在眼下市場經濟活躍的社會，申請書與我們的生活息息相關，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的員工辭職申請書6篇，歡迎閲讀與收藏。
員工辭職申請書 篇1
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間，回憶這幾個月的工作，覺得來xx賓館工作是我的幸運，我一直以來都很珍惜這份工作，我十分感激老闆這幾個月來對我的關心和照顧。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆如此器重我，對於此時此刻離開的決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛鍊的機會，但同時，我發現很多時候都是心有餘而力不足，長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職，請您支持。
望您能重視我的決定。我打算年初提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作.我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願XX賓館的業績一路飆升！老闆及各位同事工作順利！
辭職人：xx
20xx年x月x日
員工辭職申請書 篇2
尊敬的xx台長，xx副台長，xx責編：
感謝您閲讀我的辭職信！
經過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職信，重新定位我的生活狀態。
首先要感謝的是這2年多職位以及來培養我、幫助我，支持我的各級上級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。
XX年9月9日，我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視台大門。經過2年多職位的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心裏，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的。
記憶猶新的是XX年底在新聞中心開會的時候，會議內容是讓大夥談談對社會新聞的看法，並隨即對開播《新聞趕擺場》表態，很多老同志由於種種原因表示反對，而且還有老記者煽然淚下，用自己的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊，甚至已經絕望，可回頭想想確實不然，大夥都是肉長的，誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢！值得慶幸的是，在上級領導的堅持下，《新聞趕擺場》最終還是誕生了。
再者，感謝各位上級領導讓我發揮了自己的優勢，幾部可以稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生並上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗，雖然幼稚、極端，但卻是我的人生態度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感謝各位上級領導的支持。
我是個熱愛哲學的人，雖然學得淺顯，但隨時隨地都在問自己這樣的問題：你為什麼活着？你活着有意思嗎？這也許就是我的人生態度：雖不盡如人意，但求無愧於我心。
往復循環的日子，同樣的職位、同樣的職位內容、同樣的採訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業性質、同樣的用酒精揮發着自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問：“你為什麼活着？你活着有意思嗎？”
或許可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出辭職的依據。
該如何正確定位我的人生目標呢？去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了，隨着時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，仔細想想，現在是該我離開的時候了。
不經歷風雨，怎麼見彩虹？年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是鋭氣的，希望當我老的時候還能笑看這一切！
感謝所有培養我的人，支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人！請上級領導理解並給予批准！
此致
敬禮！
辭職人：***
日期：XX年1月**日
員工辭職申請書 篇3
尊敬的公司領導：
您們好！首先感謝領導在百忙之中抽出時間閲讀我的離職信。我是懷着十分不捨的心情寫這下封離職信的。我進入公司已經有二十多年了，這二十多年來，各位領導和同事對我的關心、指導和信任，讓我感受到了一個大家庭的温暖，我在這裏學到了知識，積累了經驗，對此我深表感激。但基於個人原因和家庭原因等因素，這段時間我進行了認真的思考，最後我做了離職決定。
我會在近期完成工作交接。為了儘量減少對現有工作造成的影響，在我離開公司初期，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆協助解決。並希望公司能在我辭職後的一個月內能解除我身上所有承接的項目，我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
在此，我非常感謝領導在這段時間裏對我的教導和關懷，在公司的這段經歷對於我而言是非常珍貴的。將來無論何時，無論何地，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。
最後，祝公司領導和同事們身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。謝謝！
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇4
尊敬的`公司領導：
您們好！ 首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照， 特別感謝給予我發揮個人優勢的平台。
在公司工作的兩個月當中， 經理也給了我很多的培育， 讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由於在公司裏得不 到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這裏向公司提交辭 職申請。 在過去幾天裏，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的 發展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專 業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。 在這裏，我通過仔細分析後，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一 點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整 體規劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士，對網站 的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我 覺得公司的制度上有問題。
首先，質與量的衝突問題，就以我們網絡事業部來説，規定的每 人每天要完成的 量是 7 個以上，但是對於一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他 網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這麼做一則是導致了公司網站的真實性，二則是 侵犯了版權問題， 我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意， 這對公司網 站運營方面造成了負面的隱患， 會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺， 也有可能會因此而被其 他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。 其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。 我認為一家公司是否 有發展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符 合實際情況、是否具有可行性。 而其次， 就是分析基層員工的工作熱情， 基層員工對於所有的公司來説都是很渺小卻很 關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這 直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又 是因為什麼原因呢我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一 些工作內容的要求沒有一個確定的規格， 導致在一段時間後會出現新舊規格的衝突， 而這一 點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反覆 ，會讓基層員工感到身心疲憊。 以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今後不斷改進、不斷髮展之外，絕無其 他意思。
在公司裏，我得不到我自認為應有價值的待遇 ，收入實在太低，直接 導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面 的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶着這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也 對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公 司的各方面需求上自己能力還不夠。
所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。 我保證，本人離職後絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！ 請公司各領導審查批准！ 謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月x日
員工辭職申請書 篇5
尊敬的X總經理，X副總經理：
經過這幾天的考慮，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事XX部門技術經理的工作．
我非常重視在XX公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為XX公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在XX公司的這段經歷和經驗，將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝X總經理當初給我一個XX公司工作的機會，我將以在XXX公司工作過而感到榮耀和自豪．
由於離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深．對於我曾經開發的系統，如果公司願意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的後續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓．
希望在20xx年裏，XX公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功。
此致
敬禮
申請人：XX
申請日期：XXX
員工辭職申請書 篇6
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗， 公司正值用人之際，公司幾個項目剛剛啟動，剛開始有了眉目，隨着工作的進一步推進，我們網絡部在工作中的作用越來會越關鍵。申請辭職，對此我深表歉意 。
我是網絡部xx網站的編輯，在xx公司已經工作二年了，這兩年來我一直從事網站編輯工作。主要的內容包括負責網站頻道信息內容的蒐集、把關、規範、整合和編輯，並更新上線;管理和維護社區，完善網站功能，提升用户體驗;收集、研究和處理用户的意見和反饋信息;組織策劃社區的推廣活動及相關業內文章撰寫;協助完成頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高;配合技術、市場等其他部門的工作。信息的加工，信息的採集專業的編輯，以及網頁的推廣。
請批准我在辦公遷移之前離職。我希望在我未離開崗位之前，能夠儘自己最後一份努力對公司做出回報，我將詳細整理工作資料，配合崗位移交。 再次感謝公司的栽培，各位領導各位同事對待我都非常好，我或許會離開公司，感謝公司。
此致
敬禮！
申請人：xxx
申請日期：xx年xx月xx日
文萃咖
