| 所在公司: | 重慶巴味堂董家菜飲食文化有限公司 | 時間範圍: | 2009年11月 - 2010年3月 | 公司性質: | 私營企業 | 所屬行業: | 餐飲、娛樂、酒店 | 擔任職位: | 人力資源-人事助理 | 工作描述: | 1、每週參加3場招聘會主要為我公司三個分店輸送員工; 2、每月聯繫職業學校與廚師學校,與她們商談輸送員工事宜;以及完成三個分店月報表和HR彙總表; 3、相關招聘工作(店面編制人員的分配、店面一些重要崗位的結構化面試的製作、以及分店相關招聘事件培訓課件的製作); 4、一些人事工作(薪酬體系的建立以及薪酬調整費用以及相關保險方面的辦理) 5、企業文化方面的工作(公司每期小故事的製作與設計、以及員工活動的策劃) 6、總公司人員的工資造冊以及審核三個分店工資造冊情況; 7、日常部門部門請示文件的草擬 | 離職原因: | 回家發展 | |