寫好簡歷的6點建議

簡歷是所以職場人士都要擁有的，簡歷內容的精美能大大提高您的面試機會，在目前競爭激烈的社會環境下，擁有一份出色的簡歷尤其重要，一份有競爭力的簡歷能讓您跨出成功的第一步。以下是yjbys小編分享的寫好簡歷的6點建議，更多內容請訪問()。

一、確定自己的求職目標

針對不同的職位要準備不同的簡歷，因此，在簡歷製作前要確定自己的求職目標，使簡歷中能突出目標職務相關的內容。例如，某人以往工作內容涉及的種類很多，在確定自己求職目標後，簡歷中可以有所側重，與目標職位相接近的工作內容應該具體展開描寫，而關係不大的職位可以寫得簡潔一些。或者，當您原先的工作內容與目標職位有些差距，也要考慮在職位名稱和具體工作內容儘量能貼近目標職位。

二、簡歷內容一定要精心準備

不少人認為簡歷是次要的，把自己的工作情況簡單羅列一下就可以了，關鍵在於面試階段，因此，對自己簡歷的製作也就過於簡單，太過乏味。所以，這種簡歷無疑使自己的面試機會大打折扣。簡歷內容一定要精心準備，給自己一定的時間仔細回憶以往工作的成績和工作內容，具備的能力和技能，仔細回憶自己在學生時期的表現和成績，思考自己身上的特點和優勢，細細的把它們展現在簡歷上。

三、簡歷要注重條理清晰

製作簡歷時要注意簡歷內容是否有條理，讓別人一看就能抓住簡歷的重點。條理清晰的簡歷應包括清晰的各個模塊，如個人信息，自我評價，教育背景，工作經歷，專業技能和語言能力，項目經歷等。注重各個模塊的格式，字體，以及區別重點。

四、簡歷中的重點之一：自我評價

從我的輔導經驗中，自我評價和工作經歷是簡歷中的重中之重。有不少人在寫自我評價時候，只是把網絡上流行的常用的評語照搬到自己簡歷上，因為他覺得流行的總歸是好的。其實，這反而使簡歷失去了展現自己的機會，把不屬於自己的東西加在自己身上，到了面試時，也會使自己很難恰當表現自己。因此，在自我評價部分，應該概括自己的學習和工作經歷，以及期間掌握的主要技能，同時還應該真實的體現自己的特點，如個性特點，處事方式等。

五、簡歷中的重點之二：工作經歷

工作經歷都是企業方非常看重的，因此，簡歷製作時，應該化時間準備工作經歷的內容。工作經歷一般把最近的經歷放在前面，根據自己以往不同的工作經歷的描述，要側重與目標職位相關的工作經歷。在描述工作經歷時，也要注重條理性，如把就業時間和企業名稱放在同一欄，在具體工作職責描述時候要分欄目羅列，而且內容排序上也要能遵循從粗到細，從宏觀到微觀的原則。

六、其他注意事項

簡歷內容準備好後，要仔細檢查，最好能夠通讀簡歷。注意觀察簡歷中是否有錯字，以及語句是否通順。另外，能根據中文簡歷來準備一份英文簡歷。

從三方面分析簡歷：

從原則上講：

1、準確可信

闡述你的技巧、能力、經驗要儘可能的準確，不誇大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和企業。充分介紹自己與誇張編造是有區別的。用人單位一般都能識破這種騙局，即使一時被迷惑，求職者也很難躲過面試這一關。

2、為你的簡歷定位

僱主們都想知道你可以為他們做什麼。含糊的，籠統的並毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脱穎而出。

從內容上講：

1、內容簡潔

招聘者一般都有很多事務要處理，所以千萬不要指望他們有足夠的耐心讀完一份宂長的簡歷。對於那些時間有限的人來説，厚厚的簡歷只會使他們心生厭煩。簡歷一般以一頁為宜，如果要強調相關的工作經歷，最好不要超過兩個頁碼。

2、措辭不要含糊其辭

如果能量化自己的成績，用人單位就能夠對你有個非常客觀的看法。與其説"改善了企業的經營業績"不如説"使企業收購成本減少20%，年度收益增加$3900"。短短一份"成就紀錄"，遠勝於長長的"工作經驗"。

3、寫上簡短小結

這其實是最重要的一個部分，"小結"可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什麼應聘者寫這幾句話，但僱主們卻認為這是引起注意的好辦法。

4、顯示你的穩定度和生涯規劃方向

將短期的工作，包裝為"兩座階梯之間的休息點"，説明它如何連結前後兩份工作，這會使你看起來像是"故意"離開原先的工作，嘗試不同領域的歷練。通常，你也可以花點心思在履歷表上安排過去的工作經驗，讓對方覺得你過去的經驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是説，過去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業生涯，因此可以在這家企業得到"最佳"發揮。

5、不用過多涉及個人信息，比如年齡、身高、婚姻狀況

這種信息用人單位並不關心。

6、對於興趣愛好的介紹只需侷限在那些與目標職位有關的範圍內

如果想介紹自己的工作經歷，千萬不要把兩者柔到一塊。

7、"如有要求，資料另附"的字樣應該被省略。

大多數招聘者會認為你想出示更多的證明，他們會因此而向你提出一大堆煩瑣的要求。

8、儘量避免所謂的"目標"陳述

如果你非要闡述自己的目標，那最好説的具體些，像"想發揮自己的市場專長"或"尋找一個更有挑戰性的工作"這樣的套詞還是不説為妙。

9、不要使用任何藉口

以往的工作離職原因無需在簡歷中説明，所謂的"企業領導換人"、"老闆沒有人情味"或者"賺錢太少"這類話是絕對不應該出現在個人簡歷中的。

從包裝上講：

1、反覆閲讀簡歷，避免出現語法錯誤或拼寫錯誤

在調查中許多官員都説到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人説："當我發現錯別字時我就會停止閲讀。"所以，認真寫。僱主們總認為錯別字説明人的素質不夠高。

2、努力使簡歷悦目

留白可以使頁面顯得乾淨整潔。最理想的標準是上下留白1釐米，左右留白1.25釐米。如果把所有內容都堆到一個頁面上，閲讀者就會感到壓抑。避免求新求異，字體的選擇最好能具有專業水準。

3、如果需要把簡歷備分，在複印時一定要保證清晰整潔

即便是最好的簡歷也可能被馬虎的複印員搞的一塌糊塗。因此，最好請專業拷貝員來複印你的文件。