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企業中層幹部職位競聘演講稿

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:3W

尊敬的公司領導、各位評委:大家好!

企業中層幹部職位競聘演講稿

首先感謝公司給予我這次展示自己的機會,中層幹部實行公平、公正、公開的競爭上崗,我一是堅決擁護、二是積極參與。本着鍛鍊自己,爲大家服務的宗旨我站在了這裏,希望能得到大家的支援。

下面我將以3點說明來完成我的競聘演講:

一,我的崗位我負責,我在崗位你放心,

自從4月初有幸加入到房產公司,融爲這個集體的一份子,本着對這份工作的熱愛,抱以積極、認真、學習的態度,用心做好每一件事情.,在報到上崗的第一天就能快速的進入工作,與興隆臺區動遷辦工作人員積極溝通,一起到動遷範圍內的業戶家裏走訪,進行摸底調查,以確保後期動遷工作的準確無誤。經過一週的摸底調查已經全面掌握了所有動遷戶的全部資訊情況。在公司領導的大力支援下,現已將興油二期工程範圍內乙炔氣廠2棟家屬樓72家住戶全部動遷完畢。陳屯村32個有照房,現已簽訂4家,20餘家無產籍房屋正在審批中。雖然說動遷工作相對有很大難度,工作中碰到釘子戶也是難免的,但是,因爲具有較強的溝通能力加上領導的大力支援所以才能準確快速的'完成領導交給的動遷工作任務。

二、遵從三員、四不、原則:

三員

1、當好領導的諮詢員、作爲房地產行業的一員,應該有義務同時也有責任爲領導做好市場調查,積極掌握同行業的相關資訊,收集當地其他同行的經營情況(包括經營方式和經營優勢),調查當地開發商的開發能力和信譽度,同時完善自家的經營隊伍。

2、做好同事的服務員、因爲我們是一個集體,所以首先要有團隊精神,爲同事服務也就是爲團隊服務,也就是爲集體服務,只要有團結和諧的團隊,那麼我們的企業精神纔會向上,我們的企業發展纔會向前。

3、當好集體的管理員、俗話說有了大家纔會有小家,我們公司之所以能夠有今天的發展壯大,都離不開平時的勤儉持家,所以我們不浪費今天的一分一毫,纔會有我們明天的一磚一瓦,

四不

1、服務公司服務集體不缺位,

2、主動熱情積極工作不越位,

3、服從領導服從組織不偏位,

4、同事溝通氛圍融洽不空位。

我們要以積極飽滿的熱情態度對待集體,對待工作,對待同事,對待組織。

三、自身素質及綜合能力:

1.多提高自己各方面綜合能力。

2.平時多學習房地產專業知識和市場政策知識,提升專業形象

3.多進行市場調查,同行調查,做到知己知彼

4、積極主動地完成公司的各項工作任務

5、加強團隊協作力、共同進步

做到溫和而不懦弱、激進而不張揚、穩重而不死板、正直而不固執。

最後,協助、配合黨委政府做好各項黨政重點工作,切實當好助手的角色。

各位領導、評委、同事們,古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。最後我只想說一句話,那就是:給我一次機會,我將還您一個滿意!

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