朋友最近很苦惱。前兩天，她給老闆交的業務報告，老闆總是不滿意，雞蛋裏面挑骨頭，這不好那要改的;而後來，她只是略改動了幾處文字，但把另一位經驗豐富的老員工的名字也一併署在前面，事情就順利了許多。
為什麼我做的就不被認可?只是因為我年輕資歷淺嗎?她委屈地問，難道因為我年輕，我的能力價值也要被打折看待嗎?
想到了魯迅先生那段著名的文字：在我的後園，可以看見牆外有兩株樹，一株是棗樹，還有一株也是棗樹。在小學課文裏，此句被奉為佳品，有人如此闡釋道：如果慢慢體會，你會感覺到一種孤寂。院子外邊其實什麼也沒有，除了棗樹還是棗樹。這是為後文設下了伏筆，彷彿表示：作家心中愁悶，需要到後園來靜一靜，尋找一份暫時的安寧!但很多人會默默想，如果是自己寫出來這樣的句子，估計要被按病句扣分了。
不得不承認，大家對事物和人的評價，難以避免有點主觀的成分。完成的人不同，信任程度不同，評判結果自然也會受到一些影響。尤其是年輕人，業務生，經驗少，偏偏還自命不凡，常常覺得自己被低估很是委屈。
這個時候，不妨設想這樣一種情況。假設一般人能拿出的成果有60分的水平，而你拿出的有90分的水平，相信哪怕你是個實習生，也不會有人把你的東西塞進廢紙筐。問題的關鍵是，你可能拿出的只是一份61分的報告，甚至平時都是50多分，只有這一次超常發揮了一些，那就難怪老闆會對你的東西多審視兩眼了。
其實，年輕人被高看還真不一定是件好事。有些年輕人，仗着自己所在的.平台優質，被別人恭維兩句就真的目中無人，覺得自己一眼望去找不到對手，業務尚未精熟，就學會了酒桌上的推杯換盞、稱兄道弟、大話連篇。一離開這個平台才恍然大悟，其實，自己什麼都不是，之前不過是靠着大樹乘涼而已。
據説從名校畢業的學生更容易遭到非議。為什麼呢?名校的標籤讓別人都會高看你一眼，認為你就應該比一般人優秀一大截。而一旦你和大家做的一樣好，或者只好了那麼一點點的時候，周圍人就會感到失望：原來，名校畢業生也不過如此。
反之，被低估不一定是件壞事。年輕人意味着缺乏經驗，而經驗是把雙刃劍，一方面，它代表着更高的熟練程度，更好的把握能力，另一方面也代表着容易因循守舊。好不容易開闢了一條路已經走得那麼順了，幹嗎要再去冒險開闢另外一條?
掌聲總是謝幕時才響起。大多數成功者最牛的時候，恰恰是他成名前，恰恰是他實際的投入與成果遠超他所獲得承認的時候人被低估的時候才是真正的增值期。屠呦呦因去年獲諾貝爾獎而揚名，可是她發現青蒿素其實是在40多年前。不少學者主要學術成就的取得也都是在成為教授院長之前之後頭銜愈兼愈多，各種社會事物纏身，做學問成為奢侈品。
每個人都希望聽見支持和認可的聲音。但最關鍵的東西，還是你真正讀了多少書，走過多少路，能扛得起多重的擔子。暫時的委屈和不平也許會讓你覺得無助，會讓你流淚，會讓你輾轉難眠，但都不能撼動一顆始終向上的心。總有一天，當你足夠好，時間看得見，眾人也都看得見。
文萃咖
