。在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照賠!雖然説我們做服務員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關領導明確地跟我們説明怎樣個提成規則。我們的入職沒有籤合同或協議，底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我十分喜愛x中餐廳，正因我的第一份工作就在x中餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜愛。當初從x回來就是還堅信x會給我們大家期望，我自己的原因佔部分，但是自己的潛質十分有限，不必須做得讓公司感到滿意，我只能説聲抱歉，請公司原諒!
再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司理解我的辭職請求!謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
酒店員工辭職信12
尊敬的公司領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了，公司裏的人對我都很好。我衷心感謝及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年裏，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因為諸多原因，我決定參加20xx的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現在不辭職，我就是在公司裏尸位素餐兩年，因為在兩年時間裏，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
因為有想考大學的研究生，前幾天一位老鄉告訴我招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會，學校的氛圍肯定更加適合準備考研，我在x月x日已經把我的相關資料寄過去了。我希望儘快解除與公司的勞動關係，可以安心地輕輕離開。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職申請書，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接乾淨。我原本打算x月x日開始我的二十餘天的探親假，現在我希望所有該處理的事情都在x月x日前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最後的一段時間裏，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答覆、處理。
離開這個公司，我滿含着愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。
最後，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上！祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職信13
尊敬的總經理：
由於酒店發工資的不準時，所以導致生活壓力倍增，終日彷徨，深感恐懼，每天活在壓抑中無法自我解救。由於本人年紀還小，心理承受能力較差，所以較害怕想不開，再加上我才十六歲，不想讓自已生活在壓抑之中。“一個十六歲的花季少女，由於家庭原因遠離家裏出外打工被拖欠工資半年，長期精神壓抑，最終選擇了在打工的地方與世長辭….”當我在網上看到這麼一篇新聞的時候，很震驚很震撼，也許深陷同境，所以我十分理解那女孩當時心情，那種帶着絕望，痛心欲絕，懷着對天下人的怨恨而離開了。
或者是從她身上看到了自己，又也許只是我想多了，但是為了避免一切我想的。經過深思熟慮，連夜的思考，為了我的父母，我的未來，還有我還沒見過的另一半以及還沒誕生的兒子或女兒，我不得不想您提出要求辭工。親愛的經理，我知道您是個很了不起老闆，擁有很多財業物業，所以我一直相信您還是會發工資我的。不過如果您覺得我在這沒親沒戚沒地方住，所以不發工資給我了把就讓我在宿舍住到這個月月尾我還是萬分感激。
謝謝！
酒店員工辭職信14
尊敬的領導：
您好！
我是廚房員工xxx，在這裏已經工作兩年了，非常感謝領導在這兩年的時間裏對於我的照顧和幫助，在這裏首先為我的辭職給酒店帶來的損失深表歉意。
在酒店工作的這兩年裏，我的烹飪技術有很大的長進，這雖然是一個熟能生巧的活計，但也需要酒店為我提供一個良好的平台才可能實現技能的提高。還記得我剛進酒店的時候，對於烹飪的很多技能還不是很熟悉，特別是有很多的菜品我都是第一次接觸，我不是一個非常有經驗的廚師，之前接觸的廚師工作也並沒有這麼高級，因此剛到酒店的時候，我更像是一切從頭開始學習一樣，雖然之前有一定的基礎，但是每個酒店都有自己的特色，這對於我們廚師來説，每改變一次工作環境就將面臨着新的挑戰，但是酒店給我了充分學習和發展的平台，讓我在最短的時間內熟悉了儘可能多的烹飪技術，這對於一個廚師來説是一個難能的機會。我一直都很感激酒店為員工所做的一切。
感謝酒店在這兩年的時間裏給了我一個發展自己的機會，在酒店掌握的烹飪技術以及接受的培訓，讓我對廚師這個職業有了更加深的認識。作為一名廚師，的願望就是自己的廚藝可以得到顧客的認可，但是眾口難調，顧客的評價雖然是我們前進的動力，同時也給了我們一個挑戰，只有不斷地學習、創新才能夠更好地勝任這個職業。
本來作為一名打工者，有好的發展機會就應該好好地把握和珍惜，但是我卻不得不在此刻呈上我的辭職報告，我也只能夠安慰自己天下沒有不散的宴席，因為我個人的一些原因，我不得不做出這樣的選擇。我也知道一個廚師對於酒店的生意會有多大的影響，為此我也覺得十分的愧疚，只希望酒店在今後可以找到一個更好的廚師，以減輕我心中的愧疚。為了使酒店以後的生意不受到影響，在我今後的工作中，我不會直接對酒店的祕密菜品對外進行宣傳，這是我作為一個廚師會做到的最基本的職業道德，因此在這個方面酒店完全不用擔心。
最後還是需要感謝在一起工作的同事，要不是他們的指導和幫忙，我也不收穫這麼多的東西，希望大家在今後的工作中更加順利，酒店生意興隆。
辭職
敬禮！
酒店員工辭職信15
尊敬的領導：
您好！
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閲讀和批覆我的辭職報告。
承蒙你們的關心和照顧，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。
作為一名員工，我依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每逢星期天也從不休息，自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們於20xx年x月x日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職為感。
接下來我依然會用心工作，站好最後一班崗，並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利！也衷心祝願酒店生意興隆。
特此報告，望批覆為盼！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
文萃咖
