一般簡歷會有一個自我評價部分。這部分如果你只是簡單地填寫“工作認真,積極進取”等詞彙,那你可真是錯失了好機會。因為如果看到精幹的自我評價,招聘人員也會當揀到了寶。雖然是老生常談,但簡歷千萬不要通過附件發送仍然是需要一再強調的。因為根據經驗,招聘人員在查閲簡歷時的附件下載率只有10%。
現在工作經驗幾乎成了最重要的選人標準,因此這部分要寫得詳細明白。很多人會標明自己在某時某地做過何事。其實,最好還能介紹一下工作單位的性質。因為招聘人員很有可能不知道你曾經服務的這家單位到底是做什麼的,如果能讓他明白,原單位的工作性質和應聘單位相同,這會讓招聘人員感到精神百倍。比如應聘金融行業軟件開發崗位,當你曾經也在一家金融軟件開發企業工作過時,這段經歷就值得大書特書了。
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姓 名: | yjbys | 性 別: | 男 | | | 出生年月: | *** | 聯繫電話: | | | 學 歷: | 本科 | 專 業: | 電子信息科學類 | | 工作經驗: | 6年 | 民 族: | 漢 | | 畢業學校: | ***學院 | | 住 址: | *** | 電子信箱: | *** | 自我簡介:
善於從失敗中學習。對事物有較強的分析能力和洞察力,習慣於從不同的角度思考問題,敢於發表不同於大多數人的看法。 記憶力較好。能較快地熟練掌握一件事情。 做事有較強的計劃性,總結能力以及較高的風險意識,危機感較強。對周圍事物發展通常能考慮到不同的後果。肯吃苦,能踏踏實實地做工作。 | 求職意向:
目標職位: | 渠道分銷經理·渠道分銷主管 | 銷售代表·客户經理 | 業務拓展(BD)經理 | 投資銀行業務 | 風險管理·稽核·法律 | 目標行業: | 基金·證券·期貨·投資 | 銀行 | 期望薪資: | 面議 | 期望地區: | *** | 到崗時間: | 1周以內 | 工作經歷:
2009.8-2010.10 | ***投資公司 基金經理 職責和業績: 我主要負責基金資金募集工作,後期從事發掘PE項目,盡職調查,投行中介業務等工作; 1、挖掘潛在的、具有投資意識LP。 依據項目風險和基金方向的不同,篩選合格投資者,推薦合適的投資產品,合力完成公司基金的募集; 2、擴寬資金募集渠道。 參與公司和浦發銀行建立戰略合作關係,有效增加資金募集的渠道;尋找機構投資者,多家海內外機構同公司達成合作意向; 3、尋找和發掘項目; 4、參與公司基金和投資項目管理。跟蹤公司已投資項目的發展情況,為被投資企業的市場定位、戰略發展出謀劃策; 5、盡職調查。湖北硼飛樂農業硼肥項目,某金屬礦項目; 6、投行中介業務。 某高速公路BOT項目設計、私募股權基金方案、集團財務梳理等。 | 2008.7-2009.8 | ***投資諮詢有限公司 合夥人 職責和業績: ***投資諮詢有限公司,公司主要經營中小企業信貸,基金產品銷售,私募基金資金募集; 我主要負責市場開拓,制定和執行銷售方案,營銷團隊管理,沙龍路演講解和催單,私募陽光基金組建 1、銀行信貸業務外包。尋找具有融資需求企業,對企業進行財務調查,撰寫貸款計劃書,提交貸款方案; 2、組建陽光私募基金。熟悉基金定位,發行模式,負責基金的募集和投資分析工作; 3、管理銷售團隊。提高個人和團隊的營銷素質,制定網絡營銷方案,完善電話營銷話術,會議營銷流程,個人拜訪細節,客户資源的收集;細分客户羣體,使銷售資源利益最大化;培養團隊意識,增強團隊凝聚力; 4、積極同當地銀行,擔保公司、政府等合作,具有一定的社會關係; 5、理財沙龍和產品路演。期間召開多次理財沙龍,具有路演講解和當場催單的能力。 | | | 教育培訓:
2005.9-2008.7 | 中國地質大學***學院 大專 專業: 通信工程 |
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