模板一
基本資料
姓 名： 聶先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
户 籍： 湖南-邵陽 年 齡： 27
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 173cm
希望地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-珠海
希望崗位： 質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)
尋求職位： 品質主管、 品質工程師
教育經歷
2002-09 ～ 2005-07 湖北工業大學商貿學院 應用電子技術 大專
培訓經歷
2012-06 ～ 2012-06 深圳市本傑企業管理諮詢有限公司 ISO9001：2008 內審員資格證書
2012-06 ～ 2012-06 深圳市本傑企業管理諮詢有限公司 ISO/TS16949:2009 內審員資格證書
**公司 (2010-06 ～ 2012-10)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 品質主管 崗位類別： 質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)
工作描述： 1、協助處理客户設訴及前後工序品質異常，促進及加強本部門及外部門的溝通與協作.
2、負責本部組長及PQC日常工作安排，內部資源的調配，並對現場PQC工作進行指導與紀律監管.
3、負責PQC各項工作狀況統計及周/月質量統計的製作跟進，以及各類新文件及標準指引的審核與講解並跟進有效實施.
4、對內部品管人員進行不定期培訓與評估考核，保證各檢測員熟練掌握產品各項品質要求.
5、負責對管轄工序品質問題及品質異常進行改善，跟進CAR糾正和預防措施.
6、協助經理安排部門內相關事務，及時彙報工作進度及完成上司交待之事項.
**公司 (2007-11 ～ 2010-04)
公司性質： 私營企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 品質主管 崗位類別： 質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)
工作描述： 1> 負責整個品管部IQC，PQC，FQC，OQC人員日常工作安排，每日生產任務達成跟進，負責內部製程良率統計分析及品質異常分析處理，內部品質會議的主持，負責新項目良率的跟進，及簽訂樣版，檢驗員標準培訓，GR&R考核，負責客户投訴及客户退貨的確認和處理.
2> 與團隊一起努力，於2008年初成功爭取到NOKIA手機E系列(E66，E70，E72)項目蝕刻/拋光加工訂單，成為NOKIA指定蝕刻供應商之一，該系列訂單份額由原來30%佔有量迅速增長至80%，併為後續項目的合作奠定了堅實的基礎。
3> 與公司全員攜手努力，分別於2009年和2010年順利通過ISO9001：2008和ISO14001：2004質量體系認證。
離職原因： 個人發展
**公司 (2005-10 ～ 2007-10)
公司性質： 私營企業 行業類別： 機械製造、機電設備、重工業
擔任職位： 品質工程師 崗位類別： QA/品質工程師
工作描述： 協助品質主管的工作，負責跟進對出貨質量控制;負責解決產品生產過程中所出現的質量問題, 處理品質異常及品質改善;產品的品質狀況跟進, 處理客户投訴並提供解決措施
離職原因： 個人發展
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長： A.熟練操作使用office辦公軟件
B.熟悉ISO9001及ISO/16949質量管理體系，.對品質控制及改善程序熟悉
C.熟練運用SPC，CPK，FMEA，等QC工具進行品質分析與持續改善;
D.瞭解各五金材質特性，及五金產品生產流程，熟悉NOKIA和MOTOROLA等手機電池蓋外觀要求標準、
E.熟悉五金生產加工工藝，從事過大型五金衝壓，表面處理，現場品質管控經驗、對新事物有很強的接收和學習能力。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 良好 口語流利
英語： 良好 其他： 一般
求職意向
發展方向： 有6年五金電子製造業品管工作經驗，希望從事與五金電子行業相關的品質、生產管理方面職位
其他要求：
自身情況
自我評價： 1、具備一定的組織管理能力，有製造、品管工作經驗，能很好的服從上級的指示，
2、做事踏實，有始有終，責任心強，能承受工作壓力，具備良好的團隊合作精神;
模板二
目前所在： 湖北 年 齡： 29
户口所在： 湖北 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 土家族
誠信徽章： 未申請 身 高： 168 cm
人才測評： 未測評 體 重： 60 kg
◆ 求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 高分子化工/化纖/新材料，塑料工程師，項目工程師
工作年限： 3 職 稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地區： 廣州，江蘇，山東
◆ 工作經歷
廣東**化工環保設備有限公司 起止年月：2012-03 ～ 至今
公司性質： 民營企業 所屬行業：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 品質主管
工作描述： 1、負責公司質量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質量管理等各種質量管理活動的組織與推動。
2、制定和完善質量管理目標責任制，確保產品質量穩定提高，及時處理和解決各種質量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產品的檢驗，以及對產品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告。
3、負責製成過程中巡檢工作和管理分析，對製程質量進行研究並提出改善和預防措施。
4、組織公司內部對不合格品進行評審，針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施，並加以跟蹤和驗證。
5、提供年、季、月度質量工作統計表，建立和完善質量工作原始記錄，台帳、統計表、質量成本統計核算程序。
6、建立和完善質量保證體系，執行質量管理規定，推行質量全面管理，以及質量體系的認證，組織推行等工作。
7、客户質量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，並做好相關記錄。
8、檢驗儀器、量具、實驗設備的校正與保管。
9、協助生產順利進行，保證生產在製造過程的產品質量，確保生產正常運行。
10、全面負責公司的QS運作完善和製程檢驗保證;
11、建立品質程序文件和作業指導書及相關檢驗表單記錄;質量標準的建立和修改;
12、其它有關的質量管理職任。
離職原因： 待遇不佳
東莞**精密組件股份有限公司 起止年月：2010-07 ～ 2012-03
公司性質： 股份制企業 所屬行業：汽車及零配件
擔任職位： 研發工程師
工作描述： 1、導熱材料開發與應用：與其他項目成員一起，從配方設計、塑料的擠出成型到檢測樣條注塑的成型、樣條的處理及性能檢測。檢測包括導熱係數、力學性能(彎曲強度、拉伸強度、衝擊強度)、熔融指數、熱變形温度、維卡軟化點等。使用的儀器主要有安特導熱儀、電子萬能試驗機、液晶式塑料擺錘衝擊試驗機、缺口制樣機、熔體流動速率儀、熱變形維卡軟化點測定儀、真空密度測量儀等。
2、碳纖維手機外殼的研製與開發：聯繫國內外廠家，採購合適的碳纖維織布，採用熱壓成型的方法，在研發工程師的指導和幫助下，設計並改善成型工藝，成型手機外殼，再採用合適的後處理工藝，對製品進行後處理，得到成品。
3、材料成分的分析：使用熱重分析儀、紅外光譜儀以及氣相色譜儀等儀器對改性後的塑料進行成分分析，為配方的改善提供理論指導。
4、在檢測樣條的注塑成型過程中，深入學習注塑成型的基本知識、注塑機的工作原理、模具設計與結構、模具材質等方面的基礎知識，能夠對一般的成型缺陷問題提出解決方案。
離職原因： 尋求更好發展
◆ 教育背景
畢業院校： 湖北大學
最高學歷： 本科 獲得學位: 工學學士 畢業日期： 2010-06
專 業 一： 高分子材料 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
◆ 語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平：
其它外語能力：
國語水平： 優秀
◆ 工作能力及其他專長
1.對常見材料的性能及應用等有較深的認知，對材料改性方面的知識有比較系統的瞭解;
2.能夠熟練的進行有關塑膠材料的力學、熱學等性能的檢測工作;
3.能夠獨立完成常用塑料的擠出成型工作，並改善工藝參數;
4.能熟練運用word、Excel等辦公軟件，並能熟練運用Pro/E進行繪圖;
5.對品質工程有全面的理解，熟知QC七大手法、六西格瑪、SPC等質量分析工具;
◆ 個人自我評價
本人性格穩重、有活力，待人熱情、真誠;喜歡思考，虛心與人交流，以取長補短;有較強的組織能力、實際動手能力，能迅速的適應各種環境，並融合其中;對待工作認真負責，對待同事，熱情真誠，能夠很好地處理上下級關係;善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;上進心強、勤於學習，能不斷提高自身的能力與綜合素質;能夠吃苦耐勞，勇於挑戰新事物，具有一定的開拓創新能力，“踏實做事，誠實做人”是我為人處世的原則。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與公司同步發展。
文萃咖
