時間：
地點：
出席人員：xx縣人社局李局長、xx縣人社局勞動就業管理處薛書記、xx縣開發區劉局長以及xx縣八家企業的領導同志、xx學院招生辦公室房主任、西安廣播電視大學校長韓老師
會議記錄：
會議內容：
韓校長：首先我來介紹一下今天出席會議的人員(逐一介紹)
房主任：在此熱烈歡迎各位遠道而來的客人，下面我來大概的介紹一下我們學校的情況吧，因為沒有開學，所以學校還是比較冷清的。我們學校是92年建校，連頭帶尾算起來已經有20年的發展歷程了，現在在校生有36000人，其中畢業生8700人。學校一共有7大學科，重點為商科和外語類，畢業生走向全國各地，我們建立實習基地，基地設施齊全，學生由基地進入企業。需要工作崗位的有兩大塊，一個是畢業生找工作，另一個是在校生實習，每年約有13000人出去尋找工作崗位。
我們的生源以陝西為主，西北地區的地域封閉性造成其中一半的學生不願離開陝西，去外地的總的來説以廣東為主。高職生的實習每年約4、5千人，4、5月份尋找崗位，8月離校，一般實習期為半年，我們願意以建立長期合作機制為契機，擴大與江蘇企業的合作。
李局長：我們主要想利用春節前後外地務工人員回鄉期間來招一些操作工，另外再兼顧一些大專院校，政府為企業服務，為企業招工搭建平台，率領企業副總以及人事科的同志前來考察招聘。下面我主要介紹一下泗陽縣的情況。泗陽縣位於蘇北，東西走向，與西安氣温相差無幾。近年來，泗陽融入多家企業，已達到500多家，其中資產上億的有100多家，用工規模大，有的已達到8000人。企業對於技術工管理人員需求較大。剛才聽您説許多學生不願意離開陝西，那麼我想，即便不願意我們也要做，因為這適應了市場發展的過程，不是一成不變的，泗陽熱忱歡迎外事學院學子前來實習、就業、創業，更加歡迎學校前去考察。
房主任：關於在江蘇我們學校已經實行了異地辦學，現在的宿遷職業技術學院就是由我們創辦的，現在社會職教的發展速度快，已經形成了集團化的發展，我們在北京、上海、大連、宿遷都設有學校。
韓校長：前一段時間我們組團去泗陽進行了考察，這種有政府的支持，企業人文化的管理，條件良好，在住宿上可以為職工提供夫妻間，還有完整的娛樂設施，一切都很人性化。以後買房子的時候，由政府出面補貼，這在全國是首屈一指的，希望學校出面做好學生工作，建立長期合作機制。
房主任：隨着社會的發展，傳統的.企業與學生雙向選擇的模式已經不能夠適應就業的需要，所以我建議，企業與學校建立合作班，這樣的話，有助於解決農村學生上學的後顧之憂，這樣對學校來説，招生就比較容易，對企業來説，從源頭上解決了企業的用工問題。學生不用交學費，由企業來負擔，三方得利，已經成為勢在必行。傳統的雙向選擇，弊端已經暴露出來，在這方面我們要力求創新。
薛書記：房主任的這個建議很好，我希望我們在座的企業負責人，能夠充分的考慮房主任的建議，回去之後，和公司的領導及時溝通，確立新的用工模式，這樣更加有利於企業人才的培養與發展。我看我們今天的座談會就到這吧。(會議結束)
文萃咖
