簡歷是求職者向用人單位展現自我的首要途徑，如何寫好簡歷顯得尤為重要。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 保密 專業名稱：
主修專業： 財經類 政治面貌： 團員
畢業院校： 閩西大學 畢業時間： 2002年6 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經驗： 十年以上 身 高： 0 cm 體重：0公斤
現所在地： 新羅區 户 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業： 經理助理 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 閩西大學 ( 1999年9月 - 2002年6月 )
專業名稱： 證券與保險 學歷： 大專
專業描述： 如上，但在課餘選修文祕專業，能熟練掌握辦公軟件及管家婆等企業軟件。
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 福建江隆水利水電有限公司 ( 2015年3月 - 2015年5月 )
所屬行業： 能源(電力·石油)·水利 公司性質：
職位名稱： 綜合部文員
工作描述： 協助上級完成下達的各項任務，負責員工再教育網上報名工作及協同上級負責員工職稱評級等全套資料準備工作。最後在整個綜合部的配合及本人的努力下，完美完成該年度職稱評級工作獲得全部門及公司董事的嘉獎和勉勵，可惜本人因眼睛長時間(全天7小時)對着電腦工作產生嚴重不適，只好婉拒同事、主任、董事等的挽留，辭去此工作。
離職原因： 太傷眼了
公司名稱： 龍巖市家和工貿有限公司 ( 2015年7月 - 2016年12月 )
所屬行業： 房地產開發·建築與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質：
職位名稱： 經理助理
工作描述： 在崗主要工作如下：
1、配合總經理完成各項任務;
2、負責合同、協議等的排版、打印、裝訂並跟進管理合同;
3、負責協同總經理進行項目投標書的相關準備工作，並裝訂成冊參與投標，直至投標項目完成;
4、負責與各業主相關業務往來的賬目核算;
5、負責公司(含往年)所有工程項目的歸納整理、編號、建檔工作;
6、日常辦公用品採購，辦公管理及簡易出納工作。
鑑於本人工作認真、負責，所以多次獲得總經理的嘉獎和認可，當然其中也不乏有對我的批評與指正，讓我獲益良多。可惜，年前家人出意外導致需要本人悉心照料，為了不影響公司各項工作的正常運轉，最終只好負責再招名新人接替本人。
離職原因： 個人原因
自我評價
自我評價： 做事認真、負責、有責任心，嚴於律己，寬以待人。 熟練使用辦公軟件，並能處理好日常辦公事務。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閲讀：掃除簡歷疑惑
寫簡歷其實是一項技術活，面對不同的公司應該要寫相應的簡歷，而不是一份簡歷“闖江湖”呀!在寫簡歷的過程中，許多求職者都有疑惑，簡歷內容該寫多少呢?簡歷上面應不應該寫工資呢?這都是求職者的疑惑，下面温州人才招聘網就來掃除寫簡歷的疑惑。
疑惑一：“一頁簡歷”，夠了嗎?
小亮畢業於新聞學院，他求職的目標是新聞媒體。與別人不同的是，他的簡歷永遠不是一頁，而是一本。除了個人的基本情況、實踐經歷、獲得榮譽等常規項目之外，他還會附上自己在報社實習期間發表的作品。由於作品有一百多篇，所以他的簡歷最厚時就像一本書。小亮認為，厚的簡歷才能反映出自己的成果和做事的態度。
點評：一位HR的意見可能頗有代表性：他們都喜歡簡練的“Onepage”(1頁)簡歷，這也是大多數知名企業的招聘官的普遍看法。但對於某些注重實際經驗和表達創意的行業，也可以多附點自己的作品。
疑惑二：薪水，該説多少?
一位武漢某建築學院的本科生正在應聘肇慶的一家小型房地產公司。“你來我們公司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道嗎，我們公司的中層人員才是這個數，剛進的大學生不超過1700元……”最後，HR以“歡迎你下次再來應聘”送走了那位大學生。
點評：薪水對於大學生求職者來説，是一個兩難的問題。如果回答過高，HR可能會認為你要求過高;如果回答過低，HR也可能會認為你太“微不足道”，無法勝任工作。聰明的做法是事先了解這個行業的薪酬水平情況。
疑惑三：一份簡歷包打天下?
小賴是一位藥學研究生，他的職業目標首選高職教師，其次是高校輔導員，最後是醫藥公司研發人員。為此，她設計了三份簡歷，應聘高職院校教師的簡歷突出自己的科研成果，應聘高校輔導員的簡歷就突出自己的學生工作經歷，應聘醫藥公司研發人員的簡歷就突出自己的實驗操作。三份簡歷投往不同的崗位，她認為，這樣才有的放矢。
點評：人力資源專家指出，千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的職位，要講究針對性，針對每一個公司和職位製作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的信息，弱化對方並不重視的內容，這樣才容易脱穎而出。
文萃咖
