導讀：求職過程中，紙質版簡歷無處不在。雖然簡歷的目的都是為了敲開職場大門，但形式不同，簡歷的注意事項也有所差異。以下是由應屆畢業生網小編J.L為您整理推薦的如何製作出HR喜歡的簡歷，歡迎參考閲讀。
就比如紙質版簡歷，因為受印刷、閲讀習慣等約束，在字體字號和排版上往往要比電子版要求更高。以下是紙質版簡歷的寫作/打印注意事項，抽兩分鐘看看，這些內容很重要。
紙質版簡歷的寫作注意事項
1、字體要規範。在編寫個人簡歷時字體要選用正規字體比如正楷或者宋體，千萬不要選擇花體或者草書。
2、字號要舒適。在選擇字號上不要過大過小，讓招聘官看着舒服是最重要的。建議單頁紙簡歷用4號，如何如果簡歷超過2頁A4紙張，可以用5號字體。
3、注意斷行和空格。紙質版簡歷，一定要注意段落設置，儘可能多分段、每段少些文字。還有，製作簡歷的時候，要特別注意空格的使用。
相連的文字與文字之間，一定不要存在空格，否則，打印的時候容易出現自動換行狀況，會影響簡歷的整體閲讀效果。
4、不要選擇太花哨的背景圖，如果可以的話儘量不要用背景圖。雖然打印技術不斷精進，但受墨盒顏色等影響，打印出的.紙張，色差依舊很明顯。如果簡歷背景圖案太花哨，容易喧賓奪主，分散HR對簡歷文字的注意力。
紙質版簡歷打印注意事項
1、不要怕花錢，紙張手感要好。紙張的厚薄要適當不能太薄但是也不能太厚，跟一張塑料紙一樣厚那麼感覺也不好，但是跟輕紗一樣薄地都不成形了，這樣的簡歷更令人拿着就不舒服還能留下什麼印象?
2、先打一份，查看整體效果。有時候掃描機在掃描時可能出現一些問題造成錯位、缺失等現象，如果表框都有問題會對你產生很大的影響。第一次打印簡歷的時候，最好先打一份，檢查是否有問題。如果有問題及時修改，如果沒問題，再繼續打印。
3、打印後用手摸一下墨跡，看是否會渲染。劣質的油墨或者打印技術不到位等都會造成油墨污染手的情況，所以，打印之後一定要用手觸摸一下紙質版簡歷，看是否出髒手。如果墨跡暈染太厲害，或是放很長時間依舊會把墨跡沾到手上的話，首發，這樣的簡歷，最好不用。
HR喜歡中規中矩的簡歷
風趣的、嚴肅的、有文采的、有內涵的……每每看到這樣與眾不同的個性簡歷，小編的的第一反應就是“這樣寫真不錯，這人真有才”。本以為越是有個性的簡歷，越容易吸引HR注目，結果，諮詢幾位資深HR後才發現，我的想法太天真，太天真了。相比於個性簡歷，HR其實更喜歡中規中矩的簡歷。
個性把握不好容易物極必反
任何一種特質，都有雙向的兩個緯度去衡量。比如，穩重過火就成了木訥，健談過火就成了話嘮，吹噓過大就成了灌水。相較於格式固定的簡歷表格，個性簡歷，因為自由發揮度較高，因此，稍有偏差就容易走岔道，給人以反面印象，從而影響正常的求職。
文無第一眾口難調
同一篇文章，受眾年齡層不同、閲歷不同，個人簡歷模板 ，感受也大相徑庭。舉個例子，某老國企，有位50多歲的HR，有天收到一封應屆畢業生的，信中，十幾處引用當下熱門網絡詞彙。
HR看了不到一分鐘，便將從郵箱中刪除。問其原因，他説：“老祖宗幾千年的文化都讓糟蹋了，好好的漢字不寫，非得寫什麼亂起八糟的網絡語，太不嚴肅了。”
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