個人簡歷顧名思義突出了一個簡，因此個人簡歷的篇幅最好只用一張紙就可以，將個人簡歷中繁複的句子簡單化。
個人信息
yjbys
性別： 男
學歷： 中專 政治面貌： 0
生日： 1992-08-10 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南省安陽市林州市
身高： 182 公分 體重： 75 公斤
專業： 工業與民用建築 工作經驗： 5 年
期望工作地點： 新鄉市 輝縣 獲嘉縣 衞輝市 新鄉縣 延津縣 原陽縣
求職意向
行業/職位： 房產物業/建築施工類 項目管理、施工員、技術員 期望月薪： 7000元 工作性質： 全職
教育經歷
學校名稱： 河南建築職業技術學院 專業： 工業與民用建築 就讀時間： 2009-09-01 至 2012-07-01 獲得學歷： 中專
語言能力
語種： 英語 能力： 一般
工作經歷
公司名稱： 河南天河建設工程有限公司
工作時間： 2015-03-01 至 2017-01-01
公司規模： 10～100人
所在部門： 項目部
工作分類： 房產物業/建築施工類 技術員
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 26層高層工程項目部技術員，放線抄平，自檢，與監理和甲方溝通，編寫部分施工方案。工作期間未出現嚴重的安全事故與質量問題。
公司名稱： 長春市第二中等專業學校-衞生教學實訓樓
工作時間： 2014-04-01 至 2014-11-01
公司規模： 10～100人
所在部門： 項目部
工作分類： 房產物業/建築施工類 技術員
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 擔任工程的技術員，負責該項目土建部分的施工，放線抄平，並對工程成本、質量、進度及安全進行控制與管理，與甲方、監理進行溝通，該項目獲得優評。
項目簡介：
長春市第二中等專業學校-衞生教學實訓樓，框架結構。
公司名稱： 左雲縣金山國際大酒店
工作時間： 2013-03-01 至 2013-12-01
公司規模： 10～100人
所在部門： 項目部
工作分類： 房產物業/建築施工類 技術員
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 擔任工程的技術員，負責該項目土建部分的施工，放線抄平，並對工程成本、質量、進度及安全進行控制與管理，與甲方、監理進行溝通。
項目簡介：
左雲縣金山國際大酒店，是山西省大同市左雲縣最好的酒店，整體為框架結構，跨度比較大。
公司名稱： 長治潞安城市花園
工作時間： 2011-07-01 至 2012-09-01
公司規模： 10～100人
所在部門： 項目部
工作分類： 房產物業/建築施工類 技術員
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 擔任工程的技術員，負責該項目土建部分的施工，放線抄平，並對工程成本、質量、進度及安全進行控制與管理，與甲方、監理進行溝通。
項目簡介：
長治潞安城市花園，16層高層住宅樓。
自我評價
本人工作經驗豐富，具有較強的專業理論知識，基礎紮實，實踐能力強，能在專業領域提出自己的見解;為人誠信開朗，勤奮務實，有較強的適應能力和團體協作能力，富有責任心和正義感;能恪守以大局為重的原則，願意服從集體利益的需要，具備奉獻精神。良好的協調能力，能合理的處理甲方、施工單位、設計及監理之間的關係;計算機操作熟練，CAD應用自如，並能熟練使用經緯儀、水準儀和垂準儀。
拓展閲讀：想要打造好的個人簡歷 要做到以誠為本
我國隨着人口逐漸增多，求職者的數量也在不斷上升。想要在眾多求職者中脱穎而出，求職者就必須要在製作個人簡歷時下功夫，但是一些求職者將個人簡歷過度美化，期望以這種完美的個人簡歷來為求職者帶來面試的機會，這種方法是對是錯呢?接下來讓我們論述個人簡歷“美顏” 適可而止的原因是什麼?
論述一 個人簡歷要以誠信為本
一些求職者自身條件求職可能不會一帆風順，於是就在個人簡歷上做文章，將個人簡歷不斷潤色，增光添彩。比如説求職者的工作經驗不是很豐富，就在個人簡歷上編造出自己在一些不錯的用人單位上工作過，或者求職者的學歷不是很高，就在個人簡歷上吹噓自己在學校裏獲得過什麼獎勵。這種在個人簡歷上胡編亂造的'求職信息在個人簡歷中是一個大忌，招聘官閲人無數是謊言就會被看穿，最後只會讓招聘官對這種個人簡歷十分反感。個人簡歷需要以誠信為本，不然就失去了個人簡歷本來的意義。
論述二 即便潤色過度的個人簡歷為求職者帶來面試機會也會面試失敗
偶爾有些求職者向用人單位投遞潤色過度的個人簡歷，收到了面試邀請，對於這種情況求職者可謂是欣喜萬分。不過不要高興得太早，過度潤色的個人簡歷只會讓求職者在面試中露出馬腳。在面試中招聘官一定會按照個人簡歷提問求職者一些問題，面對提問求職者一定破綻百出，這時候招聘官也就知道求職者的個人簡歷並非句句屬實了。
文萃咖
