簡歷寫作平實打動人

簡歷寫作怎樣打動人呢？平實就好，下面是説明

自我評價更可信

簡歷內容一定要真實客觀，不摻水分。絕不要為了迎合用人單位的需求而虛構自己的經歷和才華。如果用人單位認為你在説假話，對你的人品產生懷疑大話，那麼他肯定不會錄用一個在“德”上有缺點的人。
為了表現自己的能力和潛力，要多説自己做過什麼，而不是過多自我評價，也不要泛泛而談，如説自己性格開朗，為人熱情，工作勤奮等，這些套話沒有實際意義，多不要贅述。尤其不要拔高評價，比如，有的`人把自己説成“全才”，説“自己適合幹任何工作”。如果説自己什麼都能幹，是一個無所不能的人，那就糟了。什麼都能幹，就等於哪樣也不突出。一般單位是不願要這種“全才”和“完人”的。

平實比過分修飾更動人

在文筆上，要追求質樸的語言風格，力避免華而不實。用詞要簡潔直白，不必堆砌很多形容詞，過多修飾反而顯得不實在。在語氣上要平和，既不要太狂，目空一切；也不要過分謙虛，把自己説得平庸無能。
簡歷寫完後要認真核對幾遍，絕不能丟字拉字，或少標點符號，或有錯白字。要做到正確不誤，文通字順。本來不長的文字材料，如果讀起來不通順，還有錯字白字，那麼對方必然會懷疑你的工作作風，對你的期待值自然降低。