現今社會公眾的追求意識不斷提升，各種申請書頻頻出現，申請書是承載我們願望和請求的專用書信。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編為大家整理的辭職申請書6篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
辭職申請書 篇1
尊敬的經理：
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職申請書。很感謝能有機會與您共事，也是基於對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人説什麼，我不辯解，抗着，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看着廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對於現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在於您個人的人格魅力，但對於企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對於中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對於企業的戰略是需要您和高層討論後確定的，對於企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在諮詢顧問來後會有好的解決方案了，就不多説了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以説是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的.工作計劃，特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的諮詢成果出來後做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基於顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關係並不大，但卻是規範日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有餘了，雖然努力着，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的祕書到再兼做人力與法律事務聯繫，工作內容在不斷的變化增加着，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什麼，迴歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事祕書工作？卻感覺自己的性格並不適合做祕書，也是非常的失敗。為此看來，我於公司而言並不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
此致
敬禮
申請人：xxx
年月日
辭職申請書 篇2
xx物業領導：
感謝領導對我信任，給我機會來企業工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新知識，也有過很多愉快時間，但是我因學習上課需應，特辭去現在保安工作，望企業領導能夠諒解，如果您發現以往工作有什麼問題，請與我聯繫。
希望企業領導能理解，並批准我辭職請求。
祝企業前程似錦，生蒸蒸日上。
此致
敬禮
辭職申請書 篇3
尊敬的公司領導:
您好! 首先感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子裏，讓我學到了很多技能、知識，學會了很多為人處事的原則。
現由於個人原因(家裏急需用錢，需要儘快籌錢)不能在公司繼續工作了，請領導給予批准!
此致
敬禮!
辭職人：xx
辭職申請書 篇4
尊敬的系領導：
您好!非常感謝您一直以來對我的信任和關照，同時致以我深深地歉意，請您諒解我此刻懷着複雜而又愧疚的心情寫下這封辭職信。現在由於我的一些個人原因，無法為學生會做出相應的貢獻。因此請求允許我離開，正式提出辭職申請。
這段時間，我認真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得能在學生會工作是我的幸運，對於大家對我的幫助我感激不盡。非常感謝系學生會給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。
在這樣的一個大的環境裏面，能與一羣如此優秀的同學合作，我覺得是我的榮幸。是學生會給了我一個展示自己的平台，兩年多來的工作讓我獲益匪淺。我確信我的這段經歷和經驗，將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助，也非常感謝老師和學長學姐們當初給予我的機會以及支持。在這裏，我有過歡笑，有過收穫。平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我找到了深深的歸屬感。但自己的能力有限，不能在工作中做到讓領導滿意，對此我只能説聲抱歉，懇請領導原諒!
也許我不能算是一個合格的學生幹部。因為我的工作能力不是最強的，對此我是既感慚愧又覺無奈。尤其是最近一段時間，我明顯感覺到自己工作起來力不從心，因為自己也拖慢了學生會整體的工作效率，對此我深感慚愧!我知道這個時候我決定離開，是缺乏責任心的表現，但是我之前對自己的勸誡已經失去作用了，此刻的我已經沒有信心堅持到最後了。現在我感覺到自己的壓力很大，為了將我對工作的損害降低到最小，我決定正式申請退出學生會!
很遺憾我不能堅持到最後，我衷心祝願學生會的以後能走的更好更穩!
此致
敬禮
辭職人：
20xx-12-4
辭職申請書 篇5
尊敬的領導：
你好！
雖然在學校期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上"要去深造"促使我有離開學校的念頭，此念堅定不矣——和學校一起發展是件非常愉快的事，期間的風風雨雨自不用提，充實便充滿不可忽視的樂趣，因為，太少工作可做，是一種負擔，很多工作要做，是一種快樂。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望學校的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
辭職人：xxx
時間
辭職申請書 篇6
尊敬的報社領導：
我已決定從今天起離開jl晚報，前往上海《汽車財經》週刊擔任主編工作。
自從XX年12月來到jl晚報汽車工作室工作，我一直都很享受這份工作。轉眼一年了，我要重新確定我未來的方向，因此要告別您們了。誠然，論工作環境、團隊，甚至個人喜好，我都很滿意這裏。但因為想見世面的原因，我最終選擇了新的工作。
最後，我也不知道可以説什麼，只能衷心對您們説對不起與謝謝您們，並祝願您們能開創出更美好的未來。
此致
敬禮！
辭職申請人：XXX
申請日期：XXXX年XX月XX日
文萃咖
