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導讀：怎麼辨別一家公司是否過於算計?

第一就是看看他們開出的薪水結構是什麼樣的，如果開出的是城市最低薪水標準結合提成的方式，説什麼為了公平讓大家做得越多那麼獲得的提成越多，這純粹是把求職者當成了傻子看待。但是大學生因為社會見識少可能被其欺騙，不要相信什麼所謂的公平，此類企業就是在坑員工而已還打出公平的幌子。

咱們就看一點就是基本工資狀況，給出的基本工資和城市最低標準想接近，這説明這種公司相當摳門，就算其在行業裏排在前十名那也不要去這樣的公司，排名較好又有什麼用?我們需要看到的是自己能夠掙多少錢，哪怕這個公司在行業裏規模較小但是咱們能夠多掙錢就夠了。

此外，就是有種公司規定只要公司有需要那麼員工必須加班，但是又説公司有時候輕鬆有時候忙碌，所以這個加班是算在正常工作裏的，那我們堅決不投簡歷給這種公司。

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