隨著社會一步步向前發展，越來越多地方需要用到協議，簽訂協議可以約束雙方履行責任。那麼協議怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的服裝店合作協議書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：
乙方：
丙方：
甲、乙、內三方經友好協商,就共同經皆服裝店事宜達成如下合夥協議:
第一條合夥宗旨、目的
利用合夥人自身具備的資金管理優勢和服裝消費市場上所需綜合服務的部分空白，、經營一間服裝店，使合夥人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條合夥名稱、主要經營地：
合夥經背的灑店名字為：
經營場所位於:
第三條合夥經營專案和範圍
經營專案為女士服裝。
第四條合夥期限
合夥期限為5年，自20xx年1月1日起，至20x年1月1日止。
第五條出資額、方式、期限
1、甲方須明哲以貨幣方式出資，計人民幣20元
乙方劉子涵以專有技術方式出資，計人民幣10萬元
丙方許浩宇以勞務出資方式出資，計人民5萬元。
2、各合夥人的出資，於20xx年x月x日以前交齊，由合夥負責人甲方統一保管，其他合夥人有監督和核查權。
3、本合夥出資共計人民幣35萬元《合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。
第六條盈餘、工資分配與債務承擔
1、工資分配：每人每月2000元
2、獎金分配：隨著合夥經營的深入，利潤可觀後,年底將發放獎金,獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合夥人商議後決定。
3、盈餘分配：除去經營成本、正常開支、工資，獎金、專繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以合夥人出資為依據，按比例分配》。
4、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的出資為椐，按比例承擔。
第七條入夥、退夥、出資的轉讓
(一)入夥
1、新合夥人入夥，必須經全體合夥人同意：
2、新合夥人須承認並簽署本合夥協議：
3、除入夥協議另對約定外，入夥的新合夥人句原合夥人奪有同等權利,承擬同等貴任，入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的偵務承擔連帶賁任。
(二)退夥
1、自願退夥。在經營期限內，有下列情形之一時，合夥人可以退夥：
甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營服裝店事宜達成如下合夥協議：
①合夥協議約定的退夥事由出現：
②經全休合夥人書面同意退夥;
③發生合夥人難以繼續參加合夥企業的法定事由。
④合夥人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償其他合夥人的全部損失。
2、當然退夥。合夥人有下列情形之一的，當然退夥:
①死亡或者被依法宣告死亡:
②被依法宣告為無民事行為能力人;
③被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額。
以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。
3、除名退夥。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務:
②因故意或重大過失給合夥企業造成經濟損失:
③執行合夥企業事務時有不正當行為;對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效、被除名人退夥。被除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內,向人民法院起訴。
合夥人退夥後，其他合夥人與退夥人按退夥時的'合夥企業的財產狀況進行結算。
第八條合夥負責人及合夥事務執行
全體合夥人決定、委託甲方為合夥負賁人，其許可權為：
對外開展業務,訂立合同:對合夥專案進行全面日常管理;訂立經營價格、購進常用貨物;
第九條爭議的解決方式
合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，或交由海寧市仲裁。本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第十條企業的解散與淸算
1、合夥因以下事由之一得終止：
①合夥期屆滿：
②全體合夥人同意終止合夥關係;
③合夥事業完成或不能完成:
④合夥事業違反法律被撤銷、
⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2、合夥終止後的事項：
①即行推舉淸算人,並邀請中間人<或公證員)參與淸算：
②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩佘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配;
③淸算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還、合夥財產不足淸償的部分，由合夥人按出資比例承擔。
第十一條違約責任
1、構成違約的行為:違反以上條款中規定的各項義務的行為均視為違約。
2、違約金的計算方法：:違反投資約定不能按期投資，造成灑店不能疋常經營的,應當承擔應投資餘額5%的違約金。
3、賠償金的計算方法：違反合同約定的各項義務造成協議無法履行時，應當賠償對方全部投資款。
4、免責條件：不可抗力造成飯店無法繼續經營。
本協議自20xx年x月x日起生效、合同正本一式三份，合夥方各執壹份;具有同等法律效力。
甲方：乙方：丙方：
簽約日期:
簽約地點:x年x月x曰
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