南市街新文化花園社群團支部成立於9月，自團支部成立以來，積極進行基層團組織建設的有益探索和嘗試，在實踐中摸索，在摸索中創新，充分依靠和服務社群團員青年，探索出了一套五位一體建立廳堂文化，服務社群團建，促進社群和諧的工作新模式，收到了較好的工作效果。
一、抓特色，找準社群共青團工作的切入點
新文化花園社群是大型高檔物業管理社群，轄區面積32萬平方米，由典雅秀麗4個組團組成。居民1407戶，4230餘人，其中團員青年1220人，佔總人數的29%。流動人口中團員青年345人。社群青年中心150平方米，作為多功能綜合大廳，設有舞蹈房、親子活動室，青少年維權崗和培訓室。經過研究分析，社群團員青年具有三高四多的鮮明特點，即：文化水平高、家庭收入高、綜合素質高；工作流動性大的多、有文化藝術特長的多、在學校和單位擔任班幹部和骨幹的多、生活在事業單位家庭的多。針對社群團員青年的這些特點，社群團支部確定了共青團工作的兩個切入點：抓文化團隊，促進社群團建；抓五位一體建立樓門廳堂文化。
二、抓基礎，完善社群團的基層組織建設
一是黨建帶團建紮實推進。社群黨組織把“黨建帶團建”作為新時期加強團的基層組織建設的.一項重要任務，列入議事日程。近幾年，共有10餘名團員青年相繼來到社群工作，並向社群黨委遞交了入黨申請書，為社群黨建提供了源源不斷的新鮮血液。
二是基層組織建設進一步加強。一方面，社群團支部不斷規範自身制度建設。社群團支部成員積極學習街道團工委下發的《團務知識實用手冊》，並採取有效措施把社群團建工作落到實處，做到年初有計劃、年中有自查、年底有總結，使社群團的工作逐步走向規範化、制度化的軌道。另一方面，社群團支部積極與轄區“兩新”組織團組織加強聯絡，廣泛吸引企業內的團員青年參與街道、社群團的活動，投身街道社群建設。
三、抓創新，發揮團組織的戰鬥堡壘作用
一是建立體現青年人特點的特色樓門廳堂文化。組織團員青年帶頭參加廳堂文化建設，敲門入戶向居民發一封信，讓團的聲音進門入戶。充分發揮社群團員青年的聰明才智，設計建立了廳堂文化四姐妹樓門：文化驛站、文化藝苑、文化藝林、文化藝軒。建立了書之韻、梨園菊韻、自然之韻、翰墨之韻和春之韻。基本做到了“一廳一品、一堂一品”，並由社群青年設計製作了象徵和諧、祥和，團結進步鄰里互助的主題標誌牌。把樓門大廳辦成各種形式的“展覽館”、“文化牆”，辦成體現人性化、知識化，融觀賞性、娛樂性、趣味性、藝術性、群眾性為一體的藝術長廊。
二是吸納社群廣大團員青年共同參與社群團建工作研究。積極發揮社群學校優勢，努力發揮團組織和團員青年在構建和諧社群中的積極作用。先後邀請專家學者為社群學校學生和社群青少年舉辦法律進社群、消防進社群、環保進社群、安全進社群、金融知識進社群等專題講座，得到了團員青年們的歡迎。
四、抓載體，提高團建工作的整體水平
逐步由重點抓社群團組織自身活動，向整合轄區資源、共同開展活動延伸。社群團支部先後與__市青少年宮、第二南開中學、建行新文化支行、天廣廣告有限公司、__市南開大學等單位團組織建立了活動共建關係，並適時組織開展各類活動，有效地在團的工作中實現了轄區資源的共建共享。
近年來，團支部充分利用牆報、標語、社群之窗等宣傳陣地不斷豐富社群團員青年教育形式，充實教育內容。開展特色主題實踐活動，增強團組織的吸引力和凝聚力。“百家餚”活動邀請了聚富聖會、小肥羊的廚師長前來為活動做評委，讓他們將所學的知識在社群活動中得以充分發揮。“迎奧運趣味運動會”活動中，外來務工人員中的團員青年積極參與，融入社群活動。“我的青春我做主”青春互動活動，使孩子們學會了如何與家長溝通，怎樣和同齡人相處。此外，通過建立社群文化團隊，培養廣大團員青年的興趣愛好。利用社群青年業餘愛好廣泛，有一批文化名人的特點，在社群成立了京劇社、模特隊、書畫苑、忘年交詩社等13個文化團隊，得到了廣大社群團員青年的積極參與和一致好評。
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