1、每個人都要有自己的圈子。生活的規律就是碰上對的人，以一個對的理由，由他帶你進入一個對的圈子；真正的社交是努力讓給予多過索取；關係以及隨之而來的支持都有利於個人的發展；獨自一人根本走不了多遠。
2、要始終慷慨待人。人們都樂於接受別人的幫助，前提是主動走出去尋求別人的幫助；人脈之所以重要，是因為大家能各取所需；真誠交流的價值在於慷慨；當你下面的人都願意助你前進時，你的路會走好走很多；要不斷為朋友圈貢獻自己的時間、金錢及專業知識。
3、找到自己的使命。目標越具體就越容易實現；找到自己的方向，把所有的精力投入進去。
4、社交要未雨綢繆。要努力融入嚮往的環境；關係是一點一滴積累起來的，你只能一步步贏得別人的信任；你認識的人越多機會越多。
5、勇敢的走出去拓展你的圈子。失敗，再失敗，接着失敗的姿態就沒有那麼難看了；抓住當下，立刻行動。
6、不要做社交傻瓜。不要閒談（充滿激情、言之有物的説話）；不要過度依賴八卦；別空着手去聚會；不要趨炎附勢，也不要狗眼看人低；坦率做人；不要太追求高效率。
7、社交要做好準備工作。“即使你不是個天才，做好準備也會讓你看起來像個天才”（丘吉爾）；不要和每個人都泛泛相處，要和值得交往的人深度接觸。
8、記住對方的名字。有效組織社交圈信息十分重要，這樣才能從眾多的聯繫人中找到需要的人。
9、要學會打冷電話。尋找他人的推薦；展現你的價值；説話少一些，對話多一些；主動提出妥協方案。
10、與助理保持良好關係。“聯繫人”勝過一切。
11、不要獨自用餐。要持續的去刷存在感。
12、分享你所熱愛的東西。友誼取決於相處時間的質量，而不是長短；將自己熱愛的東西列個清單，用熱情去引導活動，用愛好與朋友互動。
13、做好建立聯絡之後的後續跟進工作。多花些精力在建立聯繫之後的後續跟進，可以超過95%的人；建立一個聯繫系統，記錄姓名、聯繫方式、再次聯繫計劃。
14、成為會議的“突擊先鋒”。會議很少會教會人們真正的知識，只是提供了認識志趣相投的人的機會；積極為會議組織者提供幫助；在會議上發言，會提升你的公信力，會讓你更容易認識其他人；會議期間積極組織開小會；以重要人物核心；成為“消息通”；成為通訊員；掌握深度攀談（圍繞對方的想法及困難展開）；確定你的目標；積極跟進；拒絕做不善言辭、如影隨形、虛情假意、追蹤名人的人。
15、與引薦人保持聯繫。弱聯接比強聯接更加重要；一旦你認識了餐廳老闆，你會覺得這就是你自己的`餐廳。
16、拓寬你的社交圈。最高效的方法就是將你的社交圈跟他人的社交圈連接起來；找到你所關注領域的核心人物；不要忘記那個帶你來舞會的人。
17、掌握聊天的藝術。如果你能下定決心，並且有合適的信息資源，就能學會聊天；與他人坦誠相待，會得到對方的尊重；我們的能力來源於信息分享；每次對話都是一次邀請，邀請冒險展現真實的自己；時刻了解最新時事，培養合適自己的興趣，分享你的熱情，學會傾聽，為下次相見埋下伏筆。
18、健康、財富和孩子。讓別人把事情做好的唯一途徑，在於承認他人的重要性，並讓他們感受到自己很重要；如果你將要解決對別人至關重要的問題，就一定要認真對待，否則會適得其反。
19、幫助與你有關係的人。不要等着別人求你幫忙，直接提供幫助；把信息、關係和善意儘可能多的傳遞給不同的人；如果你想交朋友，你就得為別人的事行動起來，付出你的時間精力和智慧；對別人的成功表示極大的興趣，比讓別人對你自己的成功感興趣更重要；把不同領域、不同機構的人聚集在一起，就有機會帶來美好的結果。
20、要不斷聯繫。必須花一部分精力維護自己的社交系統，把朋友分門別類，找到自己聯繫朋友的節奏，而且不要花費過多的時間；針對個人特點的聯繫最重要；祝福最好要有實際行動。
21、尋找“壓軸主賓”幫忙。任何能給聚會增添活力的人都可以成為壓軸主賓；善於創造發現主題；提前發出邀請；從廚房解放出來；要學會製造氛圍；保持放鬆；聚會後繼續聯繫。
第四部分數字時代的聯繫（3條）
22、處理好邊緣社交（與圈子之外的人進行交往）。交易信息比儲藏信息更有意義；建立多樣性的社交關係；線下建立聯繫，線上維持聯繫；與不同小圈子裏的名人建立聯繫。
23、成為內容之王。不要找藉口，你要對任何帶有你名字的東西負責任；信任=包容度(願意付出和接受)+脆弱性(敢於表現自己的脆弱)+責任心(解決問題,不找任何藉口)+坦率。
24、創造社交機遇。參加會議是創造機遇再好不過的途徑，可以結識新朋友，學習新東西；必須學會好奇、慷慨、熱情、謙虛，積累別人對自己的信任；建立新的關係，收集完備數據，並好好利用起來；建立充滿熱情的圈子，為合作創造機會。
第五部分付出就有回報（9條）
25、做個有趣的人。要學會讓人覺得跟你交談有價值，甚至願意花時間談論你；大家會因為你的獨特之處而記住你，所以要做個專家，有自己獨特的觀點；靠專業知識成為內容製造者；要成為專家，走到前沿去分析最新的發展趨勢，多問一些看起來很蠢的根本性問題，把精力放在自己的長處上，學無止境，經常嘗試做些沒做過的事，保持身體健康，保持激情，使用新科技，找到自己的細分領域。
26、創建個人品牌。好的個人品牌呈現三個特點：值得信任，提供充分可靠的信息，能帶來更多的朋友和機會。
27、推廣個人品牌。要不斷擴大自己的影響面，提高自己的知名度；能走出自己小隔間的人都極有價值；先想好談話要點再開口。
28、靠近權威。獅子可以輕鬆抓到一隻田鼠，但無論它一天抓到多少田鼠都會捱餓，所以無論付出多少努力，都應該花時間去抓羚羊；要去接觸那些能改變你的生活關鍵人物；與越優秀的人交往，志向就越大；仔細觀察，用心傾聽，找出他們的興趣點；有地位的人驕傲、悲觀、沒有安全感、總是充滿希望。
29、建立起組織，朋友自然會來。
30、不要獨自前進。要讓我身邊的人有參與感，不僅參與行動，也參與領導；傲慢會讓你忘記真正的朋友，一定要保持謙虛，幫助那些與你並肩戰鬥過的人。
31、尋師求徒，雙向互動。指導別人就是再學習；要想得到別人的指導，最好的方法是不求回報的幫助別人；結交他人的時候，絕不能以犧牲自己的價值觀為代價。
32、社交不分工作和生活。
33、當今社會是社交的時代。組隊學習的孩子，學習更專注；年輕的戀人追求完美，年老的戀人則將碎布縫製在一起，在繁雜的碎布中發現美的存在；重要的不是工作、公司或技術，真正重要的是人。
34、成功=遇到的人+合作的成果。
35、只要你能源源不斷地為他人創造價值，你就能取得成功。
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