簡歷的投遞,首先你得知道往哪裏投把握最大,這就需要求職者瞭解你所關注的目標企業它的招聘途徑,是側重網絡招聘,還是招聘會招聘,還是其它的中介公司等。不要盲目的投遞簡歷,而是應該首先了解他們主要的招聘途徑,往對的`地方投遞,投機取巧才能讓企業發現你的簡歷,獲得成功面試的機會。
人脈,不僅對職場人員的事業發展有益,對找工作,投遞簡歷同樣大有益處,可利用自己的人際圈,瞭解各大企業的職位空缺,一旦出現職位的空缺,立刻發動出擊,直接前往企業,將自己的簡歷投遞到企業的人事部門。在有職位的空缺下,企業一般需要人才的支持,在招聘行為發生之前,你及時的投遞簡歷,對求職者而言,成功找到好工作的概率較高。
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姓名 | 性別 | 出生年月 | ||||
名族 | 政治面貌 | 身體狀況 | ||||
籍貫 | 學歷 | 專業 | ||||
畢業院校 | ||||||
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