在個人簡歷中基本上都是要寫自己的信息，不過其中可以夾雜一些對企業的看法，可能還會獲得一些好感。
個人信息
yjbys
性別： 男
學歷： 初中 政治面貌： 0
生日： 1987-07-28 民族： 漢
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 山東曹縣
身高： 179 公分 體重： 70 公斤
專業： 廣告金融 工作經驗： 10 年
期望工作地點： 新鄉市
求職意向
行業/職位： 銷售 中高層管理人員 期望月薪： 5000元 工作性質： 全職
行業/職位： 金融/保險/證券/投資/擔保 主管，現貨期貨分析師，風控，融資管理 期望月薪： 5000元 工作性質： 全職
教育經歷
學校名稱： 中國電大 專業： 金融，廣告 就讀時間： 2008-07-17 至 2010-09-10 獲得學歷： 大專
工作經歷
公司名稱： 自營創業
工作時間： 2015-01-01 至 2017-01-05
公司規模： 保密
所在部門： 自營
工作分類： 銷售 自營
職位月薪： 保密
工作描述：
公司名稱： 新鄉市兑衝房產經紀有限公司
工作時間： 2013-09-07 至 2014-12-19
公司規模： 保密
所在部門： 管理
工作分類： 金融/保險/證券/投資/擔保 總經理
職位月薪： 4000及以上
工作描述：
公司名稱： 新鄉市英協投資擔保有限公司
工作時間： 2011-01-14 至 2013-06-21
公司規模： 10～100人
所在部門： 融資部
工作分類： 金融/保險/證券/投資/擔保 主管
職位月薪： 4000及以上
工作描述：
公司名稱： 新鄉市胖東來生活廣場
工作時間： 2010-01-16 至 2011-05-21
公司規模： 100～200人
所在部門： 電器
工作分類： 銷售 店員
職位月薪： 2000～2999
工作描述：
公司名稱： 新鄉市佳信網絡技術有限公司(現58同城)
工作時間： 2009-01-09 至 2010-08-05
公司規模： 10～100人
所在部門： 銷售部
工作分類： 計算機/IT行業 主管
職位月薪： 2000～2999
工作描述：
自我評價
樂觀積極，能吃苦，善於學習與溝通，可以良好處理上下級關係，做管理帶團隊多年，有獨立經營經驗，多年從業經驗，傾向於金融業或銷售業管理崗位。
拓展閲讀：贏得HR的信任也是編寫個人簡歷的關鍵
眾所周知的在求職中所編寫的個人簡歷是給HR看的，那麼在編寫個人簡歷之前，就要考慮到HR對個人簡歷的態度。目前來説通過計算機系統來篩選簡歷的情況還是比較少的，用人單位的HR在篩選個人簡歷上，也必然帶有一定的私人情緒，比如説的對方的信任感。在個人簡歷中能夠大小面試官的疑慮，則求職的成功率就會大大提高。
也就是説，你所編寫的個人簡歷要讓HR信任，那麼如何讓個人簡歷來贏得對方的信任呢?
首先，要對HR篩選簡歷的習慣有所瞭解
既然説個人簡歷寫出來時給HR看的，那麼所編寫的個人簡歷也要迎合對方的喜好。在個人簡歷上來取得HR的信任，也需要了解其在帥選個人簡歷上的一些習慣。比如説，對方通過什麼來判斷簡歷上內容的真實性、對讓喜歡怎樣的描述方式，還有對方所青睞的個人簡歷類型。
第二，要堅持個人簡歷真實性原則
真實性本身就是編寫個人簡歷的原則之一，也是優秀個人簡歷的基本條件之一。在編寫個人簡歷上，要能贏得HR的信任要堅持其真實性的原則。很多人都會決定夾雜一些虛假的信息，會讓個人簡歷看起來更有競爭力。但是虛假內容往往是沒有邏輯性的，也很容易被對方看穿。
第三，要運用語言技巧提高簡歷的真實性
要提高個人簡歷的真實性，語言技巧也可以應用，比如説用數字説話，則就可以更好的來體現出個人簡歷的真實性。
文萃咖
