在現在社會，申請書在生活中的使用越來越廣泛，在寫作上，申請書也具有一定的格式。我們該怎麼寫申請書呢？下面是小編收集整理的員工辭職申請書9篇，希望對大家有所幫助。
員工辭職申請書 篇1
尊敬的領導：
您好!
轉眼間，我到公司已有x年了，這x年的工作時間裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您佈置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無瞭解，但在您這裏我基本瞭解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這裏，我真誠的對袁總説一聲：謝謝您了!
但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這一封辭職報告。
加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩
的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您説聲抱歉，請您原諒!
經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以後的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記於心!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!
此致
敬禮
申請人：
日期：20xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇2
尊敬的餐廳領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。
現在餐廳的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。
具體原因是：一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，並且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。二，我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是後來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什麼的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容並告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。三，我個人也是在餐廳什麼都學得“半桶水”，有時看夥伴們都忙的那麼瘋狂，而自己卻什麼也幫不上，自己也感到很內疚。
我知道，當前餐廳正處於快速發展的階段，夥伴們都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。
我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的准許！
感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，並祝所有夥伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
辭職人：王××
申請時間：20××年××月××日
員工辭職申請書 篇3
尊敬的超市領導：
您好！我因為個人諸多原因，經過深刻冷靜地思考後，鄭重地向您提出辭職申請。
感謝_____超市給我提供進入這個團體的機會，經過一年多在超市的工作，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。同時，感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助，使我能更順利的完成各種工作。我非常重視在超市內的這段經歷，也很榮幸自己成為_____超市團隊的一員。我確信這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的利益。
我很滿意_____超市的工作環境，但是由於一些個人原因，我不得不向您提出辭職申請。現提交辭職申請報告，並希望在一個月內正式離職。
對於由此為超市造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望超市能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
員工辭職申請書 篇4
xx經理：
我帶着複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的.能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請 ，並希望能與今年4月6日正式離職。
感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞台，感謝您給了我一個能與一羣出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇5
我自年月日進入xxx股份有限公司，年月 日調入xx部門，至今已過半載，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年裏，公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。
祝公司項目推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
辭職人簽名：
日期：20xx年3月25日
員工辭職申請書 篇6
尊敬的X總：
您好!感謝您抽出時間閲覽我的辭職報告，為此我深感歉意!
承蒙您的信任，給了我到本添公司工作的機會，非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛鍊，不止是我自己很多人都看在眼裏，公司給予我太多太多的無形財富了。在這裏，我有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這裏所有的人容忍了衝動而暴躁的我!
提出辭職我想了很久很久，這麼好的機會我都這樣放棄，我自己內心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇離開真的是非常不捨，因為一些個人原因，個人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進，我卻停滯不前。俗話説“學無止境”，人是需要不斷髮展、進步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，而且重複性的工作讓我產生了一些惰性。考慮了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命裏儘量多學點知識，不讓若干年後白髮蒼蒼的自己後悔年輕時的無知。
在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最後，希望公司的業績一如既往一路飆升，越走越順!領導及各位同仁工作順利，幸福快樂!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇7
尊敬的X總：
在海潤工作的五年匆匆而過，恍惚間並不遙遠，我還記得在畢業的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這麼大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業後會去哪裏，即便當論文答辯結束後張小寧問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊遊蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。
所以我很感謝公司，感謝艾總給了我這個機會，讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關係的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝海潤這個温和的平台。
感謝艾總、各位總監的教導和關懷，從你們那裏我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這裏學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
在海潤的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子裏一起並肩作戰，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們!
由於個人的原因，我將在月底離職，帶着一份不捨和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰鬥史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到海潤文化帶給我的衝擊，此刻我想説有機會我們再共事!
由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解!祝願海潤在未來的日子裏蒸蒸日上，宏圖大展。
員工辭職申請書 篇8
尊敬的公司領導：
您們好！ 首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照， 特別感謝給予我發揮個人優勢的平台。
在公司工作的兩個月當中， 經理也給了我很多的培育， 讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由於在公司裏得不 到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這裏向公司提交辭 職申請。 在過去幾天裏，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的 發展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專 業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。 在這裏，我通過仔細分析後，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一 點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整 體規劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士，對網站 的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我 覺得公司的制度上有問題。
首先，質與量的衝突問題，就以我們網絡事業部來説，規定的每 人每天要完成的 量是 7 個以上，但是對於一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他 網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這麼做一則是導致了公司網站的真實性，二則是 侵犯了版權問題， 我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意， 這對公司網 站運營方面造成了負面的隱患， 會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺， 也有可能會因此而被其 他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。 其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。 我認為一家公司是否 有發展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符 合實際情況、是否具有可行性。 而其次， 就是分析基層員工的工作熱情， 基層員工對於所有的公司來説都是很渺小卻很 關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這 直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又 是因為什麼原因呢我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一 些工作內容的要求沒有一個確定的規格， 導致在一段時間後會出現新舊規格的衝突， 而這一 點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反覆 ，會讓基層員工感到身心疲憊。 以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今後不斷改進、不斷髮展之外，絕無其 他意思。
在公司裏，我得不到我自認為應有價值的待遇 ，收入實在太低，直接 導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面 的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶着這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也 對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公 司的各方面需求上自己能力還不夠。
所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。 我保證，本人離職後絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！ 請公司各領導審查批准！ 謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月x日
員工辭職申請書 篇9
致公司人事部：
您好！
本人很幸運於20xx年xx月xx日入職xxxx物業管理有限公司，並於20xx年xx月xx日轉為正式員工。在管理處工作的這段日子裏，我很感謝管理處的領導和同事們對我的指導與教誨，在這裏讓我學到了很多很多。作為一個剛走出校園門口的學生，我不敢對工作有什麼要求，只希望能得到一個學習的機會，一個展現自己的平台。經過近半年時間的學習，現已基本掌握物業助理職位的操作，但我現在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀管理處辦公室的工作氣氛，但我的工作熱情已在逐漸冷卻，為了不影響公司的工作正常開展，也為了給自己一個機會尋找更適合自己的位置，我決定提出辭職的申請。
懇請領導給予批准！謝謝！
祝願xxxx物業明天會更好！
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年x月x日
文萃咖
