個人簡歷一般都是提前編寫好的，在投遞之前需要對所投遞的企業進行了解，可以從網絡上獲得目標企業公司的相關資料。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 保密 專業名稱： 圖書檔案管理
主修專業： 文科類其他專業 政治面貌： 團員
畢業院校： 漳州城市職業學院 畢業時間： 2013年7 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 良好
工作經驗： 兩年以上 身 高： 0 cm 體重：0公斤
現所在地： 新羅區 户 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業： 資料員，文員，檔案管理， 期望薪水： 面議
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 漳州城市職業學院 ( 2010年9月 - 2013年7月 )
專業名稱： 圖書檔案管理 學歷： 大專
所 在 地： 福建省漳州市 證書： 計算機一級證書及全國計算機高新技術考試合格證書;普通話資格證書(二乙)
專業描述： 專業分三個部分學習：圖書館學，圖書營銷，檔案管理
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 北京希地環球建設工程顧問有限公司廈門分公司 ( 2013年3月 - 2015年9月 )
所屬行業： 房地產開發·建築與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 200～500人 工作地點： 廈門
職位名稱： 工程檔案管理
工作描述： 1.負責招標部標書(預算清單)的打印，刻盤工作。
2.負責公司(北京總公司、廈門分公司)行政檔案及招標、造價、監理工程項目資料的建檔管理。
3.負責工程項目：另存資料的統計、整理、歸檔、查閲工作。
4.負責經營合同、協議及相關文件資料的歸檔、查閲及日常管理工作。
5.負責寄往總公司蓋章資料的準備，負責上寄資料後續的跟蹤、蓋章資料的領取、統計反饋工作。
6.負責員工考勤管理與統計，每月製作月度考勤報表。
7.工程項目圖紙管理。
8.圖集的整理。
離職原因： 個人原因
自我評價
自我評價： 具有良好的服務的服從意識。有耐心，仔細。活潑開朗、樂觀向上、適應能力強、勤奮好學、腳踏實地。有較強的專業知識及吃苦耐勞的精神，面對困難，永遠保持微笑。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閲讀：編寫個人簡歷如何讓用人單位信任、認可
什麼樣的個人簡歷更容易獲得面試的機會?首先要知道企業公司是如何來篩選個人簡歷，其次還要知道什麼樣的個人簡歷更能讓用人單位信任、認可，被認可後能獲得面試機會。
一、用詞數字化
求職者所寫個人簡歷不僅要能充分的體現出自己的求職優勢，以自己正面的一方來展現給招聘官，更重要的是讓對方信服。你寫的簡歷再漂亮卻不能讓對方信服有什麼用呢?在用詞上要用數字來描寫表達，比如説“在工作中完成90%的任務指標”與“在工作中完成大量的工作”，哪種更有説服力呢?自然是帶有數字的描述更可信一些。
二、用詞要具體化
有不少求職者所編寫個人簡歷總是喜歡使用“一些”、“很多”、“有時候”，這種不是很確定的描寫詞語。要知道在個人簡歷中一旦你不確定了，那用人單位的的招聘官就更不確定了，原本是重要優勢的可能就變成了無足輕重的一點。在描述自己的技能、實力、工作成就的時候，要注意使用具體化的詞語，例如“在白金五星級酒店三年工作經驗”比之“在大酒店多年工作經驗”的描述效果要好。
三、表達要精確化
在眾多的個人簡歷中會有一些人因為自身的競爭力不足，而編寫一些本不屬於自己的成就，用人單位在篩選人才的時候如何來判斷其真假呢?大多就是看其描寫是否精確，求職者要想個人簡歷得到對方的信任，在用詞表達方面的要非常精確，例如精確到某一天、某一具體的細節成就。
文萃咖
