培訓會議工作方案

工作方案是對項目進行周密的思考、預想。當計劃做某項工作時，領導通常需要多份工作方案以便參考，工作方案怎麼寫才更有新意呢？以下是小編為大家整理的培訓會議工作方案，僅供參考，歡迎大家閲讀。

培訓會議工作方案篇1

為進一步加強政府信息公開隊伍建設，全面提升全區信息公開的質量和水平，規範政府信息公開行為，經研究，決定開展政府信息公開工作專題培訓。制定方案如下：

一、專題培訓內容

1．市信息科領導對主動信息公開的範圍、內容及流程等方面進行培訓。

2．法律顧問對依申請公開注意事項進行培訓。

3．金三利信息技術有限公司技術人員對信息公開平台的相關操作進行培訓。

二、專題培訓對象

各街道辦事處，開發區、管理區管委會，區政府相關部門、單位（相關部門、單位名單附後）負責政府信息公開工作的`具體工作人員。

三、專題培訓時間和地點

初定於20xx年3月16日8：30，為期半天，區級機關大樓六號樓第二會議室

四、其他事項

印製濰城區政府信息公開工作專題培訓會議材料50份，與會人員人手一份；製作培訓材料PPT課件。

培訓會議工作方案篇2

臨近期末，為加強班級建設，提高班級管理，充分發揮班委會及班幹部的核心領導作用，各負其責，各盡所能，調動工作的積極性，使班級工作有條不紊地進行，特制定此培訓方案。

一、會議目的

班幹部是班主任實施班級管理的助手，是營造班級健康集體輿—論的重要力量，通過班幹部培訓活動，提升了班幹部的管理水平，有利於各班級工作的有序開展，提高班幹部的組織能力和管理水平，推進學校良好校風學風的形成。

二、組織機構

組 長：周志華 副組長：龐利兵

成 員：政教處全體成員

本次會議由政教處組織，全面負責此次培訓會議的召開，主要工作在校長的指導下進行。

三、召開時間及地點

時間：20xx年5月31日（星期四）中午12：00 — 13：30

地點：男生宿舍前空地

四、對班主任的要求及各班參加培訓會議班幹部人員名單

要求：

1、按照班委設置要求各班共參會10人，由班長任組長，負責各班班委的召集及考勤管理。請各班班主任按照要求對班委提前做好通知，若班委設置不全的班級，請在會議召開之前做好選拔完善工作，以保證會議的順利進行。

2、各班參加培訓會議具體班幹部人員名單如下：

班長1人、副班長1人、學習委員1人、勞動委員1人、體育委員1人、 紀律委員1人、生活委員1人、團支部書記1人、宣傳委員1人、文藝委員1人。

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培訓會議工作方案篇3

針對我以後經常組織大型會議，根據這次培訓班經驗總結有關流程，以備參考。

一、人員分工明確

1、確定總負責人：臨場負責突發事情，檢查監督各項分工的進行。

2、確定會場佈置負責人：

（１）會標：會議名稱。字體規範、排列整齊、粘貼結實、懸掛端正。

（２）就坐安排及台牌：主講台就坐安排。

（３）講台按座位擺放面巾紙，礦泉水，台下擺放一次性口杯。

（５）音響準備：北戴河辦公室人員提前對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響、投影儀設備正常。投影儀和電腦（講師自帶）務必調試好。並且留有專人保證整個培訓過程完整進行。

（６）桌椅及室內衞生：會場桌椅要擺放整齊，衞生要打掃乾淨。

3、確定材料負責人：

（１）會議指南，網絡傳各區一份，自行打印。

（２）領導講話。人手一份。

（３）會議主持詞。包括會前、會中、會後講話稿。

（４）其他參會人員發言材料。

（５）會議材料袋若干。

對於領導講話、會議議程等相關材料務必於會議召開前一天打印、分裝完畢。要求：紙面乾淨、字體清晰、裝訂整齊、無錯別字。

4、確定會場服務負責人：

（１）簽到發材料。簽到時告訴與會者座次。

（２）茶水。安排若干名服務人員倒水，保證會議供水充足。

（３）空調。根據天氣情況開放，但要事先調試好。

（4）提出會議紀律要求

（5）會議記錄。做好攝影留念。

5、確定用餐負責人：

（1）用餐編組（地區式、自定式）

（2）專家、領導用餐

（3）備用數量（人員增減）

（4）專家餐後休息處

（5）早、晚自助餐用餐人數

（6）宴請的位置擺放、酒水、香煙。

6、確定賓館接洽負責人：

（1）賓館業務接洽：

（1）接待能力符合會議要求

（2）會議相關設施考察一遍、

（3）食宿收費標準

（4）就餐方式：自助、桌餐

（5）菜單模式與基本標準

（6）會議室標準

（7）付費結帳事宜：

（8）結算方式

餐：按餐卷，注意人數提前確定，或者按照餐券收費，按桌，或者每個人的標準確定

宿：按實際、按預定，退房時間允許延遲2個小時

（9）熱水供應

（10）娛樂活動

（11）出現超員情況的應對方式

（12）賓館門前懸掛祝賀、歡迎條幅

（13）專家、重要領導特殊住宿要求（小型交流，寫作，休息條件等）

7、做好經費預算

（1）餐費

（2）宿費

（3）資料費

（4）會場佈置費

（5）交通費

（6）房間內水果、洗漱用品標準

（7）專家費用（食宿費、交通費、講課費、活動費）

（8）會務補助費

（9）通訊費

（10）不可預見費

8、專家、領導等安排

（1）確定專職人員服務。全程跟蹤，聽課、用餐、休息等要全程陪同，發現問題隨時解決。如中午休息要安排房間，上課前10分鐘要敲門提醒等。

（2）迎接人、車輛安排

（3）住宿規格安排

（4）支付講課費、交通費

（5）交通安排（包括機票訂購、幾點送往）

（6）活動安排（非報告期間）

（7）專家就餐安排、專桌、環境安靜

（8）送行人、車輛安排

二、流程安排

1、前期：各負責任人分頭準備各自工作，及時向總負責人彙報進程，完畢後製作會議指南。

2、進行中：各負責人分頭進行各自工作，發現問題能解決現場解決，不能解決要拿出方案立即向總負責人彙報。

當發現有不妥，要向總負責人二次表達不同意見。

（1）早餐時間

（2）上午會議時間、內容、主講人、主持人

（3）中餐時間

（4）主講人、領導休息

（5）下午會議時間、內容、主講人、主持人

（6）晚餐時間

（7）餐後活動安排

（8）休息時間

（9）返程票定購、發放

（10）離會時間

（11）交通介紹，賓館位置及聯繫電話

3、結束時：各自整理相關資料

培訓會議工作方案篇4

一、指導思想與目標任務

（一）指導思想

全面貫徹落實中央和省、市、區農村工作會議精神，緊緊圍繞現代農業重點突破年的總體目標任務，對廣大務農勞動力開展農業新品種、新技術、新模式等培訓活動，努力提高廣大農民的科學素質和務農本領，促進農業持續增效和農民持續增收。

（二）培訓對象和任務

1、培訓對象：小七壩村組幹部、科技示範户、專業合作組織成員及廣大農民羣眾等。

2、目標任務：全年共完成特色林果科技培訓1000人次以上，特色林果科技入户率達到96%以上。

同時，開展特色林果科技集中培訓活動，切實做到技術培訓到人、技術指導入地塊，每户有一個種植技術“明白人”。

二、培訓方式

根據新型農業社會化服務體系村級農業技術員、村科技助理員、科技示範户和種植農户等的不同需求，主要採取觀摩學習、集中辦班和現場實訓等方式，分層次、分類別開展培訓。

1、觀摩學習。

組織鎮村組各級幹部、村科技助理員、科技示範户、種養農户去小七壩村和陽春村皇冠梨示範點以及其他鄉鎮的示範點進行學習，提高農户對先進實用技術的掌握水平、開展技術推廣的業務能力和綜合素質。

2、集中辦班。

在鎮上集中辦班，重點圍繞貫徹落實十八大會議精神宣講、農業結構調整、現代農業發展、特色產業基地建設、惠農補貼項目、農村土地流轉政策、農業政策性保險宣傳、

特色林果栽培技術等方面開展培訓，提高鎮村組各級幹部、新型農業社會化服務體系村級農業技術員、村科技助理員的技術服務水平。

3、現場實訓。

對科技示範户、新型農業社會化服務體系村級農業技術員、村科技助理員、農民專業合作社帶頭人和種植大户等通過手把手、面對面的現場實訓，重點提高他們的生產技能和實際操作能力。

三、培訓時間和內容

1、1—3月份，培訓重點為栽培管理、病蟲害防治技術知識學習，以及適時修剪技術。

2、4月份，培訓重點為栽植補苗、防凍、授粉、灌水、追肥技術。

3、5月份，培訓重點為疏果、追肥技術。

4、6—8月份，培訓重點為夏剪、防蟲、套袋、除草等夏季管理技術。

5、9月份，培訓重點為果實採摘技術和貯藏技術。

6、10月份，培訓重點為施基肥和防蟲技術，重點是大青葉蟬防治技術。

7、11—12月份，培訓重點為越冬管護技術，包括灌冬水、塗白、埋土等技術。