健身房管理的規章制度

在日新月異的現代社會中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。相信很多朋友都對擬定製度感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的健身房管理的規章制度，僅供參考，歡迎大家閲讀。

健身房管理的規章制度1

1、開放時間：週一至週五中午11：45至12：45；下午16：45至20：30週六至週日8：30—20：30全天開放

2、本健身房只對南京磐能電力科技股份有限公司員工開放。

3、進入健身房請先換自行準備的乾淨軟底鞋類入場。

4、請先做好登記後免費入場。

5、愛護室內環境衞生，不吸煙，不亂扔垃圾，不隨地吐痰；

6、不高聲喧譁，互愛互讓，相互關照，爭做文明運動者，營造健身房和諧友好的`氛圍。

7、愛護室內健身活動設施，規範使用健身器材；故意造成的器材損壞，照原價賠償。

8、嚴格遵守該管理制度，鍛鍊時如有疑問請諮詢管理人員。積極配合管理人員做好相關服務工作。

健身房管理的規章制度2

1、前台人員上班時間為A班08：50——21：00；

2、B班12：00—21：00收銀人員上班時間為08：50——21：00；

3、A班人員負責：到崗後先進性早播報查看交接本、檢查物品使用情況（例如場地預約、打印紙、各種手工登記表的數量及使用情況）、與樓層確定場地預約時間。核對羽毛球拍、籃球乒乓球、手牌等數量，同時將所檢查內容體現在交接本上；主要負責前台工作；（晚排單車！）

B班人員負責：替換A班工作人員午餐，負責下午整體接待以及播報。B班人員進行當日晚手牌以及浴區更衣櫃、私人儲物櫃佔用的檢查。其他時間以健身前台為主；（當日電子表格的管理與填寫！操課查詢情況）

4、所有上班人員到崗後的第一件事查看交接本及前台的所有物品，如有與交接情況不符處需及時上報到主管及經理處；

5、當班人員用餐時間為12：00——12：30，禁止健身前台兩名接待同時去用餐（用餐時間最多不得超過20分鐘），違者處以50元處罰；

6、當班的所有前台不允許在前台做與工作無關的事情，例如：打私人電話、看書報、喝水、吃東西、閒聊、玩弄手機、指甲等；

7、每月前台人員每人只有一次串班機會；超過一次者，每次扣罰50元；第一次遲到（早退、病事假）按公司要求正常處罰，第二次遲到（早退、病事假），除正常扣罰外扣除100元的滿勤獎；如遇滿勤獎已扣除的情況，除正常公司扣罰，每次處以50元罰款；月累計超過3次以上（不含三次），處以50元罰款；

8、收銀參與前台日常管理，業務培訓等服從財務管理，如銷售私儲、單項銷售、日常工作要求，按前台制度進行執行。

健身房管理的規章制度3

為了促進科學健身，防止造成人員意外傷害，保障設備和器材完好率，提高設備和器材的使用率，特制定制度。

1、在健身房健身的人員務必遵守有關規章制度，服從管理人員的管理。

2、學習和掌握各種健身器材的使用方法、功能及保養常識，按説明正確使用健身器械，不得違規操作，不得隨意玩弄器材，以免造成傷害。

3、進入健身房應注意着裝，以運動服、運動鞋、旅遊鞋、軟底鞋為主。

4、活動前請做熱身運動，活動中請勿與他人交談，以免影響鍛鍊效果及受傷。

5、如有技術問題請諮詢管理人員，切勿自行操作，以免運動傷害。

6、發現器材故障及時通知管理人員，並立即停止操作。

7、未經允許，禁止將健身器材拿（推）到室外或任意挪動，以免損壞或丟失器材。

8、健身房內禁止吸煙，嚴禁酒後進入健身房進行鍛鍊。

9、十二歲以下兒童進入健身房，應有成人陪同。

10、健身房僅供本單位人員進入或使用健身器材。健身房管理制度。

11、如違反以上管理制度，自行進行鍛鍊者，造成不良後果，職責自負。