很多求職者為了讓個人簡歷做一塊出色的敲門磚，求職者會把個人簡歷做過分的潤色，添加本來沒有的工作經驗，甚至偽造學歷。這種做法是個人簡歷中的大忌。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 38
婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 給水排水工程
主修專業： 水利類 政治面貌： 羣眾
畢業院校： 漳州職業大學 畢業時間： 2000年6 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經驗： 十年以上 身 高： 168 cm 體重：70公斤
現所在地： 漳平市 户 籍： 漳平市
求職意向
期望從事職業： 水利水電一級建造師 期望薪水： 面議
期望工作地區： 福建廈門市 新羅區 漳平市 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 漳州職業大學 ( 1997年9月 - 2000年6月 )
專業名稱： 城市給水排水 學歷： 大專
所 在 地： 福建漳州馬鞍山路 證書： 畢業證
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 中機鑄材科技(福建)有限公司 ( 2015年4月 - 至今 )
所屬行業： 環保 公司性質： 其他
公司規模： 10～50人 工作地點： 三明沙縣
職位名稱： 廠長助理
工作描述： 協助廠長執行公司各項規章制度及上級指令;擬定生產部人員考核標準，各個崗位操作説明書，並抓好崗前、崗中培訓;依照工作標準對生產部各個工作責任人進行考核、評估、獎懲;定期組織召開生產部會議;負責組織各項生產、設備、安全檢查、生產統計等管理制度的擬定、修改、監督、控制及實施執行;培養、選撥優秀人才，經常組織對員工的培訓，加強員工生產技能，提高員工工作效率;總結經驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。
公司名稱： 漳州奇美實業有限公司 ( 2000年6月 - 2002年2月 )
所屬行業： 機械製造·機電·重工 公司性質： 外商獨資.外企辦事處
公司規模： 1000人以上 工作地點： 漳州
職位名稱： 組長，線長
公司名稱： 廈門多威電子有限公司 ( 2002年3月 - 2003年3月 )
所屬行業： 電子·微電子 公司性質： 外商獨資.外企辦事處
公司規模： 1000人以上 工作地點： 製造部
職位名稱： 組長
公司名稱： 尚毅(廈門)金屬有限公司，尚毅(漳州)金屬有限公司 ( 2003年4月 - 2013年5月 )
所屬行業： 生產·製造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質： 外商獨資.外企辦事處
公司規模： 200～500人 工作地點： 廈門，漳州
職位名稱： 科長，經理
工作描述： 職責描述：工作描述：統籌計劃部門的生產，掌控生產進度。加強部門間的溝通，協調。關注公司接單情況，根據後期訂單量提前跟進人員、機台、工模情況，做好生產預算。熟悉產品品質標準，對異常作出合理判斷，分析品質異常原因，糾正、預防品質異常的發生。核對各生產數據達標情況。全面推行執行力。發揮團隊凝聚力，優化員工。提升員工、管理人員工作績效。在工作中不斷探討實施精益生產。推動部門各項工作順利開展。
公司名稱： 三明天工鑄業有限公司 ( 2013年7月 - 2014年3月 )
所屬行業： 機械製造·機電·重工 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 50～200人 工作地點： 三明沙縣
職位名稱： 車間主任
工作描述： 職責描述：根據公司訂單情況，制定生產具體計劃，並落實到各個班組。掌控生產進度，保證生產任務保質保量順利完成。合理安排人力，提高工人工作效率，降低成本。推進各個班組之間交流合作，溝通協調。加強設備與工具管理。抓好文明生產，保持車間衞生，不斷改進車間工作環境。加強員工的安全意識。做好員工的技能培訓，提高員工素質。
公司名稱： 廈門眾欣金屬製品有限公司 ( 2014年4月 - 2015年2月 )
所屬行業： 生產·製造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 50～200人 工作地點： 廈門同安
職位名稱： 現場主管
工作描述： 根據企業生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃;負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度;合理調配人員和設備，調整生產佈局和生產負荷，提高生產效率。對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量;監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告並指正;推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理;負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查;控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生;配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
完成領導交辦的其他任務。
自我評價
自我評價： 有長達15年的工作經歷. 具備較好的團隊意識、成本意識、品質意識。長期從事製造部門人員管理和生產管理工作，經歷多次生產線從起始到完善的過程，具備豐富的生產經驗.工作中擅長分析和顧全大局，具備較好的心理承受能力和組織能力，以及較好的獨立自主能力;同時善於協調和處理跟同事間、上下級間的關係，樂於溝通。
一直從事於基層車間的實際管理工作，對於生產品質管理、5s、人員培養、安全教育、現場改善等都有較好的認識和實踐管理經驗。精通鑄造，五金，雨具，電子等產品生產流程及品質標準。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閲讀：求職者如何打造一份完美的個人簡歷
投遞個人簡歷是求職路上必不可缺的一項。各大企業每天都會從天南地北收到數以萬計求職者們投遞來的個人簡歷。因此只有一小部分的個人簡歷能為求職者贏得面試機會。但是同為求職者為什麼有人的個人簡歷就能得到招聘官的青睞，而有人的個人簡歷投遞出去只能是石沉大海。在編寫個人簡歷時有很多注意事項，作為求職者在提筆前要思考一下撰寫個人簡歷要了解哪些情況然後再去編輯。
個人簡歷要做到語言簡潔
在編寫個人簡歷中往往有一些求職者想讓招聘官瞭解自己，將個人簡歷編寫的像論文這麼長，幾張紙都裝不下的內容招聘官怎麼能有興趣看呢?要知道招聘官是個很辛苦的工作，要在最短的時間招聘最有能力做好這份工作的人才。每天瀏覽不計其數的個人簡歷，最想看到的當然是言語精簡能將求職信息濃縮在一頁紙上的個人簡歷。有主有次，讓招聘官一眼就能看到求職者想表達重點的個人簡歷最能博得招聘官的青睞。
個人簡歷要做到標新立異
在個人簡歷的排版上很多求職者都選擇了格式化的編排，這種千篇一律個人簡歷的板式對招聘官來説提不起任何興趣，在求職中中規中矩的個人簡歷非常缺乏競爭力。因此這種時候建議求職者可以參考格式化的排版加以創新變成讓招聘官眼前一亮的個人簡歷。這種方式在求職中非常佔優勢。也能為求職者贏得面試機會。
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